全文預(yù)覽已結(jié)束
下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1/5檢查調(diào)研工作不足整改措施檢察調(diào)研工作是檢察機(jī)關(guān)履行法律監(jiān)督職能的主要組成部分,是開(kāi)展各項(xiàng)檢察業(yè)務(wù)工作的基礎(chǔ),是推進(jìn)檢察改革和全面提高檢察隊(duì)伍執(zhí)法水平及整體素質(zhì)的重要方法,是直接為檢察機(jī)關(guān)決策服務(wù)、為辦案工作服務(wù)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作,檢察調(diào)研工作的成效如何,在一定程度上反映了檢察工作的發(fā)展?fàn)顩r和發(fā)展?jié)摿Α=陙?lái),各級(jí)檢察機(jī)關(guān)都高度重視檢察調(diào)研工作,其工作成效也是顯而易見(jiàn)的,但也存在調(diào)研精品不多等問(wèn)題,難以實(shí)現(xiàn)檢察調(diào)研工作為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的功能。1、個(gè)別院為了完成調(diào)研任務(wù),存在重?cái)?shù)量輕質(zhì)量的思想,使調(diào)研工作頻于應(yīng)付,難于在上檔次、出精品上有所作為。就我院而言,雖然每年也按照上級(jí)院的布置認(rèn)真開(kāi)展了檢察調(diào)研工作,較好地完成了調(diào)研工作任務(wù),但從全市檢察系統(tǒng)來(lái)看,就我院去年開(kāi)展工作的情況看,經(jīng)市院考核結(jié)果只位于全市41個(gè)單位的第13名,還處于落后狀態(tài),和先進(jìn)的區(qū)縣院相比還有比較大的差距。去年全體干警包括領(lǐng)導(dǎo)班子成員在內(nèi)共形成各類(lèi)調(diào)研文章100余篇,但能夠在各級(jí)刊物、知名法律網(wǎng)站發(fā)表的只有50多篇,在中央級(jí)報(bào)刊發(fā)表的僅有2篇,由此可見(jiàn)我院調(diào)研工作的質(zhì)量還不高,還處于較低的層次。其中的原因固然是多方面的,既有客觀條件限制,更多的是主觀上重視程度不夠、2/5努力不夠所致。2、許多同志認(rèn)識(shí)不到位,不能正確處理好檢察調(diào)研和其它檢察業(yè)務(wù)工作的關(guān)系。以我院為例,雖然每年也布置開(kāi)展檢察調(diào)研工作,但許多同志由于認(rèn)識(shí)不到位,認(rèn)為搞調(diào)研工作是研究室部門(mén)的事,與已無(wú)關(guān),我們其他業(yè)務(wù)部門(mén)的同志,只要把自己的業(yè)務(wù)工作做好了也就完成了任務(wù),這種錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)存在的原因,是由于把調(diào)研工作同業(yè)務(wù)工作分割開(kāi)來(lái),是為了調(diào)研而調(diào)研的錯(cuò)誤思想而導(dǎo)致的結(jié)果。3、有些同志不能正確認(rèn)識(shí)檢察調(diào)研的重要性,存在著作風(fēng)不扎實(shí)、方法不得當(dāng)、效果不明顯等問(wèn)題。沒(méi)有認(rèn)識(shí)到檢察調(diào)研是檢察工作中的重要組成部分,是一項(xiàng)基礎(chǔ)性、理論性、專(zhuān)業(yè)性很強(qiáng)的工作,檢察調(diào)研過(guò)程是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、認(rèn)識(shí)問(wèn)題、解決問(wèn)題的過(guò)程,是對(duì)檢察實(shí)踐進(jìn)行反思或總結(jié)、或提高升華、或探討探索的過(guò)程,搞好調(diào)查研究不僅是我們正確理解法律、公正實(shí)施法律的重要理論基礎(chǔ),同時(shí)也是提高檢察干警理論水平和執(zhí)法水平的重要途徑。因此,我們一定要克服“調(diào)查研究是秀才們的事,與本職工作無(wú)關(guān)、與已無(wú)關(guān)“、“辦案是硬任務(wù)、調(diào)研是軟任務(wù)“等不正確的認(rèn)識(shí)糾正東拼西湊、應(yīng)付交差、走馬觀花、作風(fēng)漂浮的做法,盡量用自己的語(yǔ)言表達(dá)自己的思想,形成勤于思考,獨(dú)立思考,勤于筆耕,獨(dú)立動(dòng)手的良好局面。3/51、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),搞好組織發(fā)動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)重視是搞好調(diào)研工作的重要前提。一是多匯報(bào)、多請(qǐng)示,積極主動(dòng)地爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、重視與支持,爭(zhēng)取把檢察調(diào)研工作列入院黨組會(huì)或院務(wù)會(huì)或檢察長(zhǎng)辦公會(huì)的議事日程,把檢察調(diào)研工作提高到重要位置,力爭(zhēng)一年內(nèi)召開(kāi)幾次檢察調(diào)研工作專(zhuān)題會(huì),認(rèn)真研究并著力解決調(diào)研工作中存在的問(wèn)題。就我院目前的情況看,院黨組一班人是高度重視此項(xiàng)工作的,每年初,我們均按照上級(jí)院研究室的部署,專(zhuān)門(mén)召開(kāi)院務(wù)會(huì)、檢察長(zhǎng)辦公會(huì)專(zhuān)題研究和部署全年調(diào)研工作,將此項(xiàng)工作納入了院領(lǐng)導(dǎo)的議事日程,為推動(dòng)我院調(diào)研工作的開(kāi)展起到了積極作用。2、完善工作制度,嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任首先,要將調(diào)研工作納入院目標(biāo)管理,制定目標(biāo)、分解任務(wù),將調(diào)研任務(wù)落實(shí)到每個(gè)科室局,落實(shí)到每個(gè)干警。就我院的作法也是切實(shí)可行的。