超聯(lián)集團(tuán)-浙江行政中心超聯(lián)集團(tuán)浙江行政中心員工宿舍管理制度一、目的為加強(qiáng)員工宿舍的管理，使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，優(yōu)雅的居住環(huán)境及正常的公共秩序，使員工獲得充分的休息，提高工作效率，營造良好的生活氛圍，特制訂本制度。 二、適用范圍本制度適用于浙江地區(qū)所有員工。三、管理細(xì)則 （一）權(quán)責(zé)1、行政中心宿舍管理員負(fù)責(zé)對宿舍進(jìn)行協(xié)調(diào)、管理、監(jiān)督檢查。2、員工宿舍每間宿舍指定一名宿舍長，管理層宿舍每層指定一名宿舍長，協(xié)助宿舍管理員對宿舍進(jìn)行管理。（二）員工宿舍入住管理1、申請條件、在廠區(qū)20公里內(nèi)無住房的員工。、因崗位特殊要求住宿者。、婚后員工原則上不安排公司宿舍。、乘公司車輛上下班員工不安排公司宿舍。2、入住程序由本人提出申請，填寫宿舍入住申請表 各單位人事部門確認(rèn) 總經(jīng)辦審批 交行政中心根據(jù)分配標(biāo)準(zhǔn)安排入住。3、宿舍安排標(biāo)準(zhǔn)員工根據(jù)級別入住公司宿舍，特殊申請須總經(jīng)理批準(zhǔn)后報行政中心。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：級 別入住標(biāo)準(zhǔn)宿舍配置備 注員工、組長級48人間電風(fēng)扇1只、高低床4張、三斗桌1張、方凳2個包括辦公室文員/技術(shù)員/班/組長等主管級2人間單人床2張、電視機(jī)1臺、電視柜1只、辦公桌1張、椅子2張、1.5P空調(diào)1臺主管/副主管/工程師/助理工程師/車間主任（副）經(jīng)理級1人/間單人床1張、電視機(jī)1臺、電視柜1只、辦公桌1張、椅子2張、1.5P空調(diào)1臺經(jīng)理（主任）、副經(jīng)理（副主任）副總經(jīng)理級（含）以上1套1.5米床1張、電視機(jī)1臺、電視柜1只、辦公桌1張、椅子1張 、1.5P空調(diào)2臺4、宿舍收費、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：符合入住條件的員工，原則上先安排入住員工宿舍，若不能安排宿舍者按住房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。（見附件）（三）員工宿舍退宿管理1、員工本人口頭向宿舍長提出退宿申請，宿舍長及時上報宿舍管理員。2、退宿員工退房時將住房鑰匙交宿舍管理員，并移交宿舍領(lǐng)用物品，如損壞或遺失，照價賠償。宿舍管理員填寫宿舍入住/退宿交接表并出具意見。3、退宿員工、員工離職在辦完退房手續(xù)后24小時內(nèi)必須將本人物品搬離。4、員工離職時，如有部分費用清單仍未明確的，財務(wù)中心有權(quán)依據(jù)其離職前三個月有關(guān)費用的平均數(shù)額為標(biāo)準(zhǔn)予以核算，由本人一次性繳清，否則不予結(jié)算離職薪酬；5、員工退房時必須有宿舍長簽字接收，單身宿舍由宿舍管理員簽字接收。簽字接收人員要查驗房內(nèi)物品及鑰匙并轉(zhuǎn)交后勤辦。否則，遺失或損壞物品由接收人員負(fù)責(zé)賠償；6、未辦理退房手續(xù)的住宿員工一律視為正常居住公司宿舍，公司仍按規(guī)定扣取宿舍相關(guān)費用。（四）宿舍報修流程員工提出維修申請 報至宿舍長 報宿舍管理員 報維修辦安排維修?；蛘邌T工提出維修申請報至本部門負(fù)責(zé)人本公司人力資源部 報維修辦安排維修。（五）宿舍檢查員工入住宿舍應(yīng)自覺遵守宿舍管理規(guī)定，宿舍長應(yīng)加強(qiáng)對宿舍制度執(zhí)行情況的日常檢查，宿舍管理員每周對宿舍樓進(jìn)行定期檢查,公司領(lǐng)導(dǎo)對宿舍樓不定期抽查。四、宿舍日常管理條例1、 員工未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自入住，不得私自調(diào)換房間床位。2、 注意個人衛(wèi)生，自覺維護(hù)公共區(qū)域的衛(wèi)生和暢通。