版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、.,生產(chǎn)性向上,精益生產(chǎn)現(xiàn)場管理和改善 張科,精密解碼,實戰(zhàn)實效的輔導,.,5S 基本 TPM IE TQM JIT 6 LP 精益之路,實 戰(zhàn) 內(nèi) 容,引言 現(xiàn)場定位,1,現(xiàn)場管理 三大基礎工具,2,精益現(xiàn)場管理的核心,3,持續(xù)改善是精益管理的靈魂,4,我們在這!,.,定位 - 錯,結果錯,方法 - 錯,結果錯,現(xiàn) 場,國內(nèi)企業(yè):市場第一,忽視現(xiàn)場。,國內(nèi)企業(yè):熱衷于大的系統(tǒng)再造,總想找到快速 秘笈。,.,業(yè)務目標,PQCDSM,PDCA 管理方法: SDCA,現(xiàn)場6大管理要素: 5M1E (人員、設備、材料、方法、環(huán)境和測量系統(tǒng)),現(xiàn)場管理,圍繞品質(zhì)、成本、貨期、安全和士氣等班組業(yè)務目標,
2、 有效管理人員、設備、材料、方法、環(huán)境和測量6大要素, 運用PDCA管理循環(huán)推動業(yè)績改善,確保各項目標的實現(xiàn),.,基本技能要求,實施計劃的能力,發(fā)現(xiàn)問題能力,創(chuàng)造能力,評價能力,提升能力 的 必要方法,形成課題能力,.,5S 基本 TPM IE TQM JIT 6 LP 精益之路,實 戰(zhàn) 內(nèi) 容,引言 現(xiàn)場定位,1,現(xiàn)場管理 三大基礎工具,2,精益現(xiàn)場管理的核心,3,持續(xù)改善是精益管理的靈魂,4,我們在這!,.,2.1 現(xiàn)場管理三大工具之一:標準化 2.2 現(xiàn)場管理三大工具之二:目視化 2.3 現(xiàn)場管理三大工具之三:看板化 2.4 5S打造具有自律神經(jīng)的現(xiàn)場,5S 基本 TPM IE TQM
3、JIT 6 LP 精益之路,實 戰(zhàn) 內(nèi) 容,.,1有物事都要標準化,所有物事都要標準化,為使任何人、任何時間都能勝任相同的工作,將所有的工作進行標準化,使現(xiàn)場、辦公場所以目視管理的方式,反應物流、人流、工作進度的狀態(tài)。 標準,關系到人和人之間的利益、情報的公正獲得的統(tǒng)一。,要 點,.,現(xiàn)場標準作業(yè)及其必要性,增 值,.,什么是絕招,固化員工良好的行為習慣!,什么叫不簡單?能夠把簡單的事情天天做好,就是不簡單.,什么叫不容易?大家公認的非常容易的事情,非常認真地做好它,就是不容易,反復抓 抓反復,簡單的招式練到極致就是絕招!,.,技能教育訓練,沒有經(jīng)過訓練的員工是公司最大的成本,訓練! 訓練!
