1、a,1,論語中的管理之道,a,2,學(xué)而之一,子曰： 學(xué)而時(shí)習(xí)之，不亦說乎； 有朋自遠(yuǎn)方來，不亦樂乎； 人不知而不慍，不亦君子乎。 總裁語錄： 學(xué)習(xí)的方法 習(xí)比學(xué)有效 高皆主管最重要的事之一 選伙伴,a,3,學(xué)而之二,曾子曰：吾日三省吾身 為人謀而不忠 與朋友交而不信 傳不習(xí)乎 總裁語錄： 沒有高科技，只有執(zhí)行的紀(jì)律 融合、責(zé)任、進(jìn)步,a,4,學(xué)而之三,子曰：導(dǎo)千乘之國 敬事而信 節(jié)用愛人 使民以時(shí) 總裁語錄： 經(jīng)營理念愛心信心決心 策 略方向時(shí)機(jī)程度 主管工作執(zhí)掌發(fā)揮員工的能力,a,5,學(xué)而之四,子曰： 君子不重則不威，學(xué)則不固 主忠信，無友不如己者 過則勿憚改 總裁語錄： 主管工作執(zhí)掌自我檢

2、討 錯(cuò)誤的省思錯(cuò)誤不可怕，可怕的是一再犯同樣的 錯(cuò)誤,a,6,學(xué)而之五,子曰： 君子食無求飽，居無求安 敏于事而慎于言 就有道而正焉 可謂好學(xué) 總裁語錄： 座右銘不為物欲，不為虛名 學(xué)習(xí)的方法做比說重要,a,7,學(xué)而之六,子曰： 不患人之不己知，患不知人也 總裁語錄 主管人員工作執(zhí)掌之一加強(qiáng)溝通建立共識 21世紀(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部的基本素養(yǎng)之一必須懂得與別人 合作溝通,a,8,為政 之一,子曰： 為政以德，譬如北辰，居其所而縱星共之。 德仁義禮智信，溫良恭儉讓,a,9,為政之二,子曰： 道之以政，齊之以刑，民免而無恥 道之以德，齊之以禮，有恥且格,a,10,為政之三,子曰： 視其所以 觀其所由 察其所安

3、 人焉廋哉、人焉廋哉 總裁語錄： 接班人三條件第一品格，第二責(zé)任感，第三工作的意愿 人才七選個(gè)性及內(nèi)在特質(zhì)、工作的意愿、,a,11,為政之四,子曰： 溫故而知新，可以為師矣 總裁語錄： 成功的法門向失敗學(xué)習(xí),a,12,為政之五,子曰：君子不器 總裁語錄： 21世紀(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部基本素養(yǎng) 具備專業(yè)知識與宏觀常識 處理國際事務(wù)的能力 要求自我學(xué)習(xí)與實(shí)踐自我負(fù)責(zé)的心態(tài) 必須懂得與別人合作與溝通 擁有開放心胸與健康人生觀 具有面對困難、接受挫折、挑戰(zhàn)失敗的勇氣 三向 向前、向上、向全,a,13,為政之六,子貢問君子 子曰：先行其言，而后從之,a,14,為政之七,子曰：君子周而不比，小人比而不周 總裁語錄：

4、創(chuàng)新人才的基本條件守紀(jì)律重團(tuán)結(jié),a,15,為政之八,子張學(xué)干祿。子曰：多聞闕疑，慎言其 余，則寡尤；多聞闕殆，慎行其余，則寡悔。言寡尤，行寡悔，祿在其中。,a,16,為政之九,哀公問曰：何為則民服。 孔子對曰：舉直錯(cuò)諸枉，則民服，舉枉錯(cuò)諸直，則民不服。 總裁語錄： 高皆主管最重要的事之一選人才 主管要做的四件事之一布人力,a,17,為政之十,季康子問：使民敬，忠以勸，如之何？ 子曰：臨之以莊，則敬；孝慈，則忠； 舉善而教不能，則勸。,a,18,八佾之一,孔子謂季氏：八佾舞于庭，是可忍，孰 不可忍。,a,19,八佾之二,定公問：君使臣，臣事君，如之何？ 孔子對曰：君使臣以禮，臣事君以忠。,a,20,里仁之一,子曰：里仁為美，擇不處仁，焉得知 總裁語錄： 人才孕育的環(huán)境之一正確思想文化的環(huán)境 三對入對產(chǎn)業(yè)/選對公司/跟對主管,a,21,里仁之二,子曰：士志于道而恥惡衣惡食者，未足 與議也。 總裁語錄： 鴻海是什么之二刻苦樸實(shí)的臺(tái)灣水牛， 寂寞長大的地瓜,a,22,里仁之三,子曰：不患無位，患所以立；不患莫己 知，求為可知也。 總裁語錄： 人才的競爭力要有知識與技術(shù)的附加