版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、面試時(shí)的 12 個(gè)經(jīng)典問(wèn)題- 李開(kāi)復(fù)趕緊下載學(xué)習(xí)吧,不要讓你的競(jìng)爭(zhēng)者比你早一步。1 請(qǐng)你談?wù)勀阕约禾釂?wèn)意圖:透過(guò)這個(gè)問(wèn)題,面試者可以在很短的時(shí)間內(nèi)了解你,也可以借此看出你的表達(dá)能力、個(gè)性等。專家點(diǎn)評(píng):直接切入重點(diǎn),中肯地點(diǎn)出自己個(gè)性中的優(yōu)點(diǎn),如“熱誠(chéng)、值得信賴 ”等,不需要強(qiáng)力推銷。此外,也可帶出與應(yīng)征工作的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。2 為什么選擇我們這家公司?應(yīng)聘回答:曾經(jīng)在報(bào)章雜志看過(guò)關(guān)于貴公司的報(bào)道, 與自己所追求的理念有志一同。 而貴公司在業(yè)界的成績(jī)也是有目共睹的, 而且對(duì)員工的教育訓(xùn)練、升遷等也都很有制度。專家點(diǎn)評(píng):去面試前先做功課,了解一下該公司的背景,讓對(duì)方覺(jué)得你真的很有心想得到這份工作,而不只
2、是探探路。3 為什么選擇這個(gè)職務(wù)?應(yīng)聘回答:這一直是我的興趣和專長(zhǎng),經(jīng)過(guò)這幾年的磨練,也累積了一定的經(jīng)驗(yàn)及人脈,相信我一定能勝任這個(gè)職務(wù)的。專家點(diǎn)評(píng): 適時(shí)舉出過(guò)去的 “豐功偉業(yè) ”,表現(xiàn)出你對(duì)這份職務(wù)的熟稔度,但避免過(guò)于夸張的形容或流于炫耀。4 對(duì)這個(gè)職務(wù)的期許?應(yīng)聘回答:希望能借此發(fā)揮我的所學(xué)及專長(zhǎng),同時(shí)也吸收貴公1 / 7司在這方面的經(jīng)驗(yàn),就公司、我個(gè)人而言,締造“雙贏 ”的局面。專家點(diǎn)評(píng):回答前不妨先詢問(wèn)該公司對(duì)這項(xiàng)職務(wù)的責(zé)任認(rèn)定及歸屬,因?yàn)槊恳患夜镜臓顩r不盡相同。 以免說(shuō)了一堆理想抱負(fù)卻發(fā)現(xiàn)牛頭不對(duì)馬嘴。5 為什么我們要在眾多的面試者中選擇你?應(yīng)聘回答:根據(jù)我對(duì)貴公司的了解, 以及
3、我在這份工作上所累積的專業(yè)、經(jīng)驗(yàn)及人脈,相信正是貴公司所找尋的人才。而我在工作態(tài)度、上,也有圓融、成熟的一面,和主管、同事都能合作愉快。專家點(diǎn)評(píng):別過(guò)度吹噓自己的能力,或信口開(kāi)河地亂開(kāi)支票,例如一定會(huì)為該公司帶來(lái)多少錢的業(yè)務(wù)等, 這樣很容易給人一種愛(ài)說(shuō)大話、不切實(shí)際的感覺(jué)。6 如何安排自己的時(shí)間?會(huì)不會(huì)排斥加班?應(yīng)聘回答:基本上,如果上班工作有效率,工作量合理的話,應(yīng)該不太需要加班。 可是我也知道有時(shí)候很難避免加班, 加上現(xiàn)在工作都采用責(zé)任制,所以我會(huì)調(diào)配自己的時(shí)間,全力配合。專家點(diǎn)評(píng):雖然不會(huì)有人心甘情愿的加班, 但依舊要表現(xiàn)出高配合度的誠(chéng)意。7 為什么離開(kāi)上一個(gè)工作?應(yīng)聘回答:第一,在該公
4、司的發(fā)展上已經(jīng)面臨瓶頸,希望能尋求更多的可能性; 第二,公司因故搬遷,與住處距離太遠(yuǎn),不希望花太多時(shí)間在通勤上。專家點(diǎn)評(píng):第一,切忌一聽(tīng)到這樣的問(wèn)題,就開(kāi)始大肆數(shù)落過(guò)2 / 7去的主管或公司, 希望博取對(duì)方的同情, 這樣子只會(huì)讓面試者覺(jué)得你是一個(gè)會(huì)推卸責(zé)任,愛(ài)抱怨、發(fā)牢騷的員工,更慘的是,如果對(duì)方正巧認(rèn)識(shí)你之前的主管,還頗有交情,這可就糗大了。第二,盡量將原因轉(zhuǎn)換成客觀因素, 如組織的調(diào)整, 與本身所設(shè)定的生涯規(guī)劃有沖突等,而非自己能力的問(wèn)題。8 你對(duì)未來(lái)五年的規(guī)劃為何?應(yīng)聘回答:在過(guò)去的工作中已經(jīng)累積了一定的經(jīng)驗(yàn), 除了希望能在貴公司得到進(jìn)一步的發(fā)揮外, 也希望借由健全的升遷管道, 按部就班
