2016 年 礦產(chǎn)資源勘 查開發(fā)規(guī)劃院院長 述職述廉報告 2016 年，在局黨組的正確領導及同志們的關心支持下，緊緊圍繞“主動服務，規(guī)范管理、改革創(chuàng)新、先行先試”的總體要求，較好的完成了我所分管的勘查儲量工作的目標任務?，F(xiàn)述職述廉如下： 一、思想政治和廉潔自律方面 （一）思想政治方面。 一是加強學習，著力打牢理論基礎。一年來，按照局黨組的要求，結(jié)合自己思想情況和工作實際，全面深入地掌握了科學發(fā)展觀的精神實質(zhì)和深刻內(nèi)涵，把思想和行動統(tǒng)一到全局中心工作的要求上來，在思想上、政治上、行動上始終與黨中央保持一致，與局黨組保持一致。堅持黨組中心組學習制度，對 局黨組的決策和指示精神及時傳達，認真學習貫徹落實，不斷提高自己的理論素養(yǎng)和領導水平。特別是在深入學習貫徹黨十八大會議精神上，帶頭學習，認真撰寫學習筆記和心得體會。二是學以致用，努力取得實際成效。在加強理論知識學習的同時，還結(jié)合自身工作的需要，結(jié)合地質(zhì)找礦的實際，不斷加強地質(zhì)理論和新技術知識等方面的學習。在學習中注意把全市礦業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展放到全局中考慮，增強工作的科學性、預見性、主動性和協(xié)調(diào)性。把學習與實踐相結(jié)合，著眼于解決工作中的實際問題，著眼于推進全市礦業(yè)經(jīng)濟又好又快地發(fā)展，把學習的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作 的思路、改進工作的措施，切實提高駕馭發(fā)展全局的能力，創(chuàng)造性地開展工作。三是注重調(diào)研，在工作中，充分尊重和吸納廣大干部職工的意見。通過深入一線、深入基層，加強對實際工作的了解，針對工作中出現(xiàn)的重點、難點問題，提出可操作性的措施和辦法，切實解決工作中的實際問題。 （二）廉潔自律方面。 一是認真貫徹中國共產(chǎn)黨紀律處分條例、中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例，切實筑牢反腐倡廉防線，高度重視黨風廉政建設，自覺落實黨風廉政建設年度責任制目標，認真履行黨風廉政建設的崗位職責。按照“一崗雙責”的規(guī)定，始終堅持把全面落實黨風廉政建設責任制與具體工作同部署、同檢查、同落實、同考核。二是認真開展了專項治理工作。完善了對重點崗位、重點人員在廉政建設方面自警自律、定期查糾制度。積極參加政治學習和收看反腐倡廉專題片等形式，深入開展反腐倡廉宣傳教育，嚴格執(zhí)行各項廉政建設紀律，切實防止了不良現(xiàn)象的發(fā)生。三是率先垂范，以 身作則。在日常工作中，本人能夠自覺遵守中紀委“四大紀律、八項要求”、市委關于領導干部廉潔從政十二條規(guī)定和國土資源系統(tǒng)工作人員“五條禁令”的要求，帶頭搞好黨風廉政建設，規(guī)范自己的言行，切實做到自重、自省、自警、自勵，自覺接受群眾監(jiān)督。工作中，要求別人不做的，自己首先不做；要求別人做到的，自己首先做到。嚴于律己，率先垂范，注重實效，力戒空談；工作上堅持高標準，生活上保持嚴要求，從不搞特殊化，從不以權謀私。四是增強黨性，廉潔自律。作為一名共產(chǎn)黨員，一名領導干部，就是要很好地堅持科學的發(fā)展觀、正確的政績觀和親民的群 眾觀，就是要在其位，謀其政，肩負起自己的神圣職責。堅持做到了廉潔自律，克己為公，不為私利所誘，不為金錢所惑，求真務實，銳意進取。始終堅持按原則辦事，按規(guī)章制度辦事，廉潔從政，做到了公平、公正、公開。能夠弘揚艱苦奮斗的作風，杜絕奢侈浪費、貪圖享樂的不良風氣。 二、主要工作完成情況 （一）加強制度建設，全面提升探礦權管理水平。 