4、再訓練!,“高度復合型人才” -“有戰(zhàn)斗力的團隊”-“企業(yè)永續(xù)經(jīng)營”,.,標準化做得越徹底,改善點就越容易被發(fā)現(xiàn)出來!,沒有標準作業(yè)的地方就沒有改善可言 !,改善,標準作業(yè) 徹底執(zhí)行,發(fā)現(xiàn)問題追查要因,實踐出真知,設定標準作業(yè),.,現(xiàn)場管理的3大基礎工具,管理看板,作業(yè)標準化,基準化 管理基礎,透明化 降低難度,看板化 增加精度,透明化、顯現(xiàn)化、立即化,.,什么叫目視管理,標準化 視覺化 透明化,3原則,.,目視管理的理念,哲學促進走動管理的效果 目的塑造一目了然的工作場所 管理者當力行走動管理之際,可借助目視管理的工具,以發(fā)揮認知力、感受力、發(fā)現(xiàn)力、處理力四種能力 管理對象透過看板、標示、實
5、物、燈號、顏色、圖表等視覺化工具,以界定人、事、物的方向、位置、距離、趨勢、差異等,針對現(xiàn)場進行管理、改善活動。,.,對客戶的影響 提高客戶收到的產(chǎn)品質(zhì)量的可靠性和持續(xù)性 感受企業(yè)良好形象與卓越管理 對企業(yè)的影響 減少(時間和精力上的)浪費,提高勞動生產(chǎn)率 營造“以人為本”的工作環(huán)境,提高可靠性和穩(wěn)定性 突出工作場所危險,提高安全性和減少停機時間 為業(yè)績改善政策和做法提供支持(如:標準作業(yè)、6S、快速換線、預防性維護) 對員工的影響 提高員工的工作效率、安全性和士氣,主要好處 消除浪費 促進改善 為目標管理提供支持,目視管理的作用,.,目視管理的5個基本要求,.,目視 管理,目視管理精益現(xiàn)場的
6、典型應用,.,目視管理效果示意圖: 無 水 準 初級水準 中級水準 高級水準(理想狀態(tài)) 無管理狀態(tài) 初級管理狀態(tài) 中級管理狀態(tài) 理想的管理狀態(tài) 有幾個球不 整齊排列,便 通過簡單標識 通過標識和提示,使數(shù)目和 明確,要數(shù)! 于確認管理 使數(shù)目一目了然 數(shù)目不足時該怎么做一目了然,6,安 全 庫 存,用完后 通知張三,6,6,6,目視管理評價目視管理要符合以下要求:-無論誰都能判明異常和好壞;-能迅速判斷,且判斷的準確程度高;-判斷結果不會因人而異。,.,人員方面(作業(yè)員) 作業(yè)員的士氣如何呢?可由提案建議件數(shù)、質(zhì)量圈參與率及缺勤次數(shù)來衡量。你如何知道生產(chǎn)線上,今天誰缺席,由誰替代他的工作?這
7、些事項要在現(xiàn)場做成“目視”。 你如何知道作業(yè)員的技能?現(xiàn)場里的公布欄,可以張?zhí)稣l已接受過何種工作訓練,誰還需要再施以其他的訓練。 你如何知道作業(yè)員的工作方法是正確的呢?“標準化”即是用來規(guī)定正確的工作方法之用,例如:作業(yè)要領書及作業(yè)標準書都必須陳列出來。,人,機,料,法,環(huán),目視管理常用工具及制作要領 (二)、目視管理工具的基本要素,.,機器方面 你如何知道機器正在制造良好質(zhì)量的產(chǎn)品?是否附有自動化及防錯裝置:一有錯誤發(fā)生時,機器就能立即自動停止下來。當管理人員看到一部停下來的機器時,我們必須知道:為什么?是否是計劃性停機?因換模設置而停機?因質(zhì)量問題而停機?因機器故障而停機?因預防保養(yǎng)而停
