1、晏殊詞的藝術(shù)特色其一，晏詞中極少出現(xiàn)感情色彩激烈的字眼，而是努力營(yíng)造一種情中有思的意境，表達(dá)一份閑雅的無(wú)可奈何情調(diào)和少許敏感而曠達(dá)的惆悵，表現(xiàn)出一種雅致含蓄的傾向。蝶戀花其二，晏詞語(yǔ)言凝練，平淡而富有韻味，明凈圓融，寫富貴而不鄙俗，寫艷情而不纖佻。其三，晏詞構(gòu)思曲折精巧，表現(xiàn)自己對(duì)多彩人生的內(nèi)心體驗(yàn)，耐人回味。浣溪沙通篇以小園的暮春景色來(lái)渲染作者心中無(wú)限的舊歡新怨，情景交映；更為難得的是詞中還滲透著一種澄澈圓融的理性觀照，創(chuàng)造出情中有思的意境，這樣就使傷春之情升華為具有永恒意味的人生感觸。詞旨這首詞表現(xiàn)了作者對(duì)時(shí)光流逝的悵惘和對(duì)春意闌珊的惋惜，抒發(fā)了他輕淡、幽微的富貴閑愁，但在情意纏綿中又傳達(dá)

2、出深沉的哲理思索，體現(xiàn)出人生有限、時(shí)間永恒的況味?！盁o(wú)可奈何花落去，似曾相識(shí)燕歸來(lái)?！贝簹埢洌笳髅篮媚耆A的消逝，新燕歸來(lái)，又似曾相識(shí)，象征著在消逝的同時(shí)仍然有美好事物的再現(xiàn)，生活不會(huì)因消逝而變得一片虛無(wú)，只不過(guò)這種再現(xiàn)不是原封不動(dòng)的重現(xiàn)，而是蘊(yùn)含著變化。這是晏殊對(duì)自然、人生的通達(dá)、圓融的觀照。二、柳永對(duì)詞的貢獻(xiàn)宋詞到柳永手中才發(fā)生重大變化?，F(xiàn)存的近200首詞收在他的詞集樂(lè)章集中。 1、創(chuàng)作態(tài)度和影響柳永是宋代第一位專力于寫詞的詞人，柳永將詞從士大夫圈中解放出來(lái)，使它走向市民和世俗。柳永通過(guò)采納市井新聲，自度曲及改造舊曲等手段，極大地?cái)U(kuò)展了詞的影響范圍，使之成為家2、內(nèi)容題材的開拓第一，在描

3、寫男歡女愛的傳統(tǒng)題材時(shí)，柳詞從達(dá)官顯宦的峻臺(tái)重閣轉(zhuǎn)向了平民百姓的市井青樓，具有濃厚的市民氣息。第三，描寫都市風(fēng)光。柳永的部分詞作展現(xiàn)了北宋承平之世繁華富庶的都市生活與多彩多姿的市井風(fēng)情，這在柳永之前的詞作中是不曾見過(guò)的。第二，表現(xiàn)羈旅行役之苦。他把這些本來(lái)多入于詩(shī)的言志抒情內(nèi)容一并移入詞中，用來(lái)描寫江湖流落的索寞，抒發(fā)別離相思的況味，此類作品達(dá)到了比較完美的藝術(shù)境界。3、柳詞藝術(shù)上的貢獻(xiàn)第一，大量使用長(zhǎng)調(diào)慢詞，改變了以小令為主的傳統(tǒng)，擴(kuò)大了詞的表現(xiàn)功能，使鋪敘手法進(jìn)入詞中。 第二、大量吸收俗語(yǔ)入詞，使詞更接近下層人民，從而具有廣泛的群眾性。 柳永貢獻(xiàn)最大的是使用極其生動(dòng)、淺近的語(yǔ)言寫出的俚詞。

