鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長年終述職報告一： 我是去年 11 月份擔(dān)任 *中心衛(wèi)生院院長，這一年中，在鄉(xiāng)黨委、政府及縣衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，帶領(lǐng)全院職工穩(wěn)步實施醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革及醫(yī)療衛(wèi)生各項方針、政策，結(jié)合我院發(fā)展實際，理清思路，明確目標(biāo)，強化管理公共衛(wèi)生服務(wù)積極落實國家基本藥物目錄 制度 ，積極開展新型農(nóng)牧區(qū)合作醫(yī)療和村衛(wèi)生室規(guī)范化建設(shè) ;努力 追求社會效益，維護群眾利益，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。通過強化內(nèi)部績效考核管理，構(gòu)建長效機制，提高競爭實力，提升衛(wèi)生院形象，扎實地推動衛(wèi)生院物質(zhì)文明、精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展，并通過有效開展“三好一滿意”活動全面加強內(nèi)部管理和人才培養(yǎng)，促進了我院持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展?，F(xiàn)就一年來的實際工作 總結(jié) 如下： 一、遵紀(jì)守法，廉潔奉公 以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力，倡導(dǎo)敬業(yè)、進取精神 ;以人才培養(yǎng)為根本，努力提高 全院職工素質(zhì) ;以開展“三好一滿意”活動為載體，全面提升醫(yī)療服務(wù)水平，積極構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系 ;以質(zhì)量治理為核心，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量 ;以安全治理為重點，切實保障醫(yī)療安全，嚴(yán)格恪守職業(yè)道德、廉潔自律、自覺遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)執(zhí)行執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、藥品管理法、傳染病診治法、食品安全法等衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)，堅決抵制各種假、冒、偽、劣藥品，做好藥品購銷監(jiān)督，加大藥品購銷透明度，嚴(yán)格以一個合格的共產(chǎn)黨員的要求來規(guī)范自己，經(jīng)得起人情關(guān)、權(quán)利關(guān)、金錢關(guān)、榮辱關(guān)的考驗，遵紀(jì)守法，秉公盡責(zé)，品行廉潔。為了本鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，不 計較個人的得失。 二、講求實效，加強管理，增加效益 對衛(wèi)生院的基本醫(yī)療服務(wù)活動進行有計劃、有組織的協(xié)調(diào)和運作，使衛(wèi)生院的人、財、物等各種因素合理安排、充分利用，有效的完成治病救人的要務(wù)，為本鄉(xiāng)農(nóng)牧民群眾治愈常見病、多發(fā)病提供便利，使衛(wèi)生院的社會效益和經(jīng)濟效益穩(wěn)步提高。 日常事務(wù)中，實行院長負(fù)責(zé)制，重大決策由院務(wù)會和職工大會討論 決定 執(zhí)行。每周組織職工集中學(xué)習(xí)一次，內(nèi)容包 括政治、業(yè)務(wù)、行風(fēng)等。重要文件精神及時組織學(xué)習(xí) ;加強行風(fēng)建設(shè)。從提高醫(yī)護質(zhì)量抓起，建設(shè)健全各項管理制度。嚴(yán)格執(zhí)行“德、能、勤、績、效”為標(biāo)準(zhǔn)的績效工資考核制度，使全院職工在公平、規(guī)范按勞記籌的原則下支取績效工資，全員積極性被充分的激發(fā)出來。 三、在醫(yī)療服務(wù)方面 (一 )加強與上級醫(yī)療機構(gòu)的技術(shù)合作模式 定期邀請上級醫(yī)療機構(gòu)的醫(yī)學(xué)專家和市老齡委下派的具有主任醫(yī)師職稱的專家來我院教學(xué)查房、治療、手術(shù)，通過“傳、幫、帶”的方式不斷提高我院義務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平。