xx縣開展主題教育工作情況的匯報年初以來，按照省市“樹新風正氣 促和諧發(fā)展”主題教育活動的總體安排部署,xx縣委、縣政府和縣紀委高度重視領導干部作風建設，針對干部作風建設中存在的突出問題，結合實際，認真開展了以“促轉變 惠民生 求實效”為要求的主題教育活動，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：一、工作基本情況（一）、以切實保障和改善民生工作為重點，大力弘揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風年初以來，xx縣認真貫徹落實省市民生工作會議精神，把民生工作擺在與經(jīng)濟工作同等重要位置來抓，通過深入部門和群眾中去調研，并充分結合xx實際，緊緊圍繞廣大群眾對于生存、發(fā)展、安全的迫切需求，確定了涉及民生的40項重點民心工程和12件惠民實事。為了確保民心工程和惠民實事落到實處，縣政府建立了“三個機制”。一是建立了政府領導分線推進的責任機制。全縣民生工作會議結束后，縣政府根據(jù)各位副縣長的工作分工，成立了5個推進組，隨時調度分管口責任部門的民生工作。二是建立縣政府定期協(xié)調調度機制?？h政府每個月專門召開一次縣長辦公會議，調度全縣民生工作進展情況，研究解決民生工作推進過程中遇到的問題，協(xié)調相關部門全力推進重大民生工程。三是建立督導檢查機制?？h督察局對全縣8個責任單位承擔的民生工作開展情況，每季度督導檢查一次，督導檢查結果呈報縣委、縣政府領導，并向全縣通報。對工作落后的部門予以通報批評，推動了全縣民生工作的開展。 為保障民生工作的順利推進，xx縣打破單一的縣級財政投入發(fā)展模式，充分發(fā)揮政策和財政的調控功能，采取多種形式，通過多種渠道協(xié)調資金，努力破解資金瓶頸制約。全年民生工作預計投入資金1.0144億元。截止到現(xiàn)在，40項重點民心工程和12件惠民實事正在有序地開展中。 為夯實改善民生工作的基礎。東遼縣把保障困難群體基本民生作為第一著眼點。今年，我縣緊緊圍繞困難群眾的吃、穿、住、醫(yī)、學等方面，不斷加大社會救助保障力度?；窘⒘艘哉Ｕ蠟橹?、社會救助為輔、其他救助為補充，城鄉(xiāng)一體化、管理規(guī)范化、保障法制化的新型社會救助保障體系。 一是堅持以完善城鄉(xiāng)低保體系為重點，確保弱勢群體基本生活。進一步擴大了城鄉(xiāng)低保覆蓋面，提高了低保標準；深入開展養(yǎng)老和失業(yè)保險工作。享受城市低保人數(shù)達到 人，年人均享受低保資金 元；享受農村低保人數(shù)達到 人，年人均享受低保資金 元。養(yǎng)老保險參保 萬人，失業(yè)保險參保 人?；I措資金近 萬元，完成 所社會福利中心建設任務。開展“獻愛心、送溫暖”活動，“兩節(jié)”慰問達到 人次，慰問款項 萬元，保證了各類弱勢群體的正常生活，為特困群眾和五保老人的晚年生活提供了堅強保障。 二是大力開展促進就業(yè)、創(chuàng)業(yè)工作，提高城鄉(xiāng)居民生活水平。積極開展職業(yè)技能培訓，大力開發(fā)就業(yè)崗位，全面落實就業(yè)扶持政策。到6月份，培訓下崗失業(yè)人員 人、農村勞動力 人，每人均獲得職業(yè)技能資格證書；開發(fā)就業(yè)崗位 個，實現(xiàn)就業(yè)、再就業(yè) 人，安置“4050”人員 人，實現(xiàn)了“零就業(yè)家庭”動態(tài)為零。設立了小額貸款創(chuàng)業(yè)基金 萬元，支持了困難群體就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。 三是完善醫(yī)療體系，確保城鄉(xiāng)居民病有所醫(yī)。實施農村新型合作醫(yī)療、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險三項醫(yī)療保障制度和大病救助活動，為城鄉(xiāng)居民提供全方位、全覆蓋的醫(yī)療支持。新型農村合作醫(yī)療參合率達到92.01%；城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險參保人數(shù)達到 萬人，參合率達到 % 。城鄉(xiāng)大病救助 人，發(fā)放救助資金近 萬元。 四是堅持以特困人群救助為重點，確保住有所居。為 戶特困群眾新建、維護了住房，基本全部解決了目前住房問題。 幾年來，特別是今年以來，縣領導高度重視民生工作，縣委、縣政府主要領導親自研究部署民生工作，親自督導檢查民生進程，親自參加民生活動，定期親自下訪、接待群眾，認真解決群眾困難，各單位部門認真開展黨務、政務、辦事公開等項工作，將各項審批項目全部進入縣政務大廳和鄉(xiāng)鎮(zhèn)三資代理便民服務中心公開辦公。同時，健全各項規(guī)章制度和加強軟環(huán)境建設，深入開展了“四走進四必訪”活動，努力提升軟環(huán)境整治和建設水平?