1、內(nèi)部文件 注意保密東 方 礦 業(yè)組織結構與責權（討論稿）二一二年七月制訂目 錄目錄 （1）公司組織結構（2）集團組織結構（3）董事會組織結構與責權 （3）總經(jīng)辦組織結構與責權 （4）行政部組織結構與責權 （5）人力資源部組織結構與責權（6）財務部組織結構與責權 （7）企劃部組織結構與責權 （8）法務部組織結構與責權 （9）生產(chǎn)部組織結構與責權（10）技術部組織結構與責權（11）質量部組織結構與責權（12）采供部組織結構與責權（13）公司組織結構董事會組織結構與責權部門董事會部門負責人董事長直屬領導部門組織結構圖部門編制 董事長1人副董事長2人董事3人獨立董事1人委員會主任4人委員按需配置由公司

2、決策層領導及相關人員兼任董事會秘書1人董事會文員2人職責1. 召集股東大會，并向股東大會匯報董事會工作2. 負責執(zhí)行股東大會各項決議及監(jiān)督企業(yè)管理層的日常經(jīng)營活動3. 負責審議企業(yè)管理層提交的各項經(jīng)營計劃、發(fā)展規(guī)劃、投資方案等文件4. 負責擬定企業(yè)形式的調(diào)整、分立、變革、合并及設立分支機構等方案5. 決定企業(yè)管理機構的設置及高層管理的聘任和解聘，并決定薪酬等事項權力1. 有企業(yè)內(nèi)部日常經(jīng)營的決策權2. 有對企業(yè)業(yè)務執(zhí)行情況的監(jiān)督權3. 有對外代表企業(yè)的權利4. 有對各項經(jīng)營計劃、規(guī)劃的審批權5. 有對高級管理人員的任免權編制人數(shù) 審核人員批準人員編制日期審核日期批準日期相關說明部門總經(jīng)理辦公室

3、部門負責人辦公室主任直屬領導總經(jīng)理部門組織結構圖部門編制經(jīng)理級1人主管級1人管理員1人職責1. 負責協(xié)助總經(jīng)理做好各部門協(xié)調(diào)工作2. 根據(jù)總經(jīng)理要求，組織召集各類會議，并做好會議記錄，撰寫會議紀要3. 參與企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的擬定、年度經(jīng)營計劃的編制等工作4. 負責收集整理各部門工作動態(tài)信息，協(xié)助總經(jīng)理開展業(yè)務工作5. 負責企業(yè)來賓接待、外聯(lián)及對外宣傳報道等事宜權力1. 有對部門工作計劃的執(zhí)行權2. 有開展部門工作的自主權 3. 有對企業(yè)經(jīng)營決策的參與權4. 有對部門內(nèi)部員工聘任、解聘的建議權5. 有要求相關部門配合的權利編制人數(shù)3人審核人員批準人員編制日期審核日期批準日期相關說明總經(jīng)辦組織結構與責

4、權部門行政部部門負責人行政部經(jīng)理直屬領導行政副總經(jīng)理 部門組織結構圖部門編制經(jīng)理級1人主管級5人管理員按需配置職責1. 根據(jù)領導意圖和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，負責起草企業(yè)重要文件2. 負責企業(yè)資料、信息管理以及宣傳報道等日常行政事務管理工作3. 負責企業(yè)日常安全保衛(wèi)及消防管理工作4. 負責接待、對外宣傳、公共聯(lián)系等工作5. 負責總務后勤、車輛管理、食堂管理、環(huán)境等管理工作權力1. 有對制訂企業(yè)經(jīng)營計劃的建議權2. 對行政稽查中發(fā)現(xiàn)的問題，有實施處理的權利3. 有對企業(yè)員工違反行政制度的處罰建議權4. 有對企業(yè)行政資源（包括車輛、辦公設備等）合理調(diào)動的權力5. 有對部門內(nèi)部員工聘任、解聘的建議權編制人數(shù)審

