1/32區(qū)教育工會2016年工作總結(jié)和2016年工作思路2016年，教育系統(tǒng)各級工會組織堅持以“三個代表”重要思想及十七屆四中全會精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞改革、發(fā)展的大局，全面履行職能，解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，在推進(jìn)新課程改革和維護廣大交織的合法權(quán)益等方面都取得了較好的成績，實現(xiàn)了工會工作的新發(fā)展。一、認(rèn)真做好退離休教師工作為了進(jìn)一步做好退離休教職工工作，體現(xiàn)黨對退離休教職工的關(guān)心，區(qū)教育局、區(qū)教育工會于XX年1月15日下午在大酒店多功能會議室召開了“區(qū)教育系統(tǒng)退離休教職工會議”。參加這次會議的有XX年度的退離休教職工、剛好滿七十、八十周歲的退離休教師、各中心管理校、直屬學(xué)校工會主席或工會負(fù)責(zé)人、區(qū)退協(xié)委員會委員近200人。局領(lǐng)導(dǎo)為XX年度退休的教師授牌，同時給年滿七十、八十周歲的老教師做壽，并給他們頒發(fā)了紀(jì)念品。同時，為了全面貫徹“三個代表”的重要思想，充分體現(xiàn)黨和政府對退離休教師的關(guān)心，區(qū)教育局、教育工會在1月16日17日分三組對全區(qū)部分貧困教師進(jìn)行了慰問。另外，一年來，我們對生病和病故的老教師及時組織慰問和探望，幫2/32助教師解決實際困難，切實為全區(qū)離退休教師辦了不少實事。在第二十一個教師節(jié)期間，我們區(qū)教育局、教育工會從9月13日開始，精心安排本區(qū)20年教齡以上的720名在職教師和586名退休教師開展體檢活動，實實在在為教師辦實事辦好事。本次體檢，共投入資金20多萬元，歷時一個多月的時間，于11月19日圓滿結(jié)束。通過體檢，及時發(fā)現(xiàn)問題，及早采取預(yù)防措施，促進(jìn)了教師的身體健康，得到了廣大教師的好評。為迎接XX省第十八個老人節(jié)的來臨，我們教育工會于九月二十八日組織局機關(guān)部分退休教師開展“溫州一日游”、座談會等活動，使老人們老有所樂。二、及時召開會議，布置工作3月18日，我們在教育局二樓會議室召開了“表彰XX年度區(qū)教育系統(tǒng)優(yōu)秀工會積極分子”大會既“區(qū)教育工會工作會議”。副局長在會上講了話，工會主席對XX年的工作作了總結(jié)，并對XX年的工作作了布置。會上各工會主席認(rèn)真學(xué)習(xí)了區(qū)校務(wù)公開的實施細(xì)則，并對校務(wù)公開實施的具體要求和評估細(xì)則作了說明，并要求把學(xué)校的民主管理和校務(wù)公開工作提高到學(xué)校工作的議事日程上來。三、推行學(xué)校民主管理，開展校務(wù)公開評估檢查從二三年十一月十三日開始，區(qū)教育局以為組長，區(qū)教育工會、基財科、局紀(jì)委等科室同志組成了校務(wù)公開評估考核組。分二組對全區(qū)所公辦直屬學(xué)校和所小學(xué)幼兒園進(jìn)行了校務(wù)公開評估3/32考核，考核組根據(jù)號文件精神，認(rèn)真對本資料權(quán)屬公務(wù)員測試網(wǎng)文秘頻道嚴(yán)禁復(fù)制剽竊照區(qū)教育局制定的對各校進(jìn)行全面認(rèn)真的檢查，根據(jù)區(qū)XX年校務(wù)公開考核評估細(xì)則遂條進(jìn)行核對打分。通過這次校務(wù)公開考核評估，極大的推動了我區(qū)學(xué)校的民主管理工作，使廣大教師的主人翁精神得到充分體現(xiàn)。四、開展多種形式的活動，豐富教師的業(yè)余生活工會的生命力在于活動，因此，一年來，我們開展了豐富多彩的文體活動。首先，我們在二月份開展了以“我們的學(xué)?！睘橹黝}的征文、演講活動。為了更好地樹立我區(qū)教育形象，推進(jìn)“教育形象創(chuàng)新年”活動的開展，我們區(qū)教育工會在二月份舉行了“區(qū)教育系統(tǒng)我們的學(xué)校主題征文評比活動”，這次活動共收到文章50多篇。文章熱情歌頌了我區(qū)優(yōu)美的校園、完善的教學(xué)設(shè)施、良好的教學(xué)效果。同時，我們于三月十二日下午，在區(qū)教育局五樓會議室舉行了“我們的學(xué)?！毖葜v比賽。參賽教師充分運用文學(xué)語言藝術(shù)，真實、生動地介紹了自己學(xué)校的辦學(xué)條件、辦學(xué)特色，并熱情地謳歌了本校教師高尚的師德師風(fēng)。經(jīng)過激烈的角逐，二小的、中學(xué)的獲得了一等獎，一小的等5名老師獲得二等獎。這次活動，教師的參與熱情高，大家都積極準(zhǔn)備，無形中提高了教師自身的素質(zhì)。其次，舉辦女教師書法比賽。為了豐富區(qū)女教職工的業(yè)余文化生活，提高女教職工的審美情趣，促進(jìn)4/32教師素質(zhì)的全面提高，我們舉辦了女教師書法比賽。這次活動共受到作品158幅，在初賽基礎(chǔ)上于10月31日在小學(xué)舉行了現(xiàn)場比賽。中學(xué)的、一幼的獲得了毛筆書法比賽一等獎；一小的、等6人獲得了硬筆書法比賽一等獎。另外還有44幅作品分別獲得了二、三等獎。再次，組隊參加家健美操比賽。為了隆重慶?！叭恕眹H勞動婦女節(jié)四十九周年，豐富和活躍我們教育系統(tǒng)女教師的業(yè)余文化生活，充分展示新世紀(jì)女教師的時代風(fēng)采，我們組隊參加了區(qū)女職工健身健美操評比活動。參賽的教師在繁重的教學(xué)工作之余積極參加訓(xùn)練，通過大家?guī)讉€星期的共同努力，終于在區(qū)總工會組織的比賽中獲得一等獎。四、舉行歌舞比賽。為了進(jìn)一步豐富教本資料權(quán)屬公務(wù)員測試網(wǎng)文秘頻道嚴(yán)禁復(fù)制剽竊工的業(yè)余生活，提高教師各方面的素質(zhì)，我們還將在12月18日、19日舉行“區(qū)教工獨唱、舞蹈評比活動”。另外，為在我區(qū)教職工中積極開展全民健身運動，活躍教職工課余生活，提高教職工體質(zhì),區(qū)教育局、教育工會于XX年11月27日舉行了“區(qū)教工趣味運動會”。參加這次比賽有61所學(xué)校共2800多名運動員。經(jīng)過一天的激烈角逐，中學(xué)、中學(xué)、小學(xué)分別獲得各組的第一名。在市教育工會組織的羽毛球比賽中獲得了男子團體的好成績。123與本篇區(qū)教育工會2016年工作總結(jié)和2016年工作思路內(nèi)容有關(guān)的城市保潔管5/32理處工會上半年工作總結(jié)和下半年工作學(xué)校第一學(xué)期工會工作總結(jié)小學(xué)上半年工會工作總結(jié)2016年電信企業(yè)工會工作總結(jié)2016年度企業(yè)工會工作總結(jié)企業(yè)工會2016年工作總結(jié)2016年中學(xué)學(xué)校工會年度工作總結(jié)醫(yī)院2016年工會工作總結(jié)營造了人人重視體育鍛煉的濃厚氛圍。