下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、文明小使者評(píng)比方案 文明小使者評(píng)比方案 梅口中學(xué)“文明小使者”評(píng)比方案 評(píng)比方法: 一、由學(xué)生自評(píng)、和班主任及科任教師評(píng)比相結(jié)合,班主任及科任教師要做好日常的記錄工作。 二、每月進(jìn)行一次評(píng)比,評(píng)出“班級(jí)文明小使者”,每學(xué)期進(jìn)行總評(píng),學(xué)期末授予“學(xué)校文明使者”的榮譽(yù)。 “文明使者”評(píng)比條件 1、 自覺(jué)遵守中學(xué)生守則和中學(xué)生日常行為規(guī)范。 2、 熱愛(ài)祖國(guó),熱愛(ài)人民,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨。 3、 遵守學(xué)校紀(jì)律,遵守公共秩序,遵守國(guó)家法令。 4、 按時(shí)到校,不遲到、不早退、不曠課。 5、 專心聽(tīng)講,勤于思考,認(rèn)真完成作業(yè)。 6、 堅(jiān)持鍛煉身體,積極參加有益的文娛活動(dòng)。 7、 積極參加勞動(dòng),愛(ài)惜勞動(dòng)成果。 8
2、、 生活儉樸,講究衛(wèi)生,不吸煙、不喝酒、不隨地吐痰,爭(zhēng)做“健康消費(fèi)”帶頭 人。 9、 尊敬師長(zhǎng),團(tuán)結(jié)同學(xué),對(duì)人有禮貌,不罵人、不打架。 10、 熱愛(ài)集體,愛(ài)護(hù)公物,不做對(duì)人民有害的事。 11、 主動(dòng)獻(xiàn)愛(ài)心,積極開(kāi)展手拉手活動(dòng)。 具體實(shí)施辦法 基本分:55分 一、出勤:6分 1、遲到、早退一次扣0.5分。 2、曠課一節(jié)扣1分。 3、事假一天扣0.5分。 二、遵守紀(jì)律:10分 1、被任課老師點(diǎn)名批評(píng)一次扣0.5-2分。 2、自修課吵鬧扣0.5-1分。 3、上課(包括自修課)看與課本無(wú)關(guān)的書(shū)雜志等,一次扣0.5分;看黃色刊物一次扣2分。 4、 _一次扣3分,并按學(xué)校規(guī)定處理。 5、校內(nèi)騎車或不按規(guī)定
3、地方停車,一次扣1分。 6、聚眾斗毆、偷盜、賭博、敲詐勒索等 _行為一次扣5分,并按學(xué)校規(guī)定處理。 7、私自下河游泳、進(jìn)入“三室二廳”、玩火、攀爬建筑物等違紀(jì)行為一次扣3分。 三、學(xué)習(xí)態(tài)度:10分 1、作業(yè)不按時(shí)完成一次扣0.5分。 2、作業(yè)潦草、不認(rèn)真,而重做一次扣0.5分。 3、抄襲作業(yè)一次扣0.5分。 四、愛(ài)護(hù)公物:4分 1、實(shí)行課桌椅承包制。期初登記,每月檢查,人為損壞一次扣0.5-2分,并賠償。 2、自然損壞但不修理好,一次扣0.5分。 3、攀折學(xué)?;ú輼?shù)木,一次扣1分。 4、損壞其它公物的,一次扣0.5-2分。 五、值日勞動(dòng):4分 1、值日打掃不認(rèn)真,一次扣0.5分。 2、其它勞動(dòng)
4、任務(wù)不認(rèn)真完成,一次扣0.5分。 3、逃避值日打掃或其它勞動(dòng)任務(wù),一次扣1分。 六、衛(wèi)生:4分 1、不講究個(gè)人衛(wèi)生,一次扣0.5分。 2、座位四周不干凈,一次扣0.5分。 七、儀表儀容:5分 1、不戴團(tuán)徽或?;?,一次扣0.5分。 2、戴首飾、穿怪服、蓄長(zhǎng)發(fā),一次扣1分。 3、隨地吐痰、拋紙屑、果殼等,一次扣0.5分。 4、穿拖鞋、背心出操或進(jìn)教室,一次扣0.5分。 八、團(tuán)結(jié)友愛(ài):4分 1、打架一次,扣1-2分。 2、罵人、說(shuō)臟話、叫同學(xué)綽號(hào),一次扣0.5 分。 九、兩操體育鍛煉:4分 1、眼保健操或課間操不認(rèn)真,一次扣0.5分。 2、課外活動(dòng)無(wú)故不參加,一次扣1分;不認(rèn)真,一次扣0.5分。 3
5、、不穿體育老師規(guī)定的衣褲鞋上體育課,一次扣0.5分。 十、校、班活動(dòng):4分 1、無(wú)故不參加校、班舉行的集會(huì)或集體活動(dòng),一次扣1分。 2、按規(guī)定少寫(xiě)一篇黑板報(bào)稿子,一次扣1分。 獎(jiǎng)分:45分 一、出滿勤:2分。 二、學(xué)習(xí)進(jìn)步:5分。 1、期中、期末考試,六課總分達(dá)到優(yōu)秀分以上者,各獎(jiǎng)1分。 2、以前次考試(期中或期末)總分為基準(zhǔn),名次上升幅度大或總分有上升者獎(jiǎng)分。具體獎(jiǎng)法,由各班自定。 三、幫助同學(xué):4分 幫助同學(xué)學(xué)習(xí)有成效,或幫助同學(xué)解決生活上學(xué)習(xí)上的.困難者獎(jiǎng)分。具體獎(jiǎng)法,由各班自定。 四、誠(chéng)實(shí)守信:5分 不講假話、不欺騙他人;信守承諾、說(shuō)到做到;不弄虛作假者,獎(jiǎng)分。 五、學(xué)雷鋒:10分 1
