企業(yè)掛職鍛煉心得體會范文 3 篇 企業(yè)掛職鍛煉心得體會 根據(jù)市 織安排，我于 20 3 月 15 日至 12 月 30 日到 司擔(dān)任總經(jīng)理助理一職，進(jìn)行掛職鍛煉，通過這一段時間的工作學(xué)習(xí)，我的收獲很大，我對企業(yè)運作流程有了更深入的認(rèn)識。 我一直從事機關(guān)工作，還是第一次來到企業(yè)的部門實習(xí)工作，雖然多次接觸企業(yè)、為企業(yè)服務(wù)，但對企業(yè)的具體運營還不是很了解。在這里我十分感謝 司的領(lǐng)導(dǎo)以及全體職工給予了我無私的幫助和支持。 掛職鍛煉期間，我每天跟隨企業(yè)工作人員一起工作，親身體驗了工作環(huán)境、工作常 規(guī)和真實的操作，熟悉工作日程與安排、工作流程，以及工作中所需要的知識與技能。我把工作的細(xì)節(jié)和生產(chǎn)操作中出現(xiàn)的一些問題及注意事項如實地記錄下來，進(jìn)行整理、歸納，對現(xiàn)有的規(guī)章制度進(jìn)行增補或刪除，不斷為企業(yè)充實更新黨的政策、方針、路線，將新理論、新的方法引入到實踐生產(chǎn)中，使企業(yè)更好的發(fā)展。我主要通過以下幾個方面開展工作： 一是協(xié)助企業(yè)開展招商引資工作，積極向上爭取項目資金，推進(jìn)項目建設(shè)。通過協(xié)調(diào)，協(xié)助企業(yè)辦理項目二期開工建設(shè)前期立項、環(huán)評、工商注冊、稅務(wù)登記等手續(xù)，協(xié)調(diào)市內(nèi)幾大銀行，推進(jìn)項目二期 產(chǎn)項目。 二 是幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的困難和問題，包括為企業(yè)申請、申報項目，爭取資金、政策支持等。為企業(yè)解決項目二期建設(shè)中土建原材料購臵，進(jìn)行項目建設(shè)施工隊招投標(biāo)及安排進(jìn)場等工作。依法為企業(yè)爭取國家、省、市有關(guān)優(yōu)惠政策，為企業(yè)爭取資金 400 萬元。 三是依法幫助企業(yè)解決法律糾紛，維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益，包括為企業(yè)提供政策法律服務(wù)，協(xié)調(diào)與政府部門關(guān)系，解決企業(yè)發(fā)展軟環(huán)境等。協(xié)調(diào)與財政、國土、工商、稅務(wù)、安監(jiān)、民政、社保公司等部門關(guān)系，解決企業(yè)建設(shè)經(jīng)營中的相關(guān)問題，為企業(yè)運行發(fā)展創(chuàng)造良好的軟環(huán)境。針對企業(yè)法律方面存在的一些漏洞 ，幫助企業(yè)聯(lián)系聘請法律顧問，并親自去法院咨詢相關(guān)法律法規(guī)。 四是推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，建立完善企業(yè)規(guī)章制度，加強企業(yè)管理，提升企業(yè)員工素質(zhì)。幫助企業(yè)完善規(guī)章制度，通過組織員工進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)、安全法規(guī)等相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升員工的整體素質(zhì)水平 ;通過組織各種文化體育活動，活躍團(tuán)隊文化氛圍，增強團(tuán)隊凝聚力。 五是及時發(fā)現(xiàn)和反映影響企業(yè)健康發(fā)展的問題，包括企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營存在的潛在隱患、勞資關(guān)系存在的潛在矛盾，職工隊伍存在的不穩(wěn)定因素等。