20XX年度開源建筑集團黨群工作總結(jié)匯報20XX年集團黨委、工會在市委和上級有關(guān)部門的指導(dǎo)下，在董事長和董事會的支持、關(guān)照下，在全體黨群干部的共同努力下，大家圍繞著股東會制定的工作目標(biāo)，克服困難，增強信心，共同努力，做了以下工作：一、進一步抓好組織建設(shè)和黨群干部隊伍建設(shè)，集團所屬黨組織、工會組織及其相關(guān)的群團組織，按照上級要求都配備了兼職干部，并制定了工作計劃及相關(guān)的工作制度。在黨員、團員、入黨積極分子中開展了學(xué)習(xí)黨的知識和科學(xué)知識的教育活動，各支部組織黨員認真撰寫了學(xué)習(xí)心得筆記，開源地區(qū)黨員參加了市直建設(shè)系統(tǒng)學(xué)習(xí)江澤民文選專題輔導(dǎo)，今年元月份通過了市黨員保先教育檢查驗收。二、積極參加市委、市政府、市總工會及上級有關(guān)部門組織的各種會議和各項活動。今年6月份，集團參加了由市總工會組織的“金秋助學(xué)捐贈”活動，9月份參加了團市委舉辦的“卓越青年成才論壇”和“青年學(xué)習(xí)節(jié)”活動，通過這些活動有效地維護了企業(yè)形象和企業(yè)員工的地位。三、主動參與接待內(nèi)外來訪者，20XX年共接待內(nèi)、外來訪58起，來訪人員約200多人，對這些來訪者，黨群工作者以耐心誠懇的態(tài)度做好思想工作，針對有關(guān)問題及時與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)部門溝通，因此許多復(fù)雜的矛盾都得到了化解，從而維護了企業(yè)的形象和穩(wěn)定。四、按照工作計劃和上級要求，今年68月份，在集團范圍內(nèi)開展了員工思想動態(tài)調(diào)研，向14個單位和28個項目部下發(fā)了1500份職工思想動態(tài)調(diào)查表，經(jīng)過有關(guān)同志的努力將這些調(diào)查的情況歸納匯總，及時上報董事長和董事會，黨委、工會利用不同的方式，及時深入項目部和有關(guān)部門，與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進行溝通，通過這項活動有效的推動了相關(guān)工作，受到了員工的歡迎。五、認真開展黨內(nèi)評先、爭優(yōu)活動，20XX年度經(jīng)過各支部的民主評議，共評選 出了先進黨支部5個，優(yōu)秀黨員16名，優(yōu)秀黨務(wù)工作者8名，這些同志在各項工作中，充分發(fā)揮了黨員的骨干先鋒模范帶頭作用，受到了員工的好評。六、主動參加工程項目和社區(qū)安全文明創(chuàng)建工作，20XX年集團公司所屬綜合治工作未出現(xiàn)一起事故，安全文明創(chuàng)建工作得到了市領(lǐng)導(dǎo)及主管部門和社會各界的好評，通過這項活動進一步樹立了卓越的形象和社會地位。七、積極組織有關(guān)活動，一年來組織較大型活動三次：一是20XX年68月集團公司參加了省、市職業(yè)技能大賽，有30多人參加了比賽，此次大賽我公司員工獲得“開源市職業(yè)技能大賽”一等獎一項，三等獎二項，共有9名同志通過此次比賽，獲得了職業(yè)資格證書和職稱的晉升。通過此次比賽，引發(fā)了員工崗位練兵、學(xué)習(xí)技能的熱潮。二是20XX年8月由集團工會向市總工會申請在開源公司進行“為員工送清涼、送健康慰問活動”，市委常委、市紀(jì)委書記、工會主席等領(lǐng)導(dǎo)親自到陳家湖項目部看望慰問了公司員工，并贈送了5000多斤西瓜、300斤綠豆、150斤白糖、1500瓶礦泉水、500多份藥品包和500多份維權(quán)手冊等慰問物資，這一活動切實體現(xiàn)了工會組織、市委領(lǐng)導(dǎo)對卓越員工的關(guān)愛。三是20XX年“三八”婦女節(jié)組織女職工開展“崗位風(fēng)采”活動并發(fā)放慰問物資，在九九重陽節(jié)慰問了離退休黨員和特困老職工，并堅持做好員工婚、喪、重病的慰問工作。20XX年黨群工作雖然做了一定的工作，但與董事會的要求和全體員工的希望還有一定差距，還有很多工作做的不深、不細、不全面，有些活動還沒有開展起來，少數(shù)黨組織和工會組織沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用，還有少數(shù)黨務(wù)工作者對黨群工作缺乏經(jīng)驗和信心。對外聯(lián)絡(luò)工作缺力度，特別是我本人對長江區(qū)域公司、溫州區(qū)域公司及多數(shù)項目部深入服務(wù)不夠，對黨員教育以及黨員積極關(guān)心、幫助不夠，上述這些不足的地方，在新的一年里有待加強努力。借此機會，我向大家承諾20XX年的黨群工作，要進