全文預覽已結(jié)束
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領
文檔簡介
職業(yè)教育論文-淺談班主任工作的幾點體會【摘要】文章從“言教也要身教,敬業(yè)也須樂業(yè);從實際出發(fā),加強學生的審美教育;關(guān)愛善待學生,班級管理人性化?!比齻€方面談班主任工作的體會,其目的就是讓從事班主任工作的教師清楚,每一位班主任都要有新的觀念,對自己的工作盡職盡責盡義務,讓學生身心健康,茁壯成長?!娟P(guān)鍵詞】:盡職盡責盡義務;言教身教;敬業(yè)樂業(yè);人性化班級管理工作是學校整體工作的重要組成部分,直接影響和左右著學校的教學工作,也是學校育人的重要形式。直接擔承這項工作的就是班主任。所以,每一位班主任都應該對自己管理的班級盡職盡責盡義務,讓每一名學生都能在各自的班級里,身心健康,茁壯成長。下面談談做班主任工作的幾點體會。一、言教也要身教,敬業(yè)也須樂業(yè)班主任是班級工作的直接管理者,一個班級的好壞,與班主任管理密切相關(guān)。作為班主任就應該在管理班級時,對學生從思想上、道德上、紀律上、勞動上、學習上等進行全面教育,讓學生明白自己在這個班級里,應該怎樣去做。班主任首先要對學生不厭其煩地進行言教,這種言教應該在班級的早檢、午檢、班會及有關(guān)活動中,有針對性的常教不衰。要想讓學生成為一名思想進步,道德高尚,紀律嚴明,勞動肯干,學習刻苦,家長喜歡,老師喜歡,同學喜歡,自己也喜歡的盡量完美的學生,除了自身的努力之外,離不開班主任的諄諄言教。言教對學生的健康成長有著重要作用。多年的班主任工作實踐證明,班主任在班級管理過程中,也要對學生進行身教。這就要求班主任不但要教育學生成材成人,自己也要做一個堂堂正正的人。凡是要求學生做到的,班主任首先應該做到。例如:我們經(jīng)常教育學生要有良好的品質(zhì),那么,班主任就應該具有高尚的“師德”。這“師德”不是說在嘴上,而是體現(xiàn)在行動中?,F(xiàn)今的社會確實存在吃喝送禮的不良風氣,這種風氣同樣殃及校園。有些學生家長認為,在初中時,為了讓孩子得到班主任的“關(guān)照”,就要給班主任送錢送物。到中職學校就讀的學生,大多都是獨生子女,有的是第一次離開父母,家長很不放心,為了讓孩子得到所謂的“關(guān)照”,有的家長就給班主任送錢、購物卡和物品。面對這些誘惑,班主任理應挺住,友善拒絕。班主任拒收學生、家長的禮物,就是對學生最好的身教。作為班主任也應該充分認識到,管理教育“關(guān)照”學生,是班主任的責任和義務,無須報答,對學生負責,讓學生在班集體里健康快樂成長,是班主任最大的心愿。班主任能夠做到拒收禮金,也讓班級學生對班主任有了一種認可和信任,從而對學校有了一種認可和信任,大大促進了班級工作的順利開展,對學生也起到了良好的教育作用。作為班主任,不管是言教,還是身教,其實都是對自己所從事的工作高度負責和所應該有的良好的工作態(tài)度。班主任忠于職守,竭盡全力管理班級,正是班主任愛崗敬業(yè)的具體表現(xiàn)。有業(yè)不敬,可能無業(yè),有崗不愛,可能無崗,但敬業(yè)也須樂業(yè)。班主任在管理班級時,應該盡職盡責地做好本職工作,不怕麻煩,不怕辛勞,同時也應該是無怨無悔、任勞任怨,并且在工作中感受快樂,這就是我們所說的樂業(yè)。如果我們能在敬業(yè)的基礎上,再去樂業(yè),把管理班級和教育學生不再當成負擔,而是一種樂趣,那么,我們就會把工作干得更精彩,就能夠心甘情愿全身心地做好班主任工作。二、從實際出發(fā),加強學生的審美教育審美教育,是教育的重要組成部分,在培養(yǎng)學生道德品質(zhì)、陶冶情操、樹立正確人生觀和世界觀有著特殊的功效。古今中外的許多教育家都十分重視審美教育??鬃诱f:“興于詩,立于禮,成于樂?!笨鬃影选皹贰笨醋魇桥d邦治國的重要舉措,這里的“樂”就是我們今天的美育。在班級管理過程中,發(fā)現(xiàn)學生對美有著強烈追求,但有的學生愛美不懂美,甚至是美丑顛倒。針對這些問題,班主任就應該從實際出發(fā),把審美教育融入到班級管理教育中,讓學生在日常的生活和學習中感受美,用美的環(huán)境、美的語言、美的行為感染學生的思想情感,培養(yǎng)學生鑒賞美、發(fā)現(xiàn)美和創(chuàng)造美的能力。在班級管理過程中,班主任首先應該為學生營造良好的學習環(huán)境。教室是學生最好的學習場所,它的美丑直接影響學生的身心健康,它又像一面鏡子反映著學生在特定環(huán)境中的精神狀態(tài),班級環(huán)境的好壞也直接關(guān)系到班級和學校的精神文明建設。班主任管理班級,首先要從班級環(huán)境抓起,教育學生要養(yǎng)成良好的習慣,不要隨地吐痰,亂扔垃圾,應該自覺保護教室環(huán)境,教室要勤掃勤拖,做到地面干凈,擺放整齊,窗明幾凈,還要有適當?shù)慕o人美感的點綴和布置。這樣的環(huán)境有利于學生的學習,也會讓人感到心情愉悅。學生的習慣越來越文明,教室也越來越美了。