2016 年度國土資源局副科級干部述職述廉報告 2016 年，在縣委、縣政府的 正確領導和局黨組的指導及股室同志的幫助支持下，通過自己的努力，在思想上、業(yè)務工作水平上都有了很大的提高，圓滿的完成了全年的工作、學習任務，并取得了一定的成績?，F將一年來的思想、工作和廉政情況作如下述職： 一、加強理論學習，提高思想政治素養(yǎng) 加強理論學習，提高理論水平和解決實際問題的能力，在改造客觀世界的同時改造主觀世界，是新時期對領導干部的基本要求。由于自己從事工作的性質，每天要與反映各種問題的信訪群眾接觸，向他們宣傳或解釋法律和黨和政府的方針政策，這就對學習和了解掌握的新知識有著更高的要求 ，要做好本職工作，就必須首先自己用理論武裝頭腦，吃透上級精神，領會精神實質。由此，我堅持每天閱讀各類文章，并認真做好讀書筆記，努力做到融匯貫通，聯系實際，舉一反三。今年特別是對黨的十八大、十八屆三中全會精神有了比較深刻的理解，根據日新月異的形勢發(fā)展變化，我十分注重學習新知識，熟悉新學科，努力適應新形勢、新任務對本職工作的要求。注意學習掌握有關經濟、政治、科技、法律等最新知識，把學習理論同學習其它新知識結合起來，開闊了視野，拓寬了思路，豐富了自己。在認真學習的同時，一年來自己嚴格遵守局里的各項規(guī)章制度，能夠按 時出勤，遵紀守法，注重團結。在工作上，虛心向領導和同志請教，使自己受益很多。 二、傾聽訴求，化解積案，維持社會大局穩(wěn)定 （一）認真開展全省國土資源信訪積案化解百日行動 根據省國土資源廳和縣委、縣政府的部署，我局將省廳開展的國土資源信訪積案化解百日行動和縣委、縣政府開展的推進 *和諧穩(wěn)定百日攻堅活動有機進行結合，迅速召開會議進行安排部署，制定方案，分解任務，明確目標，量化責任，分類化解。一是在積案排查化解過程中針對不同的案件，采取不同的工作方法，因地制宜、因案施策、因人而異，一把鑰匙開 一把鎖，逐件分析原因，提出辦法。二是認真落實“五個一” (即一件信訪積案、一名包案領導、一個化解工作小組、一套化解方案、一套穩(wěn)控措施 )的要求，積極爭取當地黨委、政府的幫助和支持，主動溝通協調相關部門，加強與大信訪聯系，聚集社會力量，群策群力，有力推動了國土資源信訪積案的化解工作。三是對排查出的涉土不穩(wěn)定因素 14 起，逐一進行了登記造冊，設立臺賬，明確了包案領導和責任，制定了具體化解和穩(wěn)控措施，加大了化解力度。目前，已化解 12 起，化解率達到 86%。 （二）堅持做好四督查、一落實制度 一是抓好日常信 訪的督查督辦，促進各項信訪工作任務目標的落實。二是認真抓好赴京進省上訪、越級上訪和重訪案件的督查督辦，使我縣國土資源赴京進省上訪、越級上訪、重訪大幅度下降。三是抓好對信訪量大，信訪問題較多的辦事處的督查督辦和重點基層鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）所的重點檢查督導。四是嚴格落實征地報批前的信訪評估工作，對因征地可能產生的矛盾和不穩(wěn)定因素，及早解決和預防、監(jiān)督落實各項補償安置措施，確保征地批復后及時足額補償安置到位，從源頭化解因征地引發(fā)的越級上訪和集體訪。 （三）嚴格控制赴京、進省上訪量 始終把控制赴京、進省上訪作為 信訪工作的重點。采取多種措施嚴格控制赴京、進省越級上訪。據統計， 2016 年以來，共登記赴京上訪 9 起，其中：涉法涉訴、三級終結上訪案件 8 起，剩余 2 起上訪案件為依法申請人民法院未受理、移送公安機關未受理案件，已全部被省廳核銷。進省上訪 10 起已全部結案，辦結率 100%，與去年同期相比，分別下降 27%和 32%。全年沒有發(fā)生一起赴京、進省非正常上訪。我局共接待群眾來信來訪 102 批752 人次，與去年相比下降 36%。 （四）切實解決群眾合理訴求 始終把解決群眾的合理訴求當做信訪工作中的出發(fā)點和落腳點，把群 眾滿意、息訪罷訴作為工作的最高標準。