1、企業(yè)買電申請報告范文 XXX關(guān)于街道路燈安裝電表的申請書 尊敬的XXX人民政府： XXX村XXX小組楓XXX地段的村道路燈因只配有一個電表，不能滿足供電需求。為解決其供電問題，需再多增設(shè)一個電表，以滿足XXX村XXX小組楓XXX地段的村道下片路燈的正常供電。 現(xiàn)向XXX人民政府申請安裝電表，還望批準。 申請人：張萬平（XXX村委干部） 申請單位：XXX村民委員會 XX年2月18日 謝謝邀答！ 我認為:能，完全可以匿名舉報的。 我們應(yīng)該理解員工匿名舉報企業(yè)不給勞動者參加社保這種行為的。 _的好處是:方便執(zhí)法部門的調(diào)查取證和情況核實，能夠在最短時間內(nèi)得以處理，解決問題。 可是，員工 _又特別擔(dān)心，

2、遭受單位某些領(lǐng)導(dǎo)者的打擊報復(fù)，甚至慘遭開除，因此而失去飯碗的悲戚狀況！ 勞動法第16條規(guī)定:用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系，應(yīng)訂立勞動合同。 第72條規(guī)定:用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。 如果企業(yè)拒不給員工參加社保的話，以入職時所簽勞動合同為依據(jù)，向當?shù)貏趧硬块T進入舉報投訴；若沒有簽訂勞動合同時，要將工資單，工牌，工作服，單位蓋章證明等，凡與單位存在勞動關(guān)系的有效證據(jù)保存好，向當?shù)貏趧硬块T進行投訴和申請勞動仲裁。若對勞動部門仲裁結(jié)果有異議的，還可以向當?shù)?_提起訴訟，由法院來強制執(zhí)行。 為消除舉報員工，擔(dān)心自己的舉報會遭到企業(yè)打擊報復(fù)的心里，實行匿名舉報時，一定要提供足夠

3、的證據(jù)，以求更快，更好地維護自己的權(quán)利。 這位朋友，明白了嗎？ 歡迎關(guān)注本 _作者呦！ 你好，如果你轉(zhuǎn)正了就會買。 一般員工在試用期間會購買社保（一般正規(guī)的中小型企業(yè)都會購買），發(fā)放基本工資的80，三個月實習(xí)期，當然表現(xiàn)優(yōu)秀者會提前轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正日起就會購買五險一金。以上是我個人工作時的經(jīng)驗 希望對你有所幫助，或者你也可以問公司的老員工、行政人事專員等。 如果說沒有進入專業(yè)攝影的想法，只用于公司用，選擇相機就隨意一些了。如果說條件允許的話可以選擇中級入門級相機就行了，套機價格在50006000左右，像素都在兩千萬以上，足夠了。 萬一條件有限，也可以選擇初級入門相機，價格就便宜多了。當然微單或者卡片

4、機都是可以的，價格適中，攜帶方便，也完全能達到預(yù)期的效果，比如這相機需要報銷，而不是自費的情況下。 如果說想進入專業(yè)攝影，自己條件又不錯，又是自費的情況下，那就選擇稍高檔點相機，比如尼康的750，佳能的6D，鏡頭開始可以選擇18300（一鏡走天下），或者50定焦鏡頭都可以。后期隨著技術(shù)及攝影的需求，在選購其它鏡頭。 同時也提醒一下，攝影是不簡單的愛好，也是最花錢的，“單反窮三代”就是形容攝影花錢會很多，追求永無止境。我就大概給你這些建議，你自己考慮！ 對于這個問題，我先舉一個發(fā)生在本人單位的真實案例來說明： xx年4月3日，我單位新聘請了一個女工，在第二天，人事部門即為她辦理了團體意外保險參保

5、手續(xù)，但當時并未來得及辦理社保。在僅僅入職20天后的4月23日，該女職工由于個人感冒請假不上班，她于當天晚上八點多上街時，被一涉嫌酒駕的司機駕車撞成重傷。當時，那撞傷的女工情況十分嚴重，急需大筆醫(yī)療費救治。而肇事司機因為酒駕被拘留并且不能報保險，同時他本身也是一名務(wù)工者而已，并無足夠的能力應(yīng)付巨額醫(yī)療費。后來，因為公司為該員工買了一份意外保險，最后為她向保險公司索賠了近20萬費用，緩解了她家人的經(jīng)濟負擔(dān)。 從上述案例中，我們可以看出，企業(yè)為員工買一些諸如團體意外保險之類的商業(yè)保險，無論是對企業(yè)或者是對員工來說，都是有好處的。具體說明如下： 有些企業(yè)在招用新職工時，有相當一部分在短時間內(nèi)未來得及

6、為職工辦理社保參保手續(xù)，而就算辦理了參保手續(xù)，因為參保的規(guī)定，醫(yī)療保險等從次月起才能生效。 而恰恰新入職的人員，由于對工作及生活環(huán)境不熟悉，往往容易發(fā)生工傷或其它意外事故。作為單位的職工，一旦發(fā)生了工傷事故或者其它意外事故，單位肯定是需要承擔(dān)一定的責(zé)任的。如果單位沒有這方面的意識及費用預(yù)算，將來很難保證意外事故不會發(fā)生；倘若意外事故發(fā)生，企業(yè)單位極可能帶來巨大損失或是惹上糾紛麻煩。 社會保險對于企業(yè)工傷事故的賠付，是有一定標準要求的，而且也并不是百分百能賠付；而商業(yè)保險可根據(jù)社保賠付外的部分費用進行賠付，從而減少企業(yè)單位的損失。 所以本人認為，企業(yè)為職工買商業(yè)保險，無論是從單位的立場，還是從職

