版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、第一章 服務(wù)管理導(dǎo)論,徐哲俊,Service Management,第一章 服務(wù)管理導(dǎo)論,【學(xué)習(xí)目標(biāo)】,服務(wù)管理研究理論簡介,服務(wù)管理框架,1,2,3,4,服務(wù)的特點(diǎn),服務(wù)的重要性,Service Management,第一章 服務(wù)管理導(dǎo)論,服務(wù)管理與制造業(yè)管理的本質(zhì)差異?,討 論,Service Management,第一章 服務(wù)管理導(dǎo)論,服務(wù)在國民經(jīng)濟(jì)中的地位,服務(wù)的性質(zhì)與分類,服務(wù)管理研究與框架,Service Management,第一節(jié) 服務(wù)在國民經(jīng)濟(jì)中的地位,一、服務(wù)的定義,圖1-1 市場有形到無形的幅度,Service Management,服務(wù)是行動、過程和表現(xiàn)。(Zeitha
2、mal &Bitner,2000) 服務(wù)是具有或多或少無形性特征的一項活動或一系列活動。(Gronroos,2000) 服務(wù)是一方能夠向另一方提供的基本上無形的任何活動和利益,并且不導(dǎo)致任何所有權(quán)的產(chǎn)生。(Kotler,2000),一、服務(wù)的定義,第一節(jié) 服務(wù)在國民經(jīng)濟(jì)中的地位,管理角度 服務(wù)是一種活動,服務(wù)提供者就必須對活動進(jìn)行有效的規(guī)劃、組織與控制;達(dá)到滿足顧客需求的目的。,Service Management,第一節(jié) 服務(wù)在國民經(jīng)濟(jì)中的地位,二、服務(wù)在社會經(jīng)濟(jì)中的重要性 服務(wù)業(yè)對社會經(jīng)濟(jì)總體的貢獻(xiàn)份額不斷增加 服務(wù)業(yè)所提供的大量就業(yè)機(jī)會 服務(wù)產(chǎn)業(yè)是新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn) 服務(wù)業(yè)是當(dāng)今企業(yè)競爭的新
3、焦點(diǎn) 營銷邏輯:產(chǎn)品 服務(wù),產(chǎn)品支持服務(wù) 專業(yè)咨詢服務(wù) 網(wǎng)絡(luò)計算服務(wù),Service Management,第二節(jié) 服務(wù)屋的性質(zhì)與分類,一、服務(wù)的性質(zhì)與挑戰(zhàn),服務(wù)的特殊性,Service Management,第二節(jié) 服務(wù)屋的性質(zhì)與分類,無形性,服務(wù)分類,精心設(shè)計場所 與實(shí)體產(chǎn)品,Service Management,第二節(jié) 服務(wù)屋的性質(zhì)與分類,無形性,服務(wù)分類,使用服務(wù)象徽,例如某泰國飯店將毛巾折成象徽尊貴的大象來具體化【以客為尊】的服務(wù)理念,Service Management,第二節(jié) 服務(wù)屋的性質(zhì)與分類,無形性,服務(wù)分類,迪士尼樂園時常結(jié)合旗下的電影來創(chuàng)新他們的服務(wù),讓旅客新奇又感動,S
4、ervice Management,第二節(jié) 服務(wù)屋的性質(zhì)與分類,無形性給服務(wù)管理帶來的挑戰(zhàn),服務(wù)不可儲存 服務(wù)不能申請專利 服務(wù)不容易進(jìn)行展示或溝通,并難以定價,Service Management,第二節(jié) 服務(wù)屋的性質(zhì)與分類,同步性,服務(wù)購買者可直接了解服務(wù)生產(chǎn)情況,Service Management,第二節(jié) 服務(wù)屋的性質(zhì)與分類,同步性給服務(wù)管理帶來的挑戰(zhàn),顧客參與并影響交易(教學(xué)、干洗、遠(yuǎn)程教育) 顧客之間相互影響(電影院) 員工影響服務(wù)的結(jié)果 分權(quán)可能是必要的 難以進(jìn)行大規(guī)模生產(chǎn),Service Management,第二節(jié) 服務(wù)屋的性質(zhì)與分類,異質(zhì)性,用餐時,鄰桌顧客的高談闊論、吞云
5、 吐霧、都會影響其他顧客的用餐,Service Management,第二節(jié) 服務(wù)屋的性質(zhì)與分類,異質(zhì)性給服務(wù)管理帶來的挑戰(zhàn),服務(wù)的提供與顧客的滿意取決于員工的行動 服務(wù)質(zhì)量取決于許多不可控因素 無法確知提供的服務(wù)是否與計劃或宣傳相符,Service Management,第二節(jié) 服務(wù)屋的性質(zhì)與分類,服務(wù)的供應(yīng)和需求難以同步進(jìn)行 服務(wù)不能退貨或轉(zhuǎn)售,易逝性給服務(wù)管理帶來的挑戰(zhàn),Service Management,第二節(jié) 服務(wù)屋的性質(zhì)與分類,三、服務(wù)分類 高接觸性服務(wù)和高技術(shù)性服務(wù) 高接觸性服務(wù):主要依靠人來完成服務(wù)過程的服務(wù)。 高技術(shù)性服務(wù):利用自動系統(tǒng)、信息技術(shù)或其他有形要素來完成服務(wù)過程
