2017 年企業(yè)行風(fēng)評(píng)議自查報(bào)告心得體會(huì) 自民主評(píng)議政風(fēng)工作開(kāi)展以來(lái)，根據(jù)旗委、政府和上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)20民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作部署安排，結(jié)合第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，我局組織全局干部職工進(jìn)行了全面自查自糾，針對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行梳理匯總，現(xiàn)將開(kāi)展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)自查自糾匯報(bào)如下： 一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)把民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作擺上重要議事日程 民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，推進(jìn)依法行政。做好我局的政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作，對(duì)加強(qiáng)局機(jī)關(guān)自身建設(shè)，提高依法行政和服 務(wù)水平，樹(shù)立我局在社會(huì)上的良好形象將起到至關(guān)重要的作用。收到全旗政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作文件后，我局及時(shí)召開(kāi)了班子會(huì)和全體人員會(huì)議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹文件精神，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，端正態(tài)度，切實(shí)增強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作的責(zé)任感和使命感，并把民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)作為今年的一項(xiàng)重要工作，列入議事日程，確保抓緊抓好，抓出成效。一是成立了由局長(zhǎng)解小軍任組長(zhǎng)、副局長(zhǎng)楊帆、哈斯朝格圖、王美娥為副組長(zhǎng)，各股室負(fù)責(zé)人為成員的民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了辦公室，專門負(fù)責(zé)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)的日常事務(wù)、信息上報(bào)、聯(lián)絡(luò)督導(dǎo)等工作，做到了有領(lǐng) 導(dǎo)、有機(jī)構(gòu)、有人員。二是制定方案和規(guī)劃。在吃透上級(jí)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作精神的基礎(chǔ)上，結(jié)合審計(jì)工作實(shí)際，研究制定了民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方案，對(duì)全局民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)作了具體部署和安排，做到了目標(biāo)明確、內(nèi)容具體，重點(diǎn)突出、措施有力。三是明確責(zé)任，強(qiáng)化紀(jì)律。按照統(tǒng)一組織，分級(jí)負(fù)責(zé)，條塊結(jié)合，上下聯(lián)動(dòng)的思路和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的工作原則，局長(zhǎng)為單位政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)按照糾風(fēng)工作責(zé)任制的要求，各司其職，各負(fù)其責(zé)，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作局面。明確了行評(píng)工作紀(jì)律，將行評(píng) 工作納入年度目標(biāo)管理內(nèi)容，將群眾的滿意程度和其在行評(píng)工作中的表現(xiàn)納入年度目標(biāo)考核，對(duì)在評(píng)議中失職或出現(xiàn)問(wèn)題的股室所和個(gè)人，按紀(jì)律規(guī)定追究責(zé)任人的責(zé)任，年終考核時(shí)，取消評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。 