不定期與企業(yè)管理層、員工進(jìn)行多方面溝通，及時發(fā)現(xiàn)并化解企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、銷售及售后過程中潛在 隱患和矛盾，掌握部分員工思想動態(tài)，預(yù)防職工流失。 在掛職鍛煉期間， 司的領(lǐng)導(dǎo)和工作人員給予了我很多的支持和幫助，在此對他們表示誠摯的感謝。同時，領(lǐng)導(dǎo)和同事們對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍、勤勤懇懇、無私奉獻(xiàn)、愛崗敬業(yè)的精神也深深影響著我，他們時時處處都展現(xiàn)出優(yōu)秀建設(shè)者的風(fēng)范，讓我深受感染，在此對他們致以崇高的敬意。 通過這次在企業(yè)的學(xué)習(xí)，拓寬了我的視野，提高實踐能力，令我受益匪淺，我深感理論與實踐、方法與現(xiàn)場、企業(yè)與社會之間的顯著差異。這樣的掛職鍛煉對于自身專業(yè)建設(shè)與發(fā)展極其必要，在今后的工作中，我一定踏實 肯干，勤于奉獻(xiàn)，為舒蘭的社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。 企業(yè)掛職鍛煉心得體會 承蒙組織和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛，去年 5 月，我被市委組織部安排到贛州稀土礦業(yè)有限公司任副部長 (主持工作 )，進(jìn)行了為期一年的掛職鍛煉。期間，我始終堅持 “在學(xué)習(xí)中實踐、在實踐中鍛煉、在鍛煉中提高 ”的原則，較好地完成了各項工作任務(wù)，受到了掛職單位和市委組織部的好評，同時也使自己得到了全面鍛煉、提高?，F(xiàn)結(jié)合企業(yè)掛職鍛煉的經(jīng)歷，談?wù)勛约何鍌€方面的體會。 體會一：擺正位置、求真務(wù)實。在一個新的環(huán)境里，只有保持清醒的頭腦，正確認(rèn)識自我，是抓住機遇迎接挑戰(zhàn) 的前提，同時一定要注意以下幾點： 1、擺正位置，明確目的。作為一名掛職干部，應(yīng)該明確掛職的目的，調(diào)整好自己的心態(tài)，深入調(diào)查研究，認(rèn)真履行職責(zé)，在實踐中增長才干，把掛職真正變成鍛煉自己的大好機會。作為公司投資發(fā)展部暫時主持工作的副部長，不可自認(rèn)為是 “欽差大臣 ”，到企業(yè)部門指手劃腳 ;也不可唯唯諾諾，不求有功、但求無過，該管的不敢管，該做的不敢做，甚至長期待在原單位，或是 “身在曹營心在漢 ”，掛在上面，沉不下去 ;也不應(yīng)該為求總結(jié)時 “表功 ”，不顧實際，搞花架子，嘩眾取寵。 2、做事先做人，以誠相待。在企業(yè)開展工作，首 先要應(yīng)對錯綜復(fù)雜的人際關(guān)系。如何處理方方面面的關(guān)系，我認(rèn)為最好的辦法就是回避，多聽少說、慎表態(tài)，有利于團(tuán)結(jié)的話要講，不利于團(tuán)結(jié)的話不說，避免陷入人際關(guān)系陷阱之中，處好人際關(guān)系，以誠相待交朋友。多干實事，少說空話，爭取盡快得到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和職工群眾的信任與支持。這不僅是一種基本的工作方法，而且是一個打開工作局面的重要策略。 3、嚴(yán)以律己，寬以待人。在企業(yè)掛職一定要遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度和管理規(guī)定，如按時上下班，上班時堅持在崗在位，要真心實意的對待職工，盡可能的接受企業(yè)文化，只有你接受、融入這種文化，他們才可能容納 你、歡迎你。 體會之二：善于觀察、準(zhǔn)確切入。在有限的掛職時間里做出更多的業(yè)績，一定要找準(zhǔn)工作切入點。其主要方法如下： 1、在分工之內(nèi)尋找工作切入點。我所在的投資發(fā)展部是一個發(fā)展戰(zhàn)略部門，包括企業(yè)文化拓展、項目編制、項目投資和監(jiān)管、公司合法權(quán)利的維護(hù)管理以及合同清算等工作。