7、工的角度考慮，都是大大有利的。另外，商業(yè)保險這個東西，本身就是預(yù)防“萬一”的、為了多一份保障而已，就算從不發(fā)生意外、從不索賠，又有什么所謂呢！ 各位朋友，你們認為呢？ 在時間對比上； 注冊商標普遍為一年，轉(zhuǎn)讓商標只需要6到10個月。 在成功率上； 注冊商標的成功率僅在37%左右，還有4到5個月的查詢盲期，風(fēng)險還比較大。 轉(zhuǎn)讓商標的風(fēng)險就很小了，轉(zhuǎn)讓的商標本身就是國家商標局已經(jīng)批準的注冊商標，已經(jīng)得到了國家商標局的認定，所以不存在國家商標局因近似駁回商標的可能性。轉(zhuǎn)讓商標，只需要轉(zhuǎn)讓雙方通過代理機構(gòu)到國家商標局進行備案，受讓人就能得到商標的注冊證，擁有商標的所有權(quán)。 綜上所述，商標轉(zhuǎn)讓要比直接注

8、冊商標要好的多。想要了解更多有關(guān)商標注冊詳細事項就請登錄知呱呱官網(wǎng)，看看吧。zhidao.zhiguagua. 企業(yè)買發(fā)票抵扣不僅犯法，而且可能構(gòu)成犯罪。 從你這個問題上看，購買的是用于抵扣進項稅的增值稅專用發(fā)票。刑法規(guī)定為他人虛開、為自己虛開、讓他人為自己虛開、介紹他人虛開增值稅專用發(fā)票，都可以構(gòu)成虛開增值稅專用發(fā)票罪。其中虛開增值稅專用發(fā)票涉及稅款五萬元以上，即可構(gòu)罪入刑。根據(jù)虛開數(shù)額大小不一，從三年以下有期徒刑到無期徒刑不等的刑罰、并處罰金。 如果購買增值稅專用發(fā)票情節(jié)輕微尚不構(gòu)成犯罪或者購買其他發(fā)票用于虛列成本支出的，構(gòu)成偷稅，由稅務(wù)機關(guān)追繳其不繳或者少繳的稅款、滯納金，并處不繳或者少

9、繳的稅款百分之五十以上五倍以下的罰款。 歪門邪道不可為，依法經(jīng)營才能長久。 電力改革開始以后，五大電力紛紛成立自己的售電公司。 售電公司現(xiàn)在還主要停留在大用戶直供電上，許多發(fā)電企業(yè)在賠本搶市場。有的火電企業(yè)的上網(wǎng)電價居然在1毛多。但是要看到電量的邊際收益。這部分電是不用分攤?cè)肆?、折舊成本、財務(wù)費用的。 另外電力行業(yè)改革如火如荼，不排除部分廠網(wǎng)合并，電力企業(yè)縱向一體化。 主要電力企業(yè)還是把握好國家政策，對風(fēng)向敏感。發(fā)電市場在去產(chǎn)能的大背景下，用電端持續(xù)增長，必然會引起電力缺口。誰能在關(guān)鍵時候補上缺口，就會有大的市場。這方面地方電力做的比五大強。 肯定劃算，人工勞動成本高，目前看來成單率和人工相比

10、之下有差異，我國發(fā)展機器人還處于初期階段，機器人研發(fā)技術(shù)水平會越來越高，機器人工作能力遠遠超過人力。 我的答案保守一點，可以買，但股票能否升值這事公司業(yè)績和市場決定，有很多不確定因素；原始股進入二級市場流通、套現(xiàn)是有時間期限的，也就是鎖股期（禁售期），一般為1-3年，不同國家、不同交易所、不同板塊，規(guī)定也不同；如果上市不成功，一般是不退的（因為已經(jīng)是股東了）。但是，也可以要求控股股東或大股東在未達成上市時回購股份。 各省市(縣)在1982年為了解決就業(yè)，有指標性地招聘“勞動合同制工人”；這些人被單位錄取后，每個月都要在基本工資額中扣除“幾元”錢，作為養(yǎng)老基金統(tǒng)籌；這項扣款一直扣到單位為職工參加

11、社保止。 一九九五年，我在單位上班時；就聽財務(wù)科談及這事；由于國家要求所有國有企業(yè)，都要參加職工社保；以前所繳納的職工養(yǎng)老基金統(tǒng)籌連本帶息，退返給所在單位財務(wù)；重新建立職工個人養(yǎng)老金社保賬戶，從此也沒有人過問這些事；也不知道單位怎么退還個人所繳的部分。 一直到后期(我是xx年買斷)單位破產(chǎn)倒閉買斷時，單位與工人簽訂“勞動合同解聘書”；根據(jù)各地的買斷補償標準，這里面包含：職工工齡費、房屋補貼費、工會補貼、獨生子女補貼、及一些欠款扣款等等共十幾項。后來我們的檔案就移交到社保所，根據(jù)職工失業(yè)保險；每人一年工齡領(lǐng)取2個月失業(yè)金，最多領(lǐng)兩年失業(yè)金。后都成了“靈活就業(yè)”下崗失業(yè)人員。 至于“職工社?！蹦晗?，所在地社保局以參加社保之日起算；一直連續(xù)繳社保十五年年限后，方可到齡辦理退休手續(xù)。1996年前參加工作，并沒有職工社保，就沒有繳費記錄。但是人社局仍然認定為“視同繳費”，滿足社保退休條件核算“過渡性養(yǎng)老金”。這點請放心，不影響你的社?！皞€人賬戶余額”，而是有“社保統(tǒng)籌基金”出錢給予個人養(yǎng)老金。其計算公式也公平合理，不別擔(dān)心；只要你后期參加“職工社?！保_到十五年