1、xx第一中學(xué)個人崗位廉政風(fēng)險點(diǎn)排查和防控措施匯總表 序 號崗 位廉政風(fēng)險點(diǎn)防控措施自評風(fēng)險等級1校長1、不依法履行職務(wù)，學(xué)校人財(cái)物管理中的重大問題不集體研究，搞個人說了算；2、利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益。3、對學(xué)校人事調(diào)整和安排及中層領(lǐng)導(dǎo)的選拔任用，進(jìn)行干預(yù)，使之不規(guī)范、不廉潔1、堅(jiān)持依法治校；2、堅(jiān)持正常的支委會、校務(wù)會、民主生活會制度和領(lǐng)導(dǎo)談心制度和“三重一大”制度，對涉及教職工切身利益和學(xué)校發(fā)展的重大問題通過集體討論研究決定，充分發(fā)揮教代會的職能。3、堅(jiān)持民主集中制，廣泛聽取意見，按照公開、公平、公正的原則，本著對工作負(fù)責(zé)的態(tài)度，根據(jù)工作實(shí)績和個人能力，通過班子集體討論決定。.

2、按照廉政準(zhǔn)則，帶頭遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)章制度5、堅(jiān)持實(shí)事求是，客觀、公正對待教師 6、設(shè)立校長信箱，接受大家監(jiān)督。一級2校黨支部書記1、學(xué)校黨務(wù)工作和干部人事管理中不依法履職；2、不堅(jiān)持執(zhí)行“三重一大”制度；3、對黨員及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政教育管理不嚴(yán)。4、不按照組織原則和組織程序，發(fā)展入黨；5、黨費(fèi)收繳、使用存在不廉潔行為1.嚴(yán)格按程序、制度辦事；2.加強(qiáng)黨員干部的廉政教育和管理，筑牢拒腐防變的思想防線；2.建立廉政教育長效機(jī)制。3.嚴(yán)格按照組織程序和原則開展黨務(wù)工作，主動接受監(jiān)督.一級3副校長1、在中學(xué)教學(xué)常規(guī)管理、招生考試方面管理不嚴(yán)。 2、個人不嚴(yán)格自律，利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)

3、利益。3.不能深入了解教師的心聲，對教師評優(yōu)存在個人情感。1.嚴(yán)格按制度辦事，落實(shí)責(zé)任制；2.加強(qiáng)分管科室的管理，建立廉潔自律長效機(jī)制，預(yù)防任何不廉潔行為發(fā)生；3.樹立全局意識，堅(jiān)持重大問題，集體研究，集體決定；4. 按照廉政準(zhǔn)則，帶頭遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)章制度。5、經(jīng)常深入教師聽取教師意見，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報.6、堅(jiān)持實(shí)事求是，客觀、公正對待教師二級4副校長1、在小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理、招生考試方面管理不嚴(yán)。 2、個人不嚴(yán)格自律，利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益。3.不能深入了解教師的心聲，對教師評優(yōu)存在個人情感。1.嚴(yán)格按制度辦事，落實(shí)責(zé)任制；2.加強(qiáng)分管科室的管理，建立廉潔自律長效機(jī)制，預(yù)防任何

4、不廉潔行為發(fā)生；3.樹立全局意識，堅(jiān)持重大問題，集體研究，集體決定；4. 按照廉政準(zhǔn)則，帶頭遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)章制度。5、經(jīng)常深入教師聽取教師意見，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報.6、堅(jiān)持實(shí)事求是，客觀、公正對待教師二級5校長助理1、在中學(xué)人事管理、教學(xué)常規(guī)管理、招生考試、公務(wù)接待方面管理不嚴(yán)，不嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，導(dǎo)致分管科室及工作人員出現(xiàn)違法違紀(jì)行為；2、個人不嚴(yán)格自律，利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益。1.嚴(yán)格按制度辦事，落實(shí)責(zé)任制；2.加強(qiáng)分管科室的管理，建立廉潔自律長效機(jī)制，預(yù)防任何不廉潔行為發(fā)生；3.樹立全局意識，堅(jiān)持重大問題，集體研究，集體決定；4. 按照廉政準(zhǔn)則，帶頭遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)章制度

5、6校長助理1、在小學(xué)人事管理、教學(xué)常規(guī)管理、招生考試、公務(wù)接待方面管理不嚴(yán)，不嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，導(dǎo)致分管科室及工作人員出現(xiàn)違法違紀(jì)行為；2、個人不嚴(yán)格自律，利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益。1.嚴(yán)格按制度辦事，落實(shí)責(zé)任制；2.加強(qiáng)分管科室的管理，建立廉潔自律長效機(jī)制，預(yù)防任何不廉潔行為發(fā)生；3.樹立全局意識，堅(jiān)持重大問題，集體研究，集體決定；4. 按照廉政準(zhǔn)則，帶頭遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)章制度7工會主席1.不依法履行維權(quán)職能，對學(xué)校依法治校工作監(jiān)督不力；2.工會經(jīng)費(fèi)管理不到位，發(fā)生違規(guī)使用現(xiàn)象；3.利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益。1.堅(jiān)持校務(wù)公開，接受群眾監(jiān)督；2.按照廉政準(zhǔn)則，帶頭遵守