；顒娱_展以來，已走訪企業(yè)180余家，企業(yè)負責人和相關業(yè)務人員480余人；走訪行政審批大廳窗口負責人和重點崗位中層以上干部350余人，個體工商戶3200余戶，村干部、種養(yǎng)殖大戶及農（居）民代表4200余人。走訪范圍實現(xiàn)了全方位、全覆蓋。目前，已解決問題60余件，取得了階段性成果。同時，在縣廣播電臺開設了“政行風熱線”，邀請各單位的主要領導走進直播間，直接解答群眾提出的問題，與群眾進行面對面的交流，東遼縣已形成了領導帶頭、各部門齊抓共管、社會各界廣泛參與、人民群眾積極支持的改善民生工作格局。今年元旦，春節(jié)期間開展的“獻愛心、送溫暖”活動中，縣鄉(xiāng)（局）領導親自到戶慰問老兵、老黨員、傷殘優(yōu)撫對象、五保老人、特困戶、離退休老干部和困難職工，為每戶送去米、面、油等生活用品；全縣81個縣直機關事業(yè)單位、13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和近百個私營企業(yè)、個體工商戶參加了慰問活動。（二）以切實推動科學發(fā)展為中心，大力弘揚求真務實和艱苦奮斗的優(yōu)良作風厲行節(jié)約、反對鋪張浪費是進一步加強機關作風建設和反腐倡廉的具體行動，是“促轉變 惠民生 求實效”的具體要求，按照中央和省市關于厲行節(jié)約的有關文件要求，東遼縣委、縣政府高度重視，認真安排部署，狠抓各項規(guī)定的貫徹落實，積極倡導勤儉、節(jié)約風氣，切實推進工作開展。年初，縣委、縣政府結合實際，制定下發(fā)了關于厲行節(jié)約、勤儉辦事業(yè)若干問題的通知（x辦發(fā)20116號）、關于精簡政府會議的通知（x府辦發(fā)20115號）、關于進一步加強會議管理的通知（x府辦發(fā)201110號）,明確了縣紀委、縣委辦公室、縣政府辦公室、縣發(fā)改局、縣財政局、縣住建局等牽頭單位和參加單位的工作職責，形成了齊抓共管、互相監(jiān)督的局面；明確了各部門單位的主要領導作為本部門單位厲行節(jié)約工作的第一責任人，對本部門單位的厲行節(jié)約工作負總責，帶頭搞好厲行節(jié)約工作，堅決制止奢侈浪費。同時，要求各單位要結合實際，建立健全各項規(guī)章制度，采取有力措施，狠抓厲行節(jié)約各項工作落實。在實際工作中，我們突出工作重點，嚴格落實厲行節(jié)約的各項規(guī)定。一是嚴格控制各種慶典、研討會和評比達標活動。舉辦慶典要嚴格履行審批手續(xù)（縣級以下的，由縣委、縣政府分管領導審批；縣級的，由縣委常委會、縣政府辦公會討論決定），經(jīng)批準舉辦的慶典活動，也要本著從簡的原則，嚴格控制規(guī)模和經(jīng)費支出。2011年1月，縣公安局新辦公樓落成，沒有舉辦慶典活動，5月份，縣開發(fā)區(qū)投資3000萬元以上的22個投資項目開工典禮，市委主要領導和全縣機關干部參加了開工典禮，開工典禮沒有發(fā)放紀念品，也沒有準備工作餐。目前，我縣沒有舉辦過研討會、論壇等活動。針對以前各種評比達標過多過濫的問題，2008年，縣委下發(fā)文件規(guī)定，除縣委、縣政府以文件形式可以對基層單位進行評比達標表彰外，嚴禁其他單位對基層單位進行評比達標表彰活動。二是嚴格執(zhí)行黨員干部婚喪等事宜的招待宴請等活動的相關規(guī)定。對黨員干部的婚喪招待，按照文件規(guī)定限定參加的人員范圍和嚴禁使用公車，對喬遷、子女升學、老人過生日等嚴禁招待宴請，借機斂財。截止目前，縣管領導干部子女結婚到紀委備案的5件，全部是按照文件規(guī)定辦理。三是嚴格控制樓堂館所建設。嚴格執(zhí)行中辦發(fā)200911號文件精神，嚴把黨政機關辦公樓建設審批關，對所有新建、擴建、裝修黨政機關辦公樓及培訓中心的項目一律嚴格審批，同時嚴把建設標準關，對超建設標準和建設面積建設辦公樓的，一律不審批。四是認真開展了對“小金庫”、黨政機關公務用車、領導干部干部收受禮金等突出問題的集中整頓工作。按照上級文件要求，我縣在開展黨政機關公務用車專項治理工作的同時，加強了對公車使用管理方面的監(jiān)督檢查，縣紀委結合實際下發(fā)了關于嚴格執(zhí)行公務用車管理使用紀律的通知（x紀發(fā)201110號），在督促各單位建立健全車輛使用管理制度加強本單位公務用車使用管理的同時，縣紀委抽調人員組成檢查組，在元旦、春節(jié)、五一等節(jié)假日期間對公務用車使用管理情況進行了6次明查暗防，對在檢查中發(fā)現(xiàn)的16臺存在公車私用問題的車輛，責成車輛單位對使用人進行嚴肅處理，同時縣紀委對車輛單位的主要領導進行了誡免談話。針對極少數(shù)干部存在精神不振、責任心不強、工作效率低、服務質量差、紀律松弛等突出問題的實際，提出“治庸、治懶、治散，促進經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境改善，促進機關作風轉變”的要求，切實轉變干部作風。一是加強警示教育。