為加強體育鍛煉，增強體質(zhì)，開展全民健身運動掀起了一個熱潮。五、加強女職委工作一年來，我們積極開展女職委工作，較好地完成上級相關(guān)部門布置的各項工作，進(jìn)一步健全各校的女職委組織建設(shè)，依法維護女教職工的利益，切實幫助解決女教職工的實際困難，全面提高她們的自身素質(zhì)，充分發(fā)揮女教師的積極性，使她們在教育教學(xué)中作出更大的貢獻(xiàn)。為了貫徹落實黨的十六大提出的“形成全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會，促進(jìn)人的全面發(fā)展”的要求，全面開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型家庭活動，根據(jù)區(qū)委區(qū)府的有關(guān)文件精神，積極參加區(qū)婦聯(lián)組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、知識講座、演講比賽、讀書家庭評比等活動。我們推薦的教師在區(qū)婦聯(lián)舉辦的登山活動中表現(xiàn)非常好，并組織開展我區(qū)女校長參加這一賽事，同時配合相關(guān)部門做好計劃生育工作，建立計劃生育檔案，與各校強頂計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書，確保計劃生育工作順利進(jìn)行。二六6/32年的工作思路二六年我區(qū)教育工會的指導(dǎo)思想是高舉鄧小平理論的偉大旗幟，全面落實“三個代表”重要思想，深入學(xué)習(xí)貫徹十六大、十六屆三中全會精神，堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)，全面推進(jìn)學(xué)校工會工作，為學(xué)校的教育教學(xué)改革作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。具體的工作思路如下一、以黨的十六大精神為指導(dǎo)，進(jìn)一步推進(jìn)我區(qū)教育工會工作1學(xué)習(xí)貫徹十六大精神是我區(qū)教育工會的首要政治任務(wù)。組織學(xué)校工會開展學(xué)習(xí)十六大文獻(xiàn)和“三個代表”重要思想，緊緊圍繞十六大的主題，牢牢把握十六大的靈魂，始終抓住十六大的精髓，引導(dǎo)全區(qū)廣大教職工深刻領(lǐng)會建設(shè)有中國特色的社會主義的基本理論，深刻領(lǐng)會、貫徹全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)和戰(zhàn)略部署，深刻領(lǐng)會貫徹黨的十六大有關(guān)教育方針及教育發(fā)展方向的精神，全面推進(jìn)我區(qū)教育工會工作的新發(fā)展。2堅持理論聯(lián)系實際，切實推進(jìn)教育工會工作。堅定不移地依靠廣大教職員工，推動我區(qū)教育改革的不斷深入發(fā)展，根據(jù)教育工會的工作特點，依法履行、維護教職工的合法權(quán)益，不斷探索履行這一職責(zé)的有效機制，努力探索新形勢下做好群眾工作的方法和經(jīng)驗，把教育工會的出發(fā)點和落腳點放在代表和維護教職工群眾的根本利益上，工作的成效要得到群眾的滿意和認(rèn)可。堅持工會工作與時俱進(jìn)，努力實踐“三個代表”的要求，尤其要做到代表廣大人民群眾的根本利7/32益，努力使我們的思想有新的解放，工會工作有新的創(chuàng)造，工會理論有新的發(fā)展，工會工作成績有新的突破。二、認(rèn)真貫徹，依法維護廣大教職工的合法權(quán)益1進(jìn)一步完善學(xué)校教代會制度。依據(jù)和“XX省實施辦法”，加快我區(qū)各校工會組織的建設(shè)，以教代會為載體推行學(xué)校民主管理，進(jìn)一步提高各級學(xué)校民主管理的實效性。凡是學(xué)校發(fā)展中的重大問題和涉及教職工切身利益的改革方案，要提交教代會審議通過方可執(zhí)行。堅持一年至少召開一次教代會，不斷完善和健全學(xué)校民主管理制度。認(rèn)真貫徹省總工會，進(jìn)一步做好民辦學(xué)校的工會建設(shè)及建立教代會制度，加強指導(dǎo)，不斷規(guī)范。2全面實施校務(wù)公開評估考核制度。實行校務(wù)公開是落實當(dāng)?shù)氖缶窈拓瀼亍叭齻€代表”重要思想的具體表現(xiàn)，積極推動校務(wù)公開，讓我區(qū)的廣大教職工“知悉校務(wù)、民主監(jiān)督、參加管理”提高教師的主人翁地位，維護教本資料權(quán)屬公務(wù)員測試網(wǎng)文秘頻道嚴(yán)禁復(fù)制剽竊師的合法權(quán)益，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部的自律意識，有利于標(biāo)本兼治，以治本為主，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。通過推行校務(wù)公開使廣大教師積極參與學(xué)校事務(wù)，參政議政、獻(xiàn)計獻(xiàn)策，使所辦的事公開、透明；干群之間互相理解，心氣順暢。營造了依法治校、以德治校、民主治校的風(fēng)氣；增強了學(xué)校的凝聚力。對校務(wù)公開的評估考核形成制度，分級考核、全面考核和揪查相結(jié)合，對全區(qū)各校的校務(wù)公8/32開工作進(jìn)行科學(xué)管理，及時總結(jié)校務(wù)公開工作開展的情況、實施后的效果等，使校務(wù)公開評估檢查工作真正起到推動校務(wù)公開工作的全面實施。3發(fā)揮教育工會的監(jiān)督和參與機制，當(dāng)好校領(lǐng)導(dǎo)與教職工的橋梁作用。學(xué)校工會要充分發(fā)揮工會的監(jiān)督與參與機制，對學(xué)校的重大改革包括教師的聘任、學(xué)校內(nèi)部分配制度、改革等，工會要充分聽取教職工的意見，反映教職工的呼聲，提出合理的修改意見，使改革方案盡可能符合大多數(shù)教職工的意愿，并經(jīng)過教代會審議后實施。民辦學(xué)校要逐步試行工會代表職工與行政建立協(xié)商關(guān)系，要充分發(fā)揮工會在化解矛盾、監(jiān)督、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系中的橋梁與紐帶作用。4關(guān)心全區(qū)教職員工的生活和身心健康。堅持送溫暖活動，積極組織對因病、困、貧等貧困教師進(jìn)行慰問，增強對廣大教職工的人文關(guān)懷，做教職工的貼心人。