*醫(yī)院勞動合同書甲乙根據中華人民共和國勞動法 、中華人民共和國勞動合同法等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定， 在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，一致同意訂立本勞動合同 ，共同遵守本合同所列條款 。 一、合同期限 第一條 本合同期限從_年_月_日起至_年_月_日止,合同期為_年。二、工作內容 第二條 根據甲方工作需要，乙方同意 在甲方安排的工作地點從事_ 崗位（工種）工作。乙方應將其相關執(zhí)業(yè)證書（證件、證明） 執(zhí)業(yè)地點 注冊在*醫(yī)院。合同期內，乙方在任何時間不得以任何理由、任何方式在其它醫(yī)療機構兼職。在合同期限內因工作需要，經雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點或工作崗位（工種）。 第三條 乙方須按照甲方工作崗位要求，按時完成工作任務，且達到規(guī)定的質量標準。第四條 乙方須接受甲方及其委托代理人的平時考核和年終考核。三、工作時間和休息休假 第五條 工作時間和休息時間、休假時間應按甲方工作制度適當調整。 第六條 甲方延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。 四、勞動保護和勞動條件 第七條 甲方根據本單位的實際情況為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。 第八條 甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。 第九條 乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。 第十條 甲方在合同期內應定期對乙方進行健康檢查。 五、勞動報酬 第十一條 甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方工資。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，將按新的工資標準支付乙方的工資。 第十二條 甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月15日，不得克扣或無故拖欠。第十三條 乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內甲方不支付勞務費。六 、福利待遇 第十四條 甲方為乙方（應與其他單位無勞資關系）提供以下福利待遇： 1、乙方每工作滿一年， 次年的月工資增加 元； 2、甲方為乙方提供食宿。3、甲方根據醫(yī)院的實際情況逐步調整乙方的福利待遇。 七、勞動紀律和規(guī)章制度 第十五條 甲方依法制定的各項規(guī)章制度應向乙方公示。 第十六條 乙方應嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。 第十七條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規(guī)章制度，給予相應的行政處理、行政處分、經濟處罰等，直至解除本合同。 第十八條 乙方必須遵守國家和甲方的保密規(guī)定， 維護甲方的知識產權、技術秘密、商業(yè)秘密等。 八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 第十九條 訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容。 第二十條 經甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 第二十一條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。 1、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的； 2、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的； 3、違反本協(xié)議第三條約定，將相關資格證書、執(zhí)業(yè)證書等執(zhí)業(yè)地點注冊在其他單位，或者同時與其他用人單位建立勞動關系的； 4、以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞務協(xié)議的； 5、被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。第二十二條 有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方： 1、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的； 2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的； 第二十三條 甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發(fā)生嚴重困難（地方政府規(guī)定的困難企業(yè)標準），經向全體職工說明情況，聽取職工的意見，可以解除本合同。 第二十四條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同： 1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的； 2、甲方不能按照本協(xié)議約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。 第二十五條 乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。 第二十六條 本合同到期，勞動合同即行終止。甲乙雙方經協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。 第二十七條 當事人一方違反本合同時，應承擔違約責任 。 九、其 他 第二十八條 乙方應保證自己所持有的職業(yè)技能資格證書、執(zhí)業(yè)證書及身份證等有效證件是真實的，否則造成的經濟責任、法律責任等一切后果由乙方完全承擔。 第二十九條 本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。 第三十條 本合同一式兩份，自雙方簽字之日生效，甲、乙雙方各