4、他一掃晚唐五代詞人的雕琢習(xí)氣，充分吸收日常生活中的俗語(yǔ)、口語(yǔ)入詞，以通俗流利的語(yǔ)言取代雅致綺麗的修辭，運(yùn)用通俗化的語(yǔ)言表現(xiàn)世俗化的市民生活情調(diào)。二、蘇軾對(duì)詞的貢獻(xiàn)1、認(rèn)識(shí)上的突破1）蘇軾在理論上要破除詩(shī)尊詞卑的觀念，認(rèn)為詩(shī)詞同源，兩者雖有外在形式的差別，但其藝術(shù)本質(zhì)和功能是一致的。2）蘇軾將詞視為詩(shī)之一種，從而要打亂原先已經(jīng)界定的詩(shī)莊詞媚、詩(shī)雅詞俗的分野。3）蘇軾“以詩(shī)為詞”，標(biāo)舉詞是“古人長(zhǎng)短句詩(shī)也”是要用詩(shī)之雅來(lái)改造詞之俗，提高詞的品格，使之能達(dá)到更高層次的審美境界。 2、內(nèi)容上的突破劉熙載藝概詞概：“東坡詞頗似老杜詩(shī)，以其無(wú)意不可入，無(wú)事不可言也。若其豪放之致，則時(shí)與太白為近?！彼蚱屏?/p>

5、過(guò)去詞多寫男女愛情、離愁別恨的傳統(tǒng)，進(jìn)一步突破了晚唐五代以來(lái)“詞為艷科”的藩籬，凡是詩(shī)能表現(xiàn)的內(nèi)容，他幾乎都用詞表現(xiàn)了出來(lái)，擴(kuò)大了詞的創(chuàng)作視野，開拓了詞的境界。 第一、抒情詞：愛情、兄弟之情、愛國(guó)、懷古等第二、自然山水及農(nóng)村詞：浣溪沙組詞第三、詠物詞（近30首）：詠橘、詠柳、詠松、詠紅梅、海棠、孤雁等蘇軾詞題材開拓的方向，是進(jìn)一步表現(xiàn)士大夫的精神文化生活，特別是表現(xiàn)蘇軾自我的襟懷抱負(fù)、日常生活。 蘇詞的境界蘇軾詞的境界，是由其深刻的思想內(nèi)蘊(yùn)、高卓的才學(xué)識(shí)見、啟人心智的人生哲理構(gòu)成的。 3、風(fēng)格上的突破蘇軾以前，婉約詞風(fēng)一統(tǒng)詞壇，雖然有個(gè)別作家的個(gè)別作品突破了婉約之風(fēng)，但并未形成新的風(fēng)格。到了蘇

6、軾手里，則打破了以婉約為主的傳統(tǒng)，既有婉約，又有豪放、曠達(dá)、幽美等。以詩(shī)為詞蘇軾在繼承詞的傳統(tǒng)的前提下，吸收詩(shī)的特點(diǎn)而改革詞風(fēng)，拓展了詞境，擴(kuò)大了詞的題材內(nèi)容，打破了詩(shī)莊詞媚的傳統(tǒng)觀念，以詞抒寫其豪邁曠達(dá)的襟懷，開創(chuàng)了宋詞的新紀(jì)元。三、“易安體”的特色1、善于選取自己日常生活中的起居環(huán)境、行動(dòng)、細(xì)節(jié)來(lái)展現(xiàn)自我的內(nèi)心世界。 李清照善以女性特有的細(xì)膩筆觸，真切抒寫她怡愉閨中或流落異鄉(xiāng)的思想情感，極富個(gè)性化特征。她的詞尤其善于選擇典型的生活片段入詞，在具體、細(xì)膩的敘寫中展示自己的內(nèi)心活動(dòng)。 少女時(shí)期：青春亮麗天真婚居生活：愉悅歡欣、離愁別苦寡居時(shí)期：孤苦寂寞2、語(yǔ)言雅致、含蓄、簡(jiǎn)潔醉花陰：全詞從開頭

7、的寫景到后來(lái)的抒情語(yǔ)言都十分雅致，特別是后三句更是絕佳。作者借菊花抒情，但全詞卻無(wú)一個(gè)“菊”字，但又句句不離“菊”。如“東籬”、“暗香”、“黃花”、“瘦”等詞分別從位置、氣味、顏色、神態(tài)等方面寫出了它的神韻，無(wú)一字不雅秀。3、音韻和諧優(yōu)美 李清照的詞大多婉轉(zhuǎn)流暢、抑揚(yáng)頓挫，具有節(jié)奏感和音韻美，同時(shí)還善于將語(yǔ)言變化與聲情、詞情相結(jié)合，收到增強(qiáng)作品感情抒發(fā)的效果。辛詞的思想內(nèi)容 辛棄疾繼蘇軾之后，更加徹底地沖破了傳統(tǒng)的樊籠，進(jìn)一步開拓了詞的境界，真正達(dá)到了“無(wú)意不可入，無(wú)事不可言”的地步，辛詞比蘇詞反映了更廣闊、更激蕩的社會(huì)現(xiàn)實(shí)，多方面地展示出時(shí)代的動(dòng)亂、民族的危機(jī)，同時(shí)也更完整地抒寫出作者一生的

