. *有限公司 2009年二九年新員工培訓(xùn)人力資源部 二九年二月匯編2009年度新員工培訓(xùn)資料目錄一、2009年新員工崗前培訓(xùn)計(jì)劃（第1期、第2期）2二、軍訓(xùn)基本動(dòng)作要領(lǐng)3三、公司基本規(guī)章制度培訓(xùn)教材5四、安全生產(chǎn)消防知識(shí)10五、眼鏡基礎(chǔ)知識(shí)13六、職場(chǎng)成就自己15七、員工行為規(guī)范（素質(zhì)化培訓(xùn)）16八、員工訪談問(wèn)卷（驗(yàn)廠知識(shí)）（略）18九、員工自我介紹、互動(dòng)活動(dòng)18一、2009年新員工崗前培訓(xùn)計(jì)劃 活動(dòng)負(fù)責(zé)人：萬(wàn)濤2009年第1期新員工崗前培訓(xùn)計(jì)劃序號(hào)培訓(xùn)時(shí)間預(yù)計(jì)時(shí)長(zhǎng)培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)講師電話12月5日13：3016：303小時(shí)各組長(zhǎng)隊(duì)列訓(xùn)練沈志剛李燕全22月5日13：3016：303小時(shí)新員工觀看光碟李向陽(yáng)32月5日17：3020：303小時(shí)分組活動(dòng)各組負(fù)責(zé)人42月6日8：0011：303.5小時(shí)隊(duì)列訓(xùn)練李向陽(yáng)及各組隊(duì)長(zhǎng)、保安隊(duì)長(zhǎng)52月6日13：3014：3060分鐘公司基本規(guī)章制度萬(wàn)濤62月6日14：5015：1020分鐘分組討論、鞏固學(xué)習(xí)各組隊(duì)長(zhǎng)72月6日15：2016：2060分鐘參觀車間李向陽(yáng)及各組隊(duì)長(zhǎng)82月6日18：0019：2080分鐘安全生產(chǎn)消防知識(shí)陳繼偉92月6日19：3020：0030分鐘分組討論、鞏固學(xué)習(xí)各組隊(duì)長(zhǎng)102月7日8：009：2080分鐘眼鏡基本知識(shí)呂明杰112月7日9：4011：0080分鐘職場(chǎng)成就自己丘永忠122月7日11：1011：3020分鐘分組討論、鞏固學(xué)習(xí)各組隊(duì)長(zhǎng)132月7日13：3014：3060分鐘素質(zhì)化（行為規(guī)范）萬(wàn)濤142月7日14：5016：0070分鐘驗(yàn)廠知識(shí)黃寶妹152月7日16：1016：3020分鐘分組討論、鞏固學(xué)習(xí)各組隊(duì)長(zhǎng)162月7日17：3020：303小時(shí)員工自我介紹互動(dòng)活動(dòng)曾 總培訓(xùn)帶隊(duì)名單序號(hào)部 門(mén)工號(hào)姓 名職 務(wù)聯(lián)系方式1技術(shù)部J205呂明杰工藝員6406932技術(shù)部J005黃小賢工藝工程師6199213技術(shù)部J013陳 玉采購(gòu)員6678004金屬二部E602羅長(zhǎng)金配料組長(zhǎng)6246985生產(chǎn)四部N401郭 闖打磨組長(zhǎng)6834136品管部K104張建國(guó)品管組長(zhǎng)6683417塑膠二部T202秦 勇釘膠組長(zhǎng)6698958塑膠二部T106張友波采購(gòu)員6700999塑膠一部F502李克明裝配組長(zhǎng)66197810金屬一部D301溫先火拋光組長(zhǎng)614611備注:各組隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)本隊(duì)各項(xiàng)培訓(xùn)的組織活動(dòng)，并跟進(jìn)培訓(xùn)效果。2009年第2期新員工崗前培訓(xùn)計(jì)劃序號(hào)培訓(xùn)時(shí)間預(yù)計(jì)時(shí)長(zhǎng)培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)講師電話12月10日8：0011：303.5小時(shí)隊(duì)列訓(xùn)練黃敏及各組隊(duì)長(zhǎng)、保安隊(duì)長(zhǎng)22月10日13：3014：3060分鐘公司基本規(guī)章制度萬(wàn)濤66366932月6日14：5015：1020分鐘分組討論、鞏固學(xué)習(xí)各組隊(duì)長(zhǎng)42月10日15：2016：2060參觀車間黃敏及各組隊(duì)長(zhǎng)52月10日18：0019：2080分鐘安全生產(chǎn)消防知識(shí)陳繼偉67668162月10日19：3020：0030分鐘分組討論、鞏固學(xué)習(xí)各組隊(duì)長(zhǎng)72月11日8：009：2080分鐘眼鏡基本知識(shí)呂明杰64069382月11日9：4011：0080分鐘職場(chǎng)成就自己丘永忠66841092月11日11：1011：3020分鐘分組討論、鞏固學(xué)習(xí)各組隊(duì)長(zhǎng)102月11日13：3014：3060分鐘素質(zhì)化（行為規(guī)范）萬(wàn)濤663669112月11日14：5016：0070分鐘驗(yàn)廠知識(shí)黃寶妹661824122月11日16：1016：3020分鐘分組討論、鞏固學(xué)習(xí)各組隊(duì)長(zhǎng)132月11日17：3020：303小時(shí)員工自我介紹互動(dòng)活動(dòng)曾 