年初由研究室制定檢察調(diào)研任務(wù)工作計(jì)劃和考核辦法,并提供參考選題,然后各個(gè)科室定人員、定課題、定時(shí)間,并向研究室備案。二是將調(diào)研任務(wù)納入到全年的目標(biāo)考核之中進(jìn)行量化、細(xì)化、落實(shí)獎(jiǎng)懲,將調(diào)研工作與目標(biāo)考核、評(píng)優(yōu)等掛鉤,使調(diào)研工作從軟任務(wù)變成了硬指標(biāo),一改過(guò)去僅靠研究室“單兵作戰(zhàn)“的局面,形成了各部門(mén)共同參與、全院干警積極參與的良好勢(shì)頭。三是建立完備合理的獎(jiǎng)懲機(jī)制,并嚴(yán)格落實(shí)。4/5為強(qiáng)化干警的調(diào)研意識(shí),實(shí)行一票否決制,沒(méi)有完成調(diào)研任務(wù)的科室和個(gè)人,取消一切評(píng)選優(yōu)秀的資格。對(duì)出色完成任務(wù)的,要按照一定標(biāo)準(zhǔn)給予物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。3、圍繞中心、確定調(diào)研工作方向選擇調(diào)研課題是決定調(diào)研質(zhì)量的關(guān)鍵。一是要圍繞檢察工作重點(diǎn),確定年內(nèi)檢察調(diào)研工作的“攻關(guān)“重點(diǎn)。圍繞上級(jí)檢察機(jī)關(guān)的工作部署,并結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況,明確本院的檢察工作重點(diǎn)。這些重點(diǎn),也就是我們檢察調(diào)研的重點(diǎn)。檢察調(diào)研應(yīng)當(dāng)為檢察工作服務(wù)。例如,堅(jiān)持“嚴(yán)打“方針,維護(hù)社會(huì)政治穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)安全加大查辦和預(yù)防職務(wù)犯罪工作力度,促進(jìn)廉政勤政建設(shè)強(qiáng)化訴訟監(jiān)督,維護(hù)司法公正和社會(huì)正義深化檢察體制改革,推動(dòng)檢察工作與時(shí)俱進(jìn)堅(jiān)持從嚴(yán)治檢,加強(qiáng)檢察隊(duì)伍建設(shè)和基層建設(shè)。這些就是我們今后一個(gè)時(shí)期的調(diào)研重點(diǎn)。4、強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí),打造調(diào)研精品調(diào)研文章的質(zhì)量普遍較差一直是老大難問(wèn)題,也是一個(gè)令人頭痛的問(wèn)題,更是一個(gè)不容忽視的問(wèn)題。如何強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí),打造調(diào)研精品,提高刊用率、轉(zhuǎn)化率是一個(gè)迫在眉睫的問(wèn)題。首先是強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)、樹(shù)立精品意識(shí),要從小事做起,從細(xì)節(jié)入手,在選題、資料、文字,甚至是校對(duì)、排版、打印等一些細(xì)小環(huán)節(jié)都要狠下功夫。二是加強(qiáng)事前培訓(xùn),可以對(duì)“調(diào)研人才庫(kù)“人員進(jìn)行有計(jì)劃、5/5有目的培訓(xùn),提高其調(diào)研水平和寫(xiě)作技巧。三是加強(qiáng)“事中“指導(dǎo),對(duì)其調(diào)研的全程提供及時(shí)的必要的指導(dǎo)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026中國(guó)人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司平?jīng)鍪蟹止菊衅競(jìng)淇碱}庫(kù)及1套完整答案詳解
- 2026中國(guó)國(guó)新基金管理有限公司相關(guān)崗位招聘14人備考題庫(kù)及答案詳解(名校卷)
- 預(yù)算編制不科學(xué)問(wèn)題整改措施報(bào)告
- 2026年安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控實(shí)施細(xì)則綜合應(yīng)用測(cè)試卷
- 2026年項(xiàng)目部安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法例文
- 2026北京科技職業(yè)大學(xué)招聘34人備考題庫(kù)(第一批)及答案詳解(奪冠系列)
- 安全操作規(guī)程教學(xué)培訓(xùn)
- 2026四川治蜀興川教育管理有限公司招聘7人備考題庫(kù)含答案詳解(完整版)
- 2026山東石油化工學(xué)院人才招聘80人備考題庫(kù)含答案詳解(模擬題)
- 2026廣東珠海高新區(qū)招聘區(qū)投資促進(jìn)中心事業(yè)編制人員1人備考題庫(kù)附答案詳解(培優(yōu))
- 工裝夾具驗(yàn)收單
- 循環(huán)水冷卻系統(tǒng)安全操作及保養(yǎng)規(guī)程
- 安徽永牧機(jī)械集團(tuán)有限公司年產(chǎn)10000噸鋼結(jié)構(gòu)加工項(xiàng)目環(huán)境影響報(bào)告表
- QSY136-2023年生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急物資配備選用指南
- GB/T 20946-2007起重用短環(huán)鏈驗(yàn)收總則
- GB/T 1040.3-2006塑料拉伸性能的測(cè)定第3部分:薄膜和薄片的試驗(yàn)條件
- 制造生產(chǎn)月度報(bào)告
- 2022年孝感漢川市教師進(jìn)城考試筆試題庫(kù)及答案解析
- ISO9001、ISO14001、QC080000質(zhì)量體系程序文件大全
- 呼吸治療畢業(yè)論文題目
- 護(hù)理責(zé)任組長(zhǎng)的競(jìng)聘
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論