8、機? 潤滑油的液位、更換的頻率和潤滑的類別,都要必須標示出來。 金屬蓋應改為透明外蓋,當機器內(nèi)部發(fā)生故障時,才能使作業(yè)員能夠看得見。,人,機,料,法,環(huán),目視管理常用工具及制作要領 (二)、目視管理工具的基本要素,.,材料方面 你如何知道物料的流動是否順暢?你如何知道材料是否超出所能掌握的數(shù)量,以及是否生產(chǎn)過多的數(shù)量。將附有證明最少庫存數(shù)量的看板附掛于在產(chǎn)品的數(shù)量上,作為前后流程之間生產(chǎn)指令的溝通工具,就可使異?,F(xiàn)象看得見。 物料儲存的位置要標示出來,并且要標明庫存數(shù)量水準及料號??梢杂貌煌伾鰠^(qū)分,用以防止失誤??梢岳眯盘枱艋蚍澍Q器,突出地顯示異?,F(xiàn)象,例如供料短缺。,人,機,料,法,環(huán)
9、,目視管理常用工具及制作要領 (二)、目視管理工具的基本要素,.,方法 督導人員如何知道作業(yè)員的工作方式是否正確?將作業(yè)標準書張貼在每一個工作站上就清楚了。這些標準書上要注明工作的順序、周期時間、安全注意事項、質(zhì)量查核點,以及變異發(fā)生時要如何處置。,人,機,料,法,環(huán),目視管理常用工具及制作要領 (二)、目視管理工具的基本要素,.,測量 * 你如何檢查流程是否正常運轉?量規(guī)上必須清楚標示出正常的作業(yè)范圍。感溫貼紙要貼在發(fā)動機上,以感測出是否產(chǎn)生過熱的現(xiàn)象。 * 你如何知道改善是否完成了,以及是否未達成目標而仍在改善進行中?你如何發(fā)覺精密的設計是否已經(jīng)正確地被校正過了? * 現(xiàn)場里要掛出趨勢圖、
10、提案建議件數(shù)、生產(chǎn)進度、 質(zhì)量改善目標、生產(chǎn)力改進、換模時間縮短, 以及工業(yè)意外事故的降低。,人,機,料,法,環(huán),目視管理常用工具及制作要領 (二)、目視管理工具的基本要素,.,1、提高工作環(huán)境的改善2、提高安全管理的措施3、提高品質(zhì)管理的水準4、提高設備TPM的水準5、提高現(xiàn)物管理精度,通過徹底5S的實施 安全、舒適的工作環(huán)境,人人都按標準辦 大家都來做改善,目視管理5項直接效果及其常見措施,.,2、提高安全管理的措施,要將危險的事、物予以“顯露化”,刺激人的“視覺”,喚醒人們的安全意識,防止事故、災難的發(fā)生。,管理方向,目視管理5項直接效果及其常見措施,.,3、提高品質(zhì)管理的水準,有效防止
11、“人的失誤”的產(chǎn)生,從而減少質(zhì)量問題的發(fā)生。,管理方向,目視管理5項直接效果及其常見措施,.,4、提高設備TPM的水準,以能夠正確地、高效率地實施清掃、點檢、加油、緊固等日常保養(yǎng)工作為目的,達到設備“0”故障。,管理目標,目視管理5項直接效果及其常見措施,.,5、提高現(xiàn)物管理精度,對工夾具、計量儀器、設備的備用零件、消耗品、材料、在制品、完成品等物品進行管理。,管理目標,“什么物品、在哪里、有多少”及必要的時候、必要的物品、無論何時能快速地取出、放入”。,目視管理5項直接效果及其常見措施,.,目視化工作現(xiàn)場,目視化業(yè)務3階段及其達成水平,現(xiàn)場共用標準,信息分享,5S工作現(xiàn)場,在工作現(xiàn)場中創(chuàng)立標