5、核人員批準人員編制日期審核日期批準日期相關說明行政部組織結構與責權部門人力資源部部門負責人人力資源部經(jīng)理直屬領導行政副總經(jīng)理部門組織結構圖部門編制經(jīng)理級1人主管級3人管理員1人職責1.參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持2.負責企業(yè)人員的招聘與錄用管理工作3.根據(jù)企業(yè)對績效管理的要求，制定評價政策，組織實施績效管理工作4.負責制定薪酬政策和晉升政策，組織提薪評審和晉升評審工作5.負責員工培訓開發(fā)管理工作6.負責企業(yè)勞動關系管理工作7.負責企業(yè)人力資源制度的全面管理權力1.有對企業(yè)招聘計劃的審核權 2.有對企業(yè)員工制度執(zhí)行的監(jiān)督權3.有對員工投訴情況的核實權4.有對部門內(nèi)部

6、員工的考核權5.有對部門內(nèi)部員工聘任、解聘的建議權編制人數(shù)5人審核人員批準人員編制日期審核日期批準日期相關說明人力資源部組織結構與責權部門財務部部門負責人財務部經(jīng)理直屬領導財務副總經(jīng)理 部門組織結構圖部門編制經(jīng)理級1人主管級2人管理員 人職責1.負責健全企業(yè)財務管理體系，確保資金正常運轉 2.負責辦理企業(yè)對外融資、投資等事宜3.負責企業(yè)資金、財務等的日常管理工作4.負責開展企業(yè)財務預算控制與管理工作5.負責企業(yè)總體稅收的籌劃與管理，合理控制企業(yè)的資金成本6.負責公司財務審計工作7.負責公司資本運營管理工作權力1. 對企業(yè)對外支付款項的審核權2. 有對融資、投資管理方案的提案權和審核權3.有對經(jīng)

7、營計劃、資產(chǎn)成果考核結果的審核權4.有對部門內(nèi)部員工的考核權5.有對部門內(nèi)部員工聘任、解聘的建議權編制人數(shù) 人審核人員批準人員編制日期審核日期批準日期相關說明財務部組織結構與責權企劃部組織結構與責權部門企劃部部門負責人企劃部經(jīng)理直屬領導總經(jīng)理部門組織結構圖部門編制 經(jīng)理級1人主管級 人管理員2人職責1.負責市場、銷售、運營等企劃方案的編制工作2.負責企劃創(chuàng)意的設計與管理工作3.負責廣告企劃方案的設計與推廣工作4.負責企業(yè)品牌的維護與管理工作5.負責企業(yè)各類企劃方案的推行與效果評估工作6.負責公司企業(yè)文化的建立與推廣 7.負責公司各類活動的策劃、組織和實施權力1.對企劃方案的審核權2.有制定企業(yè)

8、總體規(guī)劃戰(zhàn)略的參與權3.對市場開發(fā)的執(zhí)行權4.對部門內(nèi)部員工的考核權5.有對部門內(nèi)部員工聘任、解聘的建議權編制人員3人審核人員批準人員部門法務部部門負責人法務部經(jīng)理直屬領導總經(jīng)理 部門組織結構圖部門編制 經(jīng)理級1人主管級 人管理員2人職責1.負責企業(yè)內(nèi)外的合同管理工作 2.負責企業(yè)日常法律事務的處理工作3.負責為企業(yè)業(yè)務工作提供必要的法律支持4.負責完善企業(yè)商業(yè)保密和知識產(chǎn)權的保護體系5.負責與外部法律機構進行合作權力1.有對企業(yè)所簽合同的審核權 2.有對涉及企業(yè)商業(yè)保密、知識產(chǎn)權保護等方面制度的審核權3.處理部門內(nèi)部事務的自主權 4.有對部門內(nèi)部員工的考核權5.有對部門內(nèi)部員工聘任、解聘的建

9、議權編制人員3人審核人員批準人員編制日期審核日期批準日期相關說明人員配置按實際需求逐步招聘到位法務部組織結構與責權部門生產(chǎn)部部門負責人生產(chǎn)部經(jīng)理直屬領導生產(chǎn)副總經(jīng)理部門組織結構圖部門編制經(jīng)理級1人副經(jīng)理1人設備科長1人生產(chǎn)辦主任1人化驗室主任1人車間主任按需配置管理員按需配置職責1.負責生產(chǎn)計劃的制訂、組織執(zhí)行與調(diào)度管理，確保生產(chǎn)任務保質保量完成2.負責生產(chǎn)成本控制，提高企業(yè)經(jīng)濟效益3.負責統(tǒng)計、匯總企業(yè)各項生產(chǎn)數(shù)據(jù)，定期向企業(yè)高層提供生產(chǎn)信息4.負責生產(chǎn)設備的日常養(yǎng)護、檢修、維護等管理5.負責相關生產(chǎn)流程產(chǎn)品化驗、檢測工作權力1.有對生產(chǎn)計劃的執(zhí)行權、生產(chǎn)過程的監(jiān)督權與指揮權 2.有對生產(chǎn)資

