精選資料宜賓菜壩機場消防安全工作考評與獎懲規(guī)定編輯：黎 威 審核：黃旭東 簽發(fā)：張焱華一、本單位實行年終對各部門及駐場單位消防安全工作情況進行考評。二、由單位相關部門具體執(zhí)行考評工作。三、考評結果上報至本單位消防安全責任人審批后，執(zhí)行具體獎懲措施。四、消防安全工作考評和獎懲規(guī)定（一）、消防安全工作考評制度1.本單位每年對各部門消防安全工作情況進行考評。2.由保安部聯(lián)合人力資源部具體執(zhí)行考評工作。3.考評結果上報至消防安全責任人審批后，按本制度中相應條款執(zhí)行具體獎懲措施。 4.考評細則：（1）考評共從以下幾個方面進行：消防安全教育、培訓制度的落實情況；防火巡查、檢查，火災隱患整改制度的落實情況；其他有關制度、職責的落實情況。（2）考評以當年每月單位內消防安全監(jiān)督檢查及護衛(wèi)隊和其他相關部門有關記錄為準。（3）對在消防安全工作中成績突出的部門（班組）和個人、單位應當給予表彰獎勵；對未依法履行消防安全職責或者違反單位消防安全制度的行為，應當依照有關規(guī)定對責任人員給予行政紀律處分或者其他處理。（4）起評分為100分，每項違反消防安全管理制度的行為，按評分標準減分，最終得分最低的兩個部門為年度消防安全工作不合格部門，得分最高的兩個部門為年度消防安全工作優(yōu)秀部門。（5）違反規(guī)定，依法應當給與行政處罰的，依照有關法律、法規(guī)予以處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任。（二）、消防安全工作獎懲規(guī)定及程序1、場務部消防大隊具體牽頭組織相關部門參與的消防安全工作考評、獎懲，其他相關部門予以配合。2、懲罰意見均由消防主管根據(jù)消防安全管理制度提出，經場務部負責人批準。3、懲罰的金額應在每月兌現(xiàn)，獎勵金額每年兌現(xiàn)一次，獎懲金額與工資獎金掛鉤。4、具體懲罰事項由消防主管提出，陳述處罰的原因、數(shù)額等內容，報場務部負責人同意后請示處領導批準執(zhí)行。5、為加強宜賓機場消防安全的管理，確保機場財產的安全，切實實行獎罰分明的原則，特制定下列獎勵規(guī)定：（1）熱愛消防工作，積極參加防火，滅火學習、訓練成績優(yōu)秀、工作表現(xiàn)突出的，獎勵：50元；（2）及時排除火災隱患，積極撲救火災，使機場、個人生命、財產免受損失或少受損失的，獎勵：100元；（3）經常進行防火檢查，及時發(fā)現(xiàn)和排除火險事故，特別是重大火災隱患，在預防火災工作中作出貢獻的，獎勵：200元；（4）敢于管理，大膽制止違反消防安全制度的人和事，并及時向有關領導和部門反映，情況屬實的，獎勵：200元；（5）對消防設施經常進行檢查和保養(yǎng)，使其靈活、有效，并在工作中提出合理化建議的，獎勵：50元；（6）全年無火災事故的部門獎勵：100元；全年無火災隱患的部門獎勵：200元；全年無火災隱患，并能模范遵守、積極貫徹學習消防安全制度的部門，獎勵：500元；（7）宣傳防火知識，積極鉆研消防業(yè)務，并為消防安全提出合理化建議和長遠規(guī)劃并得到機場消防安全負責人認可，獎勵：200元。（8）被評為年度消防工作先進單位、部門、個人的，獎勵：200元。被區(qū)級人民政府或公安消防機構評為先進的，獎勵：500元；被評為市級先進的獎勵：1000元。