12、準,注意異?,F(xiàn)象或事件,防止異?,F(xiàn)象或事件,預防異常現(xiàn)象或事件,現(xiàn)場組織 和標準化,信息共享 (目視顯示),預防 缺陷和錯誤 (目視控制),.,目視化工作現(xiàn)場的建立,制訂目視化控制計劃,協(xié)調(diào)和標準化目視控制,創(chuàng)建和實施目視控制,檢驗和修正目視控制,建立目視化控制持續(xù)改進計劃,確定目視控制需求 識別每一個控制的需求種類 確定控制裝置的位置 確定控制裝置 同其它人一起回顧計劃,目視法解決系統(tǒng)問題案例,.,目視化工作現(xiàn)場的建立,制訂目視化控制計劃,協(xié)調(diào)和標準化目視控制,創(chuàng)建和實施目視控制,檢驗和修正目視控制,建立目視化控制持續(xù)改進計劃,確定誰將要做什么 使之目視控制 在適當?shù)奈恢眠M行目視控制,.,目
13、視化工作現(xiàn)場的建立,制訂目視化控制計劃,協(xié)調(diào)和標準化目視控制,創(chuàng)建和實施目視控制,檢驗和修正目視控制,建立目視化控制持續(xù)改進計劃,在流程中自己進行檢查控制 邀請另外一個團隊審計目視控制 邀請參與各方審計控制設備 按要求休整目視控制設備,.,目視化工作現(xiàn)場的建立,制訂目視化控制計劃,協(xié)調(diào)和標準化目視控制,創(chuàng)建和實施目視控制,檢驗和修正目視控制,建立目視化控制持續(xù)改進計劃,確定后續(xù)活動 確定誰在什么時候?qū)⒁鍪裁?決定誰將得到信息及如何的到 實施改進計劃,.,目視工作現(xiàn)場的建立,必須取得高層領導的支持,要從流程和人/機/料/法/環(huán)方面綜合考慮,要堅持用同一個標準,在實施前得到相關方面的認同,.,目
14、視工作現(xiàn)場的建立,討論 目視化工作現(xiàn)場的建立,現(xiàn)在有哪些目視管理,識別哪些地方需要建立目視管理,討論確定如何和怎樣去建立目視管理,實施和跟蹤,.,5S 基本 TPM IE TQM JIT 6 LP 精益之路,實 戰(zhàn) 內(nèi) 容,看板是如何提升管理的精度?,1,看板有哪些,如何確定?,2,圍繞看板,構建目標管理運作平臺,3,.,管理看板是發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的非常有效且直觀的手段,管理看板是管理可視化的一種表現(xiàn)形式,即對數(shù)據(jù)、情報等的狀況一目了然地表現(xiàn),主要是對于管理項目、特別是情報進行的透明化管理活動。它通過各種形式如標語/現(xiàn)況板/圖表/電子屏等把文件上、腦子里或現(xiàn)場等隱藏的情報揭示出來,以便任何人
15、都可以及時掌握管理現(xiàn)狀和必要的情報,從而能夠快速制定并實施應對措施。,.,管理看板的作用,1、展示改善成績,讓參與者有成就感、自豪感; 2、營造競爭的氛圍; 3、營造現(xiàn)場活力的強有力手段; 4、明確管理狀況,營造有形及無形的壓力,有利于工作的推進; 5、樹立良好的企業(yè)形象(讓客戶或其他人員由衷地贊嘆公司的管理水平); 6、展示改善的過程,讓大家都能學到好的方法及技巧。,.,2.1 現(xiàn)場管理三大工具之一:標準化 2.2 現(xiàn)場管理三大工具之二:目視化 2.3 現(xiàn)場管理三大工具之三:看板化 2.4 5S打造具有自律神經(jīng)的現(xiàn)場,5S 基本 TPM IE TQM JIT 6 LP 精益之路,實 戰(zhàn) 內(nèi)