但這還遠遠不夠,學生出口成“臟”,張口罵人似乎已成家常便飯,不分地點場合,沒有羞恥之感。針對這些現(xiàn)象,班主任應該教育學生說話要文明,有禮貌,并且要指出說臟話是可恥的、丑陋的。從老師做起,在批評教育學生時,不說臟話,不罵人;不說錯話,要用規(guī)范的語言表述思想感情,并做到語言完整通順,讓學生明白,講文明規(guī)范的語言,是一種美。語言美了,行為同樣要美,在日常的生活和學習中,要教育學生遵紀守法,規(guī)范自己的行為。幫助教育學生做到行為美,是檢驗班主任工作效果的客觀標準。教育和管理相結(jié)合,使學生的行為在學校的規(guī)章制度中規(guī)范化,讓學生用美的意識調(diào)節(jié)自己的行為,并且要讓學生明白,這平常的規(guī)范行為,就是一種美。行為是心靈的外化,心靈美才是美的最高境界,才是美的本質(zhì)。心靈美是學生理想、意志、情感、智慧和才能的綜合。在班級管理過程中,很多班主任發(fā)現(xiàn)有的學生只注重外表美,認為長相漂亮,穿著漂亮就足夠了;還有的學生以穿奇裝異服、留怪發(fā)型為美。針對這些問題,班主任就應該有針對性地正確引導,讓學生明白,(下轉(zhuǎn)第31頁)(上接第45頁)形象美只是美的一個方面,更重要的是心靈美。心靈美很抽象,我們教育學生時,就要從學生的實際出發(fā),告訴學生,不亂花錢,勤儉節(jié)約,善良有愛心,孝敬父母,樂于助人,尊敬師長,團結(jié)同學等都是心靈美的具體表現(xiàn),讓學生從小事做起,從實事做起,在班級體中和老師一起發(fā)現(xiàn)美,感受美,捕捉美,創(chuàng)造美,讓美升華,讓美永駐!三、關(guān)愛善待學生,班級管理人性化新時期,新理念,以人為本,構(gòu)建和諧社會,和諧校園的主題得到重視。作為新時期的班主任就應該在班級管理上重新思維,要轉(zhuǎn)變陳舊的觀念,探求新的管理辦法。關(guān)愛善待學生,班級管理人性化應該成為新時期班主任的新理念。用這種新理念管理班級,就會使班級和諧,師生關(guān)系融洽。現(xiàn)在的學生獨生子女居多,有的學生任性驕橫,道德素質(zhì),文化素質(zhì)各異,有個別學生人格不健全,心理不健康,甚至敵視和仇視老師。面對復雜的班集體,班主任首先要對班級學生傾注真情實意,真正做到關(guān)愛和善待各種類型的學生,讓學生感受到班集體的和諧和溫暖。學生病了,老師送水送藥送問候;學生過生日,老師送兩個雞蛋和真誠的祝福這些看似平常的關(guān)愛,讓師生之間的關(guān)系密切了。老師把學生當成親人,學生也把老師看作親人。善待學生是班主任應該具備的良好觀念,對待犯錯誤的學生,盡量避免在同學面前大喊大叫,應該把他們找出教室,對他們動情曉理,讓他們充分認識錯誤,改正錯誤,這樣,學生才會明白,老師很顧及他們的尊嚴,他們也會口服心也服。班主任的關(guān)愛善待,大多數(shù)學生能夠理解理會,但有個別學生誤解,頂撞老師甚至辱罵班主任,對于這樣不領情又似無情的學生怎么辦?如果是打罵,扣分罰款,也許會起到一定的作用,但不文明,太野蠻,師生之間的矛盾也會越積越深,解決不了根本問題,面對這樣的學生,班主任更應該表現(xiàn)出難得的寬容和大度,班主任更應該壓住火氣,和學生談心溝通,了解學生的內(nèi)心世界,消除誤會,并真誠指出學生的錯誤所在,讓學生明白自己到底錯在哪里,最后達到認識錯誤、改正錯誤的目的,避免類似問題的再次發(fā)生。關(guān)愛善待學生,不是說在嘴上,而是體現(xiàn)在班級管理過程中。班主任的關(guān)愛善待,讓班級學生
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年電商平臺主播分成合同
- 2026年供暖數(shù)據(jù)監(jiān)測合同協(xié)議
- 2026年工廠生產(chǎn)線電梯保養(yǎng)合同協(xié)議
- 家禽養(yǎng)殖技術(shù)培訓課件
- 家校安全聯(lián)誼課件
- 培訓講座教學課件
- 培訓講師演講課件模板
- 國家安全培訓活動課件
- 培訓Office的課件作業(yè)
- 口腔醫(yī)療app介紹課件
- 盤州市教育局機關(guān)所屬事業(yè)單位2025年公開考調(diào)工作人員備考題庫完整答案詳解
- 2025-2026四年級上科學期末檢測試題
- 遼寧省鞍山市2025-2026學年八年級上學期1月期末語文試卷
- 2025湖南常德芙蓉煙葉復烤有限責任公司招聘擬錄用人員筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 中央空調(diào)多聯(lián)機節(jié)能施工方案
- 2026年失智癥患者照護協(xié)議
- 2025馬年元旦新春晚會活動策劃
- 骨科護理標準操作流程手冊
- 產(chǎn)品推廣專員培訓
- DB65T 3119-2022 建筑消防設施管理規(guī)范
- 書黃筌畫雀文言文課件
評論
0/150
提交評論