8、行藏出處和精神個(gè)性，在詞史上樹立起一座輝煌的豐碑。 1、追憶當(dāng)年虎嘯風(fēng)生的戰(zhàn)斗生活，抒發(fā)自己抗金北伐、收復(fù)中原的愛國(guó)熱情。 代表作品有破陣子（醉里挑燈看劍）、鷓鴣天（壯歲旌旗擁萬(wàn)夫） 2、表達(dá)壯志難酬的滿腔悲憤，抒寫英雄失路的無(wú)限焦慮。 代表作品有水龍吟（登建康賞心亭）、永遇樂(lè)（千古江山）。3、不滿南宋朝廷的偏安政策，批判現(xiàn)實(shí)社會(huì)的黑暗腐朽。 l 辛詞譴責(zé)小朝廷的茍且偷安、不思進(jìn)取，抨擊統(tǒng)治者的是非混淆、賢愚不辨，痛恨投降派的排斥異己、妒賢害能，這都大大提高和強(qiáng)化了詞的現(xiàn)實(shí)批判功能。代表作品有摸魚兒（更能消幾番風(fēng)雨）。4、描繪農(nóng)村生活與田園風(fēng)光，表現(xiàn)閑適心境和隱逸情趣。 l 代表作品清平樂(lè)（茅

9、檐低?。⑽鹘拢髟聞e枝驚鵲）。漢宮秋的悲劇意蘊(yùn)1、一代帝王的悲戚：尊嚴(yán)、權(quán)威、自由、幸福被剝奪，被迫以皇妃和親。2、王朝覆滅的悲哀：文武大臣無(wú)能、怯懦、自私茍安，不能保家衛(wèi)國(guó)。劇本借古諷今，一方面通過(guò)元帝和昭君的生離死別，含蓄地揭露元朝統(tǒng)治者的民族壓迫。另一方面，又通過(guò)歌頌王昭君為保全國(guó)家的利益，不惜犧牲自己的個(gè)人幸福和生命，批判朝臣們的腐朽無(wú)能和賣國(guó)賊的投降叛國(guó)行經(jīng)。寄寓作者的歷史興亡之感和民族意識(shí)。二、長(zhǎng)亭送別的語(yǔ)言藝術(shù) 長(zhǎng)亭送別以抒情詩(shī)般的語(yǔ)言，敘寫鶯鶯的離愁別恨，使全劇彌漫著一種淡淡的、悠長(zhǎng)的哀愁，是全劇詩(shī)意最濃的部分。語(yǔ)言華美綺麗（明）朱權(quán)太和正音譜：“王實(shí)甫之詞如花間美人”，“

10、鋪敘委婉，深得騷人之體，極有佳句，若玉環(huán)之出浴華清，綠珠之采蓮洛浦?！?、王實(shí)甫善于用詩(shī)的語(yǔ)言，描摹環(huán)境，渲染氣氛，充滿詩(shī)情畫意。2、把古典詩(shī)詞中的詞句和當(dāng)時(shí)生動(dòng)活潑的口語(yǔ)镕鑄、提煉成自然而華美的曲詞。3、常用夸張、比喻、排比、疊詞疊句等修辭手法。 三、長(zhǎng)亭送別中鶯鶯的形象 珍重愛情，鄙薄功名，賢淑、溫柔，但又受封建禮教的約束。賣柑者言（一 ）文章主旨文章以“予”與賣柑者的對(duì)話形式，淋漓酣暢地指斥了那些坐高堂，騎大馬，飲美酒，食佳肴的文臣武將，不過(guò)是一些不懂用兵、不會(huì)治世、“金玉其外、敗絮其中”的廢物，尖銳地揭露了元朝統(tǒng)治機(jī)構(gòu)的腐敗，表現(xiàn)了作者的滿腔“憤世嫉邪”之情。（二）表現(xiàn)技巧 1、構(gòu)思新