一是嚴格落實礦產(chǎn)資源管理預審制度，推行陽光作業(yè)，制定了縣級審查督辦制度，在 2016 年共完成探礦權預審 11 批次 65 個項目的審查，全部都在省廳規(guī)定得時限內(nèi)。二是規(guī)范探礦權年檢制度，建立 了縣級初審、市級認定、省廳備案的年檢管理模式，實現(xiàn)了2016 年度探礦權 年度檢率 100%的工作目標 。三是加強日常巡查與專項督查相結(jié)合。按照 *市國土資源局關進一步加強和規(guī)范探礦權監(jiān)督管理的通知的規(guī)定，在全市范圍內(nèi)建立了探礦權日常動態(tài)巡查制度，確保了全市勘查秩序持續(xù)好轉(zhuǎn)。 （二）夯實基礎，加強儲量動態(tài)管理工作。 一是強化采礦權人的責任意識，嚴格落實“四及時一整改”工作制度。二是規(guī)范報告編制，制定并下發(fā)了 *市資源儲量動態(tài)檢測報告編寫規(guī)定，提高礦山動態(tài)檢測質(zhì)量。三是建立動檢機構(gòu)考核制度，將礦山動態(tài)檢測 工作由“事后監(jiān)督”轉(zhuǎn)變成日常性、經(jīng)常性的管理。四是實行檢測工作計劃制度，強化監(jiān)督檢查。 實現(xiàn)了連續(xù)五年儲量動態(tài)檢測覆蓋 100%的工作目標。 （三）規(guī)范程序，服務建設項目用地單位。 為避免或減少建設項目在實施過程中壓覆重要礦產(chǎn)資源，我們積極轉(zhuǎn)變管理理念和管理方式，一方面加強審批管理，一方面做好服務，既保護了礦產(chǎn)資源，又有利于建設項目順利進行，維護了礦業(yè)權人合法權益，為我市重點建設項目早日落地開工建設，為全市經(jīng)濟建設起到了重要的促進作用。 2016 年共完成建設項目壓覆礦床審查27 份，各類工程前期選址調(diào)查近百起。 （四 ）地質(zhì)找礦取得重大突破。 2016 年 桐柏縣曹莊礦區(qū)天然堿礦詳查報告順利通過評審備案 ,率先完成了省“ 6139”地質(zhì)找礦目標；淅川縣槐樹營 毛堂一帶查明一大型釩礦床；同時引進了世界先進地質(zhì)找礦方法 “吊倉式時間域直升機航空電磁勘查系統(tǒng)”地質(zhì)找礦項目。 2016 年度，我市的地質(zhì)勘查基金投入持續(xù)增加，其中在 2016 年度續(xù)作項目 17 個，新增項目 28 個，項目預算投資達 元。 （五）完成了非金屬礦產(chǎn)資源利用現(xiàn)狀調(diào)查。 2016 年在加強跟蹤服務的基礎上，積極與項目承擔單位溝通配合，確保了最終提交數(shù)據(jù)的真實可靠， *市局被省 廳推薦為“全國礦產(chǎn)資源利用現(xiàn)狀調(diào)查”先進單位。 (六）提高認識，準確把握儲量登記統(tǒng)計的總體要求。 一是建立了儲量統(tǒng)計數(shù)據(jù)審核驗收責任制度，對工作落實不力、工作進度滯后、質(zhì)量控制不嚴的，通過采取發(fā)催辦函、通報等方式，督促推進工作。二是實施了儲量統(tǒng)計三級審查制度，將控制質(zhì)量的重心下移提前介入，加強對基層的技術指導和督促檢查和儲量統(tǒng)計表填報的監(jiān)控和抽查審核。三是落實儲量統(tǒng)計保障措施，積極協(xié)調(diào)礦山企業(yè)、動態(tài)檢測單位等，協(xié)同做好儲量統(tǒng)計各專業(yè)數(shù)據(jù)的獲取、審核與驗收等工作。按時完成了 2015 年度礦山儲量動態(tài)檢測報 告審查備案和儲量統(tǒng)計工作，更新了全市儲量數(shù)據(jù)庫，通過省廳審查驗收，并受到省廳處室領導的好評。 三、存在的問題 山企業(yè)停產(chǎn)現(xiàn)象比較普遍，停產(chǎn)企業(yè)占總數(shù)的 60%以上。 使勘查周期一再延長的現(xiàn)象仍發(fā)生。 任意識和專業(yè)技術素質(zhì)有待進一步提高。 四、下一步工作打算 認真學習，積極領會黨的十八大精神，圍繞全局工作