1、ISO 18001 職業(yè)安全衛(wèi)生 管理系統(tǒng)推行人員訓(xùn)練,許宏銘 顧問(wèn)師 茂識(shí)管理顧問(wèn)有限公司 2016年8月23日,課程大綱,近期法規(guī)更新說(shuō)明 校內(nèi)規(guī)範(fàn)說(shuō)明及執(zhí)行狀況確認(rèn) 問(wèn)題與討論 分組討論,近期法規(guī)更新說(shuō)明,職業(yè)安全衛(wèi)生法,第 一 章 總則 第 二 章 安全衛(wèi)生設(shè)施 第 三 章 安全衛(wèi)生管理 第 四 章 監(jiān)督與檢查 第 五 章 罰則 第 六 章 附則 第 1 條 為防止職業(yè)災(zāi)害，保障工作者安全及健康，特制定本法； 其他法律有特別規(guī)定者，從其規(guī)定。 第 2 條 本法用詞，定義如下： 一、工作者：指勞工、自營(yíng)作業(yè)者及其他受工作場(chǎng)所負(fù)責(zé) 人指揮或監(jiān)督從事勞動(dòng)之人員。,校內(nèi)適用之人員有哪些?,5,

2、職業(yè)安全衛(wèi)生法,第 6 條雇主對(duì)下列事項(xiàng)，應(yīng)妥為規(guī)劃及採(cǎi)取必要之安全衛(wèi)生措施： 一、重複性作業(yè)等促發(fā)肌肉骨骼疾病之預(yù)防。 二、輪班、夜間工作、長(zhǎng)時(shí)間工作等異常工作負(fù)荷促發(fā)疾病之預(yù)防 三、執(zhí)行職務(wù)因他人行為遭受身體或精神不法侵害之預(yù)防。 四、避難、急救、休息或其他為保護(hù)勞工身心健康之事項(xiàng)。,資料來(lái)源:勞動(dòng)部職業(yè)安全衛(wèi)生署,6,第 7 條 製造者、輸入者、供應(yīng)者或雇主，對(duì)於中央主管機(jī)關(guān)指定之機(jī)械、設(shè)備或器具，其構(gòu)造、性能及防護(hù)非符合安全標(biāo)準(zhǔn)者，不得產(chǎn)製運(yùn)出廠場(chǎng)、輸入、租賃、供應(yīng)或設(shè)置。,職業(yè)安全衛(wèi)生法,第 12 條 本法第七條第一項(xiàng)所稱中央主管機(jī)關(guān)指定之機(jī)械、設(shè) 備或器具如下：,職業(yè)安全衛(wèi)生法施行

3、細(xì)則,一、動(dòng)力衝剪機(jī)械。 二、手推刨床。 三、木材加工用圓盤(pán)鋸。 四、動(dòng)力堆高機(jī)。 五、研磨機(jī)。 六、研磨輪。 七、防爆電氣設(shè)備。 八、動(dòng)力衝剪機(jī)械之光電式安全裝置。 九、手推刨床之刃部接觸預(yù)防裝置。 十、木材加工用圓盤(pán)鋸之反撥預(yù)防裝置及鋸齒接觸預(yù)防裝置。 十一、其他經(jīng)中央主管機(jī)關(guān)指定公告者。,8,第 10 條 雇主對(duì)於具有危害性之化學(xué)品，應(yīng)予標(biāo)示、製備清單及揭示安全資料表，並採(cǎi)取必要之通識(shí)措施。 製造者、輸入者或供應(yīng)者，提供前項(xiàng)化學(xué)品與事業(yè)單位或自營(yíng)作業(yè)者前，應(yīng)予標(biāo)示及提供安全資料表；資料異動(dòng)時(shí)，亦同。 前二項(xiàng)化學(xué)品之範(fàn)圍、標(biāo)示、清單格式、安全資料表、揭示、通識(shí)措施及其他應(yīng)遵行事項(xiàng)之規(guī)則，由

