1、保密控制措施為了樹立“保密責(zé)任重于泰山”理念，將保密工作與涉密業(yè)務(wù)工作同計(jì)劃、同部署、同檢查、同總結(jié)。認(rèn)真做好涉密業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)的保密工作，確保涉密業(yè)務(wù)的秘密安全。我公司建立了一整套保密制度如下：第一條 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立涉密業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)的保密責(zé)任機(jī)制。單位堅(jiān)持把保密工作擺在突出位置，積極為保密工作開展提供有力的組織保障和物質(zhì)保障，提高了保密工作水平。第二條 成立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了以法定代表人為組長，總經(jīng)理為副組長，保密辦主任（公司辦公室主任）為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組。各部門負(fù)責(zé)人和兼職安全保密管理員為涉密人員，規(guī)定保密領(lǐng)導(dǎo)小組組長是保密工作的第一責(zé)任人，涉密人員為具體責(zé)任人，簽訂保密責(zé)任書，

2、確保責(zé)任簽訂具體到個(gè)人。第三條 健全工作機(jī)制，保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開涉密工作會(huì)議，部署日常工作，組織保密檢查。小組召開保密工作專題會(huì)議，聽取保密工作匯報(bào)，及時(shí)解決保密工作中遇到的困難和問題。第四條 是加大資金投入，單位預(yù)計(jì)提取10萬元作為保密工作日常開支，加強(qiáng)涉密場所的建設(shè)，加裝防盜門、防盜網(wǎng)和防盜報(bào)警裝置，購買由國家主管部門授權(quán)測評機(jī)構(gòu)檢測的保密產(chǎn)品（如涉密計(jì)算機(jī)、移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)和辦公自動(dòng)化設(shè)備），為做好保密備案工作提供強(qiáng)有力的物質(zhì)保障。第五條 加強(qiáng)教育，提升泄密防范能力，根據(jù)保密形勢的發(fā)展需要，采取多種方式，對全體涉密人員開展經(jīng)常性保密教育。第六條 開展保密形勢教育，進(jìn)入涉密業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)前

3、，及時(shí)向參加咨詢業(yè)務(wù)的涉密人員開展保密教育及進(jìn)行保密工作部署，使涉密人員充分認(rèn)識(shí)到當(dāng)前保密工作的嚴(yán)峻形勢，自覺增強(qiáng)保密工作責(zé)任感和緊迫感。第七條 開展泄密警示教育，選取典型泄密案例進(jìn)行學(xué)習(xí)、宣講、討論，使涉密人員充分認(rèn)識(shí)泄密事故會(huì)給國家、單位、個(gè)人帶來巨大的損失和危害，自覺增強(qiáng)保密防范意識(shí)。第八條 開展保密知識(shí)教育，通過開展保密法律、法規(guī)及保密知識(shí)集中學(xué)習(xí)、保密知識(shí)講座等多種形式加強(qiáng)涉密人員的保密知識(shí)教育。第九條 提高保密意識(shí)，開展保密法及相關(guān)涉密人員保密管理制度的專題培訓(xùn)，普及保密法律法規(guī)及相關(guān)職業(yè)操守，擴(kuò)大宣傳、鞏固成果，與全體涉密人員簽定保密責(zé)任書，規(guī)范員工自覺遵守國家保密法律法規(guī)及公司的各項(xiàng)涉密管理制度。第十條 加強(qiáng)管理，消除泄密隱患漏洞，強(qiáng)化制度管理，督促涉密人員按章辦事，嚴(yán)防泄密。強(qiáng)化目標(biāo)管理。將保密工作開展情況作為業(yè)務(wù)部門的年終考核重要依據(jù)，進(jìn)一步加強(qiáng)對保密責(zé)任落實(shí)情況督促檢查。徹底杜絕失密、泄密。第十一條 嚴(yán)格執(zhí)行“誰主管誰負(fù)責(zé)、誰運(yùn)行誰負(fù)責(zé)、誰使用誰負(fù)責(zé)”原則，結(jié)合崗位責(zé)任制度，把責(zé)任落實(shí)到具體部門、具體崗位和個(gè)人，強(qiáng)化重點(diǎn)管理。把涉密計(jì)算機(jī)和移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)作為保密管理的重中之重。第十二條 對所有涉密計(jì)算機(jī)、移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)、及辦公自動(dòng)化設(shè)備存儲(chǔ)，建立統(tǒng)一臺(tái)賬制度，嚴(yán)防涉密存儲(chǔ)介質(zhì)公私混用、涉密計(jì)算機(jī)與非涉密計(jì)算機(jī)之間交叉使用，徹底杜絕失密