積極建議和促使學(xué)校行政建設(shè)好管理好教工活動場所，廣泛開展全民健身活動和文藝娛樂活動，提高廣大教職工的身心健康。與本篇區(qū)教育工會2016年工作總結(jié)和2016年工作思路內(nèi)容有關(guān)的城市保潔管理處工會上半年工作總結(jié)和下半年工作學(xué)校第一學(xué)期工會工作總結(jié)小學(xué)上半年工會工作總結(jié)2016年電信企業(yè)工會工作總結(jié)2016年度企業(yè)工會工作總結(jié)企業(yè)工會2016年工作總結(jié)2016年中學(xué)學(xué)校工會年度工作總結(jié)醫(yī)院2016年工會工作總結(jié)三、以“效能革命”為載體，9/32加強教師隊伍建設(shè)1以提高教師師德師風(fēng)為目標(biāo)，深入開展職業(yè)道德教育。建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、敬業(yè)奉獻(xiàn)的教師隊伍。把師德建設(shè)放在教師隊伍建設(shè)的首位，深入開展以“效能革命”為主要內(nèi)容的職業(yè)道德教育，激發(fā)廣大教職員工的良好師德規(guī)范，作好本職工作。2以提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)和家教學(xué)能力為目標(biāo)，深入開展群眾性教學(xué)技能系列活動。發(fā)展我區(qū)教育事業(yè)需要一支高質(zhì)量的教師隊伍，學(xué)校工會的主要工作要服務(wù)于教師隊伍建設(shè)，找準(zhǔn)服務(wù)于教育教學(xué)工作的切入點，樹立尊重知識、尊重人才的意識；滿腔熱情地幫助、解決教師在學(xué)習(xí)、工作、生活上的各種實際困難；努力提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)，通過拜師結(jié)對、教學(xué)技能比賽等活動，鼓勵教師轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念，快速掌握現(xiàn)代教育技術(shù)，提高教育教學(xué)信息化、現(xiàn)代化水平。四、以學(xué)校工會規(guī)范化建設(shè)為重點，切實加強學(xué)校工會的自身建設(shè)，增強學(xué)校工會的戰(zhàn)斗力1廣泛開展“教職工之家”建設(shè)活動。廣泛開展“教職工之家”建設(shè)活動，把建家活動與學(xué)校民主政治建設(shè)、開展“三育人”和創(chuàng)師德先進(jìn)等活動結(jié)合起來，搞好“先進(jìn)職工之家”、“先進(jìn)工會工作積極分子”的評比。重點抓好民辦學(xué)校工會組織規(guī)范化建設(shè)，按照鞏固成果、擴大組織、規(guī)范工作、增強活力、發(fā)揮作用的要求，繼續(xù)推進(jìn)民辦學(xué)校的工會建設(shè)。2努力提高學(xué)校工會干部的自身素質(zhì)。學(xué)校工會干部要密切聯(lián)系10/32廣大教職工，把教職工的需要、利益、滿意程度，作為工作第一標(biāo)準(zhǔn)，配好配強學(xué)校工會班子，加強培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高理論水平和工作經(jīng)驗，不斷提高工會的綜合素質(zhì)。區(qū)教育工會還要著重做好校務(wù)公開的監(jiān)督工作，配合教育局做好校務(wù)公開的評估檢查、考核工作，并加強工會財務(wù)管理和經(jīng)審監(jiān)督工作。五、加強開展女職委工作，充分發(fā)揮女教職工在教育教學(xué)改革中的作用女教職工是我區(qū)教育系統(tǒng)中的一支重要主力軍，是我區(qū)教育教學(xué)工作的重要組成部分。各校工會要進(jìn)一步健全女職委建設(shè)，要繼續(xù)支持、協(xié)助女職委開展工作，依法維護女教職工的利益；切實幫助解決女教職工的實際困難；幫助女教職工全面提高自身素質(zhì)；充分發(fā)揮我區(qū)女教職工的積極性，使她們在我區(qū)教育教學(xué)改革中作出重大的貢獻(xiàn)。六、積極主動地配合鎮(zhèn)、街道辦事處和學(xué)校搞好計劃生育工作區(qū)教育工會將進(jìn)一步完善計劃生育工作的管理機制，建立健全各項有利于計劃生育工作的規(guī)章制度，建立我區(qū)教職工的計劃生育資料檔案，認(rèn)真執(zhí)行人口與計劃生育政策。七、協(xié)助教育系統(tǒng)退協(xié)開展各項工作做好送溫暖和慰問工作，幫助教師解決實際困難，切實為全區(qū)離退休教師辦實事、辦好事，充分體現(xiàn)出社會主義的優(yōu)越性。在新的一年里，區(qū)教育工會11/32將在上級行政部門和區(qū)教育局的領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)一致、同心協(xié)力將教育工會建設(shè)成為一個廣大教師的知心人，真正起到橋梁的作用，凝聚和團結(jié)廣大教職工的戰(zhàn)斗力，為我區(qū)教育教學(xué)改革奉獻(xiàn)微薄之力。文章分頁與本篇區(qū)教育工會2016年工作總結(jié)和2016年工作思路內(nèi)容有關(guān)的城市保潔管理處工會上半年工作總結(jié)和下半年工作學(xué)校第一學(xué)期工會工作總結(jié)小學(xué)上半年工會工作總結(jié)2016年電信企業(yè)工會工作總結(jié)2016年度企業(yè)工會工作總結(jié)企業(yè)工會2016年工作總結(jié)2016年中學(xué)學(xué)校工會年度工作總結(jié)醫(yī)院2016年工會工作總結(jié)今年以來處工會以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，在上級工會和處黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹和十六屆五中全會精神，按照構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，緊密圍繞黨政年度工作目標(biāo)，積極貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以創(chuàng)建和諧整潔的市容環(huán)境為目標(biāo)，以提高職工隊伍的綜合素質(zhì)為核心，以依法維護職工合法權(quán)益為基本職責(zé)，不斷增強工會組織在職工中的影響力、滲透力和凝聚力。