1、員員工工關(guān)關(guān)懷懷體體系系一一覽覽表表（七七大大類類19小小項(xiàng)項(xiàng)） 序序號(hào)號(hào)類類型型細(xì)細(xì)則則 1 員工個(gè)人事項(xiàng) 報(bào)備機(jī)制 1、關(guān)懷事項(xiàng) 2、慰問機(jī)制 3、報(bào)備機(jī)制 2 團(tuán)隊(duì)年會(huì)慰問 機(jī) 制 年會(huì)慰問 3 重要團(tuán)隊(duì)活動(dòng) 慰問機(jī)制 1、節(jié)日活動(dòng) 2、表彰活動(dòng) 4 員工福利及慰問 機(jī) 制 1、員工生日 2、節(jié)日禮金 3、綜合補(bǔ)貼 4、商業(yè)保險(xiǎn) 5、購房?jī)?yōu)惠 5 員工健康 關(guān)懷體系 1、運(yùn)動(dòng)俱樂部 2、健康大課堂 3、健康生活家 4、健康體檢 6家庭關(guān)愛活動(dòng) 1、親子活動(dòng) 2、家庭互動(dòng) 3、感恩父母 溫情相伴 7員工愛心募捐 員工受重災(zāi)、 重病、極度貧困等 編 制： 審 核： 審 批： 日期： 公司對(duì)員

2、工本人結(jié)婚、生子、生病住院或員工直系親屬死 亡等重大事項(xiàng)時(shí)要給予關(guān)懷和慰問。 員工所在部門安排人員代表公司前往慰問； 總經(jīng)理級(jí)及以上由所在單位人力資源與部門人員一同前往慰問； 副總經(jīng)理級(jí)及以上報(bào)總部人力資源中心； 由人力資源中心向分管領(lǐng)導(dǎo)、總裁、董事局主席報(bào)備 總部各體系、各城市公司、各事業(yè)部每年舉行年會(huì)時(shí)，董事局主席致電或書信給予團(tuán)隊(duì)慰問。 公司舉辦的重要節(jié)日活動(dòng)中，對(duì)未能到場(chǎng)參加的總裁助理級(jí)及以上人員給予現(xiàn)場(chǎng)電話慰問。 總部各體系、各城市公司、各事業(yè)部丼行重要表彰、慶功活勱時(shí)，董事局主席致電或書信給予團(tuán)隊(duì) 慰問。 總裁助理以上：鮮花一束、賀卡一張、蛋糕一個(gè)、面食一份、紅酒一瓶、禮物一份。（

3、2000元以內(nèi)） 元旦（200元）、春節(jié)（1000元）、春節(jié)家屬慰問金（500元）、三八婦女節(jié)（150元）、 五一勞動(dòng)節(jié)（200元）、六一兒童節(jié)（200元）、端午節(jié)（100元）、中秋節(jié)（100元）、十 一國慶節(jié)（200元）。 共計(jì)2650元。或贈(zèng)送等值禮物，舉行節(jié)日活動(dòng)。 午餐及加班餐補(bǔ)貼、獨(dú)生子女補(bǔ)貼（10元/月）、防暑降溫費(fèi)（150元/年）、結(jié)婚禮金（ 1000元）、 住院慰問金（500元）、家訪慰問金（500元）、喪葬補(bǔ)助金（1500元及200元以內(nèi) 的祭品）、 自帶車及配車補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、異地補(bǔ)貼、退休金。 對(duì)總裁助理級(jí)及以上人員、城市公司第一負(fù)責(zé)人（總經(jīng)理/代總經(jīng)理）本人及配偶；異地

4、派遣人員購 買商業(yè)保險(xiǎn)。 根據(jù)員工工齡，購房?jī)?yōu)惠比例為1%-5%，購買一套住房，且享有購房?jī)?yōu)惠控制總額50000元。 員工體育運(yùn)動(dòng)問卷調(diào)查、運(yùn)動(dòng)活動(dòng)的組織、開展運(yùn)動(dòng)會(huì)前預(yù)選賽、開展公司內(nèi)部挑戰(zhàn)賽； 進(jìn)行健康減肥主題講座、進(jìn)行養(yǎng)生主題講座、召開減壓主題講堂； 定期播報(bào)健康生活小貼士、制定健康飲食提醒； 每年定期組織員工做健康體檢，針對(duì)體檢結(jié)果作專題講座。 風(fēng)箏節(jié)、植樹活動(dòng)，全家參與植樹，培養(yǎng)孩子環(huán)保意識(shí)，促進(jìn)家庭感情；少兒拓展，兒童室內(nèi)外拓 展項(xiàng)目，家長(zhǎng)陪同孩子磨練意志； 三八節(jié)的家庭慰問，創(chuàng)造家庭團(tuán)聚機(jī)會(huì)，親屬加入藍(lán)光團(tuán)隊(duì)出游計(jì)劃，加深溝通了解； 相伴父母重走溫情歲月（公司參觀、建川博物館參觀

5、）。 由各單位組織對(duì)困難員工及家庭進(jìn)行募捐，并給予幫助和慰問。 員員工工關(guān)關(guān)懷懷體體系系一一覽覽表表（七七大大類類19小小項(xiàng)項(xiàng)） 細(xì)細(xì)則則 編 制： 審 核： 審 批： 日期： 周周期期責(zé)責(zé)任任部部門門備備注注 知曉后報(bào)備 各業(yè)務(wù)部門 人力資源部門 兩天內(nèi) 24小時(shí)內(nèi)報(bào)備 一年一次董事長(zhǎng)辦公室 不定期活動(dòng)主辦方 不定期人力資源中心 一年一次，當(dāng)日舉行或發(fā)放 總裁辦 人力資源部門 當(dāng)月節(jié)日前發(fā)放或舉行活動(dòng) 人力資源部門 工 會(huì) 次月發(fā)放或現(xiàn)場(chǎng)贈(zèng)送 人力資源部門 工 會(huì) 年度購買人力資源部門 內(nèi)部購房時(shí) 人力資源部門 營銷管理部門 運(yùn)動(dòng)會(huì)每?jī)赡暌淮危?挑戰(zhàn)賽不定期 人力資源部門 工會(huì) 不定期人力資源部門 不定期人力資源部門 每年體檢一次