4、中央主管機(jī)關(guān)定之。,職業(yè)安全衛(wèi)生法,危險(xiǎn)物及有害物通識(shí)規(guī)則 雇主對(duì)裝有危害物質(zhì)之容器，應(yīng)依附表二 規(guī)定之分類(lèi)、圖式，及參照附表 三之格式 明顯標(biāo)示下列事項(xiàng)，必要時(shí)，輔以外文。 容器標(biāo)示如其容器容積在一百毫升以下者 ，得僅標(biāo)示危害物質(zhì)名稱 及圖式。,第 11 條 雇主對(duì)於前條之化學(xué)品，應(yīng)依其健康危害、散布狀況及使用量等情形，評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，並採(cǎi)取分級(jí)管理措施。 第 13 條 製造者或輸入者對(duì)於中央主管機(jī)關(guān)公告之化學(xué)物質(zhì)清單以外之新化學(xué)物質(zhì)，未向中央主管機(jī)關(guān)繳交化學(xué)物質(zhì)安全評(píng)估報(bào)告，並經(jīng)核準(zhǔn)登記前，不得製造或輸入含有該物質(zhì)之化學(xué)品。但其他法律已規(guī)定或經(jīng)中央主管機(jī)關(guān)公告不適用者，不在此限。 第 14

5、條 製造者、輸入者、供應(yīng)者或雇主，對(duì)於經(jīng)中央主管機(jī)關(guān)指定之管制性化學(xué)品，不得製造、輸入、供應(yīng)或供工作者處置、使用。但經(jīng)中央主管機(jī)關(guān)許可者，不在此限。,職業(yè)安全衛(wèi)生法,第 12 條 雇主對(duì)於中央主管機(jī)關(guān)定有容許暴露標(biāo)準(zhǔn)之作業(yè)場(chǎng)所，應(yīng)確保勞工之危害暴露低於標(biāo)準(zhǔn)值。 前項(xiàng)之容許暴露標(biāo)準(zhǔn)，由中央主管機(jī)關(guān)定之。 雇主對(duì)於經(jīng)中央主管機(jī)關(guān)指定之作業(yè)場(chǎng)所，應(yīng)訂定作業(yè)環(huán)境監(jiān)測(cè)計(jì)畫(huà)，並設(shè)置或委託由中央主管機(jī)關(guān)認(rèn)可之作業(yè)環(huán)境監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)實(shí)施監(jiān)測(cè)。但中央主管機(jī)關(guān)指定免經(jīng)監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)分析之監(jiān)測(cè)項(xiàng)目，得僱用合格監(jiān)測(cè)人員辦理之。 雇主對(duì)於前項(xiàng)監(jiān)測(cè)計(jì)畫(huà)及監(jiān)測(cè)結(jié)果，應(yīng)公開(kāi)揭示，並通報(bào)中央主管機(jī)關(guān)。 中央主管機(jī)關(guān)或勞動(dòng)檢查機(jī)構(gòu)得實(shí)施查核

6、。,職業(yè)安全衛(wèi)生法,勞工作業(yè)環(huán)境監(jiān)測(cè)實(shí)施辦法,一、設(shè)有中央管理方式之空氣調(diào)節(jié)設(shè)備之建築物室內(nèi)作業(yè)場(chǎng)所，應(yīng) 每六個(gè)月監(jiān)測(cè)二氧化碳濃度一次以上。 二、勞工噪音暴露工作日八小時(shí)日時(shí)量平均音壓級(jí)八十五分貝以上 之作業(yè)場(chǎng)所，應(yīng)每六個(gè)月監(jiān)測(cè)噪音一次以上。 三、製造、處置或使用附表一所列有機(jī)溶劑之作業(yè)場(chǎng)所，應(yīng)每六個(gè) 月監(jiān)測(cè)其濃度一次以上。 四、製造、處置或使用附表二所列特定化學(xué)物質(zhì)之作業(yè)場(chǎng)所，應(yīng)每 六個(gè)月監(jiān)測(cè)其濃度一次以上。 前項(xiàng)作業(yè)場(chǎng)所之作業(yè)，屬臨時(shí)性作業(yè)、作業(yè)時(shí)間短暫或作業(yè)期間短 暫，且勞工不致暴露於超出勞工作業(yè)場(chǎng)所容許暴露標(biāo)準(zhǔn)所列有害 物之短時(shí)間時(shí)量 平均容許濃度，或最高容許濃度之虞者，得不受 前項(xiàng)規(guī)