總661820培訓(xùn)帶隊(duì)名單序號(hào)部 門(mén)工號(hào)姓 名職 務(wù)聯(lián)系方式1技術(shù)部J205呂明杰工藝員6406932技術(shù)部J005黃小賢工藝工程師6199213技術(shù)部J013陳 玉采購(gòu)員667800備注各組隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)本隊(duì)各項(xiàng)培訓(xùn)的組織活動(dòng)，并跟進(jìn)培訓(xùn)效果。二、軍訓(xùn)基本動(dòng)作要領(lǐng)（一）稍息，立正，胯立立正：兩腳跟靠攏并齊，兩腳尖向外分開(kāi)約60度；兩腿挺直；小腹微收，自然挺胸；上體正直，微向前傾；兩肩要平，稍向后張；兩臂下垂自然伸直，手指并攏自然微曲，拇指尖貼于食指第二節(jié)，中指貼于褲縫；頭要正，頸要直，口要閉，下頜微收，兩眼向前平視。稍息：左腳順腳尖方向伸出約全腳的三分之二，兩腿自然伸直，上體保持立正姿勢(shì)，身體重心大部分落于右腳。稍息過(guò)久，可以自行換腳?？枇ⅲ鹤竽_向左跨出約一腳之長(zhǎng)，兩腿挺直，上體保持立正姿勢(shì)，身體重心落于兩腳之間。兩手后背，左手握右手腕，拇指根部與外腰帶下沿（內(nèi)腰帶上沿）同高；右手手指并攏自然彎曲，手心向后。攜槍時(shí)不背手。（二）整齊向右（左）看齊：基準(zhǔn)兵不動(dòng)，其他士兵向右（左）轉(zhuǎn)頭，眼睛看右（左）鄰士兵腮部，前四名能通視基準(zhǔn)兵，自第五名起，以能通視到本人以右（左）第三人為度。后列人員，先向前對(duì)正，后向右（左）看齊。（三）報(bào)數(shù)報(bào)數(shù)：橫隊(duì)從右至左（縱隊(duì)由前向后）依次以短促洪亮的聲音轉(zhuǎn)頭（縱隊(duì)向左轉(zhuǎn)頭）報(bào)數(shù)，最后一名不轉(zhuǎn)頭。數(shù)列橫隊(duì)時(shí)，后列最后一名報(bào)“滿伍”或“缺名”。連集合時(shí)，由各排長(zhǎng)在隊(duì)列內(nèi)向指揮員報(bào)告人數(shù)。如“第排到齊”或“第排實(shí)到名”。（四）蹲下與起立1、蹲下：右腳后退半步，前腳掌著地，臀部坐在右腳跟上（膝蓋不著地），兩腿分開(kāi)約60度，手指自然并攏放在兩膝上，上體保持正直。蹲下過(guò)久，可以自行換腳。左手手指自然并攏，放在左膝上。2、起立：全身協(xié)力迅速起立，成立正姿勢(shì)。（五）敬禮：上體正直，右手取捷徑迅速抬起，五指并攏自然伸直，中指微接太陽(yáng)穴，與眉同高，手心向下，微向外張（約20度），手腕不得彎曲，右大臂略平，與兩肩略成一線，同時(shí)注視受禮者。（六）禮畢：行舉手禮者，將手放下；行注目禮者，將頭轉(zhuǎn)正；行舉槍禮者，將頭轉(zhuǎn)正，右手將槍放下，使托前踵（半自動(dòng)步槍托底鈑）輕輕著地，同時(shí)左手放下，成持槍立正姿勢(shì)。（七）停止間轉(zhuǎn)法1、向右（左）轉(zhuǎn)向右（左）轉(zhuǎn)：半面向右（左）轉(zhuǎn)，按照向右（左）轉(zhuǎn)的要領(lǐng)轉(zhuǎn)45度。2、向后轉(zhuǎn)：按照向右轉(zhuǎn)的要領(lǐng)向后轉(zhuǎn)180度。（八）行進(jìn)與停止行進(jìn)的基本步法分為齊步、正步和跑步，輔助步法分為便步、踏步和移步。1、齊步齊步是軍人行進(jìn)的常用步法。齊步走：左腳向正前方邁出約75厘米，按照先腳跟后腳掌的順序著地，同時(shí)身體重心前移，右腳照此法動(dòng)作；上體正直，微向前傾；手指輕輕握攏，拇指貼于食指第二節(jié)；兩臂前后自然擺動(dòng)，向前擺臂時(shí)，肘部彎曲，小臂自然向里合，手心向內(nèi)稍向下，拇指根部對(duì)正衣扣線，并與最下方衣扣同高，離身體約25厘米；向后擺臂時(shí)，手臂自然伸直，手腕前側(cè)距褲縫線約30厘米。行進(jìn)速度每分鐘116122步。2、正步正步主要用于分列式和其它禮節(jié)性場(chǎng)合。正步走：左腳向正前方踢出約75厘米（腿要繃直，腳尖下壓，腳掌與地面平行，離地面約25厘米），適當(dāng)用力使全腳掌著地，同時(shí)身體重心前移，右腳照此法動(dòng)作；上體正直，微向前傾；手指輕輕握攏，拇指伸直貼于食指第二節(jié)；向前擺臂時(shí)，肘部彎曲，小臂略成水平，手心向內(nèi)稍向下，手腕下沿?cái)[到高于最下方衣扣約10厘米處；向后擺臂時(shí)（左手心向右，右手心向左），手腕前側(cè)距褲縫線約30厘米。