全文預覽已結束
下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
行業(yè)經(jīng)濟論文-當前銅加工企業(yè)國際化經(jīng)營的環(huán)境及策略分析【摘要】半個世紀以來,特別是改革開放20多年來,我國銅加工工業(yè)得到迅猛發(fā)展,為我國國民經(jīng)濟、國防工業(yè)和社會發(fā)展做出了重要貢獻。據(jù)有關部門統(tǒng)計,目前我國銅加工企業(yè)已達1400多家,是世界上銅加工企業(yè)最多的國家之一。文章分析了當前銅加工企業(yè)國際化經(jīng)營的環(huán)境及策略。【關鍵詞】銅加工企業(yè)國際化經(jīng)營環(huán)境策略一、國內銅加工企業(yè)現(xiàn)狀與存在的問題盡管我國銅加工工業(yè)取得了矚目的成就,由于起點低、基礎差、少數(shù)大中型企業(yè)技術裝備水平雖然有較大提升,但是行業(yè)整體水平仍與國外同行存在很大差距。主要問題:1.產(chǎn)品技術含量低表現(xiàn)為品種、規(guī)格少,質量低,滿足不了相關使用部門技術日益提高,產(chǎn)品不斷更新?lián)Q代的需要。2.管理水平低,產(chǎn)品質次價高,缺乏競爭力。國有銅加工企業(yè)在市場競爭中處于兩頭受制于人的被動局面。3.企業(yè)資金困難,難于正常運轉我國的國有銅加工生產(chǎn)企業(yè)大都是在計劃經(jīng)濟體制下建立和發(fā)展起來的。在向市場經(jīng)濟體制轉軌的過程中,明顯暴露出企業(yè)自有資金不足、流動資金短缺的問題。二、國際化經(jīng)營的環(huán)境及策略分析1.開展國際化經(jīng)營與擴大國際合作領域面對新世紀的經(jīng)濟格局,積極實現(xiàn)跨越式的發(fā)展戰(zhàn)略,這是我國銅加工行業(yè)面對國際市場,謀求發(fā)展的唯一戰(zhàn)略抉擇。在發(fā)展的前提下,我國的銅加工企業(yè)應該制定和選擇切合自身實際的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,這是所有銅加工行業(yè)同仁需要深思和研究的課題。我國加入WT0后,企業(yè)面對的不僅是國內,而且還有國外競爭對手和客戶。所以,掌握開展國際化經(jīng)營的技巧與方法,揚長補短,趨利避害,努力發(fā)揮企業(yè)競爭優(yōu)勢和比較優(yōu)勢,增強企業(yè)或產(chǎn)品在國際市場上的競爭能力。同時,還要通過國際化經(jīng)營,拓展境外市場空間。首先,堅持按國際規(guī)范和國際慣例辦事。熟悉和掌握國際貨物買賣合同的基本條款和法律條款,了解國際市場及其變化,加強企業(yè)的生產(chǎn)組織和經(jīng)營管理,以滿足國外用戶的需求,特別是推行IS09000認證等工作,使企業(yè)的質量和質量保證工作再上一個新的臺階;其次,要在降低生產(chǎn)成本和提高產(chǎn)品的附加值上下功夫。國際貿(mào)易的關鍵就是要通過比較成本提高產(chǎn)品競爭力,只有低成本的高附加值產(chǎn)品才能盈得國際貿(mào)易的優(yōu)勢;第三,堅持以國際標準和國外先進技術標準組織生產(chǎn)。鑒于目前國內標準與國外先進標準和國際標準還有很大差距的狀況,在銅及銅合金加工材標準上堅持國際化的采標方向,不僅是適應對外貿(mào)易的需要,而且可以廉價獲取國外先進的技術信息,對發(fā)展我國的標準化建設,提高產(chǎn)品質量和競爭優(yōu)勢,推動技術進步,爭取比較成本優(yōu)勢,擴大產(chǎn)品出口,都是十分重要的。就合作的形式而言,一是可以利用國外的資金、技術、市場,開展來料加工貿(mào)易。目前,洛銅已與一家國外公司達成合作協(xié)議,利用國外的資金、技術改造部分生產(chǎn)裝備,采用先進工藝,提高產(chǎn)品質量,通過來料加工向國外出口銅加工材產(chǎn)品;二是可以通過控股和參股形式,進行資產(chǎn)重組,以吸收更多的國外資金,加速企業(yè)發(fā)展;三是可以采取技術嫁接方式,改造傳統(tǒng)生產(chǎn)工藝技術,提升企業(yè)的技術檔次;四是可以開展廣泛的技術交流,以把握國外銅加工行業(yè)發(fā)展的最新動向,跟蹤市場動態(tài),明確發(fā)展目標,采取積極的應對措施。2.引導市場消費與拓展市場空間隨著建筑質量提高和檔次提升,建筑用銅發(fā)展迅速,不僅大量采用銅水管和銅水暖管件,而且地板、屋頂、裝飾等方面用銅量亦呈上升趨勢;其次,要培養(yǎng)消費市場使用優(yōu)質銅材的觀念。當前大量低劣銅材充斥電器市場,特別是低壓電器市場,輸電導線截面不合規(guī)范,材料不合標準,廢舊線芯翻新。上述種種現(xiàn)象,造成的直接結果就是電效低、線損大、易老化、不安全,嚴重地侵犯了消費者的權益。