7、定之限制。,勞工作業(yè)環(huán)境監(jiān)測(cè)實(shí)施辦法,第 313 條雇主對(duì)於勞工工作作場(chǎng)所之採(cǎi)光照明，應(yīng)依下列規(guī)定辦理：,第 18 條 工作場(chǎng)所有立即發(fā)生危險(xiǎn)之虞時(shí)，雇主或工作場(chǎng)所負(fù)責(zé)人應(yīng)即令停止作業(yè)，並使勞工退避至安全場(chǎng)所。 勞工執(zhí)行職務(wù)發(fā)現(xiàn)有立即發(fā)生危險(xiǎn)之虞時(shí)，得在不危及其他工作者安全情形下，自行停止作業(yè)及退避至安全場(chǎng)所，並立即向直屬主管報(bào)告。 雇主不得對(duì)前項(xiàng)勞工予以解僱、調(diào)職、不給付停止作業(yè)期間工資或其他不利之處分。但雇主證明勞工濫用停止作業(yè)權(quán)，經(jīng)報(bào)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定，並符合勞動(dòng)法令規(guī)定者，不在此限。,職業(yè)安全衛(wèi)生法,第 25 條 本法第十八條第一項(xiàng)及第二項(xiàng)所稱有立即發(fā)生危險(xiǎn)之虞時(shí)，指勞工處?kù)缎钂?cǎi)取緊急應(yīng)變或

8、立即避難之下列情形之一： 一、自設(shè)備洩漏大量危害性化學(xué)品，致有發(fā)生爆炸、火災(zāi)或中毒等危險(xiǎn)之虞時(shí) 二、從事河川工程、河堤、海堤或圍堰等作業(yè)，因強(qiáng)風(fēng)、大雨或地震，致有發(fā) 生危險(xiǎn)之虞時(shí)。 三、從事隧道等營(yíng)建工程或管溝、沉箱、沉筒、井筒等之開(kāi)挖作業(yè)，因落磐、 出水、崩塌或流砂侵入等，致有發(fā)生危險(xiǎn)之虞時(shí)。 四、於作業(yè)場(chǎng)所有易燃液體之蒸氣或可燃性氣體滯留，達(dá)爆炸下限值之百分之 三十以上，致有發(fā)生爆炸、火災(zāi)危險(xiǎn)之虞時(shí)。 五、於儲(chǔ)槽等內(nèi)部或通風(fēng)不充分之室內(nèi)作業(yè)場(chǎng)所，致有發(fā)生中毒或窒息危險(xiǎn)之 虞時(shí)。 六、從事缺氧危險(xiǎn)作業(yè)，致有發(fā)生缺氧危險(xiǎn)之虞時(shí)。 七、於高度二公尺以上作業(yè)，未設(shè)置防墜設(shè)施及未使勞工使用適當(dāng)之個(gè)人

9、防護(hù) 具，致有發(fā)生墜落危險(xiǎn)之虞時(shí)。,職業(yè)安全衛(wèi)生法施行細(xì)則,八、於道路或鄰接道路從事作業(yè)，未採(cǎi)取管制措施及未設(shè)置安全防護(hù)設(shè)施 ，致 有發(fā)生危險(xiǎn)之虞時(shí)。 九、其他經(jīng)中央主管機(jī)關(guān)指定公告有發(fā)生危險(xiǎn)之虞時(shí)之情形。,職業(yè)安全衛(wèi)生法施行細(xì)則,勞動(dòng)檢查法第二十八條所定勞工有立即發(fā)生危險(xiǎn)之虞認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),有立即發(fā)生危險(xiǎn)之虞之類(lèi)型如下： 一、墜落。 二、感電。 三、倒塌、崩塌。 四、火災(zāi)、爆炸。 五、中毒、缺氧。,第 20 條 雇主於僱用勞工時(shí)，應(yīng)施行體格檢查；對(duì)在職勞工應(yīng)施行下列健康檢查： 一、一般健康檢查。 二、從事特別危害健康作業(yè)者之特殊健康檢查。 三、經(jīng)中央主管機(jī)關(guān)指定為特定對(duì)象及特定項(xiàng)目之健康檢查。 前