行進(jìn)速度每分鐘110116步。3、跑步跑步主要用于快速行進(jìn)。跑步走：聽(tīng)到預(yù)令，兩手迅速握拳（四指蜷握，拇指貼于食指第一關(guān)節(jié)和中指第二節(jié)），提到腰際，約與腰帶同高，拳心向內(nèi)，肘部稍向里合。聽(tīng)到動(dòng)令，上體微向前傾，兩腿微彎，同時(shí)左腳利用右腳掌的蹬力躍出約85厘米，前腳掌先著地，身體重心前移，右腳照此法動(dòng)作（見(jiàn)第32圖之二）；兩臂前后自然擺動(dòng)，向前擺臂時(shí)，大臂略直，肘部貼于腰際，小臂略平，稍向里合，兩拳內(nèi)側(cè)各距衣扣線約5厘米；向后擺臂時(shí)，拳貼于腰際。行進(jìn)速度每分鐘170180步。.三、公司基本規(guī)章制度培訓(xùn)教材 講師：萬(wàn)濤（一）企業(yè)概況（略）（二）介紹公司組織架構(gòu)（略）（三）工作就餐時(shí)間（略）（四）廠牌管理規(guī)定1、員工廠牌如有丟失，憑部門(mén)主管證明，到人力資源部補(bǔ)辦，并交工本費(fèi)10元/人，且人力資源部進(jìn)行備案；員工廠牌如有損壞，憑損壞的廠牌到人力資源部補(bǔ)辦。2、員工上班、就餐、出入公司的大門(mén)必須佩戴廠牌；公司員工在廠區(qū)及出入公司應(yīng)佩戴廠牌于左胸前，使用吊帶的管理人員應(yīng)戴在正胸前；對(duì)未按規(guī)定佩戴廠牌者保安有權(quán)糾正或拒絕其出入；3、任何人不得將廠牌借予他人使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視情況給予警告或以上處分；4、如有將廠牌借予公司外界人使用而意途混入或已混入公司的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將給予大過(guò)或以上處分，并視情節(jié)輕重追究當(dāng)事人的相關(guān)經(jīng)濟(jì)或法律責(zé)任。5、任何人不得在廠牌上擅自涂改，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按作廢處理，并責(zé)令其補(bǔ)辦，并交納工本費(fèi)。(五) 工作服管理規(guī)定1、全體員工自工作服領(lǐng)取之日（最遲次日）起，必須穿工作服上崗（周六、日除外），否則每發(fā)現(xiàn)一次，給其當(dāng)事人警告一次處分。2、新進(jìn)員工在試用期15天后到總務(wù)課申請(qǐng)領(lǐng)取廠服，每人限領(lǐng)兩套。3、在公司服務(wù)滿一年的員工，免除廠服費(fèi)用。如中途離職的員工，將按公司的成本價(jià)扣除廠服費(fèi)用。夏裝13元/套、冬裝23元/套。（六）關(guān)于就餐管理的規(guī)定1、所有就餐人員就餐時(shí)應(yīng)按需索取（對(duì)不愛(ài)吃的食物可告知食堂工作人員減免），嚴(yán)禁隨意傾倒剩飯菜。樹(shù)立“節(jié)約光榮，浪費(fèi)可恥”的新風(fēng)尚，對(duì)所剩少量的食物應(yīng)盡量吃完。2、值班保安和食堂管理人員要加大監(jiān)管力度，對(duì)隨意傾倒飯菜者進(jìn)行口頭批評(píng)警告，屢教不改者予以5-10元/次罰款，情節(jié)嚴(yán)重者按規(guī)定給予相應(yīng)處罰。3、凡在廠區(qū)外就餐的員工，就餐完畢處理好垃圾后再進(jìn)入廠區(qū)，不準(zhǔn)將早餐帶入廠區(qū)食用。4、公司就餐分為兩種:包餐和自由就餐,員工可根據(jù)自已的需求自愿選擇（月包餐費(fèi)用：200元/月）5、就餐時(shí)必須進(jìn)行刷卡，確認(rèn)無(wú)誤后方可打菜。（七）關(guān)于上班時(shí)間員工出入宿舍的管理規(guī)定1、上班時(shí)間內(nèi)，所有員工原則上一律不準(zhǔn)進(jìn)入宿舍；2、特殊情況確需進(jìn)入宿舍的，必須持有部門(mén)課長(zhǎng)級(jí)或以上干部及人力資源部批準(zhǔn)的員工出入宿舍申請(qǐng)單方可進(jìn)入，夜班補(bǔ)休人員亦須持單出入；3、宿舍管理員和值班保安員對(duì)私自進(jìn)入者進(jìn)行勸阻，勸阻無(wú)效者記錄其姓名、工號(hào)、房號(hào)、時(shí)間報(bào)人力資源部進(jìn)行以10元/次的處罰，情節(jié)嚴(yán)重者視情況給予相應(yīng)的處罰。 （八）考勤相關(guān)規(guī)定1、公司實(shí)行一人一卡制,進(jìn)出廠門(mén)、上下班、就餐都必須打卡；考勤卡每張暫收取員工押金15元，從當(dāng)月工資中扣除，辭職時(shí)，確定卡完好無(wú)損退還押金。如有人為損壞或遺失而不能正常刷卡，須及時(shí)向人力資源部補(bǔ)辦或掛失，補(bǔ)卡成本費(fèi)20元/張，費(fèi)用從其當(dāng)月工資中扣除。2、員工上下班打卡要自覺(jué)排隊(duì)，不得插隊(duì)；嚴(yán)禁代人打卡3、員工在刷卡后，聽(tīng)到“嘟”聲響以確保打卡的有效性4、員工上下班前后15分鐘內(nèi)刷卡。