11、巧，寓意深刻以明辯實(shí)諷的曲筆諷世。 從表面上看，作者在反對(duì)賣柑者言，實(shí)際上是贊同賣柑者言；賣柑者表面上是在自辯，實(shí)際上是在諷世。論柑的外表與實(shí)質(zhì)是手段，以此旁敲側(cè)擊官僚的“金玉其外，敗絮其中”才是目的。 2、奇巧而貼切的比喻和對(duì)比 n 本文通篇都是比喻，作者以柑子統(tǒng)攝全篇。用其內(nèi)外不一與文臣武將徒有華麗外表，實(shí)則丑惡無(wú)能的情況進(jìn)行類比。此外，還始終以人、物各自的“外”與“中”進(jìn)行對(duì)比，而這種類比與對(duì)比又以對(duì)話的形式表現(xiàn)出來(lái)，就顯得奇巧而貼切。 3、犀利而又飽含情感的語(yǔ)言 n 作者借古喻今，以古之圣賢與今之眾人對(duì)照，有議論、有事實(shí)、有分析地，一層深一層地進(jìn)行抨擊，來(lái)表達(dá)作者憤世嫉俗的感情和對(duì)腐敗

12、官僚的揶揄和諷刺，語(yǔ)言犀利尖銳。 主題通過(guò)狐女青鳳在愛情、婚姻上的經(jīng)歷，反映了封建禮教加諸婦女的人身束縛和精神壓抑，以及她們?cè)谶@種束縛和壓抑之下，對(duì)于切身幸福的關(guān)心、向往。 青鳳的細(xì)節(jié)描寫青鳳“生（耿去?。┱劸苟?，瞻顧女郎，停睇不轉(zhuǎn)。女覺(jué)之，輒俯其首。生隱躡蓮鉤，女急斂足，亦無(wú)慍怒?！?“驟見生，駭而卻退，遽闔雙扉”，并以“叔閨訓(xùn)嚴(yán)，不敢奉命”，拒絕與耿去病相見。 “羞懼無(wú)以自容，俯首倚床，拈帶不語(yǔ)”；當(dāng)叔父怒逐她時(shí)，她唯有“低頭急去”；當(dāng)叔父“訶詬萬(wàn)端”時(shí)，她唯有“嚶嚶啜泣”。 青鳳的叔父禮教的束縛青鳳叔父的描寫，實(shí)際上是提供青鳳的生活環(huán)境，揭示其性格形成的客觀依據(jù)。耿去病愛情的追求耿去病

13、的狂放意在襯托青鳳善良而馴從、溫和而怯弱的性格，以揭示自由愛情與森嚴(yán)禮教的尖銳對(duì)立。 1、人物形象黃英姐弟黃英和陶生是菊精的化身，也是明清資本主義經(jīng)濟(jì)萌芽時(shí)期早期的農(nóng)業(yè)資產(chǎn)者形象。精于種菊，但對(duì)于技術(shù)秘不示人。能積極開拓新的市場(chǎng)。 經(jīng)過(guò)資本的原始積累之后，善于再投資。人物形象馬子才馬子才酷愛菊花，安于清貧，秉性耿介，在明清時(shí)代商品交換日漸頻繁、資本主義生產(chǎn)關(guān)系已漸萌芽的情況下，他固守著傳統(tǒng)的儒家思想不放，以市井謀利為恥。2、馬子才與黃英姐弟的矛盾爭(zhēng)論：賣菊、置產(chǎn)黃英姐弟與馬子才的糾葛，實(shí)質(zhì)上正是商品經(jīng)濟(jì)與傳統(tǒng)孔孟思想的大沖撞。黃英姐弟經(jīng)商致富、追求物質(zhì)財(cái)富的行為，體現(xiàn)了明清之際市民階層普遍的思