16、容,.,定位 - 錯,結果錯,國內(nèi)企業(yè):整潔、清爽是衛(wèi)生問題。,方法 - 錯,結果錯,國內(nèi)企業(yè):熱衷于口號、標語、文件的宣傳及短暫 的運動,沒有結合日常工作的具體做法, 對提升人的品質(zhì)幾乎沒有任何幫助。,5S 現(xiàn) 場 工 具,.,現(xiàn)場管理的3大工具 5S是活用3大工具,進行現(xiàn)場管理的有效方法,5S是打造細節(jié)執(zhí)行力,提高現(xiàn)場管理能力的唯一最有效的管理方法,目視管理,管理看板,基準化 管理基礎,透明化 降低難度,看板化 增加精度,作業(yè) 標準化,.,5S-企業(yè)所有活動的原點,(整備職場環(huán)境,提升安全、質(zhì)量、生產(chǎn)性),(PART2),(PART3),通路一臟,就有要改善的了! 廁所有異味,群體工作氛圍
17、是不會高漲的! 臟污的工衣是無法做出好的產(chǎn)品的!,快速著眼點,教養(yǎng):規(guī)定了的事情,大家都按要求遵守執(zhí)行, 并且成為一種習慣,清潔:將整理、整頓、清掃進行到底,并且標準化、 制度化,管理差,士氣低,產(chǎn)品劣,5S無法持續(xù)問責,形式化,行事化,習慣化,習慣:形成良好習慣。OR + 安全,.,5S的作用,精益絕不是、也不能一蹴而就,5S活動的一級水平:職場活性化 “管理現(xiàn)狀顯在化”的手段 清潔化活動與環(huán)境的“感官改善” “清潔化”心態(tài)、意識的樹立 標準化活動 “既定事項全員嚴守”,5S活動的二級水平:生產(chǎn)性改善 IE活動與消除浪費、提升效率 TMP活動 庫存低減活動 標準化的執(zhí)行活動 人員綜合素質(zhì)提升
18、活動,5S活動的三級水平:經(jīng)營與事業(yè)改革 生產(chǎn)方式改革 JIT 綠色企業(yè) 習慣化 企業(yè)文化的營造,.,5S角色最佳推銷員 節(jié)約能手 安全專家 標準推進者 士氣增強者 效率提高者,你愿意買那家造的產(chǎn)品?,.,5S能做成什么樣子的?形似: 通路 貨場 現(xiàn)場 工場,從通路開始,想致富先修路!,搜4張圖片,.,事事都按標準辦大家都來做改善,5S神似是什么樣子 ?,.,通過5S,為員工創(chuàng)造一個清潔化、人性化 的工作場所和空間環(huán)境,進而育成員工良好職業(yè)習慣,提升員工素質(zhì)。 通過5S實現(xiàn)現(xiàn)場物的安定化,以物作為媒介,反應正常和異常,快速采取行動,使現(xiàn)場管理做到 透明化、顯現(xiàn)化、立即化的境界。,沒有哪個企業(yè)不
19、愿意,.,6S 基本 TPM IE TQM JIT 6 LP 精益之路,實 戰(zhàn) 內(nèi) 容,引言 現(xiàn)場定位,1,現(xiàn)場管理 三大基礎工具,2,精益現(xiàn)場管理的核心,3,持續(xù)改善是精益管理的靈魂,4,我們在這!,.,可動率100,1 設備保全,1 設備保全,1 設備保全,可動率,運轉率,生產(chǎn)時間,% 設備可以有效運轉 (有效產(chǎn)出)的時間,設備有效運轉 (有效產(chǎn)出)時間,% 設備必要的有效運轉 (有效產(chǎn)出)時間,可動率越高越好,理想為100%,精益需要設備隨開隨用,.,開機準備的損失,設備故障的損失,轉換調(diào)整的損失,瞬間停機的損失,不良返工的損失,速度低下的損失,認識設備的六大損失,自主保全從認識并撲滅設
20、備損失,.,“設備的不良70%以上來自潤滑與清掃的不良”,通常引起設備故障的原因,.,設備6大損失與設備綜合效率的關系,設備,6大損失,負荷時間,稼動時間,停止損失,性能損失,凈稼動時間,不良損失,價值 稼動時間,(1)設備故障,(2)轉換切換,(3)開機準備,(4)瞬時停機,(5)速度低下,(6)不良返工,設備管理指標,作業(yè)時間,計劃維持,設備綜合效率=時間稼動率X性能稼動率X合格率X100%,時 間 加 動 率, 100,性能加動率, 100,良 品 率, 100,稼動時間 負荷時間,理論C/T 生產(chǎn)量 稼動時間,良品數(shù)量 投入數(shù)量,.,操作者進行的保全活動 “全員參與的自主保全活動”,自
