圩豐小學“有效教學管理年”實施計劃為了鞏固“教學質(zhì)量年”、“課堂教學效益年”取得的成果，全面貫徹連云港市中小這“有效教學管理年”活動的決定，特制定圩豐小學“有效教學管理年”實施方案。一、活動主題：“科學管理，規(guī)范管理，提高教學效率。”所謂“科學管理，規(guī)范管理，提高教學效率”，就是設(shè)計一種良好的教與學的環(huán)境，使師生規(guī)范、高效完成既定的教學任務(wù)，使得學?？傮w教學目標、師生發(fā)展目標，教育科研，學科檢測，資料使用，教學評價等方面得到全面提高。二、活動內(nèi)容（一）樹立“科學管理，規(guī)范管理，提高教學效率”的觀念。有效的教學，取決于有效的管理，有效的管理來源于管理的科學性，如果管理不科學，管理不規(guī)范，就會嚴重影響教學實效。因此，“有效教學管理年”活動必須以科學管理，規(guī)范管理為前提，以實施有效的課堂教學為抓手，以實現(xiàn)學校全面進步為目標。具體措施為：1、建立健全教學管理制度a、嚴格按課表上課，教導處采用不定期抽查與普查的形式，對教師對課表執(zhí)行情況作記錄，每周一教師會及時反饋有關(guān)情況。b、備課、作業(yè)批改，每周五由年級負責檢查教師的備課、作業(yè)批改情況，并作記錄，教導處不定期抽查，并及時反饋。c、上課，教師應(yīng)在上課鈴響前站在教室門中候課，不遲到、不早退、不拖堂，課內(nèi)目標明確，突出重點，語言清晰，板書工整，對缺課、誤課，要按教學事故嚴重處理。2、建立健全教師管理制度a、教師公開教學，教師應(yīng)積極參與各類公開教學、活動，40周歲以下的教師每學期至少要上一節(jié)校級以上公開課。b、“師徒結(jié)對”，每學年初，經(jīng)學校領(lǐng)導有機安排，確定師徒結(jié)對成員，雙方制定活動計劃，按計劃開展業(yè)務(wù)活動，通過學、教、導、研、內(nèi)化吸收，不斷提高業(yè)務(wù)能力，以優(yōu)化課堂教學結(jié)構(gòu)提高教育教學質(zhì)量。c、教師考勤制度。學校制定切實的考勤制度，教師每天上班必須簽到、下班要簽退，嚴格履行請假制度，教導處每月對教師的出勤情況作匯總，并及時反饋。d、硬性流動制度。學校對每位教師的各種考核實行積分制，學年結(jié)束后，對各項積分予以匯總，排出教師的綜合考評成績，對落后的教師強制流動到村小任教。3、建立健全學生管理制度學生上課制度：a、學生來到學校，應(yīng)立即進入課室進行早讀。b、預(yù)備鈴響后，學生應(yīng)迅速進入教學現(xiàn)場，準備好該節(jié)課所需的課本、學具、用品，靜候老師。c、當老師進入課室后才進入課室的要報告，經(jīng)老師批準后方可進入課室。d、上課專心聽講，積極思考，勇于發(fā)言，聲音響亮。e、遵守課堂紀律，不能擾亂正常的教學秩序，不能妨礙他人上課。f、下課后，在老師離開教室后方可離開教室。學生請假制度：a、學生請假時必須寫請假條，報經(jīng)班主任同意。請假三天以上者，經(jīng)班主任同意并報教導處登記，請假一周以上者，經(jīng)班主任、教導處同意，報學校主管校長批準。b、續(xù)假。學生請假期滿不能按時返校者，必須在假滿前辦理續(xù)假手續(xù)。c、銷假。學生請假返校時，按時返校者，按批準權(quán)限到班主任逐級銷假。d、不辦理請假手續(xù)或超過假期一律按曠課處理，按學校有關(guān)規(guī)定給予紀律處分。學生作業(yè)要求：a、作業(yè)簿要保持整潔，本面符合要求，字體端正，格式統(tǒng)一規(guī)范。b、寫明做作業(yè)的課題，當天作業(yè)當天完成，不能借故遲交、欠交。c、作業(yè)要保證數(shù)量（次數(shù)、份量）的質(zhì)量，每次都要收齊。d、各科作業(yè)要與教材要求、講譚節(jié)數(shù)相吻合。e、日記、周記、家庭作業(yè)要按時完成。f、作業(yè)本要進行分類，各類作業(yè)本做完一本才換新本，同類作業(yè)不要兩本輪換做。學生獎懲制度：a、對學生進行獎懲和處罰，必須注重教育效果，做到實事求是，公正合理，經(jīng)過一定的評議后公布于眾。b、三好學生、優(yōu)秀少先隊員每學期評一次，單項獎勵隨時進行。三好學生、優(yōu)秀少先隊員評定比例為10、20左右，表彰三好學生、優(yōu)秀少先隊員應(yīng)由班主任組織學生民主評議，征求任課教師意見，學校大隊部初審，最后由校長審批。c、獎勵學生應(yīng)以精神鼓勵為主，有條件時設(shè)立獎學金。d、學生嚴重違反小學生守則、小學生日常行為規(guī)范、學校規(guī)章制度、經(jīng)教育，屢教不改，視情節(jié)輕重，按學籍管理規(guī)定中有關(guān)規(guī)定，給予必要的處分。處分分：警告、嚴重警告、記過三種。e、學生被處分，一學期內(nèi)確實改正錯誤，進步顯著者，經(jīng)校長批準，可撤銷處分。f、所有獎勵和記過處分，應(yīng)及時通知家長。（二）實現(xiàn)畢業(yè)班教學質(zhì)量的新突破。畢業(yè)班教學質(zhì)量的好壞，直接影響學校的聲譽。因此，畢業(yè)班的教學質(zhì)量必須有新的突破。具體措施為：1、選派年青骨干教師充實畢業(yè)班師資力量。2、開好三會（學生會、家長會、教師會）。3、制定畢業(yè)班考核細則。（附后）（三）、落實五項工作：一年級常規(guī)教育工作，課外輔導工作，課外興趣小組的落實工作，教師常規(guī)管理的落實工作，教師教學基本技能培訓工作。三、活動保障開展“有效教學管理年”活動是一項重要系統(tǒng)的工程，我們一定要加強領(lǐng)導，狠抓落實。四、工作安排（一）組織階