1、精品 料推薦特殊工種外協(xié)工程師職位說明書崗位名稱特殊工種外協(xié)工程師所在部門采購部直接上級外協(xié)主管直接下級崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)表述： 執(zhí)行特殊工種外協(xié)采購作業(yè)計(jì)劃占全部工作時(shí)間的百分比：50%職按計(jì)劃期量要求，確保特殊工種外協(xié)生產(chǎn)進(jìn)度責(zé)工 作一及時(shí)向外協(xié)廠家提供圖紙及原材料任務(wù)檢查外協(xié)質(zhì)量進(jìn)度，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)外協(xié)過程中的各類問題職責(zé)表述： 保持良好協(xié)作關(guān)系占全部工作時(shí)間的百分比：15%職及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)溝通情況反映問題，保持內(nèi)外信息暢通責(zé)工 作二及時(shí)向外協(xié)廠家反饋質(zhì)量情況為其改進(jìn)工作提供參考依據(jù)任務(wù)認(rèn)真審核外協(xié)價(jià)格按時(shí)支付外協(xié)費(fèi)用職責(zé)表述： 保證特殊工種外協(xié)產(chǎn)品質(zhì)量占全部工作時(shí)間的百分比

2、：25%嚴(yán)格按圖紙要求委托加工，外協(xié)零件要有完整、有效的質(zhì)量證明職責(zé)工 作 不能擅自處理工藝技術(shù)問題，拒收不符合質(zhì)量要求的零件三任務(wù)所有技術(shù)更改必須有工程技術(shù)人員的文字依據(jù)保證完成質(zhì)量指標(biāo)職責(zé)職責(zé)表述： 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他任務(wù)占全部工作時(shí)間的百分比：10%四二、職權(quán)：權(quán)限 1對改進(jìn)工作有建議權(quán)三、工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系生產(chǎn)安全部、設(shè)計(jì)所、工藝所、計(jì)量檢測中心外部協(xié)調(diào)關(guān)系崗位職責(zé)范圍內(nèi)的外協(xié)廠家四、任職資格：教育水平中專及以上學(xué)歷職稱等級初級及以上1精品 料推薦專業(yè)企業(yè)管理、機(jī)械制造及相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)方式與時(shí)間生產(chǎn)管理培訓(xùn)質(zhì)量管理內(nèi)訓(xùn)兩周以上財(cái)務(wù)知識及經(jīng)濟(jì)法規(guī)經(jīng)驗(yàn)2 年以上相關(guān)業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)專業(yè)知識、技能掌握機(jī)械制造知識管理知識、技能了解管理知識，具備工作協(xié)調(diào)能力五、其它：使用工具 /設(shè)備電話、傳真等一般辦公設(shè)備工作環(huán)境一般工作環(huán)境工作時(shí)間特性經(jīng)常加班，經(jīng)常出差六、關(guān)鍵績效指標(biāo)：