21、己的設備自己保 養(yǎng)、維護,成為熟悉設備并能處 理異常的操作者,意 義,員工能力的提升,.,2看板的作用,3 設備能力,3 設備能力,3 設備能力,看板的3大作用:作業(yè)指示、現(xiàn)品管理、改善工具,看板的作用,5自働化,生產(chǎn)指示看板記載的信息包括:生產(chǎn)品名、品號、量、時間、方法、順 序、置場、容器等; 搬運指示看板記載的信息包括:(工序間、工廠間)品名、品號、時間、 置場所、搬運地址、容器等; 看板是自動指示裝置 看板的張數(shù)限制 - = 多余的生產(chǎn)和搬運 看板回轉順序 - = 決定生產(chǎn)、搬運的優(yōu)先順序 根據(jù)客戶(后工序)的生產(chǎn)變動 - = 微調(diào)整的手段,作業(yè)指示,5自働化,所有物品都附有看板,一起流
22、動,使物流和信息流一體化,容易管理 物品必須添付看板 在固定的置場放置-=易取,利于流動; 后工序的緊急度(優(yōu)先順序)明確-=欠品防止、預知對策,現(xiàn)品管理,5自働化,在現(xiàn)場用目視管理,易于發(fā)現(xiàn)問題并進行改善 標準作業(yè)(生產(chǎn)、搬運)的實施狀況的確認-=作業(yè)改善 自工序作業(yè)量(負荷)的把握-=工序時間短縮、能力提高 自工序在庫狀況已知-=減少在制品 自工序人員配置的適合化-=少人化 夠工序的進度狀況及緊急度-=防止過量、小批化,改善工具,.,5S 基本 TPM IE TQM JIT 6 LP 精益之路,實 戰(zhàn) 內(nèi) 容,引言 現(xiàn)場定位,1,現(xiàn)場管理 三大基礎工具,2,精益現(xiàn)場管理的核心,3,持續(xù)改善
23、是精益管理的靈魂,4,我們在這!,.,改善,創(chuàng)意功夫(個人) 主題:安全、品質(zhì)、成本等,QC(集體) 主題:品質(zhì),TPS(整體) 主題:徹底杜絕浪費 最終:生產(chǎn)方式的變革,人才育成,變革文化,促進現(xiàn)場改善活動,.,“7 + 1” 種 浪費, 動作的浪費 =不必要的移動,無附加價 值的移動,延誤的移動, 等待的浪費 =材料等待等,即使想推進 工作也無法如愿的狀態(tài), 也含監(jiān)視作業(yè), 加工本身的浪費 =在認為最佳、正在做的事 情之中,含有浪費的狀態(tài), 搬運的浪費 =物品的移動、擺放、處理 等, 庫存的浪費 =材料、配件等成為停止保 管的狀態(tài), 過量生產(chǎn)的浪費 =在不必要的時間生產(chǎn)過多 的物品, 不良
24、品浪費 =導致返工返修的勞務費、 不良品的材料費、抱怨處 理的勞務費,浪費與說明,教育訓練不足 標準化欠缺 動作原則不徹底,計劃不良 設備配置差 能力的不平衡,設計圖、作業(yè)內(nèi)容的檢討不足 使用狀態(tài)的把握不足 不必要的工程卻認為必要,設備配置不良 批量生產(chǎn) 活性指數(shù)低,設備配置不良 大批量生產(chǎn) 先行生產(chǎn),大批量生產(chǎn) 過剩人員、過剩設備 不斷制造的體系,單件流動 標準化 連續(xù)化生產(chǎn) 平準化生產(chǎn) U字LINE 防呆裝置 自働化 看板切換 擁有多工程 動作經(jīng)濟原則 活性指數(shù)的提高 設計圖的重新評估 作業(yè)內(nèi)容的重新評估 價值工程、DFA/M 全數(shù)檢查 品質(zhì)保證體制 多能工化,后工序檢查體系 即時發(fā)生不良
