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文檔簡介

積分制管理新規(guī),為了更合理使用積分制管理，鼓勵(lì)引導(dǎo)員工在專業(yè)方向上努力學(xué)習(xí)，工作，現(xiàn)對于總分記錄有新的規(guī)定： 當(dāng)非工作方向積分占比大于總分30%時(shí)，實(shí)際總分=（記錄總分非工作項(xiàng)積分）/70%,例：,1、記錄總分1000分，工作項(xiàng)500分，非工作項(xiàng)500分 實(shí)際總分=（1000-500）/70% =714分 2、記錄總分1000分，工作項(xiàng)100分，非工作項(xiàng)900分 實(shí)際總分=（1000-900）/70% =143分 3、記錄總分1000分，工作項(xiàng)700分，非工作項(xiàng)300分 實(shí)際總分=（1000-300）/70% =1000分,

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