每日打卡次數(shù)不得超過(guò)6次，超次無(wú)效。5、如有員工忘記打卡，需憑部門(mén)主管開(kāi)具未打卡原因證明，否則，按曠工論處。6、每位員工補(bǔ)卡不得超過(guò)3次/月，超過(guò)一次罰款5元，超過(guò)10次按曠工一日處罰。7、員工由于加班而超出在考勤系統(tǒng)設(shè)置的刷卡時(shí)間范圍，在下班后依然要刷卡。8、遲到/早退1）遲到：超出出勤時(shí)間在10（含）分鐘內(nèi)扣10元，10-30分鐘扣20元；遲到超過(guò)60分鐘的，按曠工處理。2）早退：比照遲到處理。11、曠工： 1）按曠工小時(shí)*3扣減標(biāo)準(zhǔn)薪資（計(jì)件人員的標(biāo)準(zhǔn)薪資按900元計(jì)算）；2）連續(xù)曠工三天或當(dāng)月累計(jì)曠工超過(guò)四天，按自動(dòng)離職處理。 12.事假當(dāng)月請(qǐng)事假的，按請(qǐng)假日數(shù)扣標(biāo)準(zhǔn)薪資；當(dāng)月事假7日或以上，除按請(qǐng)假日數(shù)扣標(biāo)準(zhǔn)薪資外不予評(píng)定績(jī)效獎(jiǎng)金。13病假:當(dāng)月請(qǐng)病假0.5日以內(nèi)者，薪資照發(fā)；當(dāng)月請(qǐng)病假0.5日-3日者，每日發(fā)給50%的日標(biāo)準(zhǔn)薪資；當(dāng)月請(qǐng)病假超過(guò)3日的部分，不再發(fā)給請(qǐng)假期間的標(biāo)準(zhǔn)薪資；當(dāng)月請(qǐng)病假超過(guò)15天的，除按照上述方式處理外，不予評(píng)定績(jī)效獎(jiǎng)金。（病假須區(qū)鄉(xiāng)級(jí)醫(yī)院證明）。（九）公休管理規(guī)定1、 公休流程：公休人員在辦理完成工休手續(xù)方可公休，否則一律按曠工處置；2、 公休紀(jì)律：1、 嚴(yán)禁在操場(chǎng)、草坪、形象大廳前等位置長(zhǎng)時(shí)間逗留；2、 嚴(yán)禁打籃球、羽毛球、乒乓球等影響正常工作秩序的娛樂(lè)活動(dòng)；3、 嚴(yán)禁在廠區(qū)內(nèi)大聲喧嘩、打鬧、嬉戲；4、 嚴(yán)禁進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域與人聊天、長(zhǎng)時(shí)間逗留等；5、 在宿舍區(qū)域活動(dòng)的公休人員嚴(yán)禁隨意進(jìn)入他人宿舍、樓頂天臺(tái)；3、 公休卡管理1. 公休人員應(yīng)妥善保管好公休卡，不得隨意損壞、亂涂亂畫(huà)等；2. 公休完成后公休人員必須及時(shí)將公休卡交部門(mén)；如有公休卡遺失按廠牌管理規(guī)定處置，同時(shí)統(tǒng)一將公休卡遺失信息報(bào)總務(wù)課；4、對(duì)于一個(gè)月內(nèi)公休累計(jì)超出3天者，公司會(huì)根據(jù)規(guī)定給予一定的公休的補(bǔ)貼。（十）宿舍管理規(guī)定1、 住宿員工未經(jīng)批準(zhǔn)，任何人不得私自調(diào)換房間或床位；特殊情況，可向宿舍管理員提出書(shū)面申請(qǐng)，（每月27日次月2日，其他時(shí)間不予辦理）經(jīng)批準(zhǔn)后方可調(diào)換；若有需要搬進(jìn)和搬出宿舍，必須以口頭或書(shū)面形式向宿舍管理員申請(qǐng)，否則，給予警告一次的處分。2、 不得帶非本廠人員進(jìn)入宿舍或留宿，特殊情況的，如有員工親屬需留宿者，一日之內(nèi)需向總務(wù)課長(zhǎng)提出書(shū)面申請(qǐng)；三日之內(nèi)需向人力資源部經(jīng)理提出書(shū)面申請(qǐng)；超過(guò)三日的，必須向行政副總提出書(shū)面申請(qǐng)，違者給予警告及以上處分。3、 宿舍區(qū)內(nèi)禁止私自安裝電器和私接電源線；違者除沒(méi)收違禁電器外，再給予警告一次的處分；室內(nèi)不得存放或使用危險(xiǎn)及違禁物品（如汽油、油漆等）；吸煙產(chǎn)生的煙灰、煙蒂等不得隨意丟棄，以免造成安全隱患；禁止在宿舍儲(chǔ)存和燃放煙花爆竹，違者給予小過(guò)或以上處分，后果嚴(yán)重者送交公安機(jī)關(guān)處理。4、 不得在宿舍內(nèi)聚餐、喝酒、打架斗毆或從事盜竊等非法活動(dòng)，凡被查獲利用紙牌或麻將在宿舍賭博者，給予無(wú)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辭退，盜竊或打架斗毆亦同，若無(wú)理取鬧者，送交公安機(jī)關(guān)處理。5、 不得在宿舍內(nèi)私藏鋼管、管制刀具等危險(xiǎn)器具；不得將公物帶入宿舍（如眼鏡、辦公用品、生產(chǎn)用具等），違者視情節(jié)給予警告或以上處分。6、 任何人不得私自進(jìn)入異性房間，更不得在異性房間留宿，違者視情節(jié)給予警告或以上處分。