積極探索新時期工會工作新思路、新方法，半年來較好地完成了上級工會交辦和預(yù)定的各項任務(wù)，現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下一、職工利益放在首位，關(guān)心好特困職工春節(jié)前夕，由處黨政、工會領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊，對12/32本處職工或家屬生重病、單親子女讀書經(jīng)濟有困難等職工進(jìn)行上門慰問和困難補助，慰問金額600元，困難補助總金額為2400元。認(rèn)真做好“一日捐”活動的宣傳教育、組織發(fā)動工作，開展全處職工“一日捐”活動，并以各工會小組為單位進(jìn)行募捐，共收到捐款3000元。同時，處工會充分發(fā)揮困難職工幫扶聯(lián)絡(luò)作用，每當(dāng)職工遇到病、困或婚、喪等大事之時，各工會小組都能及時上門家訪，到醫(yī)院探望，送上慰問品、慰問金和補助款等；不僅解決了一些職工的后顧之憂，而且為融洽干群之間關(guān)系，構(gòu)建互幫互助的工作環(huán)境創(chuàng)造了條件。以“三八”節(jié)為契機，組織全處女職工到香港考察市容環(huán)境衛(wèi)生，以拓展全處女職工的視野；在“六一”節(jié)來臨之際，對子女在14周歲以下的職工進(jìn)行了獎勵。二、突出重點，進(jìn)一步加強了干部職工的管理水平以各工會小組為單位，每周五組織干部、職工進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)，傳達(dá)、布置上級工會和處黨政的指示精神，并付諸于行動。組織全處職工開展的學(xué)習(xí)、討論，許多同志撰寫了學(xué)習(xí)體會和評論文章，并將優(yōu)秀的學(xué)習(xí)體會文章刊登在處局域網(wǎng)內(nèi)，以不斷營造廉政文化“進(jìn)單位、進(jìn)家庭、進(jìn)人心”的氛圍。結(jié)合黨政中心工作，下發(fā)了，并以思想教育為核心、以技能培訓(xùn)為重點、以單位文化建設(shè)為載體開展職工素質(zhì)工程建設(shè)，全面提升職工隊伍的思想、文化、能力等綜合素質(zhì)，下半年將組織職工13/32開展技能培訓(xùn)和比賽。三、參政議政，進(jìn)一步完善職工民主管理進(jìn)一步完善了以職代會為基本形式的職工大會制度，結(jié)合單位實際，規(guī)范了職工大會制的操作程序，并組織職工開展了等文件的討論，廣泛的聽取了職工群眾的意見，經(jīng)過“二上二下”和職工大會無記名投票，以50票贊成通過了，保障了職工對單位重大問題的知情權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)，建立了人才培養(yǎng)激勵機制。下半年重點工作1、組織工會委員、工會小組長進(jìn)行業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，不斷提高工會干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為保證各項工作的落實，發(fā)揮最基本的作用；2、組織全處職工開展計算機技能培訓(xùn)，并組織計算機計算機操作比賽；3、不斷豐富職工的文化娛樂生活，組織開展適合職工體能的小型運動會；4、繼續(xù)組織職工開展城市保潔精神討論、踐行，協(xié)助有關(guān)部門搞好城市保潔精神的征集，發(fā)動全處職工參加城市保潔精神的征集活動；5、進(jìn)一步完善以職代會為基本形式的職工大會制度，結(jié)合工作實際，開好下半年的職工大會，不斷提高職工大會制的運作質(zhì)量。XX市城市保潔管理處工會相關(guān)文章小學(xué)上半年工會工作總結(jié)2016年電信企業(yè)工會工作總結(jié)2016年度企業(yè)工會工作總結(jié)企業(yè)工會2016年工作總結(jié)2016年中學(xué)學(xué)校工會年度工作總結(jié)醫(yī)院2016年工會工作總結(jié)小學(xué)工會近三年工作總結(jié)計算機基礎(chǔ)教學(xué)部分工會14/322016年度工作總結(jié)查看更多工會工作總結(jié)一學(xué)期來，工會在學(xué)校董事會的指導(dǎo)和校黨支部的直接領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞開學(xué)初制訂的工作計劃，結(jié)合實際開展工作。緊緊圍繞學(xué)校的各項中心工作，加強師德師風(fēng)建設(shè)，以節(jié)假日為契機，努力創(chuàng)造條件，積極開展各種文體活動，全面關(guān)心教職工的生活，認(rèn)真做好“五必報”和“五必訪”工作，加強對學(xué)校工作的民主管理和監(jiān)督，進(jìn)一步落實履行工會的維護、參與、教育和建設(shè)職能?，F(xiàn)把這學(xué)期的主要工作總結(jié)如下一、加強學(xué)習(xí)，提高能力。工會委員利用本學(xué)期迎接市“先進(jìn)教工之家”評估驗收之際，加強了學(xué)習(xí)，進(jìn)一步明確了工會的職責(zé)和應(yīng)開展的各項工作。加深了對工會理論的理解。二、重視教師師德師風(fēng)建設(shè)。一個學(xué)期來，能在黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，重視教師的思想品德，努力抓好師德師風(fēng)建設(shè)，本學(xué)期表彰了4位XX縣實驗中學(xué)“首屆愛崗敬業(yè)”師德標(biāo)兵，在教師中樹立典型和榜樣。在平時的工作中，根據(jù)學(xué)生反饋的意見和學(xué)生問卷調(diào)查，以及平時的觀察了解，有針對性地對個別教師談心，轉(zhuǎn)變其錯誤思想，糾正其不良教育教學(xué)行為。三、順利通過市“先進(jìn)教工之家”評估驗收團對我校的驗收工作。12月中旬，市“先進(jìn)教工之家”評估驗收團來我校驗收黨政工共建“先進(jìn)教工之家”工作，并順利通過。此項工作有力地促進(jìn)了我校的工會工作，指點了迷津，發(fā)15/32現(xiàn)了問題，拓寬了思路，增強了信心。四、按上級要求認(rèn)真做好我校第三輪專業(yè)技術(shù)職務(wù)競聘工作。在縣第三輪專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任中，由工會牽頭，聯(lián)合各部門，成立了競聘領(lǐng)導(dǎo)小組和聘任考評委員會，制訂了、，并按上級要求順利完成各項工作。五、以各種節(jié)假日為契機，開展各種文體活動。教師節(jié)開展了籃球賽和排球賽，校男子籃球隊參加了縣“城區(qū)教職工男子籃球賽”，并取得了第二名的好成績。學(xué)校還設(shè)置了“教工之家活動室”，配備了乒乓球桌等活動器材，為教工鍛煉身體、陶冶情操提供了場所。