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員工行為安全管理窗體頂端課后測試如果您對課程內(nèi)容還沒有完全掌握，可以點擊這里再次觀看。觀看課程測試成績：93.33分。 恭喜您順利通過考試！單選題1. 人的行為特征不包括： A自發(fā)性B原因性C持久性D不可改變性正確答案：D2. 安全管理ABC模型中的“C”指的是： A具體行動B社會影響C行為人D行為產(chǎn)生的后果正確答案：D3. 對員工的不安全行為進(jìn)行糾正的常用方法不包括： A觀察B處罰C處分D獎勵正確答案：A4. 下列選項中，不屬于安全觀察法操作步驟的是： A決定觀察對象B制定行為檢查表C與被觀察者溝通D觀察員工工作過程正確答案：B5. 下列對行為觀察表的表述，錯誤的是： A內(nèi)容應(yīng)及時調(diào)整、更新B員工反饋的結(jié)果C由領(lǐng)導(dǎo)隨意制定D對不安全行為進(jìn)行排序正確答案：C6. 進(jìn)行反饋溝通時，效果最好的反饋模式是： A圓滑模式B圓通模式C生硬模式D費力不討好模式正確答案：B7. 行為的改變過程是逐步進(jìn)行的，其順序依次是： A態(tài)度、知識、團體行為、個體行為B知識、態(tài)度、團體行為、個體行為C態(tài)度、知識、個體行為、團體行為D知識、態(tài)度、個體行為、團體行為正確答案：D8. 使用行為觀察反饋法進(jìn)行安全管理的優(yōu)點不包括： A提高員工的警惕性B減少領(lǐng)導(dǎo)的管理工作量C容易建立員工之間的信任D增強員工的安全意識正確答案：B9. 一般來說，安全觀察核對表所列項目要求在（ ）項以內(nèi)。 A8B10C13D15正確答案：B10. 下列對于溝通反饋的表述，錯誤的是： A反饋要及時、確定、有效B重在挖掘被觀察者對工作程序和操作規(guī)程的掌握程度C應(yīng)注意靈活溝通D指責(zé)或夸獎被觀察者的行為正確答案：D判斷題11. 企業(yè)提高安全管理成績的唯一方法是糾正不安全行為。此種說法： 正確錯誤正確答案：正確12. 對員工的不安全行為，懲罰力度越大，糾正效果越好。此種說法： 正確錯誤正確答案：錯誤13. 人的行為的改變，始于態(tài)度的改變，因此端正安全態(tài)度十分重要。此種說法： 正確錯誤正確答案：錯誤14. 使用獎罰策略管理員工的行為，還應(yīng)把握員工的心理變化。此種說法： 正確錯誤正確答案：正確15. 為了全

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