對群眾反映的問題，符合政策的立即解決，部分符合政策的想方設法部分解決，不符合政策的甚至過高要求的，做好解釋溝通工作，對生活困難的，積極協調當地黨委政府幫扶到位，并落實好回訪制度，對所有信訪案件都要采取登門回訪、書面回訪、電話回訪等方式，及時反饋處理結果，征求信訪人意見，群眾滿意率大幅度提高。 （五）認真辦理上級交辦信訪案件 2016 年共接到京訪件 9 件，辦結 9 件，結案率 100%；省廳交辦、督辦信訪事項 10 件，辦結 10 件，結案率 100%；市級交辦 7 件，結案 7 件 ，結案率 100%；縣級交辦信訪事項 76 件，結案 65 件，結案率 復查案件 2 起。群眾滿意率達到 87%以上。 三、加強黨性鍛煉，自覺維護班子團結 團結是我們做好一切工作的重要保證。一個單位、一個部門，同志們只有團結共事，形成一個和諧的氛圍，才能心情舒暢地開展工作。信訪股雖然人不多，是一個小集體，但麻雀雖小，五臟俱全。我從事信訪工作已十六個年頭，算是信訪戰(zhàn)線上的一名老兵，但我從不倚老賣老，而是更加嚴格要求自己，從不講無原則的話，不辦無原則的事。一是堅持民主集中制，認真貫徹執(zhí)行“集體領導，民 主集中，個別醞釀，會議決定”的組織原則，服從黨支部的集體領導，維護領導班子的集中統一，堅決貫徹支部做出的各項決策和工作部署。二是維護支部和行政領導班子的團結。由于我是協助領導工作，我十分注意保持給領導工作溝通，相互交換意見，對研究重大問題，始終做到不醞釀充分不上會，不形成統一意見不上會。同時經常聽取崔局長的意見，在工作中做到了相互支持、相互幫助、相互理解、相互配合，使支部和領導班子內部形成了濃厚的團結氛圍。自己深感在這樣的班子中工作心情舒暢、精神振奮、力量無窮。三是注意聽取方方面面的意見，特別是反面或不同的 意見。這樣做不僅是對別人的尊重，更重要的是對完善自己的工作思路，防止犯類似錯誤十分有益。同時敢于批評與自我批評，從不打擊報復，并主動和同志們溝通思想，和諧共事。 四、廉潔自律，勤政守法 雖然信訪股是一個清水衙門，我也深知自己的權不大、位不高，但即便如此，既然黨賦予了我這個職權，自己就要好好珍惜，絕不枉用黨和人民給以我的權力，只能是踏踏實實為黨為人民工作，不謀取個人私利。因此，在加強勤政廉政建設工作中 ,我始終堅持了三個觀點 :一是堅持黨風廉政建設與信訪工作的高度統一性 ,從本質上認識黨風廉政建設對 信訪工作的促進作用 ,從而增強黨風廉政建設的自覺性 ;二是堅持黨風廉政建設與履行職責的互融共進性 ,把黨風廉政建設作為履行職責的基本保證和重要基礎 ;三是堅持黨風廉政建設與工作實績的關聯性 ,加強黨風廉政建設的根本目的是為了規(guī)范“兩權”運行?；谏鲜鋈c認識 ,在整體部署上 ,我始終把黨風廉政建設當作信訪工作的一個環(huán)節(jié)、一道程序 ,一同部署 ,一樣督辦檢查。在具體操作上 ,我力求做到帶頭守紀、以身作則 ,辦事公道、不循私惰 ,作風正派、勤政廉政 ,較好地發(fā)揮了示范作用。我時常告誡自己要牢記黨的宗旨，遵守國土資源系統的五條禁令。做到在 查辦信訪案件中，不向信訪群眾和當事單位“吃、拿、卡、要”，在單位的財務管理中，不貪占集體財物。一年來，自己嚴格執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)章制度，牢牢把裝名、權、錢、色、情”五關，以實際行動樹立了一名黨員干部的良好形象。 總結一年來的工作 ,我覺得有所得也有所失 ,不足之處主要表現在三個方面 ,這也是本人今后進一步努力的方向 別是對工作中可能出現的問題和困難 ,要注重從總體上把握 ,增強工作的預見性 ,同時要注意防止頭腦發(fā)熱 ,處理事情簡單化 ,時刻保持強烈的憂患意識。二是要防止急于求成。對工作的 部署和要求 ,要充分尊重現實 ,體現層次性 ,區(qū)別對待 ,循序漸進 ,避免一刀切、一律化。三是要避免苛求于人。對工作總