由于部門工作的重要性和緊迫性，很多時候為了不拉部門的后腿只有邊學(xué)邊做，以達(dá)到更好的適應(yīng)和融入。因為在贛州市項目辦跟班學(xué)習(xí)過幾個月，所以對于項目建議書的編制和投資方面有一定的基礎(chǔ)，于是我在這方面重點下工夫，同時也是作為融入部門工作的一個切入點 ，以更好的開展和完成工作。 2、在其他領(lǐng)導(dǎo)分工中尋找工作切入點。如果對其他領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的某項工作感興趣，一定要進(jìn)行溝通工作，以協(xié)助者的身份參與其中。這種參與是合作、是支持，而非干預(yù)。否則，就會產(chǎn)生矛盾。 3、干你想干的事情。前提是不耽誤自己的工作，不影響掛職單位的正常運作，并且所做的事情要有意義、有價值，這就需要平常用心去觀察、調(diào)研。例如：通過調(diào)研，我向公司提交了的對機械制造公司納稅籌劃的幾點建議和強化資金管理，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的論文，得到公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定和認(rèn)可。 體會之三：努力學(xué)習(xí)、與時俱進(jìn)。因為政府部門與 企業(yè)之間的管理體制、運行機制和從事的工作都有十分明顯的區(qū)別，為了適應(yīng)環(huán)境，必須首先從學(xué)習(xí)入手，盡快熟悉工作，進(jìn)入角色。一要盡快熟悉企業(yè)的基本情況，學(xué)習(xí)企業(yè)的各項規(guī)章制度和管理規(guī)定 ;二要提高專業(yè)知識水平，掌握企業(yè)工藝技術(shù)裝備、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、市場占有和人力資源等情況 ;三要了解企業(yè)相關(guān)行業(yè)知識，掌握企業(yè)所處行業(yè)的發(fā)展動態(tài)、產(chǎn)業(yè)政策。 體會之四：政府機關(guān)應(yīng)切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、加大為企業(yè)協(xié)調(diào)服務(wù)的力度。掛職前，在工作中常有 “照抄照搬 ”、 “閉門造車 ”的現(xiàn)象，脫離實際的多，可操作性強的少。其次，掛職期間到政府機關(guān)辦事，從 “人求 ”到 “求人 ”，領(lǐng)略了 “冷面孔 ”“冰言語 ”，嘗到了被 “踢皮球 ”的苦衷，深深感受到政府機關(guān)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、轉(zhuǎn)變職能、為基層服務(wù)的必要性。另外，以前在政府部門工作，感覺到市屬企業(yè)發(fā)展勢頭強勁，到公司掛職后，身處金川集團(tuán)公司搶抓機遇，加快發(fā)展的強大洪流之中，才感到市屬企業(yè)在管理、技術(shù)、人才方面與公司的差距很大，進(jìn)而增強了我的責(zé)任感、緊迫感和使命感。 掛職鍛煉，對一名公務(wù)員來說，是一種難得的人生成長經(jīng)歷，對干部隊伍建設(shè)來說，則是一種重要的選才、育才方式。其形式豐富多采，內(nèi)容博大精深，需要完善借鑒的東西很多。 企業(yè)掛職鍛 煉心得體會 根據(jù)組織安排，我于 *年 *月 *日至 *年 *月 *日，在*省 *市進(jìn)行了為期兩個月的掛職鍛煉，掛任 *街道辦事處主任助理。 鑒于這次掛職時間較短， *街道辦事處沒有給我安排具體工作，主要根據(jù)我的意愿，采勸全面了解、有所側(cè)重 ”的辦法開展調(diào)研、宣傳和交流。兩個月來，自己自覺服從安排，積極爭取主動，不斷總結(jié)別人好的經(jīng)驗，學(xué)習(xí)好的做法，接受新的觀念，較好完成了掛職鍛煉任務(wù)。