六、堅持“五必訪”，及時為困難教職工送溫暖，全面關(guān)心教職工的生活，給教職工中的婚喪喜慶等家庭大事送去溫暖。七、存在問題。由于我校的特殊性，教師的認(rèn)識還不夠到位，主人翁意識還未得到加強。工會工作不夠細(xì)致、深入，缺乏與教師的全面、深入地溝通和交流，工會委員的工會工作能力有待于進(jìn)一步的提高，由于我校體制的特殊性，教師的要求不能得到全部滿足，工會未能及時解釋，所有這些不足，都有待于在今后的工作中得到提高和加強。實驗中學(xué)工會學(xué)校第一學(xué)期工會工作總結(jié)相關(guān)文章列表2016年電信企業(yè)工會工作總結(jié)2016年度企業(yè)工會工作總結(jié)企業(yè)工會2016年工作總結(jié)2016年中學(xué)學(xué)校工會年度工作總結(jié)醫(yī)院2016年工會工作總結(jié)小學(xué)工會近三年工作總結(jié)計算機基礎(chǔ)教學(xué)部分16/32工會2016年度工作總結(jié)醫(yī)學(xué)院工會上半年工作總結(jié)一學(xué)期來，學(xué)校工會堅持以鄧小平同志建設(shè)有中國特色的社會主義理論和基本路線為指導(dǎo)，遵循黨在新世紀(jì)工會工作的路線、方針、政策，立足全局，緊密團結(jié)在黨中央周圍。圍繞各個時期黨在教育戰(zhàn)線的中心任務(wù)，建立建全教務(wù)公開制度，加強學(xué)校的民主管理和民主監(jiān)督，依法維護教職工的合法利益，為廣大教職工說話，辦實事。堅持以職業(yè)道德建設(shè)為核心，以青年教師為重點，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”的思想，。為全面推進(jìn)素質(zhì)教育，進(jìn)一步端正教育方向，明確教育思想，更新教育觀念，改革教育方法，不斷提高教職工道德水平和業(yè)務(wù)能力，促進(jìn)我校教育事業(yè)的健康發(fā)展。學(xué)校工會堅持“貼近現(xiàn)實，貼近群眾，貼近生活”主動關(guān)心教職工的思想和生活。注意用感情凝聚人心。經(jīng)常走訪教職工家庭，了解教職工思想生活情況。積極開展互助活動，組織退休老師茶話會活動，讓他們感到集體的溫暖。關(guān)心教職工，對病傷教職工及時進(jìn)行慰問和幫助，解決一些實際困難。工會和學(xué)校行政一道先后走訪教職工家庭10余戶，及時看望生病教職工和參加教職工紅白喜事。在學(xué)校經(jīng)濟不太好的情況下，充分發(fā)揮創(chuàng)造性，組織教職工開展有特色的工會活動，把老師們分成五個工會小組，并選出小組長，分組開展團體比賽等活動。工會小組組員名單第一小組林久霞聶娜彭愛真袁文譚湖燕肖17/32水芳熊海第二小組朱艷明黃萬輝歐陽俊平黃菊秀范愛鴿梁麗婷段志敏第三小組張瓔郭雨金譚湘金周敏陳展羅曉玲王燦、廖安玲第四小組陳凡馮琳伍伯如張惠娟陳健肖焱王鳳芝第五小組李曉軍陳新民周文佳劉勇李丹莎張艷文楚恒、黃更敏本學(xué)期的活動有三月份組織全校教職工開展了，生活巧女人講座，共同歡慶“三八”婦女節(jié)四月份組織全校教職工春游活動，放飛心情，休閑愉樂。五月份組織退休教師，為改進(jìn)本校的教學(xué)工作進(jìn)行座談。六月份團員、工會共同組織戶外燒烤、陽光伙伴等活動。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，工會委員團結(jié)一心，工作積極主動，任勞任怨為群眾辦實事。全體工會成員群策群力，把我校的工會活動開展得生動活潑。在新的形勢下，工會一定發(fā)揮好自身的功能作用，發(fā)揮好橋梁紐帶作用，圍繞學(xué)校工作及時開展宣傳，及時收集群眾的意見和建議，保證學(xué)校和教職工之間的信息渠道暢通，積極耐心地做好各項工作。編輯推薦與關(guān)聯(lián)的文章2016年度企業(yè)工會工作總結(jié)企業(yè)工會2016年工作總結(jié)2016年中學(xué)學(xué)校工會年度工作總結(jié)醫(yī)院2016年工會工作總結(jié)小學(xué)工會近三年工作總結(jié)計算機基礎(chǔ)教學(xué)部分工會2016年度工作總結(jié)醫(yī)學(xué)院工會上半年工作總結(jié)工會工作委員會半年度工作總結(jié)查看更多工會工作總結(jié)一、18/322016年度工作總結(jié)以“三個代表”的重要思想為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)宣傳貫徹為契機，不斷提高工會工作的整體水平。1、召開了一屆二次委員擴大會議，對去年全省的工會工作進(jìn)行了總結(jié)和回顧，對今年工會的全年工作進(jìn)行了部署。會上，省會與各市電信工會簽訂了2016年工作目標(biāo)責(zé)任書，將工作任務(wù)分解、量化，加強對基層工會進(jìn)行目標(biāo)管理，確保全年任務(wù)的完成。省電信工會經(jīng)費審查委員會同時召開了會議，對去年全省工會財務(wù)情況和今年的財務(wù)預(yù)算進(jìn)行了審核。2、著重抓了新修改的學(xué)習(xí)、宣傳工作。年初，省會組織全省各基層工會參加了中華全國總工會舉辦的知識競賽活動，全省6723人參加了此次競賽活動；12月，全省電信員工將參加XX省總工會組織的“20XX年度四五普法學(xué)習(xí)考試”。3、開展了XX省電信公司員工思想狀況調(diào)查。省會會同省公司思想政治工作部在全省開展了員工思想狀況問卷調(diào)查活動。問卷調(diào)查的內(nèi)容包括員工對電信企業(yè)的改革和發(fā)展、對當(dāng)前中國電信和XX電信面臨的競爭形勢和競爭環(huán)境、對電信對外服務(wù)以及企業(yè)民主政治建設(shè)方面的看法等四個方面。全省主業(yè)的三級經(jīng)理及以下人員，參與了問卷調(diào)查，這次調(diào)查共發(fā)出問卷11031份，收回有效問卷10259份，有效問卷回收率為93，經(jīng)過認(rèn)真的統(tǒng)計，形成了書面調(diào)查報告。XX電信實業(yè)集團公司同時也開展了這項活動，共發(fā)放問卷1664份，收回1609份，19/32回收率達(dá)到；有效問卷1436份，形成了書面調(diào)查報告。堅持平等協(xié)商、集體合同制度和職代會制度，以維護廣大員工合法權(quán)益為根本，不斷推進(jìn)企業(yè)的民主政治建設(shè)。1、進(jìn)一步規(guī)范全省電信系統(tǒng)集體合同簽訂工作。省會著重抓了和省公司人力資源部下發(fā)的的貫徹，并結(jié)合當(dāng)前企業(yè)改革發(fā)展實際，按照省會的要求，各基層工會對原有的集體合同進(jìn)行修改；同時，為加強勞動爭議調(diào)解工作，下發(fā)了，要求各基層單位建立勞動爭議調(diào)解組織。