二、結(jié)合深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，全面開(kāi)展自查自糾工作 為切實(shí)找準(zhǔn)我局在內(nèi)部管理和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問(wèn)題，我局采取多種形式，廣泛征求社會(huì)各界的意見(jiàn)，并將行評(píng)工作與機(jī)關(guān)文明創(chuàng)建、依法行政、政務(wù)公開(kāi)、深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)等工作緊密結(jié)合起來(lái)，做到行風(fēng)評(píng)議與本職工作“兩不誤，兩促進(jìn)”。 府黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾 風(fēng)工作任務(wù)目標(biāo)。努力克服門難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦問(wèn)題，堅(jiān)持誠(chéng)實(shí)守信，杜絕互相推諉、敷衍塞責(zé)、飄浮拖拉現(xiàn)象，急群眾所急、幫群眾所難，努力為群眾辦事，辦好事。 絕以權(quán)謀私、吃、拿、卡、要等行為，堅(jiān)持清正廉潔，勤政為民。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)干部職工的思想教育和自身修養(yǎng)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，組織機(jī)關(guān)干部職工學(xué)習(xí)廉政準(zhǔn)則、廉政建設(shè)責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)范圍內(nèi)用權(quán)行為規(guī)范、審計(jì)紀(jì)律“十不準(zhǔn)”等有關(guān)規(guī)定，增強(qiáng)貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定的自覺(jué)性和 自身免疫力。二是健全和完善各項(xiàng)配套制度，努力做到用制度約束，按制度辦事，靠制度管人，以充分調(diào)動(dòng)干部職工的工作積極性和責(zé)任心，樹(shù)立廉潔、高效、勤政、務(wù)實(shí)的審計(jì)新形象。 高審計(jì)透明度。在局機(jī)關(guān)大門口設(shè)立政務(wù)公開(kāi)欄和電子屏，對(duì)審計(jì)職責(zé)、審計(jì)權(quán)限、審計(jì)程序、審計(jì)承諾、重大項(xiàng)目審計(jì)結(jié)果進(jìn)行公示，確保公開(kāi)、公平、公正，實(shí)現(xiàn)“陽(yáng)光作業(yè)”。 全政風(fēng)行風(fēng)長(zhǎng)效機(jī)制。在機(jī)關(guān)建設(shè)中，首先抓好班子建設(shè)，在班子成員內(nèi)部牢固樹(shù)立團(tuán)結(jié)就是力量的理念，強(qiáng)調(diào)不論領(lǐng)導(dǎo)分工如何，班子必須始終團(tuán)結(jié) 如一，分工不分家，分工不分心，在工作中齊心協(xié)力、齊抓共管。完善黨組議事規(guī)則和行政議事程序，特別是在財(cái)務(wù)管理、組織人事和“三重一大”問(wèn)題上，嚴(yán)格按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”進(jìn)行操作，堅(jiān)持辦事程序，不亂批條子、亂開(kāi)口子、亂打招呼、搞“一言堂”和“家長(zhǎng)制”，充分發(fā)揮集體智慧和群體功能。圍繞政務(wù)公開(kāi)、效能建設(shè)等方面，建立健全了首問(wèn)責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、執(zhí)法責(zé)任制等一系列長(zhǎng)效制度，明確各個(gè)環(huán)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)限和法律責(zé)任，堅(jiān)持依法審計(jì)，依法行政，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為。 待來(lái)訪者主動(dòng)、禮貌、熱情、耐心，設(shè)立了服務(wù)電話，對(duì)來(lái)訪者提出的意見(jiàn)及時(shí)研究討論，有則改之、無(wú)則加勉，對(duì)信訪案件及時(shí)回復(fù)，能解決的及時(shí)給予解決，不能解決的，及時(shí)做好耐心的說(shuō)服工作，以理服人，以情感人。 