3、 保持室內(nèi)安靜，嚴(yán)禁大聲喧嘩、吵鬧、開音響，避免影響他人生活休息。4、 保持宿舍原有結(jié)構(gòu)，不得在墻上亂涂、亂釘、亂掛。5、 節(jié)約用水、用電，不得私自亂接線路，嚴(yán)禁使用高能耗、高危險的電器設(shè)備，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)做飯。6、 愛護(hù)公司財物，不得私自將公司物品據(jù)為已有或轉(zhuǎn)送給他人。7、 注意安全，保護(hù)個人財產(chǎn)及公用財產(chǎn)安全，宿舍鎖匙禁止私配或轉(zhuǎn)借他人。8、外來訪客須在21：00點前離開，宿舍內(nèi)不得私自留宿他人。9、宿舍禁止異性員工進(jìn)入，更不得混宿。10、嚴(yán)禁在宿舍里酗酒、賭博及其他有傷風(fēng)化的活動；嚴(yán)禁把易燃、易爆、劇毒物品帶入宿舍；不得在宿舍里從事其他違法活動。11、遵守宿舍作息時間。12、宿舍每日安排值日人員，由宿舍長編制值班表，當(dāng)值人員負(fù)責(zé)宿舍內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生。13、服從宿舍長安排，協(xié)助宿舍長的工作，共同維護(hù)好宿舍的秩序，為自己及他人營造一個良好的居住、活動環(huán)境。五、宿舍長職責(zé)宿舍長由行政中心指定并備案，對宿舍管理員負(fù)責(zé)。宿舍長在職期間不能勝任的，行政中心可隨時撤換。宿舍長職責(zé)如下：1、負(fù)責(zé)配合宿舍管理員安排員工入住。2、負(fù)責(zé)宿舍的清潔衛(wèi)生、安全等工作。安排宿舍值日表，并監(jiān)督檢查值日情況。3、代表宿舍全體成員與宿舍管理員溝通，反映宿舍成員的要求。4、對違反宿舍制度的宿舍員工開具獎罰單，交至宿舍管理員。5、對已離職員工有權(quán)責(zé)令搬出宿舍，對不聽勸告者，有權(quán)告知行政中心安排強(qiáng)制執(zhí)行。6、發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，應(yīng)及時通知宿舍管理員：、違反宿舍管理規(guī)定，情節(jié)重大或?qū)医滩桓恼?；、擅自留宿外來者；、宿舍?nèi)有不法行為或有外來侵?jǐn)_時；、其它突發(fā)事情發(fā)生時。7、宿舍長享有管理津貼。根據(jù)每月宿舍檢查評分，予以發(fā)放一定的管理津貼。宿舍評分60分（不含）以下無津貼；宿舍評分為60（含）70分，管理津貼為30元；宿舍評分為7180分,管理津貼為40元，宿舍評分在81分以上，管理津貼為50元。六、宿舍處罰條例（一）宿舍長1、 宿舍長管理不善，導(dǎo)致三次違反宿舍管理規(guī)定，予以更換宿舍長，并處以30元罰款；如違反宿舍管理規(guī)定造成重大事故、經(jīng)濟(jì)損失的，根據(jù)責(zé)任與情節(jié)予以重罰；2、 宿舍長對宿舍嚴(yán)重違規(guī)、違法行為隱瞞不報，一經(jīng)查實，罰款50元；（二）宿舍成員1、第一次檢查結(jié)果不良給予書面警告；第二次檢查結(jié)果不良給予經(jīng)濟(jì)處罰10元；第三次檢查結(jié)果不良給予經(jīng)濟(jì)處罰50元，并通報批評；第四次檢查結(jié)果不良將取消入住資格。2、違反宿舍管理規(guī)定，人為造成公司財產(chǎn)損失的由責(zé)任人照價賠償，并處以10100元的罰款。七、相關(guān)表格：住宿（補(bǔ)貼、乘車）申請表 入住/退宿交接表八、附則：本制度由浙江行政中心解釋，自頒布之日起執(zhí)行。附件：宿舍收費、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)級 別入 住標(biāo) 準(zhǔn)入住收費標(biāo)準(zhǔn)住 房 補(bǔ) 貼 標(biāo) 準(zhǔn)房租費電費員工、組長級48人間50元/人/月超出用電基數(shù)部分由個人承擔(dān)50元/人/月主管級2人間150元/人/月150元/人/月（副）經(jīng)理級1人/間300元/人/月300元/人/月副總經(jīng)理級以上1套600元/戶/月6