主要抓了以下五個方面的工作： 一是訐真考察，虛心學(xué)習(xí)。 除自覺參加有關(guān)會議，翻閱區(qū)情資料、文件和當(dāng)?shù)貓罂?，拜訪領(lǐng)導(dǎo)外，堅持深入 部門，深入街道，深入企業(yè)，調(diào)研了解 *區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、改革開放、招商引資、社區(qū)建設(shè)、科教興區(qū)及黨政機關(guān)效能建設(shè)的基本情況和成功經(jīng)驗，同時多次赴周邊區(qū)縣和溫州、金華、寧波、義烏等地考察，參觀娃哈哈、 達(dá)康、萬向集團(tuán)和天水街道辦的幾個社區(qū)。既對 *地域文化所獨有的創(chuàng)業(yè)精神及 *市以和諧創(chuàng)業(yè)為主題的發(fā)展理念進(jìn)行了感受，又對 *各地效能建設(shè)、招商引資、民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展經(jīng)驗進(jìn)行了學(xué)習(xí)，還對溫州模式、義烏小商品市嘗紹興企業(yè)上市等熱點進(jìn)行了分析，從而基本掌握了 *發(fā)展的真經(jīng)。 二是深入思考，解放思想。 無論是閱讀當(dāng)?shù)攸h政機關(guān)文件，還是瀏覽媒體網(wǎng)站消息，隨時注意用 *的思維反思自己以往的工作思路和工作方法，堅持取人所長，彌補以往工作過失。考察調(diào)研當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展，始終不忘對照 *和 *的實際，做深度思考，從中探索別人經(jīng)驗，尋求加快 *經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的良計妙策。通過學(xué)習(xí) *，思想進(jìn)一步解放，思路進(jìn)一步開闊，腦筋進(jìn)一步靈活，加快發(fā)展的責(zé)任感和精神動力進(jìn)一步增強，為今后工作奠定了基礎(chǔ)。 三是加強溝通，結(jié)交朋友。 加強和當(dāng)?shù)攸h政干部交流并融洽感情，上班瞅機會，下班抓機會，虛心做他們的小學(xué)生，誠心和他們交朋友，建立了 深厚感情和友誼。加強與 *各地的企業(yè)界人士溝通滲透，堅持互換名片，真誠相待，實情相告，有幾十名浙商表示了加強交往與聯(lián)絡(luò)的意愿。注意與在 *任職的陜西同鄉(xiāng)聯(lián)系，聆聽他們的介紹，傾聽他們的建議，為今后建立長期合作關(guān)系進(jìn)一步創(chuàng)造了條件。 四是廣泛宣傳，爭取項目。 利用各種機會，廣泛向 *的各級領(lǐng)導(dǎo)、政府部門，特別是企業(yè)和街道，宣傳 *和 *的自然資源、人文環(huán)境、風(fēng)土人情和招商引資項目及優(yōu)惠政策，介紹可與 *對接的企業(yè)和項目，使 *的黨政領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)界增進(jìn)了對 *和 *的了解，增強了向 *開放的意識和信心，擴(kuò)大了 *在 *的影響及知名度。有近 12 戶客商初步形成拓展西部市嘗投資 *開辦企業(yè)的意向，表示在適當(dāng)時候，將到 *實地考察和洽談。 五是嚴(yán)格要求，塑造形象。 掛職兩個月，嚴(yán)格按照機關(guān)作息時間上下班，不遲到早退，有事請假打招呼。上班時認(rèn)真閱讀有關(guān)資料，并在不干擾、不添亂的前提下，隨時注意與街道領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)科室溝通交流。基層調(diào)研考察堅持多聽、多看、多學(xué)，做到邊學(xué)習(xí)，邊交流，邊思考。吃住在招待所，從未搞特殊化。自覺參加掛職組組織的各種集體活動，主動匯報工作學(xué)習(xí)情況。一切行動服從組織安排，嚴(yán)格按照既定日程及內(nèi)容開展工作，從未 提出不合理的要求。