政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)擺在重要位置，堅(jiān)持評(píng)、糾、建相結(jié)合，以評(píng)促糾，以評(píng)促建，糾建并舉的糾風(fēng)工作機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)自查自糾和整改工作，堅(jiān)持以政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議為動(dòng)力，促進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。一是主動(dòng)與被審計(jì)單位聯(lián)系，虛心聽(tīng)取他們對(duì)我局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的意見(jiàn)，做到有則改之，無(wú)則加勉。二是按照“邊查邊改、查糾并 舉、重在整改”的指導(dǎo)思想，將征集的意見(jiàn)和建議及時(shí)分解到各股室進(jìn)行整改。 通過(guò)多形式、多渠道查找和上級(jí)反饋意見(jiàn)，我局在政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)中存在的主要問(wèn)題是：一是沒(méi)有走出傳統(tǒng)上“就賬論賬”的小圈子，受審計(jì)內(nèi)部條條框框的束縛，注重微觀審計(jì)，在體制、機(jī)制、制度和管理層面上揭示普遍性問(wèn)題，發(fā)揮審計(jì)建設(shè)性作用不夠，服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)有待于進(jìn)一步增強(qiáng) ;二是效益審計(jì)開(kāi)展的較少。目前我局所開(kāi)展的審計(jì)，大部分都是財(cái)務(wù)收支審計(jì)，尚處在“查錯(cuò)糾弊”和“摸家底，揭隱患”階段，對(duì)效益審計(jì)開(kāi)展的較少，缺乏從“是什么、為什么、怎么樣、怎么辦”四 個(gè)環(huán)節(jié)，把問(wèn)題查深查透查實(shí)，進(jìn)一步為領(lǐng)導(dǎo)提供決策服務(wù)。三是在全面依法履行職責(zé)上、在審計(jì)深度和力度上，還不完全適應(yīng)和符合科學(xué)發(fā)展觀的要求，審計(jì)執(zhí)法力度有待于進(jìn)一步提高 ;四是揭露和查處重大違法違規(guī)案件和經(jīng)濟(jì)犯罪線索的意識(shí)和能力還不強(qiáng) ;五是審計(jì)人員知識(shí)面窄，而且專業(yè)結(jié)構(gòu)也較單一，其中懂審計(jì)、會(huì)計(jì)的人員多，懂工程概預(yù)算、計(jì)算機(jī)、法律等相關(guān)專業(yè)知識(shí)的人少，不適應(yīng)新形式對(duì)審計(jì)工作的需要。 通過(guò)此次政行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)，全局干部職工充分認(rèn)識(shí)到了我局在政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)中的不足，一致認(rèn)為要虛心接受評(píng)議，認(rèn)真制定整改計(jì)劃，加大整改力度， 進(jìn)一步提高依法審計(jì)能力和服務(wù)水平，打造領(lǐng)導(dǎo)放心、群眾滿意的執(zhí)法機(jī)關(guān)。 三、主要整改措施 抓落實(shí)。高度重視政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作，把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)作為今年黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)重點(diǎn)工作，建立健全政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格落實(shí)一把手親自抓、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，負(fù)直接責(zé)任，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。 真整改存在問(wèn)題。高度重 視群眾提出的意見(jiàn)建議，正視自身存在的問(wèn)題，及時(shí)召開(kāi)評(píng)議整改大會(huì)，對(duì)評(píng)議中群眾反映的意見(jiàn)，認(rèn)真進(jìn)行梳理歸納整理，深刻分析產(chǎn)生這些問(wèn)題的原因。結(jié)合審計(jì)工作實(shí)際，從機(jī)制、制度入手，制定政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的中長(zhǎng)期規(guī)劃，建立糾建并舉、懲防結(jié)合的長(zhǎng)效工作機(jī)制。 