14、想意識(shí)。馬子才的形象體現(xiàn)了傳統(tǒng)儒家知識(shí)分子賤視商人、安于貧賤的心態(tài)。3、蒲松齡思想的矛盾 一方面，作為一個(gè)仕途蹭蹬的知識(shí)分子，深受儒家正統(tǒng)思想的熏陶，淡薄名利，潔身自好，安貧樂(lè)道，追求高潔的人生操守。另一方面，受當(dāng)時(shí)“棄儒從商”世風(fēng)的影響，對(duì)馬子才思想的僵化又持批判的態(tài)度，認(rèn)可商人及其商業(yè)行為。 4、棋酒人生陶家事業(yè)在處于高峰階段時(shí)，在馬子才的干涉下中斷，透露了新興商人向傳統(tǒng)儒士生活模式的靠攏和體認(rèn)，在當(dāng)時(shí)的社會(huì)條件下，這是必然的，是超越一個(gè)高度之后找不到新的落腳點(diǎn)之后的必然性，是新潛質(zhì)的毀滅。詩(shī)歌：詠史避席畏聞文字獄，著書都為稻粱謀。 這兩句詩(shī)寫出了清代一些知識(shí)分子的典型心情。清前期曾屢興文

15、字獄，大量知識(shí)分子因文字獲罪被殺。在這種酷虐的專制統(tǒng)治下，大多數(shù)知識(shí)分子不敢參與集會(huì)，言行十分謹(jǐn)慎，唯恐被牽入文字獄中。他們著書立說(shuō)，也只是為了自己的生計(jì)，不敢追求真理，直抒自己的見解。作者對(duì)這種現(xiàn)象十分憤慨，因而以婉轉(zhuǎn)之筆出之。田橫五百人安在，難道歸來(lái)盡列侯？尾聯(lián)作者引用了田橫五百壯士這一充滿壯烈情調(diào)和高揚(yáng)錚錚氣骨的故事，和現(xiàn)實(shí)形成反差強(qiáng)烈的鮮明對(duì)照。隱含著對(duì)醉心功名利祿、不敢爭(zhēng)取命運(yùn)自主的士大夫們的諷勸。主旨 題為詠史，實(shí)為諷今。它針對(duì)整個(gè)社會(huì)風(fēng)氣，揭露了當(dāng)時(shí)政治的黑暗，并對(duì)東南地區(qū)一批流連聲色、醉心功名利祿的所謂名流人物加以諷刺，感慨當(dāng)時(shí)江南名士懾服于清王朝的險(xiǎn)惡統(tǒng)治，庸俗茍安，埋頭著書

16、， 有力揭露了清末在嚴(yán)酷文字獄威脅下，文人才士不敢真正觸及現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，痛感氣節(jié)志士的寥落。病梅館記龔自珍托物 言志記 之因：曲、欹、疏 統(tǒng)治者的用人標(biāo)準(zhǔn)病 之舉：斫、養(yǎng)、刪、夭、鋤、遏 摧殘、扼殺人才梅 之果：江浙之梅皆病 人才受害之慘議 泣梅：三日 痛人才遭扼殺療 療梅：縱、順、毀、埋、 破除人才的束縛 解、復(fù)、全 恢復(fù)人才的本性梅 貯梅：窮予生之光陰 拯救人才的堅(jiān)定信念主旨作者通過(guò)譴責(zé)人們對(duì)梅花的摧殘，形象地揭露和抨擊了清朝封建統(tǒng)治階級(jí)束縛人民思想，壓制、摧殘人才的罪行，表達(dá)了要求改革政治、追求個(gè)性解放的強(qiáng)烈愿望。下午13：0017：00B實(shí)行不定時(shí)工作制的員工，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下

17、，經(jīng)公司同意,可自行安排工作和休息時(shí)間。312打卡制度3.1.2.1公司實(shí)行上、下班指紋錄入打卡制度。全體員工都必須自覺(jué)遵守工作時(shí)間，實(shí)行不定時(shí)工作制的員工不必打卡。3.1.2.2打卡次數(shù)：一日兩次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。3.1.2.3打卡時(shí)間：打卡時(shí)間為上班到崗時(shí)間和下班離崗時(shí)間； 3.1.2.4因公外出不能打卡：因公外出不能打卡應(yīng)填寫外勤登記表,注明外出日期、事由、外勤起止時(shí)間。因公外出需事先申請(qǐng)，如因特殊情況不能事先申請(qǐng)，應(yīng)在事畢到崗當(dāng)日完成申請(qǐng)、審批手續(xù)，否則按曠工處理。因停電、卡鐘（工卡）故障未打卡的員工，上班前、下班后要及時(shí)到部門考勤員處填寫未打卡補(bǔ)簽申請(qǐng)表，由直接