全省共有14個市分公司修改、續(xù)簽和重簽了，主實業(yè)共有48個單位成立了勞動爭議調(diào)解委員會。2、認(rèn)真貫徹落實省公司黨組下發(fā)的。截止到11月底，全省已有16個市電信分公司、1個直屬單位和實業(yè)公司的23個單位召開了職代會。各單位在召開職代會時，認(rèn)真落實職代會的各項職權(quán)聽取總經(jīng)理行政報告，審議通過員工收益分配辦法、獎懲辦法，企業(yè)年度財務(wù)預(yù)、決算，審議決定職工福利有關(guān)問題等，對的履約情況進(jìn)行了審議，對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了民主評議，并于會前向上級工會進(jìn)行報告，會后上報。3、加強了企務(wù)公開工作。根據(jù)去年省公司在全省開展的企務(wù)公開工作專項檢查的情況，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，對企務(wù)公開辦法進(jìn)行了修改，下發(fā)了。9月中旬，在滁州召開了“創(chuàng)建規(guī)范服務(wù)支局暨企務(wù)公開工作座談會”，會上三家分公司對企務(wù)公開工作進(jìn)行了大會交流，會后下發(fā)了。加大文明行20/32業(yè)創(chuàng)建力度，圍繞省公司確定的主要目標(biāo)和任務(wù)，開展各種形式的勞動競賽，努力改善對外服務(wù)，促進(jìn)企業(yè)效益的不斷提高。1、開展了有利于提高通信質(zhì)量和改善電信服務(wù)的多種形式的專項勞動競賽活動，20XX年全省統(tǒng)一組織競賽有長途光纜線路全年無全阻障礙競賽、XX省電信大用戶服務(wù)勞動競賽、星級規(guī)范服務(wù)員評選、全省電信員工崗位練兵、技術(shù)比賽活動、以合理化建議、網(wǎng)管業(yè)務(wù)量分析等為主要內(nèi)容的“創(chuàng)新競賽活動”以及電信新業(yè)務(wù)勞動競賽。尤其是省公司和省電信工會從7月份開始在全省開展的“崗位練兵、技術(shù)比賽”活動。全省各單位高度重視，廣泛進(jìn)行宣傳發(fā)動、制訂活動計劃、組織了選拔賽，經(jīng)過層層選拔出優(yōu)秀選手參加全省比賽；9月24日25日，在合肥舉行了全省電信員工業(yè)務(wù)技術(shù)比賽，來自各市分公司和省實業(yè)集團公司的18支代表隊，158名選手參加了光纜接續(xù)測試、電纜接續(xù)封合、新業(yè)務(wù)終端安裝調(diào)測和營業(yè)技能四個項目的比賽。為號召廣大員工為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，5月份在全省開展了合理化建議活動。全省共征集合理化建議2183條，建議內(nèi)容主要涉及生產(chǎn)經(jīng)營、運行維護、機制創(chuàng)新和管理創(chuàng)新等方面。在各市分公司推薦基礎(chǔ)上，9月份省公司和省電信工會聯(lián)合發(fā)文對獲優(yōu)秀建議的24名員工進(jìn)行了表彰。為促進(jìn)各項電信新業(yè)務(wù)的快速發(fā)展，省公司在認(rèn)真分析經(jīng)營狀況后，對全年ISDN、ADSL、LAN三項業(yè)務(wù)的21/32發(fā)展目標(biāo)提出了新的發(fā)展要求，省會和省公司聯(lián)合決定在全省開展電信新業(yè)務(wù)發(fā)展勞動競賽，此項競賽正在進(jìn)行之中。從各地完成情況看，競賽有效地促進(jìn)了發(fā)展。12以下內(nèi)容與本文相關(guān)，可查閱參考企業(yè)工會2016年工作總結(jié)|2016年中學(xué)學(xué)校工會年度工作總結(jié)|醫(yī)院2016年工會工作總結(jié)|小學(xué)工會近三年工作總結(jié)|計算機基礎(chǔ)教學(xué)部分工會2016年度工作總結(jié)|醫(yī)學(xué)院工會上半年工作總結(jié)|工會工作委員會半年度工作總結(jié)|區(qū)總工會2016年工作總結(jié)及2016年工作要點|查看更多工會工作總結(jié)集團公司工會在黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想和黨的十七屆四中全會精神為指導(dǎo)，全面2016年上半年，集團公司工會在黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想和黨的十六屆三中全會精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實全總十四大會議精神，緊緊圍繞全年黨委和行政工作目標(biāo)，結(jié)合工會自身特點，充分調(diào)動職工的聰明才智，開拓進(jìn)取、與時俱進(jìn)，強化自身建設(shè)，突出維權(quán)、參與、創(chuàng)新職能，推進(jìn)企業(yè)民主管理、推進(jìn)職工素質(zhì)工程、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、推進(jìn)集團經(jīng)濟發(fā)展，增強企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，為集團公司上半年實現(xiàn)時間任務(wù)“雙過半”作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。一、加強政治理論學(xué)習(xí)提高工會干部素質(zhì)集團公司工會以、集團網(wǎng)站為載體，加強信息交流、理論傳播、經(jīng)驗推廣，加大與基層工22/32會的聯(lián)系，提高工會干部工作技能；組織基層工會干部參與市總工會、市房地資源局、浦發(fā)集團工會舉辦的、及財務(wù)、經(jīng)審、法律等業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加快工會干部理論化、知識化、專業(yè)化進(jìn)程，提高實際操作能力；通過中心組學(xué)習(xí)、工會干部理論學(xué)習(xí)、工會小組讀書活動等形式，深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、十六屆三中全會精神和全總十四大會議精神，進(jìn)一步強化工會干部政治意識、創(chuàng)新意識、群眾意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識，提高工會干部綜合素質(zhì)。二、加強工會自身建設(shè)推進(jìn)工作技能提高集團公司工會以群眾化、民主化、法制化為目標(biāo)，推進(jìn)工會自身建設(shè)，健全完善各項規(guī)章制度，提高干部工作水平,做到工作有計劃、有目標(biāo)、有總結(jié)、有考核。