泛征求群眾意見(jiàn)和建議。通過(guò)發(fā)放政風(fēng)行風(fēng)征求意見(jiàn)表、對(duì)社會(huì)各階層及有關(guān)人士提出的有關(guān)審計(jì)工作的熱點(diǎn)問(wèn)題，認(rèn)真調(diào)查或責(zé)成有關(guān)股室整改落實(shí)，并給正面答復(fù)，以改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高審計(jì)機(jī)關(guān)的社會(huì)形象。 極開(kāi)展辦實(shí)事、辦好事活動(dòng)。把解決問(wèn)題、整改問(wèn)題 與開(kāi)展“對(duì)照職能，貼近民生，努力為群眾辦實(shí)事辦好事”主題實(shí)踐活動(dòng)、扶貧濟(jì)困、幫扶農(nóng)村精神文明建設(shè)等有機(jī)結(jié)合起來(lái)，在落實(shí)辦實(shí)事、辦好事過(guò)程中，狠抓各項(xiàng)承諾的貫徹落實(shí)，做到有諾必踐，確保把實(shí)事辦實(shí)，好事辦好。針對(duì)重要崗位、重點(diǎn)人員和薄弱環(huán)節(jié)，強(qiáng)化監(jiān)督，有效預(yù)防不正之風(fēng)的發(fā)生，努力將我局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)提升到一個(gè)新水平。 2017 年企業(yè)行風(fēng)評(píng)議自查報(bào)告心得體會(huì) 正值系統(tǒng)開(kāi)展政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作轉(zhuǎn)入第二階段，本階段是整個(gè)評(píng)議工作的關(guān)鍵，自我反思，找準(zhǔn)問(wèn)題 ;端正態(tài)度，開(kāi)門納諫 ;深入基層，征求意見(jiàn) ;依靠科技 ,網(wǎng)上答疑等都是找出 我個(gè)人也包括單位存在問(wèn)題的方法，但現(xiàn)實(shí)是行風(fēng)政風(fēng)的評(píng)議往往流于形式 ,好多人真正見(jiàn)了面礙于情面大多不會(huì)講真話 ,思來(lái)想去還是得問(wèn)計(jì)于三方面的人：一是爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)找。找分管的領(lǐng)導(dǎo)和主管局給我們單位工作上加擔(dān)子、對(duì)個(gè)人提要求 ;二是同事幫助找。與單位每一個(gè)同事交流談心，找出問(wèn)題和差距，面臨的困難以及產(chǎn)生困難的原因和解決辦法 ;三是深入基層找。保持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度和對(duì)群眾樸素的感情，深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站和五個(gè)以上的直接服務(wù)對(duì)象征求意見(jiàn)，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)和服務(wù)態(tài)度。 通過(guò)學(xué)習(xí)，閉門思過(guò) ,對(duì)個(gè)人自身存在的問(wèn)題剖析如下 : 一是缺乏作為 一名經(jīng)管人光榮感。認(rèn)為經(jīng)管局是農(nóng)業(yè)局的一個(gè)二級(jí)單位，畜牧局都升格為正科級(jí)單位了 ,相比而言政治地位低 ;又是一個(gè)窮單位，經(jīng)費(fèi)來(lái)源靠財(cái)政預(yù)算 ,履行行政管理職能 ,完全沒(méi)有收費(fèi)來(lái)源 ,待遇低，經(jīng)濟(jì)地位差 ; 單位辦公樓不僅破敗不堪 ,還是危房 ,工作用車是個(gè)近十年車齡的老爺車 ,經(jīng)管干部走出去頭抬不起來(lái)，腰挺不起來(lái)，自覺(jué)低人一等 ,缺乏朝氣蓬勃的精神。 二是缺乏做好經(jīng)管工作的信心和勇氣。經(jīng)管工作是與“三農(nóng)”緊密相連息息相關(guān)的，涉及千家萬(wàn)戶切身利益，農(nóng)民較為關(guān)注。其一隨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，農(nóng)民承包的土地要求合理合法進(jìn)行流轉(zhuǎn)的頻率越來(lái) 越高，工作量很大 ;其二關(guān)于土地的糾紛特別是一些信訪積案比較多 ;其三農(nóng)民負(fù)擔(dān)問(wèn)題事關(guān)農(nóng)民切身利益仍不能有絲毫的松懈 ;其四農(nóng)村財(cái)務(wù)管理特別是債務(wù)化解難題還沒(méi)有破解良策 ;五是農(nóng)民專業(yè)合作社這個(gè)新鮮社會(huì)事物的規(guī)范化管理要探索研究。