18、主管簽字證明當(dāng)日的出勤狀況，報(bào)部門經(jīng)理、人力資源部批準(zhǔn)后，月底由部門考勤員據(jù)此上報(bào)考勤。上述情況考勤由各部門或分公司和項(xiàng)目文員協(xié)助人力資源部進(jìn)行管理。3.1.2.5手工考勤制度3.1.2.6手工考勤制申請(qǐng)：由于工作性質(zhì)，員工無(wú)法正常打卡（如外圍人員、出差），可由各部門提出人員名單，經(jīng)主管副總批準(zhǔn)后，報(bào)人力資源部審批備案。3.1.2.7參與手工考勤的員工，需由其主管部門的部門考勤員(文員)或部門指定人員進(jìn)行考勤管理，并于每月26日前向人力資源部遞交考勤報(bào)表。3.1.2.8參與手工考勤的員工如有請(qǐng)假情況發(fā)生，應(yīng)遵守相關(guān)請(qǐng)、休假制度，如實(shí)填報(bào)相關(guān)表單。3.1.2.9 外派員工在外派工作期間的考勤,需

19、在外派公司打卡記錄;如遇中途出差,持出差證明,出差期間的考勤在出差地所在公司打卡記錄;3.2加班管理3.2.1定義加班是指員工在節(jié)假日或公司規(guī)定的休息日仍照常工作的情況。A現(xiàn)場(chǎng)管理人員和勞務(wù)人員的加班應(yīng)嚴(yán)格控制，各部門應(yīng)按月工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)，合理安排工作班次。部門經(jīng)理要嚴(yán)格審批員工排班表，保證員工有效工時(shí)達(dá)到要求。凡是達(dá)到月工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)扣減員工本人的存休或工資；對(duì)超出月工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)說(shuō)明理由，報(bào)主管副總和人力資源部審批。 B因員工月薪工資中的補(bǔ)貼已包括延時(shí)工作補(bǔ)貼，所以延時(shí)工作在4小時(shí)（不含）以下的，不再另計(jì)加班工資。因工作需要，一般員工延時(shí)工作4小時(shí)至8小時(shí)可申報(bào)加班半天，超過(guò)8小時(shí)可申報(bào)加班1天

20、。對(duì)主管(含)以上管理人員，一般情況下延時(shí)工作不計(jì)加班，因特殊情況經(jīng)總經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的延時(shí)工作，可按以上標(biāo)準(zhǔn)計(jì)加班。3.2.2.2員工加班應(yīng)提前申請(qǐng)，事先填寫加班申請(qǐng)表，因無(wú)法確定加班工時(shí)的，應(yīng)在本次加班完成后3個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)填加班申請(qǐng)表。加班申請(qǐng)表經(jīng)部門經(jīng)理同意，主管副總經(jīng)理審核報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后有效。加班申請(qǐng)表必須事前當(dāng)月內(nèi)上報(bào)有效，如遇特殊情況，也必須在一周內(nèi)上報(bào)至總經(jīng)理批準(zhǔn)。如未履行上述程序，視為乙方自愿加班。3.2.2.3員工加班，也應(yīng)按規(guī)定打卡，沒(méi)有打卡記錄的加班，公司不予承認(rèn)；有打卡記錄但無(wú)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)的加班，公司不予承認(rèn)加班。3.2.2.4原則上，參加公司組織的各種培訓(xùn)、集體活動(dòng)

