1、 20xx年廉政風險防控自查工作總結(jié)根據(jù)省XX廳關(guān)于開展全省XX系統(tǒng)20xx年廉政風險防控調(diào)研督查工作的通知文件精神，我局積極行動，認真部署，在全局范圍內(nèi)認真開展了廉政風險防控自查工作，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：一、高度重視，積極做好各項準備工作一是周密計劃，精心組織。局黨組高度重視崗位廉政風險防控工作，將其納入重要議事日程，指定專人負責風險崗位監(jiān)督管理的各項工作，認真組織學習開展崗位廉政風險防控工作的目的和要求，教育引導廣大黨員干部牢固樹立廉政風險意識，充分認識廉政風險的客觀存在性與現(xiàn)實危害性，積極參與到崗位廉政風險防控機制建設中來。二是組建機構(gòu)，制定方案。專門成立領導小組，一把手負總責，分管領

2、導靠上抓，班子成員以身作則，帶領分管的股室、單位認真查找部門和自身存在的廉政風險，帶頭制定和落實防控措施，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作局面。結(jié)合我局實際，專題研究并制定了XX縣XX局加強風險崗位廉能管理進一步規(guī)范和監(jiān)督權(quán)力運行的實施方案，使各項工作有據(jù)可依。三是周密部署，廣泛動員。組織召開了XX系統(tǒng)關(guān)于開展崗位廉政風險防控工作動員大會。要求各部門進一步統(tǒng)一思想、提高認識，把這次活動作為當前的頭等政治任務來抓，充分認識開展廉政防控工作的重要意義，各部門要深入扎實的開展好廉政防控工作，不斷提高房管部門工作效率、服務水平和群眾滿意度。二、明確職責，認真排查各類廉政風險工作中，我們把風險崗位監(jiān)督

3、管理與黨風廉政建設、日常業(yè)務等工作有機結(jié)合，班子成員帶頭查找廉政風險點，帶頭制定和落實防范措施，在全局形成了“人人查找風險、人人公開風險、人人制定措施、人人參與監(jiān)管”的反腐倡廉良好局面。一是準確查找風險點。每位干部職工結(jié)合自身崗位職責，通過自己找、群眾提、相互找、領導點等方法，認真分析并逐一排查個人在崗位職責、業(yè)務流程、制度機制、工作效率、外部環(huán)境等方面存在或潛在的廉政風險點，認真填寫個人廉政風險自查、防控表，由部門負責人召開部門討論會，對個人廉政風險進行逐一討論，個人在充分聽取意見和建議后進行修改。在查找部門廉政風險點上，各部門緊緊圍繞人、財、物管理使用等關(guān)鍵崗位和重點環(huán)節(jié)方面，進一步規(guī)范工

4、作流程。最終認定X位同志共X個風險點。二是認真進行風險評估。各部門在個人查找風險點基礎上，明確責任部門和防范措施要求，對本部門的廉政與監(jiān)管風險點進行深入剖析，從風險發(fā)生幾率、危害程度、形成原因等方面正確評估風險等級。截止目前，共確定高級風險崗位X個，中級風險崗位X個，低級風險崗位X個。三是全面進行防控。綜合運用教育、制度、監(jiān)督等有效手段及已有的黨風廉政建設各種方法，提出防控措施，要求各部門和有關(guān)責任人全面執(zhí)行落實各項防范舉措。通過查找風險點，廣大干部職工提高了廉政風險防范意識，拓寬了“自下而上”的監(jiān)督渠道，將腐敗風險預警防控理念融入干部的思想和行動之中，使廣大干部群眾都知道“危險”、查找“風險

5、”、不敢“冒險”、力求“保險”，黨風廉政建設的群眾基礎得以加強。三、聯(lián)系實際，主動構(gòu)建風險防控體系局黨組對重點崗位、重要資金等風險薄弱點進行自我排查，制做了清晰翔實的業(yè)務流程圖，按圖索“險”，逐一確認崗位廉政風險點。清查商品房預售許可等行政執(zhí)法職責，重點監(jiān)控有自由裁量權(quán)的流程節(jié)點，對風險等級高的業(yè)務流程進行了優(yōu)化設計。四、加強管理，認真做好各項制度的建設一是加強制度建設。制度建設是廉政風險防控的重要方式和有效途徑。根據(jù)日常工作積累，我局對由于崗位管理制度不嚴而產(chǎn)生的廉政風險點進行了深入分析和討論，對各股室、下屬單位的業(yè)務流程進行了整理，對各項制度進行了完善，以廉政風險防控為核心，初步構(gòu)建了崗位

6、廉政風險公開機制、黨務政務公開制度等，進一步明確了“以制度管人管事、以制度規(guī)范權(quán)力運行”的管理方式。二是建立科學合理的防控監(jiān)督機制。做到事前監(jiān)督、事中監(jiān)督、事后監(jiān)督，監(jiān)督于權(quán)力運行的全過程。下屬單位和股室負責人與局黨組簽訂廉政風險防范承諾書，使廉政風險防范管理工作深入到每一個單位和股室。完善了對外采購、車輛管理、后勤保障三大統(tǒng)一平臺。在辦公用品采購，宣傳、車輛維修等事務性支出經(jīng)費使用中，實行經(jīng)辦人員、股室負責人、分管領導、一把手層層簽字負責制，加強各環(huán)節(jié)的監(jiān)管，并定期進行核查。三是加強日常學習。全局上下定期組織廉政相關(guān)知識的學習，將工作人員的廉政風險防控承諾情況納入日?？己?，對思想道德和崗位職責風險進行防范，加強了對行政行為的廉政監(jiān)控，定期組織領導干部及部分工作人員參觀黨風廉政漫畫展、廉政教育基地。四、依托崗位風險防控，全面推進黨務公開黨務公開是加強崗位風險防控，提高黨員干部廉潔勤政、執(zhí)政為民的重要途徑。局黨組著力實行“黨組統(tǒng)一領導、部門各負其責、黨員積極參與”的領導體制和工作機制。將黨務公開工作列入重要工作日程，要求局屬各單位黨小組切實增強開展工作的主動性和責任感。下一步，我們將繼續(xù)將崗位廉政風險防控工作與落實黨風廉政責任制相結(jié)合，深化黨風廉政建設的方法和途徑；與構(gòu)建人力資源和社會保障廉政防控體系長效機制