尊重當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)周圍同志，與天水街道的全體工作人員建立了深厚感情。 兩個月來，通過考察、學(xué)習(xí)、參觀，對 *省在解放思想、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、社會協(xié)調(diào)等方面有了更進(jìn)一步的了解，獲得了許多新信息、新思想、新觀念，學(xué)到了很多新方法、新知識、新經(jīng)驗，從中也受到很多啟發(fā)。 1、學(xué)習(xí) *精神，營造發(fā)展氛圍。從越王勾踐臥薪嘗膽，到計劃經(jīng)濟(jì) *失寵，以至煤電水運及宏觀調(diào)控聯(lián)合指向 *，*人在發(fā)展過程中遇到的困難比我們大得多。但在困難面前，他們不是怨天憂人，畏縮不前，而是充分發(fā)揮自己的主觀能動性，始終保 持一種謀發(fā)展、求發(fā)展、爭發(fā)展的激情和熱情。他們在成績面前不自滿，在困難面前不退縮，所取得的成績不是空談出來的，也不是口號喊出來的，而是干出來和拼出來的。從他們身上看到的是不怕困難、勇于開拓、奮力爭先、拼命苦干的精神，這種精神是 *經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的原動力，也應(yīng)當(dāng)成為我們加快發(fā)展的力量源泉。相對于 *而言，我們在思想解放、觀念更新、改革開放方面尚有相當(dāng)大的差距，全社會的整體發(fā)展意識，特別是面對市場經(jīng)濟(jì)應(yīng)有的改革、開放、法制、民主、發(fā)展、價值、自強、戰(zhàn)略、市嘗競爭、風(fēng)險、創(chuàng)業(yè)等意識相對落后或滯后，而地域封閉、傳統(tǒng)保 守、小農(nóng)經(jīng)濟(jì)、小市民等意識又更加嚴(yán)重。因此，加快 *發(fā)展，必須首先解放思想，創(chuàng)新發(fā)展氛圍。只有這樣，才能清除舊意識，樹立新觀念，開拓新思路，才能把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府的重大決策和戰(zhàn)略部署上，才會不失時機、抓緊時機，加速發(fā)展的步伐。 2、借鑒 * 理念，創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)模式。借鑒 *經(jīng)驗，就必須調(diào)整發(fā)展思路，創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)模式。無論是溫州的民本民營民生民利經(jīng)濟(jì)，義烏的 “貿(mào)工聯(lián)動、興商強市 ”戰(zhàn)略，紹興企業(yè)的借殼買殼上市， *“精致大氣、和諧開放 ”的和諧創(chuàng)業(yè)理念，省委、省政府 “平安 *”的打造和 “跳出 *、發(fā)展 *”的 思路，*區(qū)圍繞中心商務(wù)區(qū)建設(shè)獨特的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式，對我們都有很大啟發(fā)。發(fā)展 *經(jīng)濟(jì)，就一定要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，堅持以人為本，堅持五大統(tǒng)籌，推動經(jīng)濟(jì)、社會、文化和政治文明協(xié)調(diào)發(fā)展。要旗幟鮮明、態(tài)度堅決地把 “工業(yè)立市、商貿(mào)興市 ”作為加快 *經(jīng)濟(jì)發(fā)展的戰(zhàn)略舉措來抓，緊緊圍繞資源開發(fā)、結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)整合和百姓就業(yè)，發(fā)展工交商貿(mào)。既要立足現(xiàn)有工業(yè)抓好改造提高，又要舍得出讓資產(chǎn)借殼上市，更要像義烏那樣，學(xué)會反彈琵琶，通過大辦特辦商貿(mào)市場，刺激誘導(dǎo)區(qū)域加工工業(yè)發(fā)展。