蘇州捷泰科信息技術有限公司編號Doc. No.Ejitec/WI-HA-001日期Iss. Date2011.04.15標題Title供應鏈崗位說明書頁次Page 4/2版次Rev. No.A0基本情況崗位名稱生產主管所屬部門供應鏈職位代理人直接上級供應鏈部門經理直接下屬部門職員工作職責1、負責產品生產的計劃、安排、流程的梳理及制定；2、負責生產與采購、產品、銷售的接口協(xié)調工作；3、負責產品的檢測、質量保證及物流工作；4、負責與加工廠的溝通及監(jiān)督工作。任職資格學歷本科以上專業(yè)不限年齡28-35歲性別不限工作經驗3年以上相關工作經驗基礎素質1、具備極強的組織協(xié)調、溝通以及解決沖突能力；2、具備較強的團隊合作、團隊激勵與團隊管理及自我激勵能力；3、具備較強的解決問題和分析思維能力；崗位所需知識與技能1、熟悉PCB及SMT制作過程，并對該市場有相當?shù)牧私猓?、熟悉磁盤陣列的生產過程；3、熟能夠編寫生產工藝文件及相關生產流程；4、有生產線的維護、管理經驗；5、良好的溝通與表達能力；6、責任心強，有團隊合作精神，具備處理復雜問題的能力。 基本情況崗位名稱產品及測試工程師所屬部門供應鏈職位代理人產品及測試工程師直接上級部門經理直接下屬工作職責1、對原廠產品的性能、穩(wěn)定性做相關測試；2、對自研產品進行產品化功能測試，統(tǒng)計相關BUG反饋；3、對其他廠家樣品進行對比測試。4、負產品測試報告編制整合，提供相關部門作為投標資料依據(jù)；5、依據(jù)測試報告對各種不同產品的差異，進行對照整理；6、依據(jù)產品對比說明，對原廠及自研產品的性能及功能做差異分析，并匯總報告，提供相關部門分析參考。7、依據(jù)產品對比資料，對產品提出改進要求和建議；8、對改進產品的相關內容進行計劃測試，及測試內容反饋；9、依據(jù)實際操作內容，對產品的文檔中涉及的相關內容，進行校訂個更正。任職資格學歷大專以上專業(yè)計算機、電子技術、通訊信息等專業(yè)年齡25-35歲性別不限工作經驗3年以上相關工作經驗基礎素質1、具備較強的組織協(xié)調、溝通以及解決沖突能力；2、具備較強的團隊合作、團隊激勵與團隊管理及自我激勵能力；3、具備較強的解決問題和分析思維能力；崗位所需知識與技能1、存儲行業(yè)產品技術工作經驗，對存儲相關技術有較深的了解；2、熟悉測試軟件，動手能力強，數(shù)據(jù)結果分析能力強；3、有較高的崗位實際操作技術水平；4、善于溝通和團隊合作，思路清晰，表達清楚，樂于挑戰(zhàn)工作壓力；5、良好的英語溝通能力； 基本情況崗位名稱采購工程師所屬部門供應鏈職位代理人其他采購工程師直接上級供應鏈部門經理直接下屬工作職責1、公司需求物品采購工作和外協(xié)加工工作；2、負責參與公司采購供應商的評價和選擇工作；3、負責供應商供貨物品的進度跟蹤管理工作；4、負責處理采購不合格的管理工作；5、負責采購成本的管理工作；6、執(zhí)行上級主管交待的工作任務。任職資格學歷大專以上專業(yè)計算機、電子技術、通訊信息等專業(yè)年齡25-35歲性別不限工作經驗3年以上相關工作經驗基礎素質1、具備較強的組織協(xié)調、溝通以及解決沖突能力；2、具備較強的團隊合作、團隊激勵與團隊管理及自我激勵能力；3、具備較強的解決問題和分析思維能力；崗位所需知識與技能1、存儲行業(yè)產品技術工作經驗，對存儲相關技術有較深的了解；2、開發(fā)和評審新供應商的能力；4、善于溝通和團隊合作，思路清晰，表達清楚，樂于挑戰(zhàn)工作壓力；5、良好的英語溝通能力； 基本情況崗位名稱倉庫管理所屬部門供應鏈職位代理人倉庫管理直接上級供應鏈部門經理直接下屬工作職責1、負責物品進出庫管理，如：質量檢驗與核對、貨物碼放等；2、核對貨物的入庫憑證，清點入庫貨物，與送貨員辦理交接手續(xù)；3、安排貨物的存放地點，登記貨位編號；填制、報送各種貨物單據(jù)，定期盤點庫存，上報盤點報告；4、負責倉庫的安全管理；5、積極配合采購工作，按照使用情況協(xié)助調整、控制庫存數(shù)量，及時配貨；6、完成上級交辦的其他工作；任職資格學歷大專以上專業(yè)財經類年齡21-26歲性別不限工作經驗1年以上相關