版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、非參數(shù)檢驗(yàn),教師:嚴(yán),非參數(shù)檢驗(yàn)法,兩個相關(guān)樣本的差異顯著性檢驗(yàn)符號秩檢驗(yàn)法(符號秩檢驗(yàn)法)兩個獨(dú)立樣本的差異顯著性檢驗(yàn)等級和檢驗(yàn)方法(秩和檢驗(yàn)法)中值秩方差分析Kvakian單向方差分析Friedman雙向秩方差分析,1非參數(shù)檢驗(yàn)的特點(diǎn)1.1參數(shù)檢驗(yàn)和非參數(shù)檢驗(yàn),參數(shù)檢驗(yàn)是指在總體分布服從正態(tài)分布或總體分布已知的條件下進(jìn)行的統(tǒng)計(jì)檢驗(yàn)。非參數(shù)檢驗(yàn),也稱無分布檢驗(yàn),是指當(dāng)總體分布不要求服從正態(tài)分布或總體分布未知時,統(tǒng)計(jì)檢驗(yàn)方法用來檢驗(yàn)數(shù)據(jù)是否來自同一個總體。1.2非參數(shù)檢驗(yàn)的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)是,優(yōu)點(diǎn)多,假設(shè)少,容易滿足,計(jì)算簡單快捷,因此它廣泛適用于序列數(shù)據(jù)和小樣本數(shù)據(jù)。一旦參數(shù)測試方法的假設(shè)不成立,
2、推斷就是不正確的。然而,非參數(shù)檢驗(yàn)方法假設(shè)條件較弱,對模型的限制較少,因此具有魯棒性的缺點(diǎn)。當(dāng)?shù)染嗷虮壤龜?shù)據(jù)能夠滿足參數(shù)統(tǒng)計(jì)的所有假設(shè)時,非參數(shù)檢驗(yàn)方法不如參數(shù)檢驗(yàn)方法有效。當(dāng)數(shù)據(jù)滿足假設(shè)時,參數(shù)測試方法可以充分利用數(shù)據(jù)中的相關(guān)信息。非參數(shù)測試方法只能從中提取一般信息,這相對浪費(fèi)了一些信息。非參數(shù)測試不能處理交互。2兩個相關(guān)樣本之間差異的顯著性檢驗(yàn)。2.1符號測試的符號測試。條件符號測試通過檢查兩個相關(guān)樣本之間每對數(shù)據(jù)差異的符號(正負(fù)符號)來比較兩個樣本之間差異的顯著性。符號測試將中位數(shù)作為集中趨勢的衡量標(biāo)準(zhǔn)。首先,兩個樣本中每對數(shù)據(jù)的差異用符號表示。如果兩個樣本之間沒有顯著差異,則正差異和負(fù)
3、差異大約是彼此的一半。因此,假設(shè)H0是“差值的中值等于零”,符號測試方法的步驟是,當(dāng)樣本大小為N25時,只記住兩個樣本的每對數(shù)據(jù)的差值(伊稀),而不考慮大小。N和N分別代表差值的正負(fù)符號,零不算N n n,r=min(n,N)。根據(jù)n和r,直接查符號測試表。在一定的顯著性水平上,如果R值大于表中的臨界值,則意味著差異不顯著,這與檢查其他參數(shù)的臨界值表時不同。實(shí)驗(yàn)組對P254例(9-1)、3歲兒童進(jìn)行五種顏色命名教學(xué),對照組不進(jìn)行教學(xué)。詢問顏色教學(xué)是否有效。解決方案:n=7,n=3,N=10,r=3 rr0.05=1(兩個差值為零,不包括)。由于相對誤差為0.05,顏色教學(xué)沒有顯著的效率。當(dāng)符號
4、檢驗(yàn)法的樣本量為N25時,P256情況為9-2。在教學(xué)評價(jià)活動中,要求學(xué)生對教師的教學(xué)進(jìn)行7分(即17分)的評價(jià)。下表顯示了一個班級在期中和期末對一名教師的兩次評估結(jié)果。這兩個結(jié)果有什么顯著差異嗎?解:n=8,n=19,N=27,r=n=8。因此,在0.05的水平上,不能認(rèn)為兩個評價(jià)結(jié)果之間有顯著差異。2.2威爾科克斯配對符號秩檢驗(yàn),適用的條件符號秩檢驗(yàn)也稱為加秩檢驗(yàn),其適用條件與符號檢驗(yàn)法相同,但其準(zhǔn)確度高于符號檢驗(yàn)法,因?yàn)樗粌H考慮了差的符號,還考慮了差的大小。在步驟N25(小樣本)中,對應(yīng)于相關(guān)樣本的數(shù)據(jù)差異按照絕對值從小到大的比例排列。當(dāng)差值為零時,零不參與秩的排列,在每個秩的前面加上