在業(yè)務(wù)水平上本人也嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)理 論知識和實踐技能。并能做到每周定期到住院部查房會診，主持并參與疑難病例、死亡病例討論和教學(xué)任務(wù)，理論與實踐相結(jié)合，起到帶頭調(diào)動全體醫(yī)務(wù)人員的學(xué)習(xí)熱情、營造良好的學(xué)習(xí)氛圍的作用，并收到了良好的效果。 五月初每周定期組織醫(yī)務(wù)人員在下村開展巡回醫(yī)療、上門服務(wù)，實行包村入戶。 (二 )繼續(xù)落實新型農(nóng)牧區(qū)合作醫(yī)療制度 按照市、縣兩級衛(wèi)生局的安排，年初我院及時組織成立了合作醫(yī)療領(lǐng)導(dǎo)小組，完善了我院的合作醫(yī)療服務(wù)管理制度，保證了合作醫(yī)療工作的正常開展和有序進行。四月份由本人主持舉辦了以“新農(nóng)合手牽手，健康路上一 起走”為主題的新型農(nóng)牧區(qū)合作醫(yī)療相關(guān)政策制度的宣教培訓(xùn)，發(fā)放宣傳材料 4000 余份。 2012 年我鄉(xiāng)農(nóng)牧民參合率達(dá)到 基本確保了新型農(nóng)牧區(qū)合作醫(yī)療制度的全面平穩(wěn)運行。 (三 )全面落實基本藥物制度 繼續(xù)實行國家非盈利性醫(yī)療機構(gòu)藥品零差價制度，嚴(yán)格執(zhí)行藥品的購進及售出“零利潤”，并組織專人每月檢查處方用藥安全，真正把實惠帶給了農(nóng)牧民，全年為全鄉(xiāng)農(nóng)牧民群眾讓利平價藥品共計*元。 (四 )全年服務(wù)量及服務(wù)水平 1)全年我院急、門診共接診病人 *人次，較去年同期上升 (下降 )*%，住院部開放病床 *張，實際住院人數(shù)為 *人，較去年同期上升 (下降 )*%。 3)全年業(yè)務(wù)成績：全年我院總收入 *元，其中財政補助收入 *元，上級補助收 *元，醫(yī)療收入 *元，藥品收入 *元，其他收入 *元?？傊С?*元，其中醫(yī)療支出 *元，藥品支出 *元，公共衛(wèi)生支出為*元，其他支出 *元。收支差額為： *元。 4)履行職責(zé)，積極防控救治突 發(fā)公共衛(wèi)生事件，應(yīng)急救護小組多次獨立或協(xié)助上級醫(yī)療單位進行現(xiàn)場急救和應(yīng)急轉(zhuǎn)診工作。其中現(xiàn)場120 出診救援 *次，累計搶救、救治及轉(zhuǎn)診患者 *余人次。 四、在公共衛(wèi)生服務(wù)方面 嚴(yán)格要求自己，定期主持由公共衛(wèi)生科全體人員參加的公共衛(wèi)生工作會議，堅持每月按期召開村級例會，全年共召開例會 *次。組織村級專干培訓(xùn)了居民健康檔案的錄入，重點人群分級管理、防疫、婦幼項目工作等。督促協(xié)調(diào)好公共衛(wèi)生科人員與全院職工共同按時按要求完成各項業(yè)務(wù)工作。實行全院職工參與防保工作和居民健康檔 案建檔工作，全院職工實行分村包干制度，充分利用一切可利用時間下村做好預(yù)防保健各項工作。年內(nèi)除完成基礎(chǔ)免疫和國家擴大免疫外，還完成了 15 歲以下兒童乙肝補種工作， 15 歲以下兒童麻疹疫苗強化免疫工作和入托兒童查驗證工作，我組織協(xié)調(diào)好防保工作人員。整理免疫規(guī)劃資料，帶頭深入各村，特別是邊遠(yuǎn)的空白薄弱村進行入戶調(diào)查適齡兒童的接種，上卡及上證情況，使廣大農(nóng)牧民預(yù)防保健意識得到了很大提高。經(jīng)過努力免疫規(guī)劃指標(biāo)達(dá)到上級的要求，免疫針對性疾病控制力度加強。今年發(fā)病率較往年下降，轄區(qū)內(nèi)傳染病及時上報，疫情控制在最小范圍。 測、艾滋病防治、結(jié)核病防治等工作均取得良好成績。 同時，我院注重完善公共衛(wèi)生科的計劃免疫資料和居民健康檔案建檔工作，歸檔管理，促進公共衛(wèi)生科各項工作穩(wěn)步推進。全年完成了除后峽外全鄉(xiāng)居民的健康檔案，并對全鄉(xiāng)高血壓、糖尿病及重型精神疾病等患病重點人群建立專檔。 我院長期開展健康宣教活動， 2011 年我院共舉辦健康知識講座*期，主要通過下村及集中講座等宣傳途徑，向廣大農(nóng)牧民群眾宣傳疾病預(yù)防知識，參加人數(shù)共計 *人。舉辦各類宣傳活動及公益咨詢活動 *次，主要通過發(fā)教育宣傳材料、制作橫幅、版面、現(xiàn)場咨詢等形式進行設(shè)點宣傳，共計發(fā)放材料 *份。這項工作在年底考核中位列第一。 