集團公司工會年初與15家基層工會簽訂了XX年工會工作目標(biāo)責(zé)任書。責(zé)任書以基層工會實際情況為基礎(chǔ)，針對性強，重點突出，利于基層工會發(fā)揮優(yōu)勢，改進(jìn)不足，創(chuàng)造性地開展工作；規(guī)范職代會預(yù)申報、評估等制度，定期召開工會主席、工會委員會議，研究探討新情況、新問題；開展紅旗工會、優(yōu)秀工會工作者評選。集團公司、欣達(dá)房產(chǎn)服務(wù)公司、新川物業(yè)公司、振南物業(yè)公司、濰坊物業(yè)公司等5家單位工會被評為浦發(fā)集團紅旗工會，曹恩翔、肖炯等4人被評為浦發(fā)集團優(yōu)秀工會工作者；認(rèn)真做好新區(qū)先進(jìn)生產(chǎn)者評選申報工作，上鋼物業(yè)公司張小鳳獲得新區(qū)先進(jìn)生產(chǎn)者稱號；做好工會換23/32屆選舉工作。振南物業(yè)公司、豪獅公司、公房公司等3家工會舉行了換屆選舉；集團物業(yè)公司完成了工會組建工作，新川物業(yè)公司調(diào)整充實了工會委員；在集團網(wǎng)站開通工會之窗網(wǎng)頁。通過工會新聞、自身建設(shè)、民主管理、權(quán)益保障、政策法規(guī)、職工園地等七大板塊，開辟信息傳遞新渠道，提高工作效率；完成工會財務(wù)、工會報表等基礎(chǔ)管理工作。三、深化企務(wù)公開工作促進(jìn)集團民主管理職代會是深化企務(wù)公開工作、加強企業(yè)民主管理的有效手段。上半年，集團公司工會以加強制度化、規(guī)范化建設(shè)為抓手，充分發(fā)揮職代會民主管理、民主監(jiān)督職能，建立上情下達(dá)、下情上遞的信息管理機制。以職代會為載體，拓寬民主參與渠道，及時反映職工心聲，調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性，為領(lǐng)導(dǎo)了解民情、職工參與企業(yè)管理、集中職工集體智慧搭建堅實平臺；加強集體合同管理。集團公司工會在擬訂集團集體合同，并征求行政和基層工會主席意見的基礎(chǔ)上，加強了基層單位集體合同、勞動合同簽訂和履約情況的監(jiān)管。目前市東大樓設(shè)備公司和振南、北房物業(yè)公司等單位完成了集體合同續(xù)訂工作；參加浦發(fā)集團職工董監(jiān)事培訓(xùn)，加深對職工董監(jiān)事的監(jiān)管職責(zé)、工作方法等的認(rèn)識，推動企業(yè)民主管理。四、積極參與行風(fēng)建設(shè)提升物業(yè)管理水平上半年，集團公司工會積極協(xié)同行風(fēng)辦公室等部門參與物業(yè)管理行風(fēng)建設(shè)工作。以聘請專家授課、編寫案例分24/32析、舉行破解難題研討會、實施小區(qū)經(jīng)濟核算等方式，提高小區(qū)經(jīng)理素質(zhì)和管理能力，將物業(yè)管理規(guī)范變?yōu)閱T工自覺行為，促進(jìn)物業(yè)管理全方位、高起點；利用宣傳企業(yè)形象；加強與街鎮(zhèn)、居委、業(yè)委會、房產(chǎn)辦事處溝通，主動走訪居民，虛心聽取意見，提高服務(wù)質(zhì)量。上半年配合有關(guān)部門走訪了街鎮(zhèn)、居委、房產(chǎn)辦事處、業(yè)委會、人大代表、政協(xié)委員、社會知名人士等700多次，發(fā)放行風(fēng)征詢單1萬多份；建立行風(fēng)建設(shè)“責(zé)任金”制度，實施行風(fēng)建設(shè)考核獎懲辦法，聘請行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員。集團公司系統(tǒng)共聘請169名行風(fēng)監(jiān)督員，定期深入到191個居住小區(qū)，對行風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)行暗訪。以抽樣調(diào)查、召開座談會、走訪服務(wù)對象等多種形式聽取居民意見，做到即知即改；推出便民服務(wù)新舉措。公開承諾在浦東街道地區(qū)實行電梯關(guān)人半小時到現(xiàn)場，便民急修1小時到現(xiàn)場；向24萬戶居民發(fā)放便民服務(wù)卡，在9450個樓道口安裝維修服務(wù)便民牌和廣告紙收集箱；開展物業(yè)管理優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽，推行物業(yè)管理文明用語，舉辦十大服務(wù)明星評選，舉行集中設(shè)攤服務(wù)，組織行風(fēng)建設(shè)系列討論，促使行風(fēng)建設(shè)目標(biāo)更明確、管理更規(guī)范、工作更到位、措施更扎實、作風(fēng)更深入，切實解決“維修不及時、服務(wù)不到位、收費不規(guī)范”問題。上半年收到居民表揚信、錦旗300多件，在、和電臺、電視臺等本市和全國媒體發(fā)表各類文章30余篇，受到社會各界及25/32居民的廣泛好評。編輯推薦與關(guān)聯(lián)的文章2016年中學(xué)學(xué)校工會年度工作總結(jié)醫(yī)院2016年工會工作總結(jié)小學(xué)工會近三年工作總結(jié)計算機基礎(chǔ)教學(xué)部分工會2016年度工作總結(jié)醫(yī)學(xué)院工會上半年工作總結(jié)工會工作委員會半年度工作總結(jié)區(qū)總工會2016年工作總結(jié)及2016年工作要點2016年工會職工之家建設(shè)工作總結(jié)到工會工作總結(jié)欄目查看更多內(nèi)容隨著企業(yè)各項制度的不斷細(xì)化深入，維護職工合法權(quán)益、搞好職工的文化建設(shè)、增強集體的凝聚力，有著特殊而深遠(yuǎn)的意義。作為擁有250多名員工的高豐B廠工會，這一年里，在集團和包裝公司的關(guān)心和支持下，各方面工作任務(wù)都能夠認(rèn)真務(wù)實執(zhí)行?；厥?016年，只有總結(jié)出過去的成績與不足，才能在新的一年里，將各項工作做得更好。過去的一年，我廠工會工作主要有以下幾部分內(nèi)容。一、舉辦生日聚餐晚會，增強員工凝聚力根據(jù)集團人力資源部XX年3月21日下發(fā)的要求，我廠為豐富員工的業(yè)余生活，更好地增強員工集體歸屬感和團隊意識，加強員工的凝聚力，從4月1日起，廠部為當(dāng)月生日的員工舉行一次集體生日聚餐晚會，每次聚餐都由廠領(lǐng)導(dǎo)干部陪同生日員工共同渡過，餐后繼續(xù)為生日員工舉行“卡拉OK聯(lián)歡晚會”。同時也歡迎非當(dāng)班員工參加晚會，增添了晚會氣氛。二、獻(xiàn)愛心活動集團號召，全廠員工積極響應(yīng)在XX年4月份，集團公司為26/32更好貫徹落實黨的十六屆四中全會和區(qū)委十屆五次會議精神，弘揚扶貧濟困的優(yōu)良風(fēng)尚，動員各分廠全部力量共同促進(jìn)困難職工幫扶工作，在全公司范圍內(nèi)開展幫扶困難職工募捐活動。