繼續(xù)以黨性黨風黨紀教育為重點，加強對黨員干部特別是領導干部的廉政教育；積極選樹和宣傳勤廉典型，加強示范教育；利用典型案例，加強警示教育。在重點領域、重點崗位和重點環(huán)節(jié)，開展崗位廉政教育。積極開展廉政文化創(chuàng)建活動。目前，依托縣委黨校廉政教育基地，在每期新提拔縣管干部、后備干部、入黨積極分子及基層干部培訓班中，增加了廉政教育內容。1-5月份，共培訓360余人（次）。在省、市報刊、紀檢監(jiān)察網(wǎng)站發(fā)表反腐倡廉宣傳稿件150余篇。進一步加強了縣檢察院、安石鎮(zhèn)朝陽村等六個廉政文化示范點建設。二是完善體制機制。圍繞工程建設、房地產(chǎn)開發(fā)、土地管理等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，完善制度，強化措施，積極抓好突出問題的預防和治理。認真落實黨風廉政建設責任制，加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，完善執(zhí)法執(zhí)紀保障機制，嚴肅處理違反制度的行為，維護制度權威性。目前，共簽定縣級以上黨風廉政建設責任狀78份。制定下發(fā)了關于落實2011年反腐倡廉重點任務分工意見，將反腐倡廉重點任務分解落實到37家單位和部門，增強了反腐倡廉的工作合力。（三）嚴格落實廉政準則和黨內監(jiān)督條例，進一步規(guī)范權力運行機制一是深入推行事務公開工作。積極推進黨務公開、政務公開、村（居）務公開和惠民政策公開，探索建立專門機關有效履行監(jiān)督職責和權力公開透明運行機制。按照吉林省黨的基層組織實行黨務公開實施辦法，圍繞黨內監(jiān)督的七項重點內容和十項監(jiān)督制度，確定了黨務公開內容、公開方式、公開程序和公開時限。目前，全縣593個基層黨組織黨務公開工作已全面展開。凌xx鄉(xiāng)xx村被省紀委確定為全省“黨的基層組織黨務公開工作聯(lián)系點”。 3月份，全省黨風廉政建設工作會議召開，xx縣報送的建立村紀檢監(jiān)督小組 大力推進基層民主管理的經(jīng)驗材料在全省會議上作了書面交流。二是深入推進基層黨風廉政建設。認真落實“民主定事、制度理財、群眾評官”各項規(guī)定，進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)“三資代理”和社區(qū)便民服務中心建設，完善規(guī)范運行機制，提升便民服務水平。目前，全縣13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)“三資”代理便民服務中心已經(jīng)順利通過了省紀委的檢查驗收。指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)將惠民政策及資金落實情況相關數(shù)據(jù)進行了及時更新，方便了群眾的查詢和監(jiān)督。三是嚴格按照領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定要求，監(jiān)督并督促全縣鄉(xiāng)科級領導干部按要求認真上報個人事項。上半年，領導干部到紀委申報備案其子女結婚5件，外出培訓學習37人。(四) 嚴肅組織人事紀律，確保黨委、政府換屆風清氣正。 為切實做好今年換屆工作，我們堅持早謀劃、早動員、早部署，加強組織領導，完善制度建設，拓寬監(jiān)督渠道，加強監(jiān)督檢查，確保換屆工作順利進行。重點做了四個方面工作： 一是強化組織領導，落實工作責任。成立以縣委書記為組長，縣紀委、縣委組織部及相關單位主要負責人為成員的換屆工作領導小組，切實加強對換屆工作的組織領導。層層成立換屆領導組織，明確鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委書記為第一責任人，嚴格實行換屆紀律“雙承諾”制度，向縣委作出了書面承諾，立下了“軍令狀”，所有縣管干部作出了嚴守換屆紀律的承諾，并遞交了“保證書”。 二是加強學習宣傳，筑牢紀律防線?？h委理論學習中心組、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門領導班子分別召開換屆紀律專題學習會，縣紀檢監(jiān)察機關和組織部門率先學習換屆工作政策法規(guī)、工作流程，確保換屆工作有關文件精神要求執(zhí)行標準不走樣，履行程序不變通。同時，采取報刊、電視、標語等方式，加大宣傳力度，使換屆法規(guī)、紀律要求進機關、進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進社區(qū)、進村組，努力實現(xiàn)宣傳工作全覆蓋。三是嚴明紀律要求，規(guī)范干部行為。在要求黨員領導干部嚴格執(zhí)行“5個嚴禁”、“17個不準”和“5個一律”規(guī)定的基礎上，制定下發(fā)xx縣紀委關于做