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文檔簡介

1、辦事處日常管理制度一、 作息制度 1、 辦事處所有員工的工作時間為周一至周六； 2、 每天的作息時間為8：3012：00，下午13：0017：30，其中12：0013：00為休息時間； 3、 員工每個工作日的18：30回到辦事處，總結一天的工作并作好明天的工作規(guī)劃； 4、 法定節(jié)假日按國家標準執(zhí)行； 5、 員工曠工一次扣50元，一年內累計曠工三次則被辭退； 二、報表制度 1、 各位員工必須嚴格遵守公司及辦事處的報表繳交制度。 2、 各位員工在交報表前必須仔細檢查報表內容，確保無錯別字、文字通順、數(shù)據無誤以及所要表達的意思準確 三、待人接物制度 1、 各位員工在接電話時必須語氣柔和； 2、 在有

2、客人來時，辦事處成員應主動招呼并招待以茶水，辦公室所有員工應主動承擔招呼客人的工作； 3、 各位同事間應團結互助，注重團隊精神，不允許拉幫結派，否則被開除出公司； 4、 員工代表公司的形象，因此各位員工應注意自己的儀容儀表，不說有損公司形象的話，不做不利于公司利益的事； 四、辦事處衛(wèi)生制度 1、 辦事處實行值日制度，輪值者應在輪值日提前半小時上班以做好辦事處的衛(wèi)生工作； 2、 每個工作日的工作結束前十分鐘，各員工應打掃干凈自己的桌面并將文件歸檔，每發(fā)現(xiàn)一次有不遵守此規(guī)定者扣10元； 3、每周六全體大掃除一次，保證工作區(qū)域和生活區(qū)域的整潔衛(wèi)生。五、電話制度： 1、 不準用公司電話撥打私人電話，違者一次罰款20元； 2、 長話短說，如無特殊情況每次通話不能超過3分鐘； 六、會議制度： 1、 每個工作日的8：008：30為早晨例會時間，各員工做上一天的工作總結和當天的工作計劃匯報，會議時間不允許超過30分鐘； 每周六下午16：3018：00為周會時間，各員工做本周工作總結和下周的工作計劃安排，時間不允許超過1個小時； 七、請假制度1、辦事處所有工作人員請假必須提前一天向辦事處負責人以書面形式請假，所有以電話、短信等其他形式的請假，一律按曠工處理。（學習的目的是增長知識

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