（因工作原因或宿舍管理員、保安檢查房間時(shí)除外）7、 對(duì)人為因素?fù)p壞公用設(shè)施的，將嚴(yán)懲當(dāng)事人，并責(zé)令其按物品原價(jià)的3倍賠償，針對(duì)個(gè)別房間不能舉報(bào)肇事人的，由其房間的員工平均承擔(dān)賠償金。8、 員工經(jīng)過(guò)宿舍值班室時(shí)，應(yīng)自覺(jué)出示請(qǐng)假條或工休卡，配合當(dāng)值保安人員的檢查；否則視情節(jié)給予警告或以上處分；曠工人員不得在宿舍區(qū)域內(nèi)逗留。9、 凡是被辭退的員工必須在接到人事通知當(dāng)日搬離宿舍；辭職的員工必須在結(jié)算薪資之前搬離宿舍，水電費(fèi)用按入住天數(shù)計(jì)算；自動(dòng)離職的員工須在離職當(dāng)日搬離宿舍；無(wú)特殊情況的，每延誤一天，扣除住宿費(fèi)50元，同時(shí)公司將采取強(qiáng)制措施搬離。10、 凡入住員工宿舍者，必須在晚上23：30之前返回宿舍 11、 每個(gè)宿舍應(yīng)由入住人員輪流進(jìn)行衛(wèi)生值日，保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生，總務(wù)及宿舍管理員每天檢查，對(duì)未清掃或清掃不徹底的宿舍將安排總務(wù)清潔工打掃，費(fèi)用為15元/次，由該宿舍當(dāng)日值日人員支付。12、 將垃圾集中傾倒在指定位置，不得掃往走廊；不得在宿舍區(qū)域內(nèi)亂丟果皮、紙屑、煙頭等雜物或倒水，違者將給予責(zé)任人30元/次的處罰。13、 個(gè)人物品、被褥疊放整齊，保持墻壁和房門(mén)的干凈整潔，違者將給予責(zé)任人30元/次的處罰。14、 不準(zhǔn)在走廊或樓道里將臟腳印、手印印涂在墻壁上，造成污漬，違者除勒令其擦拭干凈外，另給予警告一次的處分。15、 不得故意碰觸或損壞走廊或樓道的公物（如監(jiān)控設(shè)施、消防設(shè)施等），違者給予警告及以上處分。16、 住宿人員應(yīng)自覺(jué)維護(hù)宿舍區(qū)域內(nèi)的環(huán)境安靜，中午（11：00-13：30），晚間21：30后不得大聲喧嘩或進(jìn)行有噪聲活動(dòng)，以免影響他人休息；23：30后不得在廠區(qū)或宿舍區(qū)域內(nèi)閑逛，違者將視情節(jié)給予20元或以上處罰。17、 開(kāi)關(guān)房門(mén)應(yīng)輕拉輕放，凡因以上原因造成房門(mén)破損和嚴(yán)重影響他人休息者，將視情節(jié)給予責(zé)任人20元/次的處罰，損壞的物品按故意損壞論處。18、 宿舍陽(yáng)臺(tái)上和空調(diào)上不允許晾曬任何東西（如鞋子、拖把等）或擺放任何物品（如花盆、魚(yú)缸等），一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將予以沒(méi)收；以免影響宿舍整體形象和在刮風(fēng)下雨時(shí)造成安全隱患。19、 避免在宿舍衛(wèi)生間使用硬紙張或亂扔雜物，造成衛(wèi)生間堵塞，將由責(zé)任人支付15元/次的疏通費(fèi)用，責(zé)任不清的，由該宿舍全體人員攤付。20、 凡入住員工宿舍者，每人每月享受免費(fèi)用水為1.2噸，照明電不計(jì)數(shù)，超過(guò)部分由同宿舍人員均分承擔(dān)。（每月底以宿舍管理員抄表數(shù)計(jì)算）21、 禁止員工將食堂飯菜帶到宿舍就餐；禁止亂拿公司食堂內(nèi)的公用物品，違者給予警告一次的處分。22、 晚上23：30前，所有宿舍必須關(guān)燈休息，違者給予該宿舍全體人員每人10元的處罰；超過(guò)24：00時(shí)仍未關(guān)燈的，從重處罰；因工作原因（加班）需要開(kāi)燈的，于下班后30分鐘內(nèi)必須將燈關(guān)掉，以免打擾他人休息。23、 宿舍頂樓每晚21：30鎖門(mén)，在頂樓晾曬衣物被褥的員工須在此之前將晾曬的物品收回，逾時(shí)將不予開(kāi)門(mén)。（十一）獎(jiǎng)懲的相關(guān)規(guī)定獎(jiǎng)懲金額與措施對(duì)照表：獎(jiǎng)勵(lì)種類獎(jiǎng)勵(lì)金額/措施懲罰種類懲罰金額/措施通報(bào)表?yè)P(yáng)公告，可做為績(jī)效加分依據(jù)通報(bào)批評(píng)公告，可做為績(jī)效扣分依據(jù)嘉獎(jiǎng)加發(fā)1日標(biāo)準(zhǔn)薪資，公告警告扣減1日標(biāo)準(zhǔn)薪資，公告小功加發(fā)3日標(biāo)準(zhǔn)薪資，公告小過(guò)扣減3日標(biāo)準(zhǔn)薪資，公告大功加發(fā)9日標(biāo)準(zhǔn)薪資，公告大過(guò)扣減9日標(biāo)準(zhǔn)薪資，公告優(yōu)秀員工按專項(xiàng)規(guī)定，公告全體員工降職取消原薪資核定、重新核薪，公告開(kāi)除開(kāi)除出廠，追究相應(yīng)責(zé)任，公告注： 1、嘉獎(jiǎng)、小/大功、警告、小/大過(guò)的獎(jiǎng)罰金額均以一次為單位，多次則累加計(jì)算。