5、地成為獨(dú)當(dāng)一面的專業(yè)經(jīng)理人。9 談?wù)勀氵^(guò)去做過(guò)的成功案例。專家點(diǎn)評(píng):舉一個(gè)你最有把握的例子,把來(lái)龍去脈說(shuō)清楚,而不要說(shuō)了很多卻沒(méi)有重點(diǎn)。 切忌夸大其詞, 把別人的功勞到說(shuō)成自己的,很多主管為了確保要用的人是最適合的, 會(huì)打電話向你的前一個(gè)主管征詢對(duì)你的看法及意見(jiàn),所以如果說(shuō)謊,是很容易穿梆的。10 談?wù)勀氵^(guò)去的工作經(jīng)驗(yàn)中,最令你挫折的事情。提問(wèn)意圖:借此了解你對(duì)挫折的容忍度及調(diào)解方式。應(yīng)聘回答:曾經(jīng)接觸過(guò)一個(gè)客戶, 原本就有耳聞他們以挑剔出名,所以事前的準(zhǔn)備功夫做得十分充分, 也投入了相當(dāng)多的時(shí)間與精力,最后客戶雖然并沒(méi)有照單全收, 但是接受的程度已經(jīng)出乎我們意料之外了。原以為從此可以合作愉快
6、, 卻得知客戶最后因?yàn)轭A(yù)算關(guān)系選擇了另一家代理商,之前的努力因而付諸流水。盡管如此,我還是從這次的經(jīng)驗(yàn)學(xué)到很多, 如對(duì)該產(chǎn)業(yè)的了解, 整個(gè)的默契也3 / 7更好了。面試相關(guān)的問(wèn)題的回答技巧試題 1 :為什么你是這份工作的最佳人選?你們需要可以生產(chǎn)出 效益 的人,而我的背景和經(jīng)驗(yàn)可以證明我的能力,例如:我曾經(jīng).試題2 :判斷性問(wèn)題,你有沒(méi)有創(chuàng)造性?你能不能在壓力下工作?回答 是 ,并給出一個(gè)具體的例子。試題 3 :描述一下你自己。列舉 3 個(gè)自己的性格與成就的具體案例。 認(rèn)真,責(zé)任,有計(jì)劃問(wèn)題一:請(qǐng)用三分鐘簡(jiǎn)單介紹一下你自己。回答要點(diǎn):用 10 秒鐘簡(jiǎn)單說(shuō)說(shuō)個(gè)人資料即可。用一分半鐘左右時(shí)間介紹你
7、以前從事的工作, 和所獲得的經(jīng)驗(yàn)。 再用一分鐘左右時(shí)間描述你以前的工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)應(yīng)聘的這份職位來(lái)說(shuō)有那些幫助。問(wèn)題三:你了解我們公司嗎?你了解你應(yīng)聘的這個(gè)職位嗎?回答要點(diǎn):公司的詳細(xì)情況你應(yīng)該在公司的招聘信息上看清楚,最好將公司從事的業(yè)務(wù)和職位的職能及要求刻在腦海里, 并在面試前詢問(wèn)一下相關(guān)朋友。這樣面試時(shí)你就可以回答的流利自如。問(wèn)題四:你為什么應(yīng)聘這個(gè)職位?(工作經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)背景)因?yàn)槲矣袆偃芜@個(gè)職位的能力!優(yōu)勢(shì)和興趣愛(ài)好使我喜歡這個(gè)職位我將來(lái)的發(fā)展方向做一個(gè)很好的奠基。4 / 7問(wèn)題五:你將來(lái)的職業(yè)發(fā)展方向是什么?回答要點(diǎn):面試前做好準(zhǔn)備, 面試時(shí)根據(jù)自己的實(shí)際情況如實(shí)回答,并且要與該職位相符。
8、 讓對(duì)方覺(jué)得你會(huì)長(zhǎng)久在這個(gè)行業(yè)和職位發(fā)展下去。問(wèn)題六:談?wù)勀銓?duì)錢的看法錢很重要!企業(yè)的存在就是為了創(chuàng)造更多的利潤(rùn),我希望每個(gè)人都能意識(shí)到錢的重要性?!眴?wèn)題七:薪水問(wèn)題“我們能不能把這個(gè)問(wèn)題放在最后,先看看我能為公司做些什么。 ”問(wèn)題八:你以前工作中遇到的最大困難是什么?你是如何克服的?有時(shí)候工作繁重,壓力大,客戶催促緊,使自己經(jīng)常處于極度忙碌狀態(tài)。問(wèn)題八你認(rèn)為你最大的缺點(diǎn)是什么?同事曾經(jīng)責(zé)怪我對(duì)工作要求太高,而實(shí)際上通過(guò)努力我做到了,而且做的不錯(cuò)。你有女(男)朋友嗎?她(他)也在這個(gè)城市嗎?沒(méi)有特殊問(wèn)題:對(duì)方問(wèn)你原公司的一些商業(yè)機(jī)密無(wú)可奉告問(wèn)題九:你找工作時(shí),最重要的考慮因素為何?5 / 7你