6、、在家里:孝敬父母,分擔(dān)家務(wù)3分,由家長(zhǎng)評(píng)議打分。 2、在學(xué)校,尊敬師長(zhǎng),團(tuán)結(jié)同學(xué)4分,由老師、同學(xué)評(píng)議打分。 3、在社會(huì):樂(lè)于助人,爭(zhēng)做好事3分,由老師、同學(xué)評(píng)議打分。 六、為校、班爭(zhēng)光:5分 1、在各級(jí)各類的競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)?wù)?,?jiǎng)分。 2、被各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)表?yè)P(yáng)和嘉獎(jiǎng)?wù)?,被教師和群眾表?yè)P(yáng)者或獲得各種榮譽(yù)稱號(hào)者,獎(jiǎng)分。 3、為搞好班級(jí)活動(dòng)出力者,獎(jiǎng)分。 4、積極參加校各級(jí)組織所組織的文藝活動(dòng)、體育活動(dòng)者,獎(jiǎng)分。 5、具體獎(jiǎng)法各班自定。 七、班級(jí)工作:5分 分工負(fù)責(zé)的班級(jí)工作能認(rèn)真負(fù)責(zé),獎(jiǎng)分。具體獎(jiǎng)法,各班自定。 八、服從分配:2分 服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或老師或班級(jí)臨時(shí)分配的任務(wù),獎(jiǎng)分。具體獎(jiǎng)法各班自定。 九、與不良現(xiàn)象作斗爭(zhēng):4分 包括抵制、勸告、批評(píng)、報(bào)告老師、面對(duì)面斗爭(zhēng)等。具體獎(jiǎng)法各班自定。 十、遵守學(xué)校的一切規(guī)章制度,沒(méi)有任何違紀(jì)行為:3分 備注: 一、基本分不到40分者。不能評(píng)為班級(jí)文明學(xué)生。 二、總分(基本分加獎(jiǎng)分)在80分以上(含80分)者為班級(jí)文明學(xué)生。 三、每項(xiàng)得分在
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 賈慶國(guó)課件教學(xué)課件
- 2026春招:新媒體運(yùn)營(yíng)面試題及答案
- 2026年基于BIM的地下管線工程管理案例
- 貨運(yùn)安全檢視課件
- 貨運(yùn)司機(jī)安全培訓(xùn)制度課件
- 貨物打包培訓(xùn)課件教學(xué)
- 醫(yī)學(xué)影像診斷與放射防護(hù)技術(shù)
- 醫(yī)學(xué)倫理規(guī)范與案例解析
- 醫(yī)院醫(yī)療廢物焚燒設(shè)備維護(hù)規(guī)范
- 2026年湖南電氣職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)筆試參考題庫(kù)帶答案解析
- 軟件產(chǎn)品開(kāi)發(fā)需求調(diào)研及分析模板
- 骨干教師培訓(xùn)與幼兒園管理簡(jiǎn)介【演示文檔課件】
- 中學(xué)教務(wù)處日常管理規(guī)章與實(shí)施細(xì)則
- 10噸龍門(mén)吊安裝質(zhì)量控制
- java期末試卷(A)及答案
- 面部刮痧教學(xué)課件
- (2025年)老年人慢性靜脈疾病診治中國(guó)專家共識(shí)課件
- 2025至2030中國(guó)組網(wǎng)專線行業(yè)調(diào)研及市場(chǎng)前景預(yù)測(cè)評(píng)估報(bào)告
- 2025年成都經(jīng)開(kāi)區(qū)龍泉驛區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位員額人員139人備考題庫(kù)及答案詳解一套
- 寧夏石嘴山市惠農(nóng)區(qū)第二中學(xué)2025-2026學(xué)年八年級(jí)上學(xué)期期末檢測(cè)生物試卷(無(wú)答案)
- 2025內(nèi)蒙古能源集團(tuán)智慧運(yùn)維公司運(yùn)維人員社會(huì)招聘105人筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解(3卷)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論