2、上述獎(jiǎng)罰在公告生效當(dāng)月的薪資計(jì)發(fā)中加給或扣除，有專項(xiàng)規(guī)定的除外。3、1日標(biāo)準(zhǔn)薪資月核定工資（不含年資津貼、伙食補(bǔ)助、獎(jiǎng)金）/30天4、計(jì)件人員的核定工資視為900元月。（十二）薪資相關(guān)規(guī)定1、新進(jìn)廠普共首月工資標(biāo)準(zhǔn)為960元，加班工資另外計(jì)算。其中不含生活費(fèi)及所住宿舍平攤的水電費(fèi)、廠服等2、新進(jìn)普工根據(jù)自身熟練程度，在第二個(gè)月可向部門(mén)車間申請(qǐng)轉(zhuǎn)為計(jì)件工資，通常情況下，計(jì)件工資要比計(jì)時(shí)工資高3、公司每月按時(shí)發(fā)放工資。 四、 安全生產(chǎn)消防知識(shí)講師：陳繼偉一、互動(dòng)、舉例（略）二、概念1、安全：泛指沒(méi)有危險(xiǎn)、不受威脅和不出事故的狀態(tài)。2、危險(xiǎn)：可造成不良后果的不良事件、在特定時(shí)間范圍內(nèi)或特定情況下，將發(fā)生的可能性，常指危害或危害原素。三、生產(chǎn)安全（一）成為安全人（二） 機(jī)械設(shè)備的基本安全要求（三）機(jī)械設(shè)備操作者的基本安全守則（四）急救方法四、財(cái)產(chǎn)安全常識(shí)-搶劫 盜竊應(yīng)急要點(diǎn) 在人員聚集地區(qū)遭到搶劫，被害人應(yīng)大聲呼救，震懾犯罪分子，同時(shí)盡快報(bào)警。 在僻靜地方或無(wú)力抵抗的情況下，應(yīng)放棄財(cái)物，保全人身；待處于安全狀態(tài)時(shí)，盡快報(bào)警。應(yīng)盡量記住歹徒人數(shù)、體貌特征、所持兇器、逃跑車輛的車牌號(hào)及逃跑方向等情況，同時(shí)盡量留住現(xiàn)場(chǎng)證人。 夜間遭遇入室盜竊，應(yīng)沉著應(yīng)對(duì)，能力許可時(shí)可將犯罪嫌疑人制服，或報(bào)警求助。千萬(wàn)不能一時(shí)沖動(dòng)，造成不必要的人身傷害。無(wú)人時(shí)遭遇盜竊，發(fā)現(xiàn)后應(yīng)及時(shí)報(bào)警，不要翻動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)。 外出不要隨身攜帶貴重物品和大額現(xiàn)金。 不要受街頭騙子的蠱惑，為貪圖小便宜而將陌生人帶回住處。 晚上睡覺(jué)及宿舍無(wú)人時(shí)，應(yīng)鎖好房門(mén)、門(mén)窗。 增強(qiáng)自我防范意識(shí)，保護(hù)好所有私人信息，不要在公眾場(chǎng)合夸大、炫耀自我或財(cái)富。 五、消防安全（一）意識(shí)（預(yù)防火災(zāi)）（二）滅火器使用方法（三）火災(zāi)的種類（四）二氧化碳滅火器的使用方法（五）干粉滅火器的使用方法（六）怎樣報(bào)“火警電話119” （七）如何撲滅初起火災(zāi)（八）做好逃生的計(jì)劃（九）火場(chǎng)中的緊急避險(xiǎn)措施 五、 眼鏡基礎(chǔ)知識(shí) 講師：呂明杰 一、眼鏡的概念和分類（一）、眼鏡的概念（二）、眼鏡的結(jié)構(gòu)及相關(guān)尺寸（三）、眼鏡鏡片知識(shí)（四）、眼鏡的分類二、金屬架的生產(chǎn)流程（一）、金屬架定義選用某種金屬材料或合金制成，多以銅合金為底材，再對(duì)其進(jìn)行表面處理加工，常加以鍍金，或以銠或鈀鍍白或鍍鈦。（二）、金屬架的常見(jiàn)材料黃金；白銅；黃銅；不銹鋼；蒙耐爾；鋁合金；鈦；記憶合金（三）、金屬架結(jié)構(gòu)圈絲、鏡腳、鼻托、鉸鏈、臼、螺絲、酒杯、鼻中、橫旦、腳套 全框架；半框架；魚(yú)絲架；無(wú)框架；上下線；風(fēng)鏡（四）、金屬架生產(chǎn)流程（略）1全框架成品生產(chǎn)流程圖 2魚(yú)絲架成品生產(chǎn)流程圖3半框、無(wú)框架成品生產(chǎn)流程圖（五）、拋光品質(zhì)1、拋腳絲： 保持原狀，不變形，飛邊平面時(shí)輕而干凈，腳絲不窄不薄、無(wú)麻點(diǎn)、無(wú)沙孔、傷痕等現(xiàn)象。2、拋半架：圈絲原狀不變、上下、內(nèi)部、焊點(diǎn)、干凈無(wú)麻點(diǎn)，無(wú)傷痕現(xiàn)象。3、拋上梁：不變形，焊點(diǎn)與飛邊必須干凈，無(wú)炸傷現(xiàn)象，切勿損傷原有條紋。4、拋眉毛： 弧度不能變形，無(wú)麻點(diǎn)，眉毛不能扭曲。5、拋成架： 保持腳絲外部干凈，不能過(guò)薄，腳絲上、下、左、右對(duì)稱，無(wú)變形、焊點(diǎn)、炸傷處理干凈，切記留下原有的花紋、商標(biāo)。6、打白蠟： 保持架形不變，（如：中梁、腳絲開(kāi)放、傾斜度、圈形等）亮 度一定要達(dá)到電鍍所需要求，花紋不能變形。