五、紅會、工會工作 1、開展慰問活動 (1)節(jié)日慰問我院退休職工及我院困難職工 *，并發(fā)放了慰問品及慰問金。 (2)我院每年定期開展到敬老院為孤寡老人免費體檢活動，包括B 超，化驗等的項目， 2011 年共計免費體檢 66 人，為老人們免費注射預(yù)防流感疫苗，并為健康體檢中發(fā)現(xiàn)的高血壓和糖尿病患者發(fā)放了免費藥品，免除費用 6000 余元。得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的好評。 2、節(jié)假日開展有意義的活動 (1)元旦期間，我院工會組織全體職工舉辦茶話會、會餐等活動，豐富了職工的業(yè)余生活，我院共計投入資金 2000 元。 (2)春節(jié)期間，我鄉(xiāng)民政部門及我院工會聯(lián)合慰問了醫(yī)院困難職工張許忠及去世職工家屬田學(xué)士，并送去了慰問金及慰問品，共計500 元。 (3)三八婦女節(jié)，我院工會為調(diào)動廣大女職工的工作積極性，組織全院女職工在 *滑雪。 (4)5 月 4 日，我院工會組織開展了一“迎五四、慶五一”為主題的職工徒步活動，醫(yī)院為每人購買了標(biāo)有板房溝衛(wèi)生院的帽子，全院職工積極 參加，徒步七公里，最后組織在目的地共進晚餐。不僅提高了職工的身體素質(zhì)，還為職工之間創(chuàng)造了相互交流的空間。 (5)在五 全院護士購買了毛衣，共計金額1000 元。 (6)在建黨 90 周年之際，醫(yī)院組織唱紅歌文藝匯演會后并組織職工會餐。 (7)9 月 15 日，我院組織職工開展了“慶祝新中國成立 62 周年”徒步活動。 3、辦“職工食堂” 我院單身多，吃飯難，根據(jù)實際情況，開設(shè)了“職工食堂”，解決職工生活中的困難，每月醫(yī)院為每位職工補貼 200 元飯票，保證了職工無后顧之憂，得到了我院職工的 一致好評。 六、在后勤方面。 訊等設(shè)施的正常運轉(zhuǎn)，為衛(wèi)生院全面開展工作提供后勤保障。在全院開展愛院衛(wèi)生運動，實行科室做好各方面的清潔、消毒工作，定期組織全院打掃衛(wèi)生，消毒工作，并定期檢查評分，實行獎罰制度。 1 萬元，完成了舊鍋爐的更換，鐵藝圍欄的安裝、水泥路路面的硬化。衛(wèi)生院自籌資金 15 萬元，完成了院內(nèi)花磚的鋪設(shè)和培訓(xùn)樓的維修，醫(yī)院環(huán)境的改善，確保每位患者及職工在綠色、美化、舒適的環(huán)境內(nèi)治療、工作及生活。 七、個人存在的問題： 1、因未經(jīng)過正規(guī) 系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)崗位培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，在領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)和管理經(jīng)驗方面存在不足。 2、個人理論學(xué)習(xí)和實踐有待加強。 (1)今后設(shè)想加強學(xué)習(xí)理論知識和技能培訓(xùn)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。 (2)虛心請教，加強學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)管理能力和總結(jié)管理經(jīng)驗，不斷完善自己。 3、開展批評與自我批評，認(rèn)真接受領(lǐng)導(dǎo)和職工的監(jiān)督，認(rèn)真改正個人存在的問題。 總的來說，一年來，在上級業(yè)務(wù)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心下工作取得了一定的成績，但也存在不足之處，我會更加努力，加強學(xué)習(xí)，明確工作，扎實工作，把全院衛(wèi)生工作推上一個新臺階。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長年 終述職報告二： 政府縣衛(wèi)生局及 X 鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，帶領(lǐng)全院職工穩(wěn)步實施醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革及醫(yī)療衛(wèi)生各項方針、政策，結(jié)合我院發(fā)展實際，理清思路，明確目標(biāo)，強化管理公共衛(wèi)生服務(wù)，積極落實國家基本藥物目錄制度，積極開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療和村衛(wèi)生室規(guī)范化建設(shè) ;努力追求社會效益，維護群眾利益，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。