6、廉潔自律各項(xiàng)規(guī)章制度.3. 拒絕一切外來推銷，活動和福利工會委員集體研究，報領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，服務(wù)質(zhì)量和物品采購貨比三家，及時向教職工反饋，拒絕回扣現(xiàn)象，保證質(zhì)量二級8綜合辦主任1.教師招考、考核、職稱評審中弄虛作假，把關(guān)不嚴(yán)造成工作失誤；2.公章使用把關(guān)不嚴(yán)格；3.公務(wù)接待、公務(wù)車輛維修中收受回扣、好處。1.加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)、嚴(yán)把關(guān)，防止出現(xiàn)宴請、收受好處等不廉潔行為；2.嚴(yán)格按政策辦事，努力做到公平公正；3.設(shè)立群眾舉報電話，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。二級9綜合辦副主任1、教師招聘和選拔不能嚴(yán)格按照要求辦事，工作過程透明度不高；2、骨干教師管理和教師考核中弄虛作假，存在人情關(guān)。1、考核中嚴(yán)格按工作制度辦事；2

7、、教師招考中按政策嚴(yán)格把關(guān)，防止任何不廉潔行為。三級10教務(wù)處主任1、教師工作安排未能才盡其用，公心處事；2、教學(xué)管理中執(zhí)行制度不力，存在人情關(guān)；3、組考過程操作不規(guī)范，考風(fēng)考紀(jì)不端正，試卷保密出現(xiàn)問題，造成嚴(yán)重后果；4、教師業(yè)務(wù)考核、工作量的審核有失公平公正；5、教材教輔的征訂中發(fā)生不廉潔行為。1、嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)自律意識；2、嚴(yán)格按工作程序、要求和工作紀(jì)律辦事；3、按照實(shí)事求是的原則抓好教學(xué)常規(guī)管理；4、加強(qiáng)科室管理，培育廉潔、高效有序的工作作風(fēng)。二級11教務(wù)處副主任1、教師課程的安排有失合理公正；2、檢查教學(xué)常規(guī)是否公正嚴(yán)格，存在“人情關(guān)”；3、各級考試組織不嚴(yán)密；4、教師在教學(xué)過程中

8、的病事假處理未堅(jiān)持原則，按規(guī)章制度執(zhí)行。1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)，增強(qiáng)自身拒腐防變能力；2、嚴(yán)格按工作程序、工作要求和工作紀(jì)律辦事，公心處事。三級12 德育處主任1、不按規(guī)定審核學(xué)生轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出手續(xù)；2、畢業(yè)證辦理。審核不嚴(yán)；3、招生中核分把關(guān)不嚴(yán)或弄虛作假；4、對班主任管理未能做到公心處事，存在人情關(guān)；5、評三好、優(yōu)干不按程序辦理或弄虛作假。1、嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)自律意識；2. 嚴(yán)格按工作程序、工作要求和工作紀(jì)律辦事；3、在招生考試工作中嚴(yán)格按制度和程序辦理，接受師生和社會監(jiān)督；4、加強(qiáng)科室管理，培育廉潔、高效有序的工作作風(fēng)二級16德育處副主任1、在省、市級優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生評選中發(fā)生不

9、廉潔行為；2.學(xué)籍管理中發(fā)生不廉潔行為；3、招生核分不嚴(yán)或弄虛作假；4、學(xué)生管理工作中，懲罰不按規(guī)定辦理；5、學(xué)生公寓安全檢查不到位，造成安全事故1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)，增強(qiáng)自身拒腐防變能力；2、嚴(yán)格按工作程序、工作要求和工作紀(jì)律辦事，公心處事。三級14總務(wù)處主任1、利用職務(wù)之便，違反財(cái)務(wù)審批程序，支出審核不嚴(yán)，發(fā)生不廉潔行為；2、不按規(guī)定執(zhí)行收支兩條線管理，出現(xiàn)坐收坐支、截留、挪用資金等違規(guī)違法行為；3、對維修、維護(hù)工程驗(yàn)收和安排過程中程序不規(guī)范或質(zhì)量上出現(xiàn)失誤；4、不嚴(yán)格執(zhí)行資產(chǎn)購置、處置的申報審批程序，為自己或他人謀取利益；5、不認(rèn)真執(zhí)行政府采購制度，固定資產(chǎn)的購置、驗(yàn)收不按照政府采

10、購程序進(jìn)行把關(guān)；6、項(xiàng)目管理不規(guī)范，造成資金流失和浪費(fèi)7、對本處室職工管理不到位，工作上出現(xiàn)重大失誤。1. 熟悉財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計(jì)制度，依法理財(cái)，依法辦事；2、嚴(yán)格執(zhí)行會計(jì)法和財(cái)務(wù)管理制度，按照審批程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把支出審批關(guān)；4.嚴(yán)格執(zhí)行大宗物資商品政府采購；5.嚴(yán)把項(xiàng)目申報、加強(qiáng)項(xiàng)目管理，提高資金使用效益；6.認(rèn)真審核統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確；7.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)廉潔自律意識和服務(wù)意識；8、加強(qiáng)科室管理，培育廉潔、高效有序的工作作風(fēng)。二級15總務(wù)處副主任1、不及時對學(xué)校水、電維修造成經(jīng)濟(jì)損失；2、采購過程中操作不規(guī)范，出現(xiàn)質(zhì)次價高、虛開發(fā)票等；3、固定資產(chǎn)管理不嚴(yán)，出現(xiàn)資產(chǎn)流失或丟失現(xiàn)象等；4、財(cái)、物管理、采購過程中違反規(guī)定，提高物價，接受回扣5、在業(yè)務(wù)往來中對相關(guān)行政人員和主管人員進(jìn)行利益誘惑或施加其他非正常響，導(dǎo)致行政人員和主管人員失范，構(gòu)成失職瀆職或權(quán)錢交易的現(xiàn)象。1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)廉潔自律意識和服務(wù)意識； 2、熟悉財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計(jì)制度，依法理財(cái)，依法辦事，按照審批程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把支出審批關(guān)；3.嚴(yán)格執(zhí)行大宗物資商品政府采購；4、加強(qiáng)監(jiān)督，涉及“三重一大”的問題集