1/4談工會工作在企業(yè)安全生產(chǎn)中的作用提升安全意識，工會應(yīng)發(fā)揮好宣傳教育作用職工是生產(chǎn)實踐的主體，又是事故危害的對象。為體現(xiàn)“以人為本”的原則，增強和規(guī)范職工的安全思想和安全意識，提高職工的安全防范素質(zhì)，工會要向廣大職工宣傳黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和企業(yè)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，以強化職工安全意識。一是結(jié)合安全生產(chǎn)法進行宣傳教育。要讓職工吃透精神、深刻領(lǐng)會，通過圖片展覽、征文答卷、專題研討、知識競賽等形式開展宣傳教育活動，使每個職工都清楚自身在安全生產(chǎn)方面依法享有的權(quán)利和義務(wù)；進一步強化職工安全法律知識，把職工的思想統(tǒng)一到安全作業(yè)、依法管理、依法辦事上來。國務(wù)院關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定明確指山各級工會組織，要圍繞安全生產(chǎn)，發(fā)揮優(yōu)勢，開展群眾性安全生產(chǎn)活動。要通過廣泛深入的宣傳教育，不斷增強職工群眾自我安全保護意識。二是結(jié)合“安全工作重點”進行宣傳教育。要從實際出發(fā)，根據(jù)不同企業(yè)、不同時期、不同工作重點，開展不同主題的安全生產(chǎn)宣傳教育活動。配合全國“安全生產(chǎn)月”活動，通過編印、發(fā)放有關(guān)宣傳材料，張貼各類安全招貼畫、宣傳品，營造企業(yè)“關(guān)愛生命、關(guān)注安全”的輿論氛圍，教育廣大職工認識到安全生產(chǎn)每條規(guī)章制度都是金2/4科玉律，要牢記它、遵從它、敬畏它，任何逾越都可能付出血的代價。三是結(jié)合“安全文化建設(shè)”進行宣傳教育。通過鼓勵并廣泛征集職工的“小發(fā)明、小竅門、小絕招、小改革”和先進作業(yè)法、優(yōu)秀管理法、科技創(chuàng)新法以及合理化建議等，培養(yǎng)職工的創(chuàng)造意識、創(chuàng)造思維和創(chuàng)造能力，進而豐富企業(yè)安全文化，使職工逐漸形成對安全生產(chǎn)的“歸屬感”和認同感，變“要我安全”為“我要安全”。LOCALHOST強化現(xiàn)場控制，工會應(yīng)發(fā)揮好監(jiān)督檢查作用生產(chǎn)一線是企業(yè)安全工作的著力點和落腳點。從我國安全管理體制來看，工會是通過組織群眾進行監(jiān)督參與進去的。為了履行這一職能，工會要把監(jiān)督檢查落到實處。一要源頭參與。對于企業(yè)涉及到保障職工安全與健康內(nèi)容的制度、規(guī)定，工會要向行政提出意見和建議。依法規(guī)范、強化責(zé)任，加大監(jiān)督檢查力度。二要立足班組，提高職工自為互控能力。班組是企業(yè)的“細胞”，是安全生產(chǎn)最直接的承擔(dān)者和參與者。要夯實班組安全基礎(chǔ)，一方面要加強職工的安全知識培訓(xùn)，提高職工應(yīng)變能力和安全技能，以適應(yīng)崗位工作要求。另一方面要建立班組自為互控體系，以自控為主，互控為輔，不斷3/4增強職工保安全、反違章的內(nèi)在驅(qū)動力。確保生產(chǎn)現(xiàn)場一人作業(yè)自控有效、兩人作業(yè)互控有力、多人作業(yè)連控有序，組成以三支隊伍骨干為核心的班組安全生產(chǎn)“互聯(lián)網(wǎng)”，從而為安全管理、自為互控型班組的建立注入新的活力。三要突出重點，強化安全生產(chǎn)專項檢查。圍繞安全重點開展專項監(jiān)督檢查。采取職工代表定期檢查、突擊檢查、巡回檢查和跟蹤追查等方法，增強監(jiān)督檢查的針對性和實效性。對重大危險源和重大事故隱患，及時下達紅黃通知書，建立安全檔案，追蹤整改。嚴格按照“四不放過”的原則處理事故。加大對生產(chǎn)現(xiàn)場、生產(chǎn)設(shè)備、有毒有害作業(yè)崗點以及職工行為的監(jiān)督檢查和整改力度。三、開展安全競賽，工會應(yīng)發(fā)揮好典型激勵作用。典型激勵是最大限度地調(diào)動職工積極性的重要方法，也是做好安全生產(chǎn)工作和開展安全競賽活動的有效手段。1目標激勵。在安全生產(chǎn)激勵機制中，設(shè)置目標是一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。目標設(shè)置既要體現(xiàn)安全生產(chǎn)的實際要求，還要滿足職工個人的內(nèi)在需求。采取精神激勵為主、物質(zhì)激勵為輔，二者有機結(jié)合，才能全面體現(xiàn)激勵本身所包含的內(nèi)在價值，才能調(diào)動職工積極性、取得滿意的激勵效果。形象激勵。給“安全生產(chǎn)能手”和“安全標兵”照光榮像、上光榮榜，大張旗鼓地進行宣傳，不僅使先進者本人深受鼓舞，而且使更多的職工受到激勵。利用“企業(yè)新4/4聞”、閉路電視和櫥窗廣告等手段宣傳先進事跡，通過視覺形象使先進人物和家屬都感到光榮和自豪，效果十分理想。榜樣激勵。通過選樹“安全標兵”、“安全衛(wèi)士”、“安