5、原符號,分別找出帶正符號和(t)的秩和帶負(fù)符號和(t)的秩,并取出,當(dāng)小于臨界值時,差值顯著。例如,一所幼兒園的10名兒童在入園之初和入園一年后接受了血紅蛋白檢查。結(jié)果如下。兩次考試有什么明顯的變化嗎?解決方法:T=1 6 2 5=14T=8 4 3 7 9=31T=T=14,N=9,檢查標(biāo)志等級測試表,并檢查兩側(cè),T0.05/2=6因?yàn)門0.05/2,兩次血紅蛋白測試之間沒有顯著差異。符號級檢驗(yàn)方法步驟N 25(大樣本),根據(jù)小樣本的步驟,當(dāng)N25時,一般認(rèn)為t的分布接近正態(tài)分布,且其均值和標(biāo)準(zhǔn)差分別為,P256例9-2均為符號級檢驗(yàn),2.3當(dāng)符號級檢驗(yàn)方法和符號級檢驗(yàn)方法有矛盾時,此時應(yīng)相
6、信符號級檢驗(yàn)方法的結(jié)果,因?yàn)樗瓤紤]了符號的差異又考慮了它的大小。使用了更多的信息,因此結(jié)果相對可靠。3.兩個獨(dú)立樣本之間差異的顯著性檢驗(yàn)3.1中值檢驗(yàn)法,適用條件對應(yīng)于參數(shù)檢驗(yàn)法中的獨(dú)立樣本檢驗(yàn)。當(dāng)“正常人口”的前提不成立時,就不能使用T檢驗(yàn)。兩組序列數(shù)據(jù)之間的差異可用于檢驗(yàn)零假設(shè):從具有相同中值的總體中提取兩個獨(dú)立樣本,這可以是雙側(cè)或單側(cè)檢驗(yàn)。在中位數(shù)檢驗(yàn)步驟中,將兩個樣本的數(shù)據(jù)從小到大進(jìn)行混合,計(jì)算混合排列的中位數(shù)。統(tǒng)計(jì)每個樣本中大于(小于)混合中位數(shù)的數(shù)據(jù)數(shù)量,并將數(shù)據(jù)列在卡方檢驗(yàn)的四格表中。如果卡方檢驗(yàn)結(jié)果顯著,則意味著兩個樣品的濃度趨勢(中位數(shù))顯著不同。P283練習(xí)5,為了研究核糖核酸是否可以作為記憶促進(jìn)劑,將小鼠分為實(shí)驗(yàn)組和對照組。實(shí)驗(yàn)組注射核糖核酸,而對照組注射生理鹽水,然后他們在同樣的條件下學(xué)會誤入歧途。結(jié)果如下(以時間為指標(biāo))。這兩組人之間有什么顯著的區(qū)別嗎?實(shí)驗(yàn)組(n1=16) 16.7、16.8、17.0、17.2、17.4、16.8、17.1、17.0、17.2、17.1、17.2、17.5、17.2、16.8、16.3和16.9對照組17.1、17.0、16.0、16.2、16.5、17.1、16.2、17當(dāng)“總體正態(tài)性”的前提不成立
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年上海理工大學(xué)單招職業(yè)適應(yīng)性測試題庫及完整答案詳解1套
- 2026年廣東省單招職業(yè)傾向性測試題庫帶答案詳解
- 2026年江西旅游商貿(mào)職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)傾向性測試題庫及完整答案詳解1套
- 2026年陜西省漢中市單招職業(yè)適應(yīng)性測試題庫附答案詳解
- 2026年遼寧石化職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)傾向性考試題庫及完整答案詳解1套
- 新能源電站消防培訓(xùn)課件
- 2026年??谑袉握新殬I(yè)適應(yīng)性測試題庫及完整答案詳解1套
- 2026年吉林省松原市單招職業(yè)適應(yīng)性測試題庫及完整答案詳解1套
- 2026年保定電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)適應(yīng)性考試題庫及答案詳解1套
- 2026年蘇州百年職業(yè)學(xué)院中單招職業(yè)傾向性測試題庫帶答案詳解
- 西安市2024陜西西安市專職消防員管理中心招聘事業(yè)編制人員筆試歷年參考題庫典型考點(diǎn)附帶答案詳解(3卷合一)
- 吉安市農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展集團(tuán)有限公司及下屬子公司2025年第二批面向社會公開招聘備考題庫有答案詳解
- 文冠果整形修剪課件
- 2025年鹽城港控股招聘面試題庫及答案
- 2026年益陽醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校單招職業(yè)技能測試題庫附答案
- 國家開放大學(xué)《商務(wù)英語4》期末考試精準(zhǔn)題庫
- 2025秋季《中華民族共同體概論》期末綜合考試-國開(XJ)-參考資料
- 機(jī)械通氣患者誤吸預(yù)防及管理規(guī)范
- 2025年應(yīng)急環(huán)境監(jiān)測車行業(yè)分析報(bào)告及未來發(fā)展趨勢預(yù)測
- AI生成時代虛擬生產(chǎn)力與生產(chǎn)關(guān)系變革
- 船舶進(jìn)出港調(diào)度智能化方案
評論
0/150
提交評論