要按照 “一縣一業(yè)、一鄉(xiāng)一品 ”的思路，大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè) ，培育優(yōu)勢產(chǎn)品，形成塊狀經(jīng)濟(jì)格局。要積極運用工業(yè)的理念和辦法經(jīng)營農(nóng)業(yè)，重點圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)產(chǎn)品深加工、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和大宗農(nóng)產(chǎn)品交易市場建設(shè)，抓大不放小，培育地方品牌。要堅持把開發(fā)區(qū)和工業(yè)園區(qū)的優(yōu)先超前發(fā)展擺在重要位置，努力培植經(jīng)濟(jì)增長的新亮點和突破點。要堅持民本民生民營民利原則，在開發(fā)引導(dǎo)的基礎(chǔ)上，放開搞活民營經(jīng)濟(jì)，增強經(jīng)濟(jì)發(fā)展的活力與實力。要高度重視城市和農(nóng)村小城鎮(zhèn)建設(shè)，特別是國道省道沿線，一定要圍繞產(chǎn)業(yè)集聚和商貿(mào)興業(yè)，堅持多點布局，重點發(fā)展，形成不同特色的產(chǎn)業(yè)帶和發(fā)展鏈。在調(diào)整產(chǎn)業(yè)過程中，尤其要 學(xué)習(xí)借鑒 *各級政府 “無為而治 ”和 “睜一眼閉一眼 ”的方法技巧，充分相信群眾、依靠群眾、鼓勵群眾、支持群眾，切不可盲目采用行政手段，對群眾的生產(chǎn)經(jīng)營橫加指責(zé)和亂加整頓，更不能行政命令或強行組織群眾從事不樂意的生產(chǎn)經(jīng)營活動。 3、搶抓 *機遇，拓展招商平臺。堅持開放開發(fā)，突出招商引資，是我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的戰(zhàn)略舉措。和 *相比，我們的開放意識還不是很濃厚，開放力度還不是很強勁，開放區(qū)間還不是很廣泛，不少地區(qū)和企業(yè)對如何對內(nèi)搞活、對外開放還是心中無數(shù)，沒有明確的思路和方案。要解決這些問題，就必須強化開放意識，把走出 去開拓市場作為解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、增進(jìn)開放的一項最迫切、最重要的任務(wù)來抓。當(dāng)前，浙企浙資外流已成新的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象，各地都在加大力度招引浙商，這無疑是我們加快發(fā)展的難得機遇。要把面向 *招商引資列為工作重點，不僅要加大力度委派干部到 *掛職鍛煉，更要鼓勵并積極扶持經(jīng)貿(mào)企業(yè)和民間經(jīng)銷組織到東南沿海推銷 *工礦產(chǎn)品和農(nóng)副特產(chǎn)，對廣交會、西博會、義博會、消博會等大型國際商貿(mào)活動，要盡量組織企業(yè)和產(chǎn)品參加。要及早部署，認(rèn)真準(zhǔn)備，力爭 2006 年 *世界休閑博覽會、2010 年上海世博會能有 *的柜臺和產(chǎn)品面市。要按照 “政府協(xié) 作、市場運作、民間動作、企業(yè)合作 ”的思路，鼓勵企業(yè)到*尋求發(fā)展，尋找合作伙伴。特別是對改制不到位或雖經(jīng)改制但發(fā)展依然困難的企業(yè)，一定要加大改制、破產(chǎn)、出售、兼并力度，引導(dǎo) *企業(yè)和資金進(jìn)入我市工商經(jīng)濟(jì)發(fā)展領(lǐng)域。在招商引資過程中，一定要下勢解決項目儲備和項目包裝問題，真正有項目、有好的項目、有吸引客商的項目、有一定深度和審批進(jìn)度的項目用來招商。要努力優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)