10、項(xiàng)檢查應(yīng)由中央主管機(jī)關(guān)會(huì)商中央衛(wèi)生主管機(jī)關(guān)認(rèn)可之醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)師為之；檢查紀(jì)錄雇主應(yīng)予保存，並負(fù)擔(dān)健康檢查費(fèi)用；實(shí)施特殊健康檢查時(shí)，雇主應(yīng)提供勞工作業(yè)內(nèi)容及暴露情形等作業(yè)經(jīng)歷資料予醫(yī)療機(jī)構(gòu)。,職業(yè)安全衛(wèi)生法,勞工健康保護(hù)規(guī)則 第 11 條雇主對(duì)在職勞工，應(yīng)依下列規(guī)定，定期實(shí)施一般健康檢查： 一、年滿六十五歲者，每年檢查一次。 二、四十歲以上未滿六十五歲者，每三年檢查一次。 三、未滿四十歲者，每五年檢查一次。,下列人員是否需要執(zhí)行體格檢查? 系所內(nèi)教授 系所特聘非本校之“客座教授” 系所內(nèi)助理人員 系所內(nèi)長(zhǎng)期聘僱之工讀生 系所內(nèi)短期聘僱之工讀生 因應(yīng)展場(chǎng)需要臨時(shí)聘僱之工讀生,http:/www.os

11、.tw/1106/1196/10101/10116/10118/13678/,23,第 21 條 雇主依前條體格檢查發(fā)現(xiàn)應(yīng)僱勞工不適於從事某種工作，不得僱用其從事該項(xiàng)工作。健康檢查發(fā)現(xiàn)勞工有異常情形者，應(yīng)由醫(yī)護(hù)人員提供其健康指導(dǎo)；其經(jīng)醫(yī)師健康評(píng)估結(jié)果，不能適應(yīng)原有工作者，應(yīng)參採(cǎi)醫(yī)師之建議，變更其作業(yè)場(chǎng)所、更換工作或縮短工作時(shí)間，並採(cǎi)取健康管理措施。,職業(yè)安全衛(wèi)生法,勞工健康保護(hù)規(guī)則 雇主使勞工從事第二條之特別危害健康作業(yè)時(shí)，應(yīng)建立健康管 理資料，並 依下列規(guī)定分級(jí)實(shí)施健康管理： 一、第一級(jí)管理 二、第二級(jí)管理 三、第三級(jí)管理 四、第四級(jí)管理 健康管理、衛(wèi)教指導(dǎo)、通報(bào)(三級(jí)以上) *

12、勞工有接受健康檢查的義務(wù)*(施行細(xì)則29條),24,職業(yè)安全衛(wèi)生法,第 24 條經(jīng)中央主管機(jī)關(guān)指定具有危險(xiǎn)性機(jī)械或設(shè)備之操作人員，雇主應(yīng)僱用經(jīng)中央主管機(jī)關(guān)認(rèn)可之訓(xùn)練或經(jīng)技能檢定之合格人員充任之。,第 12 條 雇主對(duì)擔(dān)任下列具有危險(xiǎn)性之機(jī)械操作之勞工，應(yīng)於事 前使其接受具有危 險(xiǎn)性之機(jī)械操作人員之安全衛(wèi)生教育訓(xùn)練： 一、吊升荷重在三公噸以上之固定式起重機(jī)或吊升荷重在一公噸 以上之斯 達(dá)卡式起重機(jī)操作人員。 二、吊升荷重在三公噸以上之移動(dòng)式起重機(jī)操作人員。 三、吊升荷重在三公噸以上之人字臂起重桿操作人員。 四、導(dǎo)軌或升降路之高度在二十公尺以上之營(yíng)建用提升機(jī)操作 人員。 五、吊籠操作人員。 六、其

13、他經(jīng)中央主管機(jī)關(guān)指定之人員。,25,三、勞動(dòng)部相關(guān)法令,職業(yè)安全衛(wèi)生法,第 24 條經(jīng)中央主管機(jī)關(guān)指定具有危險(xiǎn)性機(jī)械或設(shè)備之操作人員，雇主應(yīng)僱用經(jīng)中央主管機(jī)關(guān)認(rèn)可之訓(xùn)練或經(jīng)技能檢定之合格人員充任之。,第 13 條 雇主對(duì)擔(dān)任下列具有危險(xiǎn)性之設(shè)備操作之勞工，應(yīng) 於事前使其接受具有危險(xiǎn)性之設(shè)備操作人員之安全衛(wèi)生教育訓(xùn)練 一、鍋爐操作人員。 二、第一種壓力容器操作人員。 三、高壓氣體特定設(shè)備操作人員。 四、高壓氣體容器操作人員。 五、其他經(jīng)中央主管機(jī)關(guān)指定之人員。 前項(xiàng)人員，係指須經(jīng)具有危險(xiǎn)性設(shè)備操作人員訓(xùn)練或技能檢定 取得資格者。,26,職業(yè)安全衛(wèi)生法,第 25 條 事業(yè)單位以其事業(yè)招人承攬時(shí)，其