我們高豐B廠得到消息后，積極組織干部、員工響應(yīng)此項活動，擁躍進(jìn)行募捐，募捐人數(shù)為全廠人數(shù)的98。雖然金額不多，但足已體現(xiàn)出我廠全體員工對此項工作的積極態(tài)度和對社會貧困人士的無限愛心。三、舉行燒烤活動，共渡“五一”國際勞動節(jié)“五一”國際勞動節(jié)，我廠為了豐富員工生活和增加員工與管理干部間的溝通和交流，于5月1日下午由廠辦組織干部和部分員工骨干到森林公園進(jìn)行燒烤活動。同去的有干部、員工和部分員工家屬，這樣使得“燒烤聚會”的氣氛更濃?；顒又?，處處充滿歡聲笑語，一派歡樂、團結(jié)的氣氛盡顯其中四、賀中秋聯(lián)歡晚會在一年一度的中秋佳節(jié)來臨之際，為使新入職員工能進(jìn)一步認(rèn)識企業(yè)、發(fā)揮作用、更好地融入我廠這個大家庭，同時也能促進(jìn)新入職員工相互之間的認(rèn)識和了解，為營造今后良好的工作氛圍，廠辦在經(jīng)得廠長同意后，特舉辦了一次“大學(xué)生和外籍員工賀中秋聯(lián)歡晚會”，同時邀請了高豐A廠的新進(jìn)員工，20多人前來參加，使得賀中秋的氣氛更濃晚會上，一首首美妙動聽的歌聲，一遍遍濃濃的祝福聲，一起起歡歌笑語聲，足以體現(xiàn)出大家的歡樂和盡興。因為，來自五湖四海的同事都27/32在為公司給我們的關(guān)懷和關(guān)心感到無比的欣慰。這次聚會也充分體現(xiàn)出了集團所倡導(dǎo)“融合、敬業(yè)、務(wù)實、創(chuàng)新”的人文關(guān)懷和團結(jié)友愛的氣氛。五、體育競技場，友誼共分享舉行籃球友誼賽為促進(jìn)各廠之間的交流，九月份，由我廠組織舉行了與集團、白坭廠、高豐A廠三場籃球比賽；十一月份在我廠生產(chǎn)淡季時間又組織了各部門、車間的籃球比賽。于其說是籃球比賽，不如說是各分廠、各部門等同事間感情的傳遞和交流?；@球場上個個生龍活虎，散發(fā)著一股蓬勃向上的朝氣。在運動場上，大家不計較輸贏，只為能在金盛相逢而感到無比高興，并期盼著今后工作中，在包裝公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，大家齊心協(xié)力，努力拼搏，讓金盛事業(yè)再上新臺階。六、積極發(fā)揮工會、婦委的職能作用在工作中，我們深深的感到，工會的工作雖然不是轟轟烈烈的，但每件看似很小的事情，卻與職工的利益緊密相連著，所以在工作中來不得半點馬虎。在這一年里，為切實做好“感情留人，待遇留人”，同時增強員工對企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感。一年來，我廠工會組織在廠部的支持下，堅持履行職能和義務(wù)對工傷員工的關(guān)心和慰問做到由始至終；合法生育女工和新婚員工的慰問；職工直系家屬撫恤慰問；組織員工崗位、職業(yè)道德、安全、消防、治安法規(guī)、廠紀(jì)廠規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。通過對員工關(guān)心、慰問、教育、培訓(xùn)等一系列的工作，有效地提高了員工的28/32工作積極性和責(zé)任感，同時使企業(yè)文化、企業(yè)形象在員工隊伍中得到進(jìn)一步深入和認(rèn)同。以上是高峰B廠XX年工會組織的工作情況匯報，在工作中取得了一些成績，但也存在著不足。在新的一年里，我廠將在集團工會的直接領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步學(xué)習(xí)、等知識，多向其他兄弟工會學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理念，不斷加強廠工會組織的自身建設(shè)，進(jìn)一步提高管理水平和服務(wù)意識，時時了解職工的所需、所想、所求，不斷創(chuàng)新，更好地完成工會的職責(zé)，為集團的建設(shè)和發(fā)展、為提高我廠職工的勞動積極性和企業(yè)凝聚力努力做好工會本職工作。編輯推薦醫(yī)院2016年工會工作總結(jié)小學(xué)工會近三年工作總結(jié)計算機基礎(chǔ)教學(xué)部分工會2016年度工作總結(jié)醫(yī)學(xué)院工會上半年工作總結(jié)工會工作委員會半年度工作總結(jié)區(qū)總工會2016年工作總結(jié)及2016年工作要點2016年工會職工之家建設(shè)工作總結(jié)市總工會上半年工作總結(jié)查看更多工會工作總結(jié)2016年度，我校工會在市教育工會及學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以法治會，加強自身管理體系的建設(shè)，全面提高教代會質(zhì)量，組織全校教職工團結(jié)進(jìn)取、奮力開拓，加強學(xué)校的物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)，為創(chuàng)建文明學(xué)校作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將XX年工會工作總結(jié)如下一努力提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，建設(shè)一支優(yōu)秀的教師隊伍。學(xué)校的首要工作是教育教學(xué)，培養(yǎng)新時期的人才是初級29/32中學(xué)的主要職責(zé)。要提高學(xué)校教育教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)素質(zhì)強的教師隊伍，今年工會配合學(xué)校教導(dǎo)處、開展了一系列活動，切實提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。二堅持校務(wù)公開，發(fā)揮工會的監(jiān)督功能。教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。學(xué)校工會長期以來，一直關(guān)心職工生活，堅持教代會制度，充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用，增強教師的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理。1實施民主管理。學(xué)校讓教師以主人翁的精神參與學(xué)校全方位的民主管理。特別在十月份新的領(lǐng)導(dǎo)班子成立以來在民主管理方面更上一層樓。在較大的采購方面、基建的招標(biāo)等都有工會代表參加。并且在辦公大樓和教學(xué)樓掛上了校長信箱和學(xué)生信箱，供廣大師生向校方