25、、亦不易發(fā)覺的體系 標準化、標準化作業(yè)的欠缺,改善對策,主要原因,“7 ” 種 浪費,IE,.,五現(xiàn)主義-現(xiàn)場管理的金科玉律,現(xiàn)物,原則,原理,現(xiàn)實,遵循科學規(guī)律 活用3大技術分析問題成因 -工藝技術 -產(chǎn)品技術 -管理技術,直面事實 不掩耳盜鈴,自欺欺人,做事情講原則、講方法 避免歪門邪道,確認實物 眼見為實,耳聽為虛,5G,現(xiàn)場,深入現(xiàn)場 發(fā)現(xiàn)問題在現(xiàn)場,分析問題在現(xiàn)場,解決問題在現(xiàn)場,.,一、改善的基本原則,現(xiàn)場改善的基本原則,1.拋棄固有的傳統(tǒng)觀念 2.思考如何做,而不是為何不能做 3.不找借口,從否定現(xiàn)有的做法開始 4.不求完美,馬上去做 5.立即改正錯誤 6.從不花錢的項目開始改善 7.遇難而進,凡事總有辦法 8.問5次”為什么?”,找出根本原因 9.眾人拾柴火焰高 10.多多鼓勵提建議,絕不批評和打擊,孫子兵法兵勢篇: 故善戰(zhàn)者,求之于勢,不貴于人,故能擇人任勢. 營造企業(yè)文化,塑造全員改善的意識,連老天都會幫你.,.,第一階段:作業(yè)分解 -全部操作項目明細化,搬送作業(yè)、機械作業(yè)、手作業(yè)全部項目明細化,動作及其項目盡可能細化, 明細要具體、簡潔的書寫 摘要難易輕重,改善的基礎(3S) 1).單純化(simplification) 將復雜的方法簡單化,將數(shù)量減少. 2).標準化(
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年中國雄安集團公共服務管理有限公司招聘備考題庫及1套完整答案詳解
- 2026年崇左市市場監(jiān)督管理局公開招聘所屬事業(yè)單位編外聘用人員備考題庫含答案詳解
- 2026年中國電子科技集團公司第五十研究所招聘備考題庫完整答案詳解
- 2025江西九江銀行招聘法務經(jīng)理筆試歷年典型考題及考點剖析附帶答案詳解
- 2026年云南省生態(tài)環(huán)境對外合作中心公開招聘編外聘用人員備考題庫參考答案詳解
- 2025年光澤縣縣屬國有企業(yè)專崗招聘退役軍人備考題庫完整答案詳解
- 2026年哈爾濱市天元學校招聘臨聘教師備考題庫及一套答案詳解
- 2026年東莞市中小學教師發(fā)展中心公開招聘編外人員的備考題庫參考答案詳解
- 2026年中鐵工程設計咨詢集團有限公司社會招聘備考題庫及一套參考答案詳解
- 2026年成方金融備考題庫技術服務有限公司校園招聘5人備考題庫及一套完整答案詳解
- 2025及未來5年軸功率監(jiān)測器項目投資價值分析報告
- 基于深度圖的三維重建算法優(yōu)化:理論、實踐與創(chuàng)新
- 吸煙有害健康課件教學
- 2025年公司押運年終總結樣本(五篇)
- 2025屆央國企校招筆試真題及答案
- 2025年新蘇教版七上生物知識點歸納
- 鋁單板幕墻施工工藝與鋁單板幕墻施工方案
- 2025教育機構全職教師勞動合同(示范文本)
- 安全協(xié)議責任書模板
- 卵巢顆粒細胞瘤的診治進展2025
- 2025甘肅慶陽正寧縣公安局招聘警務輔助人員40人考試參考試題及答案解析
評論
0/150
提交評論