XX管理局正處領(lǐng)導(dǎo)干部述職測評大會講話稿_第1頁
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文檔簡介

理局正處領(lǐng)導(dǎo)干部述職測評大會講話稿 同志們: 在年關(guān)將近之際,我們在這里舉行省局正處級領(lǐng)導(dǎo)干部(含局屬單位一把手)述職測評大會。剛才各位同志進(jìn)行了述職,從大家的發(fā)言來看,都做了認(rèn)真充分的準(zhǔn)備,思考回顧和梳理了一年來的思想、學(xué)習(xí)、工作和廉潔情況,結(jié)合個人本職工作,比較全面的總結(jié)了自己和本單位的工作,既肯定了成績,也不回避問題。從大家的發(fā)言中我們可以感受得到,過去的一年,既是不乏困難和挑戰(zhàn),很不平凡的一年,也是豐富多彩、富有成效的一年。在局分黨組領(lǐng)導(dǎo)下,各處室、各單位按照年初確定的任務(wù)目標(biāo),圍繞中心 ,服務(wù)大局,狠抓落實(shí),做了大量艱苦細(xì)致的工作,取得了很大的成績,這些成績的取得離不開全體干部職工的辛勤努力,也離不開各位所發(fā)揮的關(guān)鍵作用,在此,我代表局分黨組向大家表示衷心的感謝和敬意! 一個單位發(fā)展的快與慢,關(guān)鍵在于能否樹立正氣,樹立正氣的關(guān)鍵又在于我們每一位領(lǐng)導(dǎo)干部,特別是單位一把手。從以上的述職中,我們感受到了我局一年來的新變化、新氣象,看到了各處室各單位一年來工作中的閃光點(diǎn)。要實(shí)現(xiàn)鹽務(wù)局發(fā)展,鑄造鹽務(wù)局新輝煌,就是要大力提倡和發(fā)揚(yáng)這些閃光點(diǎn),讓創(chuàng)新精神、拼搏精神、奉獻(xiàn)精神、實(shí)干精神成為我局的 主流。下個月,我們還要專門召開總結(jié)表彰大會,從今天述職現(xiàn)場的感受來說,每一個單位的工作都可圈可點(diǎn)(對各單位的點(diǎn)評略)。 總之,在過去的一年里,我們付出了心血和汗水,收獲了成績和希望,積累了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。在新的一年里,雖然面臨的困難和問題還會很多,只要我們上下一心,團(tuán)結(jié)拼搏,就一定能夠帶領(lǐng)廣大干部職工,開創(chuàng) 業(yè)發(fā)展的新局面。 新的一年,新的起點(diǎn),新的機(jī)遇,新的挑戰(zhàn)。借此機(jī)會,對做好明年工作提幾點(diǎn)要求: 一要加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。學(xué)習(xí)是增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑,是做好各項(xiàng)工作的重 要基礎(chǔ)。不注重學(xué)習(xí),缺乏知識積累,就達(dá)不到應(yīng)有的理論素養(yǎng)?!皩W(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則殆?!币蜒凶x文件、研究問題,做為處級干部的一個基本要求。在學(xué)習(xí)中發(fā)現(xiàn)問題、思考問題,把學(xué)習(xí)的收獲轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施、搞好工作的本領(lǐng)。各位處長、各單位一把手都應(yīng)該把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種思想境界,持之以恒,刻苦鉆研,帶頭建設(shè)學(xué)習(xí)型處室,使我局建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)再上一個新臺階。 二要勇于創(chuàng)新,開拓進(jìn)取。創(chuàng)新是發(fā)展的原動力,也是我們生存發(fā)展下去的最大砝碼。 2011 年我們工作面臨的形勢可能更困難、更嚴(yán)峻。要增強(qiáng)憂患意識,未雨綢繆,化危機(jī)為轉(zhuǎn)機(jī),變壓力為動力,謀劃在嚴(yán)峻的形勢下怎么開展工作,在挑戰(zhàn)中尋找機(jī)遇,用改革創(chuàng)新破解工作難題。各處室各單位都要緊密結(jié)合實(shí)際,創(chuàng)造性地開展工作,積極為局分黨組出主意、當(dāng)參謀。在推動工作上,要求真務(wù)實(shí),真抓實(shí)干,凝神聚力,埋頭苦干,積極營造“一切為了發(fā)展、一切支持發(fā)展”的氛圍。 三要強(qiáng)化責(zé)任,注重落實(shí)。責(zé)任重于泰山,責(zé)任比能力還重要。要大興腳踏實(shí)地、不尚空談、真抓實(shí)干之風(fēng),堅 持察實(shí)情、講實(shí)話、出實(shí)招、辦實(shí)事,對安排部署的各項(xiàng)工作,都要有標(biāo)準(zhǔn)、有檢查、有結(jié)果,確保取得實(shí)實(shí)在在的成效。 四要善于管理,形成合力。管理出效率,管理出活力,管理出戰(zhàn)斗力。要分層管理,分級負(fù)責(zé),切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。在管理上,要善于抓關(guān)鍵、抓重點(diǎn)、抓薄弱關(guān)節(jié)。要進(jìn)一步建立和完善機(jī)關(guān)管理制度,處長要帶頭遵守制度,用制度約束行為。每一位干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部既要當(dāng)好戰(zhàn)斗員,更要當(dāng)好指揮員,切忌只做評論員。要強(qiáng)化配合,形成合力,牢固樹立全局“一盤棋”的思想,處室與處室之間,單位與單位之間要互相學(xué)習(xí)、互相尊重、互相 諒解、互相支持,通過有效的協(xié)調(diào)聯(lián)動,使整個團(tuán)隊運(yùn)轉(zhuǎn)的更和諧、更有效率,以此來保證各項(xiàng)任務(wù)的完成。 五要廉潔自律,拒腐防變。廉潔自律是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的基本要求。加強(qiáng)黨性修養(yǎng),樹立弘揚(yáng)良好作風(fēng),筑牢思想道德防線,決不是一個空泛的概念,必須從自我、小事、點(diǎn)滴做起,只有這樣我們才能夠經(jīng)受考驗(yàn)立于不敗之地。各級干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭樹正氣,落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,加強(qiáng)行為自律,自覺遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則,帶頭做到“八個禁止”、“ 52 個不準(zhǔn)”。要按照胡錦濤總書記的要求,大力提倡“八個方面的良 好作風(fēng)”,進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識、公仆意識、節(jié)儉意識,努力做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。 六要繼續(xù)深入開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動。要在今年活動取得一定成績的基礎(chǔ)上,繼續(xù)深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動在我局的開展。要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與每個單位的實(shí)際工作緊密結(jié)合起來,進(jìn)一步細(xì)化活動載體,豐富活動內(nèi)容,創(chuàng)新活動形式。通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動,使我局各項(xiàng)工作都取得新的突破,以優(yōu)異成績迎接中國共產(chǎn)黨建黨 90 周年。 當(dāng)前應(yīng)抓好以下工作: 一是認(rèn)真總結(jié)今年、謀劃好明年工作。 二是高度重視安全生產(chǎn)工作,尤其要認(rèn)真抓好食鹽市場供應(yīng)和 食鹽安全工作。 三是切實(shí)關(guān)心困難群眾的生活,走訪看望老干部和困難職工。 歲末年初,工作繁重,各處室各單位

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