免費預(yù)覽已結(jié)束,剩余2頁可下載查看
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
子女撫養(yǎng)費的給付標(biāo)準(zhǔn) (一)有固定收入的,撫育費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負擔(dān)兩個以上子女撫育費的,比例可適當(dāng)提高,但一般不得超過月總收入的百分之五十。(二)無固定收入的,撫育費的數(shù)額可依據(jù)當(dāng)年總收入或同行業(yè)平均收入,參照上述比例確定。 夫妻離婚后,子女撫養(yǎng)權(quán)歸于一方,而另一方則要支付相應(yīng)的撫養(yǎng)費。那么,子女撫養(yǎng)費的給付標(biāo)準(zhǔn)是什么?此外,根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定,子女撫養(yǎng)費的給付方式有哪些呢?相信您閱讀完下文將會有所了解。一、子女撫養(yǎng)費的給付標(biāo)準(zhǔn)是什么需要明確的是,在婚姻法規(guī)定里,養(yǎng)子女與親生子女的撫養(yǎng)費確定標(biāo)準(zhǔn)是一樣的。撫養(yǎng)費標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)子女實際需要、父母雙方的負擔(dān)能力和當(dāng)?shù)氐膶嶋H生活水平?jīng)Q定的。具體標(biāo)準(zhǔn)如下:(一)有固定收入的,撫育費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負擔(dān)兩個以上子女撫育費的,比例可適當(dāng)提高,但一般不得超過月總收入的百分之五十。(二)無固定收入的,撫育費的數(shù)額可依據(jù)當(dāng)年總收入或同行業(yè)平均收入,參照上述比例確定。(三)有特殊情況的,可適當(dāng)提高或降低上述比例。此外,我國婚姻法第37條第2款規(guī)定:關(guān)于子女生活費和教育費的協(xié)議或判決,不妨礙子女在必要時向父母任何一方提出超過協(xié)議或判決原定數(shù)額的合理要求。也就是說,夫妻雙方當(dāng)初離婚協(xié)議對子女生活費和教育費的安排,并不妨礙要求增加孩子撫養(yǎng)費的請求;對于法院的離婚調(diào)解書或離婚判決,同樣不存在不妨礙直接撫養(yǎng)孩子一方或子女在必要時向任何一方提出超過協(xié)議或判決原定數(shù)額的合理要求。父母雙方對于增加撫養(yǎng)費的請求,首先可以選擇協(xié)商解決。當(dāng)協(xié)商不成時,可以向法院提起訴訟,申請增加子女撫養(yǎng)費。二、子女撫養(yǎng)費的給付方式有哪些在撫養(yǎng)費的數(shù)目確定后,涉及到一個如何履行的問題?在司法實踐中,往往采用以下三種方式:(一)一次性給付對于這種給付的方式,雖然有人認為應(yīng)謹慎使用,但目前因人們經(jīng)濟收入有顯著的增加,工作調(diào)動甚為頻繁,也考慮到法院的執(zhí)行效率,在法院判決離婚涉及子女撫養(yǎng)費的,往往大多都采用這種方式。而且這種方式被大部份當(dāng)事人所接受。(二)定期給付定期給付一般以月或季或年給付。但有時會出現(xiàn)撫養(yǎng)人沒有及時給付的現(xiàn)象,有時甚至放棄給付。(三)以物折抵在特殊情況下,承擔(dān)撫養(yǎng)義務(wù)的人還可以以其他物品抵付撫養(yǎng)費。以物折抵往往適用于下落不明的一方。一次性給付或以物折抵一般是以十八周歲為底線,即具體數(shù)目是按月或年的撫養(yǎng)費的數(shù)額乘以將子女撫養(yǎng)至十八周歲為止,計算總數(shù)一次性給付完畢。子女撫養(yǎng)費發(fā)生法律效力之后,由于生活具有變動性,在父母的經(jīng)濟狀況撫養(yǎng)能力及社會實際生活水平發(fā)生變化時,可以提起要求增加、減少或免除撫養(yǎng)費?,F(xiàn)實生活中關(guān)于離婚后一方拖欠撫養(yǎng)費的現(xiàn)象屢見不鮮,面對這樣的問題,小編建議您立即咨詢專業(yè)的婚姻
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 材料媒介實驗課程設(shè)計
- 管理團隊的課程設(shè)計
- 感通課程設(shè)計
- 課程設(shè)計樣板
- 醫(yī)療咨詢禮儀規(guī)范講解
- 心悸癥狀的老年護理策略
- 電商應(yīng)收應(yīng)付課程設(shè)計
- 丙型肝炎患者的按摩與放松技巧
- 護理學(xué)習(xí)小組活動策劃
- 電工課程設(shè)計計算
- 醫(yī)院信息系統(tǒng)升級項目計劃書
- 基于機器學(xué)習(xí)的蒸發(fā)波導(dǎo)預(yù)測研究
- 壁掛爐基礎(chǔ)知識培訓(xùn)課件
- 購物中心智慧化改造-洞察及研究
- 小型施工機械安全培訓(xùn)課件
- PCBA維修培訓(xùn)課件
- 2025年陜西建筑安管人員ABC1C2考試考核題庫及答案
- 《解厄?qū)W》原文及譯文
- 舞蹈理論知識考核試題題庫附答案
- 2025年超細碳酸鈣行業(yè)研究報告及未來行業(yè)發(fā)展趨勢預(yù)測
- 多彩貴州旅游寶典
評論
0/150
提交評論