10、源的調(diào)度權3.對各種生產(chǎn)設備購置申請的審核權，對重點設備引進、改進的建議權 4.有對提高產(chǎn)品質量性能的建議權5.有對部門員工聘任、解聘的建議權和考核權編制人員審核人員批準人員編制日期審核日期批準日期相關說明人員配置按實際需求逐步招聘到位生產(chǎn)技術部組織結構與責權部門質量技術部部門負責人生產(chǎn)技術部經(jīng)理直屬領導生產(chǎn)副總經(jīng)理 部門組織結構圖部門編制經(jīng)理級1人主管級4人管理員4人職責1. 負責企業(yè)所有產(chǎn)品的設計與研發(fā)管理工作2. 負責組織企業(yè)研發(fā)新產(chǎn)品的測試管理工作3. 負責企業(yè)研發(fā)新產(chǎn)品的工藝流程的設計工作4. 負責企業(yè)產(chǎn)品的技術改進、質量改進與控制工作5. 負責企業(yè)產(chǎn)品定額的研究及相關技術資料的整理

11、工作權力1. 有對企業(yè)產(chǎn)品開發(fā)、技術立項及相關管理問題的建議權2. 有對企業(yè)研發(fā)、技術改造項目及工藝操作標準的審核權3. 有對新技術、新工藝推廣的檢查權4. 有對部門內(nèi)部員工的考核權5. 有對部門內(nèi)部員工聘任、解聘的建議權編制人員9人審核人員批準人員編制日期審核日期批準日期相關說明人員配置按實際需求逐步招聘到位生產(chǎn)技術部結構與責權部門質量管理部部門負責人質量管理部經(jīng)理直屬領導生產(chǎn)副總經(jīng)理部門組織結構圖部門編制經(jīng)理級1人主管級3人管理員5人職責1. 負責來料、制程、成品的檢驗管理工作2. 負責產(chǎn)品質量、質量成本的控制工作3. 負責產(chǎn)品質量改進的管理工作4. 負責企業(yè)質量管理體系的推進與維護工作5

12、. 負責與產(chǎn)品質量相關的其他工作權力1. 有對產(chǎn)品質量的監(jiān)管權2. 對違反質量管理制度的行為，有提請?zhí)幜P的權力3. 有對質量計劃、質量改進方案的審核權4. 有對部門內(nèi)部員工的考核權5. 有對部門內(nèi)部員工聘任、解聘的建議權編制人員9人審核人員批準人員編制日期審核日期批準日期相關說明人員配置按實際需求逐步招聘到位質量管理部組織結構與責權部門采供部部門負責人采供部經(jīng)理直屬領導經(jīng)營副總經(jīng)理部門組織結構圖部門編制經(jīng)理級1人主管級 人管理員 人職責1. 負責企業(yè)采購計劃的編制與執(zhí)行工作2. 負責企業(yè)采購供應商的管理工作3. 負責企業(yè)采購物資的質量與成本控制工作4. 負責采購合同的登記與存檔管理工作5. 負責對采購執(zhí)行過程進行控制管理，確保采購進度能滿足生產(chǎn)需要權力1. 有對采購計劃的執(zhí)行權2. 有對采購質量的控制權3. 有開展采購工作的自主權4. 有對部門內(nèi)部員工的考核權5. 有對部門內(nèi)部員工聘任、解聘的建議權編制人員 人審核人員批準人員編制日期審核日期批準日期相關說明人員配置按實際需求逐步招聘到位采供部組織結構與責權部門銷售部部門負責人銷售部經(jīng)理直屬領導經(jīng)營副總經(jīng)理部門組織結構圖部門編制經(jīng)理級1人主管級 人管理員 人職責1