6、為維護機場和職工的正當利益、加強職工的管理，從而更好的落實消防安全責任制，使之進一步規(guī)范化、制度化，現(xiàn)在就消防安全管理方面出現(xiàn)的違法、違紀（尚不夠由司法部門處理）問題，除按有關規(guī)定予以處分（處理）外，特對當事人和責任人按以下處罰細則：（1）有下列情況（或行為）之一者，處以1500元罰款扣30分：故意損壞消防器材、設施、自動報警裝置；應發(fā)現(xiàn)而未發(fā)現(xiàn)或應報告而未報告的；對消防器材不實行“定人、定位”，或因保潔不好影響正常使用并造成火災事故的；不按操作規(guī)定，野蠻操作，造成火災事故的；未經消防局批準而擅自進行擴建、改建的工程，不符合建審要求而被責令拆除的；因違反制度、職責、程序而造成火災或延誤火災補救的；確定發(fā)生火災后，應立即報告“119”，因不報告而延誤火災的；人為原因造成火災的；違反消防規(guī)定、程序、職責而造成火災或延誤火災補救的；消防設施、器材發(fā)生故障或其他原因停用，應上報而未上報，造成重大損失的。（2）有下列情況（或行為）之一者，處以800元罰款扣20分：員工攜帶易燃品或其他禁品進入控制區(qū)的；禁煙區(qū)吸煙的；不聽從或侮辱執(zhí)法者的；違反用火審批制度，擅自使用電、氣焊或動用明火的；檢查中，發(fā)現(xiàn)明火或明火作業(yè)（電焊、氧焊）無審批手續(xù)的，而不制止的；發(fā)生火災未及時疏散人員，搶救物資，撲救火災，人為原因造成疏散通道，應急出口不暢的；對本部門、崗位發(fā)生的火災或起火事故隱瞞不報（含事故發(fā)生后第二天不報）的；因整改火災隱患不及時、不徹底而造成火災事故但損失不大的；違反用火、用電安全制度和安全操作規(guī)程玩忽職守造成火災引起事故，尚未造成嚴重后果的；非專業(yè)人員，私自亂拉施工電源線、照明線、安裝電器設備或因此而造成事故引起火災，但損失不大的。（3）有下列情況（或行為）之一者，處以500元的罰款扣10分：未向場務部申請、登記，私自使用、安裝大功率電爐等電器；未按場務部消防部門提出的消防整改意見進行及時整改的或未根據(jù)消防部門提出火災隱患整改意見進行徹底整改的；裝修、改建、擴建、明火、用電未經審批而動工的；不符合消防安全要求進行作業(yè)的；擅自拆卸感煙探測器、感溫探測器或用物品包裹探頭而影響探頭正常工作的；未按制度、職責、程序辦事，影響消防工作的。（4）有下列情況（或行為）之一者，處以300元的罰款扣5分：埋壓、圈占消防設施、占用消防通道而影響和延誤了消防工作的（未造成嚴重后果的）；私自挪用消防器材或造成損失而隱瞞不報的；本部門、本部位存在的火災隱患，能解決不解決或超過整改日期的；不按程序操作，造成火災危險的，未造成損失的；巡查中，發(fā)現(xiàn)有違反消防安全行為而不制止的；在吸煙區(qū)亂扔煙頭、火柴梗，將未熄滅的煙頭、火柴梗投入垃圾桶的；發(fā)現(xiàn)在禁煙區(qū)內吸煙而不制止的。（5）有下列情況（或行為）之一者，處以100元的罰款：各部門、重點部位不落實崗位自查、有關記錄虛假的；防火巡查人員不落實巡查職責，有關記錄虛假的；消防安全教育、培訓考試、抽查不及格或組織培訓、學習無故不參加的；不按時參加消防例會的；按照火災隱患整改制度規(guī)定，被場務部消防大隊下發(fā)消防安全整改通知書的；員工在受到處罰后，應在5日內到財務科主動繳納罰金，逾期不交者加倍處罰。懲罰均與部門考核兌現(xiàn)掛鉤，并將此成績列入年終考核項目，個人則記入員工獎勵與處分記錄表，員工自第一次計分之日起，一年內累計計分5分以上，按如下規(guī)定處理：5分-10分 一般警告11分-20分 嚴重警告21分-30分 紅牌、下崗學習40分以上 辭退因人為原因造成損失的須按價賠償，并進行處理；違反消防法規(guī)定，造成