因此,我國的銅加工企業(yè)有責任,也有義務,既從消費者考慮,也從自身發(fā)展考慮,積極推廣應用優(yōu)質銅材、合格銅材;第三,不斷發(fā)展諸如電子信息、海水淡化等新的銅材消費領域,發(fā)現(xiàn)市場、引導市場、培養(yǎng)市場。我國的銅加工企業(yè)要發(fā)展,要在國際競爭和市場競爭中贏得生存空間,就必須具有一定的敏感性和超前意識,爭取市場機會,不斷拓展市場發(fā)展空間。3.管理創(chuàng)新與提高競爭能力面對激烈的市場競爭,進一步加強企業(yè)管理,改善和提高企業(yè)的經(jīng)營管理水平,是國內銅加工企業(yè)的當務之急。多年來,許多企業(yè)之所以在管理方面成效甚少,其中一個重要原因就是企業(yè)的管理工作不能適應內外部環(huán)境條件的變化而有所創(chuàng)新、有所前進。首先,選擇和建立符合企業(yè)實際的管理創(chuàng)新模式。管理創(chuàng)新的目標是為了提高企業(yè)的經(jīng)濟效益和競爭實力,所以這種創(chuàng)新決不是企業(yè)的一種形象設計,而是一種“實用、有效”的方法。因此,必須從企業(yè)自身實際情況出發(fā),從企業(yè)自身的特點出發(fā),從企業(yè)遇到的實際問題出發(fā),在管理中認真吸取在以往工作中的經(jīng)驗教訓,不斷探索和發(fā)現(xiàn)行之有效的新思路、新方法,并且應用于管理實踐,解決企業(yè)管理工作中遇到的各種實際問題,推動企業(yè)的發(fā)展。當前,針對國有大中型企業(yè)普遍存在的資產(chǎn)負債率高、財務費用高、資金周轉緩慢、營銷方式僵化、技術經(jīng)濟指標偏低等問題,圍繞提高資金的時間價值和運營效率,改善資金運作質量,提高產(chǎn)品的市場占有率,提高產(chǎn)品成品率和節(jié)能降耗等指標,著重從財務、營銷、生產(chǎn)等方面提高管理創(chuàng)新能力;其次,企業(yè)管理創(chuàng)新要建立在經(jīng)常性的企業(yè)管理診斷和咨詢基礎之上。發(fā)現(xiàn)問題是解決問題的基礎。企業(yè)管理診斷是發(fā)現(xiàn)企業(yè)管理中存在問題的重要方法和手段,因此,開展經(jīng)常性的企業(yè)自我診斷和外聘專家診斷是企業(yè)管理創(chuàng)新必不可少的重要途徑。在診斷基礎上,結合企業(yè)自身實際情況,落實整改意見和措施,達到管理創(chuàng)新的目的;其三,要保證管理創(chuàng)新的實用性、有效性。實用性就是管理創(chuàng)新在方法上切合企業(yè)實際。在實際管理活動中,我們不可能也沒有必要從開始就全面采取自主創(chuàng)新模式,而更多的是采取“拿來主義”的辦法,認真汲取他人的經(jīng)驗與做法。結合企業(yè)自身實際,選擇與我們企業(yè)規(guī)模、管理方式、生產(chǎn)模式、技術水平、職工素質、企業(yè)文化相適應,能匹配的現(xiàn)代管理技術和方法,以求達到在管理中推得動、行得通。有效性就是管理創(chuàng)新在效果上有所收益,只
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 高燒病人護理:如何處理發(fā)熱伴隨癥狀
- 2026年中國汽車工業(yè)進出口有限公司招聘備考題庫及答案詳解一套
- 2026年廈門市第十中學招聘非在編及頂崗教師8人備考題庫及完整答案詳解一套
- 2026年安龍國家山地戶外運動示范公園招聘2名會計備考題庫及完整答案詳解1套
- 2026年南平市屬醫(yī)療衛(wèi)生單位第九屆“人才·南平校園行”緊缺急需人才招聘備考題庫及答案詳解參考
- 2026年【國企招聘】內江這兩個國企正在招人5人備考題庫參考答案詳解
- 2026年中海物業(yè)管理有限公司天津分公司招聘備考題庫及參考答案詳解
- 2026年南寧市國土資源檔案館公開招聘編制外工作人員備考題庫及參考答案詳解
- 2026年【崗位速遞】“重慶人力”所屬企業(yè)飛駛特公司招聘:派往某單位行政后勤綜合崗備考題庫及完整答案詳解1套
- 2026年中國電力工程顧問集團有限公司招聘備考題庫含答案詳解
- 2025年德州樂陵市市屬國有企業(yè)公開招聘工作人員(6人)參考筆試題庫及答案解析
- 2025年特種作業(yè)人員考試題庫及答案
- 邢臺課件教學課件
- 醫(yī)防融合視角下家庭醫(yī)生簽約慢病管理策略
- 2025年新能源市場開發(fā)年度總結與戰(zhàn)略展望
- 中職歷史期末考試及答案
- 從指南看慢性乙型病毒性肝炎的防治策略
- 江蘇省揚州市江都區(qū)2025-2026學年八年級第一學期第二次月考語文答案
- 互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)績效考核方案與實施細則
- 2026年遼寧裝備制造職業(yè)技術學院單招職業(yè)技能測試題庫帶答案詳解
- 貴州興義電力發(fā)展有限公司2026年校園招聘備考題庫及1套完整答案詳解
評論
0/150
提交評論