（六）、金屬鏡架的表面處理 金屬鏡架的制造一般都是以某種金屬為底材，表面處理方法有： 1.包金：又稱貼金。 2.電鍍 3.著色：又稱噴涂著色。 （七）、金屬架的成品品質(zhì)檢驗(yàn) 片松；漏光；花片；暴片；彈片；鴛鴦片；鉸鏈松緊；鼻托不對(duì)稱；螺絲頭批口；印字不良；傾斜角；電鍍不良；腳套破裂；爪頭飛嗒；間隙；搭腳；錯(cuò)位；傷痕；腳套不到位；彈弓響動(dòng)；前后圈；高低腳；爪頭與腳絲接合不良；腳套彎弧度；腳套凸起；弓脾、反脾三、塑膠架的生產(chǎn)流程（一）、塑膠架定義塑膠架：用塑料(如尼龍、PC料等)以注塑方法制造出的鏡架即為塑膠架。（二）、塑膠架的材質(zhì)1、塑膠材料的分類：熱塑性（熱軟化）塑料，可反復(fù)加熱、再成形，用此類材料易于對(duì)整形。 熱固性（熱硬化）塑料，一旦成形便不能再重塑。2、常見(jiàn)的幾種塑膠架材料丙酸纖維；尼龍；醋酸；TR-90（超韌性記憶樹(shù)脂）；PC；（聚酸碳酯PloyCarbonate）。 （三）、塑膠架生產(chǎn)流程(略)1、注塑課生產(chǎn)流程 2、塑膠前處理生產(chǎn)流程3、塑膠噴涂課生產(chǎn)流程圖 4、塑膠成品課生產(chǎn)流程圖四、板材架的生產(chǎn)流程（一）、板材架的定義 板材架是從材料角度來(lái)命名，以板材為主要材料，在板料上把鏡框和鏡腳切割出來(lái)，再用鉸鏈連起來(lái)的鏡架（二）、板材架生產(chǎn)流程(略)1車房生產(chǎn)工序流程（平樁頭/ 彎樁頭/拼樁頭車房生產(chǎn)流程）2打脾生產(chǎn)流程（普通打脾/拼料生產(chǎn)流程）3釘鉸生產(chǎn)流程 4打磨生產(chǎn)工序流程(滾桶/打磨生產(chǎn)流程)5板材成品生產(chǎn)流程（三）、板材架品質(zhì)1、車房： 開(kāi)料、拼料、車半圈2、脾房：打脾、刮脾、花式3、釘鉸：釘鉸、切樁頭、修樁頭4、拋光：滾桶、拋光、清洗六、職場(chǎng)成就自己 講師：丘永忠一、請(qǐng)問(wèn)各位，你們：來(lái)愛(ài)氏的共同目的是？尋夢(mèng)。夢(mèng)在哪？夢(mèng)在當(dāng)下二、請(qǐng)問(wèn)各位新同仁：我們工作究竟是為了什么？三、誰(shuí)在掌控我的命運(yùn)：自己四、給自己內(nèi)功1. 只有不斷提升自己，才能吸引更多的機(jī)會(huì)成功不是戰(zhàn)勝別人，而是改變自己2. 勤奮:做別人不愿意做的事情3. 敬業(yè):對(duì)自己的選擇負(fù)責(zé)，當(dāng)你成為行業(yè)內(nèi)第一名的時(shí)，金錢和榮譽(yù)將會(huì)接踵而至4. 忠誠(chéng):你是否在全身心的工作與付出5. 敬業(yè)，最完美的工作態(tài)度五、從優(yōu)秀到卓越 激情是你工作的靈魂，“快樂(lè)” 點(diǎn)燃工作的激情 比別人多做一點(diǎn) 凡事主動(dòng)出擊 態(tài)度改變命運(yùn) 負(fù)責(zé)造就成功六、真正的相信自己！七、別讓生命留下遺憾八、人的成功是是靠自己的改變九、每分每秒，全力以赴十、不再等待，不再猶豫七、 員工行為規(guī)范（素質(zhì)化培訓(xùn)） 講師：萬(wàn)濤職業(yè)態(tài)度和素養(yǎng)一、 可能去思考1 比爾蓋茨的故事。2 銷售目標(biāo)增加50%，新任務(wù)心想是不可能完成，但事實(shí)是可以完成，要找方法。3 母親的偉大力量從4樓接住了自害的兒子的故事。4 吸管穿土豆、啤酒瓶放雞蛋的故事，。5輪逆時(shí)針轉(zhuǎn)還是順時(shí)針轉(zhuǎn)的分析。二、新員工要有創(chuàng)業(yè)的心態(tài)1巴黎鐵道工人與局長(zhǎng)的故事。 2普通鐵道工的故事。3從曬鹽工人到億萬(wàn)富翁，石油，五星級(jí)酒店。 4日本郵電大使野田圣子的故事。5清潔工的敬業(yè)態(tài)度。三、積極心態(tài)，熱忱工作1某癌癥人奇跡康愎的案例。2女司機(jī)真的撞車了的故事。四、游戲心態(tài)，快樂(lè)工作1想獎(jiǎng)賞2急于求成3不急不貪不亂員工日常行為規(guī)范（32條）1、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班，不遲到、早退、溜崗、串崗、睡崗。上班時(shí)精神飽滿，工作積極。工作期間不聚眾聊天，嘻笑打鬧，不吃零食，不干私活，不看與工作無(wú)關(guān)的書(shū)籍報(bào)刊，不占用電話聊天。2、生產(chǎn)人員每天上下班必須列隊(duì)出入生產(chǎn)區(qū)，未經(jīng)允許不得帶外單位人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)。3、進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)不得穿拖鞋、裙子，不得將違禁品及與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)無(wú)關(guān)的物品帶入生產(chǎn)區(qū)。 