通過強化內(nèi)部績效考核管理，構(gòu)建長效機制，提高競爭實力，提升衛(wèi)生院形象，扎實地推動衛(wèi)生院物質(zhì)文明、精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展，并通過有效開展創(chuàng)建“平安醫(yī)院”和“三好 一滿意”活動，全面加強內(nèi)部管理和人才培養(yǎng)，全年工作在縣局年終工作檢查中名列中間組第一名，公共衛(wèi)生檢查全縣衛(wèi)生系統(tǒng)第四名，連續(xù)第三年被縣衛(wèi)生局評為優(yōu)勝單位。促進了我院持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展?，F(xiàn)就一年來的實際工作總結(jié)如下： 一、遵紀(jì)守法，廉潔奉公 以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力，倡導(dǎo)敬業(yè)、進取精神 ;以人才培養(yǎng)為根本，努力提高全院職工素質(zhì) ;以開展“平安醫(yī)院”“三好一滿意”活動為載體，全面提升醫(yī)療服務(wù)水平，積極構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系 ;以質(zhì)量治理為核心，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量 ;以安全治理為重點，切實保障醫(yī)療安全，嚴(yán)格恪守職業(yè)道德、廉潔自 律、自覺遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)執(zhí)行執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、藥品管理法、傳染病診治法、食品安全法等衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)，堅決抵制各種假、冒、偽、劣藥品，做好藥品購銷監(jiān)督，加大藥品購銷透明度，嚴(yán)格以一個合格的共產(chǎn)黨員的要求來規(guī)范自己，經(jīng)得起人情關(guān)、權(quán)利關(guān)、金錢關(guān)、榮辱關(guān)的考驗，遵紀(jì)守法，秉公盡責(zé)，品行廉潔。為了本鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，不計較個人的得失。 二、講求實效，加強管理，增加效益 以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力，倡導(dǎo)敬業(yè)、進取精神 ;以人才培養(yǎng)為根本，努力提高全院職工素質(zhì) ;以開展“平安醫(yī)院”“三好一滿意”活動為載體，全面 提升醫(yī)療服務(wù)水平，積極構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系 ;以質(zhì)量治理為核心，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量 ;以安全治理為重點，切實保障醫(yī)療安全，嚴(yán)格恪守職業(yè)道德、廉潔自律、自覺遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)執(zhí)行執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、藥品管理法、傳染病診治法、食品安全法等衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)，堅決抵制各種假、冒、偽、劣藥品，做好藥品購銷監(jiān)督，加大藥品購銷透明度，嚴(yán)格以一個合格的共產(chǎn)黨員的要求來規(guī)范自己，經(jīng)得起人情關(guān)、權(quán)利關(guān)、金錢關(guān)、榮辱關(guān)的考驗，遵紀(jì)守法，秉公盡責(zé)，品行廉潔。為了本鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，不計較個人的得失。 對衛(wèi)生院的基本醫(yī)療服務(wù)活動進 行有計劃、有組織的協(xié)調(diào)和運作，使衛(wèi)生院的人、財、物等各種因素合理安排、充分利用，有效的完成治病救