6、的服務(wù)。 間斷性服務(wù)和連續(xù)性服務(wù) 連續(xù)性服務(wù)-企業(yè)與顧客建立良好的關(guān)系提供了大量的機(jī)會(保安、貨物運(yùn)輸、銀行等) 間斷性服務(wù)-企業(yè)可以利用交易導(dǎo)向的服務(wù)提供模式成為贏利的企業(yè)(理發(fā)、醫(yī)療、維修),Service Management,第二節(jié) 服務(wù)屋的性質(zhì)與分類,三、服務(wù)分類 基于服務(wù)活動性質(zhì)的服務(wù)分類,有形活動,無形活動,人,物,Service Management,研究目的 如何在服務(wù)競爭環(huán)境中對企業(yè)進(jìn)行管理并取得成功。 具體來講 在服務(wù)競爭中,顧客所需要的感知服務(wù)質(zhì)量和價值是什么? 如何為顧客創(chuàng)造價值? 如何恰當(dāng)?shù)貙ζ髽I(yè)資源進(jìn)行規(guī)劃和管理? 如何順利完成顧客感知價值的增值?,第三節(jié) 服務(wù)管
7、理研究與框架,Service Management,第三節(jié) 服務(wù)管理研究與框架,一、服務(wù)管理研究理論簡介(Johnston),OM,HRM,MKT,OM,HRM,MKT,OM,HRM,MKT,OM,HRM,MKT,服務(wù)管理研究發(fā)展的四個階段,Service Management,第三節(jié) 服務(wù)管理研究與框架,二、服務(wù)管理的特點(diǎn)與原則 服務(wù)管理的特點(diǎn) 服務(wù)質(zhì)量是顧客感知的服務(wù)質(zhì)量 服務(wù)質(zhì)量無法從服務(wù)過程中剝離出來 服務(wù)質(zhì)量是由一系列的關(guān)鍵時刻、服務(wù)接觸、互動關(guān)系積累而成的。 企業(yè)所有人員對顧客感知服務(wù)質(zhì)量的形成都負(fù)有不可推卸的責(zé)任。 必須在整個組織內(nèi)部倡導(dǎo)質(zhì)量觀念,要將內(nèi)部營銷納入到質(zhì)量管理的范疇。,Service Management,第三節(jié) 服務(wù)管理研究與框架,二、服務(wù)管理的特點(diǎn)與原則 服務(wù)管理的一般原則 總體性法則 需求分析法則 質(zhì)量控制法則 市場營銷法則 技術(shù)法則 組織支持法則,Service Management,第三節(jié) 服務(wù)管理研究與框架,三、服務(wù)管理研究的理論基礎(chǔ) Gronroos(2000)的服務(wù)系統(tǒng)模型,Service Management,第三節(jié) 服務(wù)管理研究與框架,服務(wù)管理整體框架,Service Management,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年湘南幼兒師范高等??茖W(xué)校單招職業(yè)適應(yīng)性測試模擬試題及答案解析
- 2026年浙江工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)適應(yīng)性測試模擬試題及答案解析
- 2026年蘇州農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)適應(yīng)性測試模擬試題及答案解析
- 2026年湛江幼兒師范專科學(xué)校單招職業(yè)適應(yīng)性考試模擬試題及答案解析
- 2026年蘇州市職業(yè)大學(xué)單招職業(yè)適應(yīng)性測試模擬試題及答案解析
- 老年人慢性病綜合管理策略與護(hù)理
- 急診科犬咬傷護(hù)理
- 2026年教師資格證(生物學(xué)科知識與教學(xué)能力 初級中學(xué))自測試題及答案
- 2025上海市第一人民醫(yī)院招聘1人備考考試題庫及答案解析
- 2025河南漯河醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校第三附屬醫(yī)院(漯河市康復(fù)醫(yī)院)人才引進(jìn)10人備考筆試試題及答案解析
- 河北省2025年職業(yè)院校嵌入式系統(tǒng)應(yīng)用開發(fā)賽項(高職組)技能大賽參考試題庫(含答案)
- 2025年公需課新質(zhì)生產(chǎn)力試題及答案
- 2025年70歲老年人換新本駕駛證需考三力測試題及答案
- 城建檔案規(guī)范化管理流程與操作指南
- 遺體火化師招聘考核試卷及答案
- 2024-2025學(xué)年山東省聊城市臨清市七年級(上)期末數(shù)學(xué)試卷(含答案)
- 蘇州大學(xué)《高等數(shù)學(xué)A 2》2023 - 2024學(xué)年期末試卷
- 2025年政府采購評標(biāo)專家?guī)鞙y評真題5套含答案
- 電解鋁安全環(huán)保知識培訓(xùn)課件
- 線性代數(shù)期末考試試題及答案
- 蒸汽管道工程分部分項劃分方案
評論
0/150
提交評論