14、承攬人就承攬部分負(fù)本法所定雇主之責(zé)任；原事業(yè)單位就職業(yè)災(zāi)害補(bǔ)償仍應(yīng)與承攬人負(fù)連帶責(zé)任。再承攬者亦同。 原事業(yè)單位違反本法或有關(guān)安全衛(wèi)生規(guī)定，致承攬人所僱勞工發(fā)生職業(yè)災(zāi)害時(shí)，與承攬人負(fù)連帶賠償責(zé)任。再承攬者亦同。 第 26 條 事業(yè)單位以其事業(yè)之全部或一部分交付承攬時(shí)，應(yīng)於事前告知該承攬人有關(guān)其事業(yè)工作環(huán)境、危害因素暨本法及有關(guān)安全衛(wèi)生規(guī)定應(yīng)採(cǎi)取之措施。 承攬人就其承攬之全部或一部分交付再承攬時(shí)，承攬人亦應(yīng)依前項(xiàng)規(guī)定告知再承攬人。,施行細(xì)則第 36 條 本法第二十六條第一項(xiàng)規(guī)定之事前告知，應(yīng)以書(shū)面 為之，或召開(kāi)協(xié)商會(huì)議 並作成紀(jì)錄。,27,職業(yè)安全衛(wèi)生法,第 27 條 事業(yè)單位與承攬人、再承攬人

15、分別僱用勞工共同作業(yè)時(shí)，為防止職業(yè)災(zāi)害，原事業(yè)單位應(yīng)採(cǎi)取下列必要措施： 一、設(shè)置協(xié)議組織，並指定工作場(chǎng)所負(fù)責(zé)人，擔(dān)任指揮、監(jiān)督及協(xié)調(diào)之工作。 二、工作之連繫與調(diào)整。 三、工作場(chǎng)所之巡視。 四、相關(guān)承攬事業(yè)間之安全衛(wèi)生教育之指導(dǎo)及協(xié)助。 五、其他為防止職業(yè)災(zāi)害之必要事項(xiàng)。 事業(yè)單位分別交付二個(gè)以上承攬人共同作業(yè)而未參與共同作業(yè)時(shí)，應(yīng)指定承攬人之一負(fù)前項(xiàng)原事業(yè)單位之責(zé)任。,施行細(xì)則第 38 條 本法第二十七條第一項(xiàng)第一款規(guī)定之協(xié)議 組織，應(yīng)由原事業(yè)單位召集之， 並定期或不定期進(jìn)行協(xié)議 下列事項(xiàng)。,28,職業(yè)安全衛(wèi)生法,第 29 條 雇主不得使未滿十八歲者從事下列危險(xiǎn)性或有害性工作。 第 30 條

16、雇主不得使妊娠中之女性勞工從事下列危險(xiǎn)性或有害性工作。 雇主不得使分娩後未滿一年之女性勞工從事下列危險(xiǎn)性或有害性工作。 第 31 條中央主管機(jī)關(guān)指定之事業(yè)，雇主應(yīng)對(duì)有母性健康危害之虞之工作，採(cǎi)取危害評(píng)估、控制及分級(jí)管理措施；對(duì)於妊娠中或分娩後未滿一年之女性勞工，應(yīng)依醫(yī)師適性評(píng)估建議，採(cǎi)取工作調(diào)整或更換等健康保護(hù)措施，並留存紀(jì)錄。,29,職業(yè)安全衛(wèi)生法,第 32 條 雇主對(duì)勞工應(yīng)施以從事工作與預(yù)防災(zāi)變所必要之安全衛(wèi)生教育及訓(xùn)練。 前項(xiàng)必要之教育及訓(xùn)練事項(xiàng)、訓(xùn)練單位之資格條件與管理及其他應(yīng)遵行事項(xiàng)之規(guī)則，由中央主管機(jī)關(guān)定之。 勞工對(duì)於第一項(xiàng)之安全衛(wèi)生教育及訓(xùn)練，有接受之義務(wù)。 第 33 條 雇主應(yīng)

