節(jié)能環(huán)保技術(shù)監(jiān)督獎(jiǎng)勵(lì)考核辦法(1207)_第1頁(yè)
節(jié)能環(huán)保技術(shù)監(jiān)督獎(jiǎng)勵(lì)考核辦法(1207)_第2頁(yè)
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節(jié)能環(huán)保技術(shù)監(jiān)督獎(jiǎng)勵(lì)考核辦法(1207)_第4頁(yè)
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1、節(jié)能環(huán)保技術(shù)監(jiān)督獎(jiǎng)勵(lì)考核辦法 1總則1.1為保證機(jī)組發(fā)電運(yùn)行的可靠性與經(jīng)濟(jì)性,充分發(fā)揮技術(shù)監(jiān)督在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的重要作用,特制定技術(shù)監(jiān)督考核管理辦法。1.2本考核辦法適用于節(jié)能、環(huán)保技術(shù)監(jiān)督的指標(biāo)考核。2 獎(jiǎng)金來(lái)源本考核辦法的獎(jiǎng)金自全廠技術(shù)監(jiān)督專項(xiàng)費(fèi)用中列支。重點(diǎn)項(xiàng)目的考核從工程費(fèi)用中列支。當(dāng)由于監(jiān)督工作不到位,該項(xiàng)費(fèi)用發(fā)生節(jié)余時(shí),剩余額作為滾動(dòng)基金自動(dòng)轉(zhuǎn)入下年度。3 主要的考核內(nèi)容3.1 對(duì)主要監(jiān)督指標(biāo)的要求與考核3.2 技術(shù)監(jiān)督管理考核3.2.1報(bào)表管理3.2.1.1全年報(bào)表、總結(jié)均按要求及時(shí)報(bào)送,未發(fā)生漏報(bào)、遲報(bào)等情況,獎(jiǎng)勵(lì)技術(shù)監(jiān)督專業(yè)專責(zé)人200元,獎(jiǎng)勵(lì)監(jiān)督專業(yè)負(fù)責(zé)人200元。3.2.1.

2、2各技術(shù)監(jiān)督專責(zé)人所上報(bào)的報(bào)表須經(jīng)專業(yè)主管、技術(shù)監(jiān)督負(fù)責(zé)人、廠主管領(lǐng)導(dǎo)簽字認(rèn)可后方可報(bào)出。不經(jīng)過(guò)廠相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字而擅自報(bào)出者,經(jīng)發(fā)現(xiàn)一次扣除個(gè)人100元。3.2.1.3 上報(bào)報(bào)表未按時(shí)報(bào)出或上報(bào)安生部的報(bào)表、技術(shù)監(jiān)督分析等資料不能在規(guī)定的時(shí)間里按時(shí)上報(bào),扣除專業(yè)監(jiān)督負(fù)責(zé)人每次30元,扣除監(jiān)督專責(zé)人每次50元。3.2.1.4 按時(shí)上報(bào)年度及季度技術(shù)監(jiān)督工作總結(jié),并且要求總結(jié)內(nèi)容全面。不能按時(shí)上報(bào)者考核監(jiān)督專責(zé)人100元。3.2.2 技術(shù)管理3.2.2.1 由于監(jiān)督工作不到位,機(jī)組(設(shè)備)檢修時(shí)沒(méi)有針對(duì)性地提出檢修項(xiàng)目,使檢修中存在漏項(xiàng)而導(dǎo)致運(yùn)行中設(shè)備缺陷發(fā)生,引起監(jiān)督指標(biāo)不合格、機(jī)組降出力或停機(jī)