工作任務(wù)艱巨程度和經(jīng)管自身所處的環(huán)境和條件嚴(yán)重不對(duì)等，缺乏迎難而上的信心。 三是缺乏加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高素質(zhì)的源動(dòng)力?！叭诉^(guò)三十五，萬(wàn)事宰不住。”受到“人到碼頭車到站”這種錯(cuò)誤思想的影響，認(rèn)為鄉(xiāng)下辛苦程度大，到經(jīng)管局來(lái)工作是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心我、照顧我，可以稍微歇口氣了，政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)方面的書(shū)籍從此束之 高閣，“刀槍入庫(kù)、馬放南山”，憑在鄉(xiāng)下十多年的工作經(jīng)驗(yàn)完全能夠應(yīng)付自如，再不需要系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，把自己搞得很累，政治上也沒(méi)有什么追求，為人為處事保持低調(diào) ,一切與事無(wú)爭(zhēng)，把領(lǐng)導(dǎo)交辦和分內(nèi)的工作做好就行了 ,缺乏進(jìn)取的精神和積極的態(tài)度。 從思想深處來(lái)說(shuō)我也知道上述這三個(gè)問(wèn)題對(duì)我的危害，肯定影響到人生無(wú)目標(biāo)、學(xué)習(xí)無(wú)動(dòng)力、事業(yè)無(wú)信心、生活無(wú)激情。從此庸庸碌碌，一事無(wú)成。說(shuō)到底影響我個(gè)人前程一事兒小，影響經(jīng)管事業(yè)的健康發(fā)展事兒大。只有真正解決了這三個(gè)方面的認(rèn)識(shí)誤區(qū)，才會(huì)做一個(gè)高尚的人，一個(gè)純粹的人，一個(gè)對(duì)黨和對(duì)群眾有益的人 。為了對(duì)得起黨的教育和培養(yǎng)，對(duì)得起父母的諄諄教誨，對(duì)得起家人對(duì)工作的理解和支持，我決心從以下幾個(gè)方面加強(qiáng)整改： 一、勤奮學(xué)習(xí)。 “書(shū)是灌撞榜的藥”。盡管新的單位新的崗位，只要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，外行也可變內(nèi)行。向同事學(xué)是盡快熟悉情況進(jìn)入角色的捷徑，單位同事都是業(yè)務(wù)上的行家里手，有幾個(gè)老同志幾乎就是一輩子與經(jīng)管工作打交道，政策懂、業(yè)務(wù)精，要做到不恥下問(wèn) ;向書(shū)本學(xué)是系統(tǒng)了解和掌握經(jīng)管工作的根本途徑，“書(shū)山有路勤為徑”，日捧一卷，詳讀三篇，做到開(kāi)卷有益。有空上上網(wǎng)，看看新聞，關(guān)心家國(guó)大事，緊跟時(shí)代脈搏，要把別人用在娛樂(lè)消遣 的時(shí)間自己用在學(xué)習(xí)上，擠時(shí)間學(xué) ;深入基層掌握第一手情況并解決問(wèn)題是學(xué)習(xí)的目的，學(xué)習(xí)是為了應(yīng)用，同時(shí)在應(yīng)用中不斷地提高，經(jīng)管工作是要同千家萬(wàn)戶老百姓打交道的，老百姓所想的，所要求的，所愿望的都是我們要做的，向群眾學(xué)習(xí)工作才能不脫離于群眾。 二、努力工作。 論資排輩，倚老賣老好象是當(dāng)今政界的一大通病。動(dòng)不動(dòng)我是什么級(jí)別的時(shí)候你那時(shí)還在干嘛 ?我現(xiàn)在多大年紀(jì)的吃苦受罪的時(shí)候你還沒(méi)出生哩 !所以從政之人都想把年齡夸大，資歷說(shuō)長(zhǎng)，為的是在人前說(shuō)話有個(gè)分量。我雖清心寡欲，但也不是就此沉淪。經(jīng)管工作同樣是很光榮很神圣的事業(yè)， 不能動(dòng)不動(dòng)就是享受在前，待遇優(yōu)先。堅(jiān)決摒棄那種不給位子不干事兒，不給票子不辦事兒，沒(méi)有車子不下鄉(xiāng)的錯(cuò)誤觀點(diǎn)。俗話說(shuō)：新官上任三把火。我無(wú)三把火，但有把人當(dāng)人、把事當(dāng)事的真誠(chéng)。一要調(diào)整分工，盡量平衡每個(gè)人的工作量，人進(jìn)其崗，各盡所能，使人人有事做，人人想事做。二是建立健全一些規(guī)章制度，通過(guò)制度來(lái)規(guī)范單位人、財(cái)、物的管理，而不是用人來(lái)管人，要將單位的人財(cái)物權(quán)民主決策和管理，實(shí)現(xiàn)陽(yáng)光操作。三是認(rèn)真履行職能 ,盤點(diǎn)近期和全年應(yīng)該做的各項(xiàng)工作 ,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)和服務(wù)態(tài)度 ,切實(shí)把工作做好做實(shí)在 . 三、廉潔自律。 “勿因善小而 莫為，勿因惡小而為