1/4XX市科學技術(shù)局2016年效能建設(shè)工作要點為深入貫徹科學發(fā)展觀，落實好省政府辦公廳關(guān)于建立完善機關(guān)行政效能建設(shè)機制的意見的要求，不斷提升機關(guān)行政效率和工作質(zhì)量，為推進我市“四個四”發(fā)展戰(zhàn)略、建設(shè)創(chuàng)新型瀘州創(chuàng)造良好的政務(wù)環(huán)境，我局2016年行政效能建設(shè)將做好以下工作一、進一步明確效能建設(shè)目標任務(wù)通過機關(guān)行政效能建設(shè)，使機關(guān)行政行為不斷規(guī)范，依法行政水平和決策能力明顯提高；機關(guān)管理不斷改善，各項制度建設(shè)體系較為完備，行政成本明顯降低；履職能力不斷增強，辦事效率和質(zhì)量明顯提高，初步建立起行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的管理體制和運行機制，政務(wù)環(huán)境得到明顯改善。二、切實規(guī)范機關(guān)行政行為一是明確機關(guān)內(nèi)各科室的職能定位。全面履行我市科技工作管理和服務(wù)職能,強化服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量。在賦予科室職權(quán)的同時，明確相應(yīng)承擔的責任。注重建立科室間制度化的工作協(xié)調(diào)配合規(guī)則，避免職能交叉重疊、推諉扯皮等現(xiàn)象。堅持一件事情原則上由一個科室負責，確系涉及多個科室的事項，要明確牽頭部門，分清主次責任。同時強調(diào)大局意識，全局觀念，增進配合。2/4二是健全科學民主決策制度。建立完善重大決策的聽取意見制度、合法性審查制度、集體決定制度和實施情況后評估制度、責任追究制度。完善重大事項決策的規(guī)則和程序，在做出重大決策前，要通過多種形式征求社會各方面意見。重要行政決策公布施行前須按規(guī)定經(jīng)市政府法制辦或者有關(guān)專家進行合法性論證。定期對決策的執(zhí)行情況進行跟蹤與反饋,以適時調(diào)整和改進決策。三是繼續(xù)深化政務(wù)公開。全面落實政府對政務(wù)公開的相關(guān)規(guī)定，建立健全政務(wù)信息發(fā)布（保密）審查等制度。抓好科技項目申報、受理、評審立項、項目管理、成果鑒定、科技獎勵等相關(guān)事務(wù)辦事公開，把辦事公開與糾風工作、執(zhí)法監(jiān)察工作結(jié)合起來，著力解決群眾反映強烈的突出問題。積極搞好政務(wù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，全面推行電子政務(wù)和網(wǎng)上政務(wù)，在實現(xiàn)市級重點科技計劃項、目網(wǎng)絡(luò)管理的基礎(chǔ)上，做好市級創(chuàng)新基金項目網(wǎng)絡(luò)申報管理系統(tǒng)建設(shè)。三、加強機關(guān)運行管理，提高辦事效率一是深入落實“三項制度”。進一步完善和執(zhí)行好首問責任制、限時辦結(jié)制和責任追究制。每個科室要建立首問責任崗并確定首問責任人，實行掛牌上崗；辦事程序上網(wǎng)公布，將限時辦結(jié)的要求落實到每個崗位；全面推行以科室負責人為重點的行政問責制度，對不履行或不正確履行工作職責的行為，要追究主要負責人和直接責任人的責任。二是精簡會議文件?？刂茣h規(guī)格，能由科3/4技局召開的會議，不以政府名義召開；控制會議數(shù)量，能夠通過政府或科技局發(fā)文部署的工作，原則上不召開會議進行部署；控制會議規(guī)模，召開會議只邀請與會議內(nèi)容密切相關(guān)的部門參加。減少文件數(shù)量，凡能通過電話、傳真、政府專網(wǎng)解決問題的不印發(fā)文件，凡已及時公開發(fā)布的文件，不發(fā)文轉(zhuǎn)發(fā)；在嚴格安全保密的前提下，充分利用政務(wù)信息化系統(tǒng)，減少紙質(zhì)公文數(shù)量，提高公文處理時效。三是建設(shè)節(jié)約型機關(guān)。弘揚艱苦奮斗精神，大力提倡厲行節(jié)約，嚴格控制和壓縮一般性支出，節(jié)約經(jīng)費開支。加強機關(guān)各種公務(wù)消費費用管理，嚴格控制會議、差旅、外出考察和公務(wù)用車等支出，堅決制止一般性考察和沒有實質(zhì)內(nèi)容的學習、培訓、參賽等公務(wù)活動。嚴肅財經(jīng)紀律，使用財政資金要嚴格把關(guān)，精打細算，加強節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油和節(jié)約辦公用品等工作。四、強化行政效能監(jiān)察，完善行政效能投訴處理工作制度在網(wǎng)上向社會公開我局行政效能建設(shè)投訴電話，暢通群眾來信、來電、來訪訴求渠道，認真受理群眾投訴。建立信訪工作機制，明確各科信訪工作職責。規(guī)范行政效能投訴受理范圍，努力做到投訴有門、辦理有效、有訴必查、查明必處，確保效能投訴“件件有著落、事事有回音”。五、加強作風建設(shè)，提高干部隊伍素質(zhì)創(chuàng)建學習型機關(guān)，營造機關(guān)濃郁的學習氛圍，增強機關(guān)干部履行崗位職責的本領(lǐng)、服務(wù)發(fā)展的本領(lǐng)、4/4依法行政的本領(lǐng)、做好群眾工作的本領(lǐng)。加強機關(guān)職工思想教育，增強公仆意識，切實擺正與人民群眾的關(guān)系，面向群眾轉(zhuǎn)變作風，大力倡導(dǎo)清簡務(wù)本、行必責實，更好地為群眾和企業(yè)排憂解難。講政治、講紀律，增強大局意識，樹立和堅持正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀，對于中央決定、上級交辦的事項，速決速行，雷厲風行，防止中梗阻，更不能搞上有政策、下有對策，確保政令在我局及其下屬事業(yè)單位暢通，確保黨組和行政班子形成的決議、決定在科技局各崗位貫徹執(zhí)行。增強責任意識，把行政不作為、亂作