17、負(fù)責(zé)宣導(dǎo)本法及有關(guān)安全衛(wèi)生之規(guī)定，使勞工周知。 第 34 條 雇主應(yīng)依本法及有關(guān)規(guī)定會(huì)同勞工代表訂定適合其需要之安全衛(wèi)生工作守則，報(bào)經(jīng)勞動(dòng)檢查機(jī)構(gòu)備查後，公告實(shí)施。勞工對(duì)於前項(xiàng)安全衛(wèi)生工作守則，應(yīng)切實(shí)遵行。,施行細(xì)則第 42 條 事業(yè)單位訂定之安全衛(wèi)生工作守則，其適用 區(qū)域跨二以上勞動(dòng)檢查機(jī)構(gòu)轄區(qū)時(shí)，應(yīng)報(bào)請(qǐng)中央主管機(jī)關(guān)指定 之勞動(dòng)檢查機(jī)構(gòu)備查。,30,職業(yè)安全衛(wèi)生法,第 37 條 事業(yè)單位工作場(chǎng)所發(fā)生職業(yè)災(zāi)害，雇主應(yīng)即採(cǎi)取必要之急救、搶救等措施，並會(huì)同勞工代表實(shí)施調(diào)查、分析及作成紀(jì)錄。 事業(yè)單位勞動(dòng)場(chǎng)所發(fā)生下列職業(yè)災(zāi)害之一者，雇主應(yīng)於八小時(shí)內(nèi)通報(bào)勞動(dòng)檢查機(jī)構(gòu)： 一、發(fā)生死亡災(zāi)害。 二、發(fā)生災(zāi)害

18、之罹災(zāi)人數(shù)在三人以上。 三、發(fā)生災(zāi)害之罹災(zāi)人數(shù)在一人以上，且需住院治療。 四、其他經(jīng)中央主管機(jī)關(guān)指定公告之災(zāi)害。 勞動(dòng)檢查機(jī)構(gòu)接獲前項(xiàng)報(bào)告後，應(yīng)就工作場(chǎng)所發(fā)生死亡或重傷之災(zāi)害派員檢查。 事業(yè)單位發(fā)生第二項(xiàng)之災(zāi)害，除必要之急救、搶救外，雇主非經(jīng)司法機(jī)關(guān)或勞動(dòng)檢查機(jī)構(gòu)許可，不得移動(dòng)或破壞現(xiàn)場(chǎng)。,職業(yè)安全衛(wèi)生管理辦法,第 12-2 條 下列事業(yè)單位，應(yīng)參照中央主管機(jī)關(guān)所定之職業(yè)安全衛(wèi)生管理系統(tǒng) 指引，建置適合該事業(yè)單位之職業(yè)安全衛(wèi)生管理系統(tǒng)： 一、第一類(lèi)事業(yè)勞工人數(shù)在二百人以上者。 二、第二類(lèi)事業(yè)勞工人數(shù)在五百人以上者。 三、有從事石油裂解之石化工業(yè)工作場(chǎng)所者。 四、有從事製造、處置或使用危害性之化學(xué)品，數(shù)量達(dá)中央主管機(jī) 關(guān)規(guī)定量以上之工作場(chǎng)所者。 前項(xiàng)管理系統(tǒng)應(yīng)包括下列安全衛(wèi)生事項(xiàng)： 一、政策。 二、組織設(shè)計(jì)。 三、規(guī)劃與實(shí)施。 四、評(píng)估。 五、改善措施。 第一項(xiàng)安全衛(wèi)生管理之執(zhí)行，應(yīng)作成紀(jì)錄，並保存三年。,第 12-3 條 第十二條之二第一項(xiàng)之事業(yè)單位，於引進(jìn)或修改製程、作業(yè)程 序、材料及設(shè)備前，應(yīng)評(píng)估其職業(yè)災(zāi)害之風(fēng)險(xiǎn)，並採(cǎi)取適當(dāng)之 預(yù)防措施。前項(xiàng)變更，雇主應(yīng)使勞工充分知悉並接