3、事故,扣除專業(yè)監(jiān)督負(fù)責(zé)人和專責(zé)人各100元。3.2.2.2 機(jī)組(設(shè)備)檢修時(shí),監(jiān)督專責(zé)人要組織有關(guān)專業(yè)人員對(duì)設(shè)備的狀況進(jìn)行了全面的監(jiān)督分析,并針對(duì)性地提出檢修項(xiàng)目。但由于檢修中監(jiān)督不力,缺陷未被消除或監(jiān)督指標(biāo)仍不合格,扣除專業(yè)監(jiān)督負(fù)責(zé)人及專責(zé)人各100元。3.2.2.3 發(fā)生監(jiān)督缺陷后應(yīng)在10日內(nèi)將缺陷分析報(bào)告,包括缺陷原因、處理情況、遺留問(wèn)題等,報(bào)送安生部,不能及時(shí)上報(bào)者,每次扣除技術(shù)監(jiān)督專責(zé)人50元。3.2.2.4 全年所負(fù)責(zé)的監(jiān)督專業(yè)未發(fā)生因管理不到位造成的技術(shù)監(jiān)督責(zé)任事件,獎(jiǎng)勵(lì)技術(shù)監(jiān)督專業(yè)300元。3.3對(duì)指標(biāo)超標(biāo)缺陷處理與考核3.3.1 各專業(yè)監(jiān)督專責(zé)人必須了解并掌握所屬設(shè)備、系統(tǒng)

4、的運(yùn)行狀況,發(fā)現(xiàn)監(jiān)督指標(biāo)不合格或所監(jiān)督的設(shè)備有缺陷,必須以書(shū)面形式及時(shí)向生技部及其它有關(guān)部門及專業(yè)監(jiān)督負(fù)責(zé)人匯報(bào),不得有任何隱瞞,同時(shí)應(yīng)認(rèn)真分析指標(biāo)不合格或存在缺陷的原因,提出相應(yīng)的解決辦法,協(xié)助有關(guān)部門及時(shí)消缺。如發(fā)現(xiàn)有隱瞞不報(bào)每次考核監(jiān)督專責(zé)人50元。3.3.2 當(dāng)監(jiān)督專責(zé)人提出監(jiān)督方面存在的問(wèn)題時(shí),生技部、運(yùn)行部、燃料部必須盡快召開(kāi)監(jiān)督分析會(huì),分析原因及解決方法,并組織對(duì)缺陷進(jìn)行消除,如因人為因素造成缺陷不能及時(shí)消除,則扣除責(zé)任人100元/次。3.3.3每次發(fā)現(xiàn)監(jiān)督缺陷,消缺責(zé)任單位必須確定一名項(xiàng)目負(fù)責(zé)人組織對(duì)缺陷的消除。通過(guò)對(duì)缺陷的認(rèn)真分析,經(jīng)過(guò)檢修,使缺陷消除,監(jiān)督指標(biāo)合格,獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目

5、負(fù)責(zé)人每次項(xiàng)50100元;如果對(duì)發(fā)生缺陷的原因分析有誤,導(dǎo)致停機(jī)檢修時(shí)不能針對(duì)性地將缺陷消除,扣除項(xiàng)目負(fù)責(zé)人每項(xiàng)次50元。3.3.4對(duì)于運(yùn)行中不能消除的監(jiān)督方面缺陷,經(jīng)過(guò)停機(jī)處理后缺陷消除,獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人50150元,獎(jiǎng)勵(lì)監(jiān)督專責(zé)人50元;如經(jīng)檢修缺陷仍然存在,考核項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及監(jiān)督專責(zé)人50100元。3.4 重點(diǎn)項(xiàng)目考核3.4.1年初由技術(shù)監(jiān)督專責(zé)人提出技術(shù)監(jiān)督重點(diǎn)項(xiàng)目,經(jīng)技術(shù)監(jiān)督負(fù)責(zé)人審核,確定年度技術(shù)監(jiān)督重點(diǎn)項(xiàng)目,并核算重點(diǎn)項(xiàng)目的獎(jiǎng)勵(lì)基金。3.4.2重點(diǎn)項(xiàng)目完成后,技術(shù)監(jiān)督專責(zé)人編寫重點(diǎn)項(xiàng)目工作總結(jié)上報(bào)安生部或發(fā)電部技術(shù)監(jiān)督負(fù)責(zé)人,由技術(shù)監(jiān)督負(fù)責(zé)人組織有關(guān)人員進(jìn)行驗(yàn)收,并將驗(yàn)收結(jié)論單交至安生部技術(shù)監(jiān)督總專責(zé)人。3.4.3 重點(diǎn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)收確認(rèn)完成后,按工程初期核定的單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)基金予以獎(jiǎng)勵(lì)。3.4.4 重點(diǎn)項(xiàng)目已實(shí)施,但由于管理或組織不力未達(dá)到預(yù)計(jì)效果,按項(xiàng)目完成的比例予以考核。3

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