9、理想中的工作是什么樣的?變形: A 你最喜歡的工作是什么樣的?B 在什么條件下你的工作效率最高?C 找工作你在乎什么?目的:了解你的工作價(jià)值觀, 看是否與公司發(fā)展現(xiàn)狀以及企業(yè)文化適應(yīng)。切忌:不要說(shuō)希望自己希望在和諧的環(huán)境下工作,因?yàn)檫@是靠自己配合去創(chuàng)造的,它還會(huì)讓人誤會(huì)你曾經(jīng)人際關(guān)系緊張。參考: In my opinion, an ideal job can show my strengthpoints to the utmost,so that i can work efficiently.一個(gè)理想的工作是在我的能力能夠得到體現(xiàn),我能夠高效率的工作!工作的性質(zhì)是否能讓我發(fā)揮所長(zhǎng),并不斷成長(zhǎng)。
10、2) 你的愛(ài)好是什么?Frankly speaking, my hobby is very extensive,suchasswimming,traveling,singingandsoon.but.ismyfavourate.,which teaches me to coprate with others.問(wèn)題 10 :你為什么想離開(kāi)目前的職務(wù)?為了自己更好的尋求大的發(fā)展空間。因?yàn)槲椰F(xiàn)在呆的公司是事業(yè)單位,由于體制的原因,辦事效率低,總感覺(jué)交給我的工作總是太少,我覺(jué)得學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)相對(duì)少些。問(wèn)題 11 :為什么我們應(yīng)該錄取你?6 / 7您可以由我 去的工作表 所呈 的客 數(shù)據(jù), 明 地看出我全力以赴的工作 度。問(wèn)題 12 : 你個(gè)人的最大特色。我的 持度很高,事情沒(méi)有做到一個(gè)令人 意的 果, 不 手。( 1 ) 你的學(xué) 不太理想呵 答: 是因 精力 多集中在某些功 上而忽略了其他 程的學(xué) 。但成 只能 明 去的一
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 高山避雷施工方案(3篇)
- 童裝十一活動(dòng)策劃方案(3篇)
- 拱形鋼管施工方案(3篇)
- 水泵電氣施工方案(3篇)
- 2025年高職小學(xué)教育(教育法律法規(guī)應(yīng)用)試題及答案
- 2025年大學(xué)氫能科學(xué)與工程(氫能利用)試題及答案
- 2025年中職機(jī)電設(shè)備(機(jī)電設(shè)備安裝工藝)試題及答案
- 2025年大學(xué)本科(測(cè)繪工程技術(shù))工程測(cè)繪實(shí)操綜合測(cè)試題及答案
- 2025年大學(xué)一年級(jí)(計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù))程序設(shè)計(jì)基礎(chǔ)試題及答案
- 2025年大學(xué)服裝與服飾設(shè)計(jì)(服裝與服飾設(shè)計(jì)學(xué))試題及答案
- 質(zhì)量安全培訓(xùn)資料課件
- 2025年國(guó)家開(kāi)放大學(xué)《應(yīng)用寫作》期末考試備考試題及答案解析
- GB/T 6509-2025聚己內(nèi)酰胺(PA6)切片和纖維中己內(nèi)酰胺及低聚物含量的測(cè)定
- 考卷煙廠筆試題目及答案
- 行吊操作安全培訓(xùn)內(nèi)容課件
- 醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備可行性研究報(bào)告
- 不動(dòng)產(chǎn)抵押登記講解課件
- 2025秋季學(xué)期國(guó)開(kāi)電大法律事務(wù)??啤缎淌略V訟法學(xué)》期末紙質(zhì)考試單項(xiàng)選擇題庫(kù)珍藏版
- DB37T 1914-2024 液氨存儲(chǔ)與裝卸作業(yè)安全技術(shù)規(guī)范
- 產(chǎn)品召回演練培訓(xùn)
- 2025年湖北省中考生物、地理合卷試卷真題(含答案)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論