4、按照“5S”要求，保持生產(chǎn)辦公現(xiàn)場(chǎng)清潔衛(wèi)生，擺放有序。做到“四無(wú)三整潔”（四無(wú)：設(shè)備、工具、門(mén)窗無(wú)塵垢；柜頂、桌面物品無(wú)亂堆亂放；地面屋角無(wú)雜物；頂板、墻壁無(wú)蜘蛛網(wǎng)。三整潔：現(xiàn)場(chǎng)整潔；工具、儀表、辦公生產(chǎn)庫(kù)房、桌面整潔；原始記錄整潔）。5、員工要尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從管理，聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)指揮安排；領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)心愛(ài)護(hù)員工，經(jīng)常與員工交流溝通。6、按時(shí)參加會(huì)議，不遲到，不早退，開(kāi)會(huì)期間關(guān)閉手機(jī)鈴聲，原則上不接打手機(jī)。7、每天工作做到“日事日結(jié)，日清日高”，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證事事有著落。8、保守公司機(jī)密，不隨意向外單位人員談?wù)摶蛐孤豆居嘘P(guān)業(yè)務(wù)和技術(shù)等方面的情況。9、不得利用工作機(jī)會(huì)和便利謀求私利，假公濟(jì)私，貪污腐化。10、愛(ài)護(hù)公共環(huán)境衛(wèi)生，保持環(huán)境整潔，嚴(yán)禁隨地吐痰，嚴(yán)禁亂扔果皮、紙屑等雜物。11、公司上班時(shí)間廠區(qū)禁止吸煙。外來(lái)人員有吸煙行為，應(yīng)及時(shí)制止。12、工作場(chǎng)所要保持安靜、整潔，不可大聲喧嘩、吵鬧，接打電話時(shí)語(yǔ)音柔和，音量適中，不可影響他人。13、工作中提倡使用普通話；語(yǔ)言規(guī)范、文明，不講粗話、臟話。14、上班期間全體員工須穿工作服。15、服裝潔凈得體，衣扣整齊，不敞胸露懷，不挽袖挽褲，不穿奇裝異服。16、頭發(fā)整潔、大方得體，經(jīng)常洗理，不染異色。男員工不留長(zhǎng)須長(zhǎng)發(fā)，女員工不留怪異發(fā)型。17、女員工不濃妝艷抹，不留長(zhǎng)指甲，不涂有色指甲油，不佩戴耀眼的飾物；男員工應(yīng)保持面部潔凈，不留小胡子，不戴有色眼鏡從事工作。18、坐姿端正，站姿挺拔，行為端莊。多人同行時(shí)，不勾肩搭背，不并排齊行。19、在公共場(chǎng)合不應(yīng)剪指甲、化妝、摳鼻子、剔牙齒、挖耳朵、打哈欠、脫鞋、顫腿、伸懶腰。20、服從總務(wù)對(duì)職工宿舍的統(tǒng)一調(diào)配和管理，講究衛(wèi)生，做到室內(nèi)整潔美觀，不得在墻壁上亂刻亂畫(huà)、亂定鐵釘、亂張貼紙張字畫(huà)、亂拉蚊帳等。21、職工住宿樓樓道、室內(nèi)等公共場(chǎng)所不準(zhǔn)大聲喧嘩、唱歌、喝酒、猜拳、賭博等，不準(zhǔn)看黃色影視、刊物。22、按時(shí)作息，及時(shí)熄燈。熄燈后不準(zhǔn)說(shuō)話或爭(zhēng)論問(wèn)題，以免影響他人休息。23、愛(ài)護(hù)職工宿舍配備的公共設(shè)施、生活用品，不得隨意更換門(mén)鎖。24、自覺(jué)養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，做到大小便入池，隨手沖洗，手紙入簍。25、不準(zhǔn)向窗外潑水，扔?xùn)|西，污水要倒在衛(wèi)生間洗漱槽內(nèi)。26、職工宿舍樓內(nèi)不準(zhǔn)使用電熱水器、電爐等高耗能器具，不準(zhǔn)做飯。27、外出行走要走人行道，不橫穿馬路。夜間外出人員必須在晚11：30以前返回公司。28、員工不得擅留外來(lái)人員住宿。員工家屬要留宿的，必須到總務(wù)后勤科履行來(lái)客登記手續(xù)。29、愛(ài)護(hù)衛(wèi)生間設(shè)施，提倡節(jié)約用水，保持衛(wèi)生間清潔。30、自覺(jué)排隊(duì)買飯，不插隊(duì)，不擁擠，按量取食，杜絕浪費(fèi)。31、用餐時(shí)不得大聲喧鬧和亂扔亂倒食物。32、見(jiàn)面互致問(wèn)候，男女交往有禮有節(jié)，舉止文明大方。八、員工訪談問(wèn)卷（驗(yàn)廠知識(shí)）（略）九、員工自我介紹、互動(dòng)活動(dòng)（一）新員工自我介紹、互動(dòng)活動(dòng)安排（流程）一、 話筒、音響、燈光設(shè)備調(diào)試（17：30之前務(wù)必完成，由技術(shù)部負(fù)責(zé)）二、 主持人致簡(jiǎn)短開(kāi)幕詞，活動(dòng)開(kāi)始18：00三、 隆重介紹出席活動(dòng)的各位領(lǐng)導(dǎo)讓新員工認(rèn)識(shí)。四、 員工開(kāi)始一分鐘自我介紹（包括姓名、年齡、籍貫、