21、不計(jì)加班。3.2.2.5加班工資的補(bǔ)償：?jiǎn)T工在排班休息日的加班，可以以倒休形式安排補(bǔ)休。原則上，員工加班以倒休形式補(bǔ)休的，公司將根據(jù)工作需要統(tǒng)一安排在春節(jié)前后補(bǔ)休。加班可按1：1的比例沖抵病、事假。3.2.3加班的申請(qǐng)、審批、確認(rèn)流程3.2.3.1加班申請(qǐng)表在各部門文員處領(lǐng)取，加班統(tǒng)計(jì)周期為上月26日至本月25日。3.2.3.2員工加班也要按規(guī)定打卡，沒(méi)有打卡記錄的加班，公司不予承認(rèn)。各部門的考勤員(文員)負(fù)責(zé)加班申請(qǐng)表的保管及加班申報(bào)。員工加班應(yīng)提前申請(qǐng)，事先填寫加班申請(qǐng)表加班前到部門考勤員(文員)處領(lǐng)取加班申請(qǐng)表，加班申請(qǐng)表經(jīng)項(xiàng)目管理中心或部門經(jīng)理同意，主管副總審核，總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)后有效。

22、填寫并履行完審批手續(xù)后交由部門考勤員(文員)保管。3.2.3.3部門考勤員（文員）負(fù)責(zé)檢查、復(fù)核確認(rèn)考勤記錄的真實(shí)有效性并在每月27日匯總交人力資源部，逾期未交的加班記錄公司不予承認(rèn)。下午13：0017：00度。全體員工都必須自覺(jué)遵守工作時(shí)間，實(shí)行不定時(shí)工作制的員工不必打卡。3.1.2.2打卡次數(shù)：一日兩次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。3.1.2.3打卡時(shí)間：打卡時(shí)間為上班到崗時(shí)間和下班離崗時(shí)間； 3.1.2.4因公外出不能打卡：因公外出不能打卡應(yīng)填寫外勤登記表,注明外出日期、事由、外勤起止時(shí)間。因公外出需事先申請(qǐng)，如因特殊情況不能事先申請(qǐng)，應(yīng)在事畢到崗當(dāng)日完成申請(qǐng)、審批手續(xù)，否則按

23、曠工處理。因停電、卡鐘（工卡）故障未打卡的員工，上班前、下班后要及時(shí)到部門考勤員處填寫未打卡補(bǔ)簽申請(qǐng)表，由直接主管簽字證明當(dāng)日的出勤狀況，報(bào)部門經(jīng)理、人力資源部批準(zhǔn)后，月底由部門考勤員據(jù)此上報(bào)考勤。上述情況考勤由各部門或分公司和項(xiàng)目文員協(xié)助人力資源部進(jìn)行管理。3.1.2.5手工考勤制度3.1.2.6手工考勤制申請(qǐng)：由于工作性質(zhì)，員工無(wú)法正常打卡（如外圍人員、出差），可由各部門提出人員名單，經(jīng)主管副總批準(zhǔn)后，報(bào)人力資源部審批備案。3.1.2.7參與手工考勤的員工，需由其主管部門的部門考勤員(文員)或部門指定人員進(jìn)行考勤管理，并于每月26日前向人力資源部遞交考勤報(bào)表。3.1.2.8參與手工考勤的員

24、工如有請(qǐng)假情況發(fā)生，應(yīng)遵守相關(guān)請(qǐng)、休假制度，如實(shí)填報(bào)相關(guān)表單。3.1.2.9 外派員工在外派工作期間的考勤,需在外派公司打卡記錄;如遇中途出差,持出差證明,出差期間的考勤在出差地所在公司打卡記錄;3.2加班管理3.2.1定義加班是指員工在節(jié)假日或公司規(guī)定的休息日仍照常工作的情況。A現(xiàn)場(chǎng)管理人員和勞務(wù)人員的加班應(yīng)嚴(yán)格控制，各部門應(yīng)按月工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)，合理安排工作班次。部門經(jīng)理要嚴(yán)格審批員工排班表，保證員工有效工時(shí)達(dá)到要求。凡是達(dá)到月工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)扣減員工本人的存休或工資；對(duì)超出月工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)說(shuō)明理由，報(bào)主管副總和人力資源部審批。 B因員工月薪工資中的補(bǔ)貼已包括延時(shí)工作補(bǔ)貼，所以延時(shí)工作在4小時(shí)（不含）以下的，不再另計(jì)加班工資。因工作需要，一般員工延時(shí)工作4小時(shí)至8小時(shí)可申報(bào)加班半天，超過(guò)8小時(shí)可申報(bào)加班1天。對(duì)主管(含)以上管理人員，一般情況下延時(shí)工作不計(jì)加班，因特殊情況經(jīng)總經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)批