全文預(yù)覽已結(jié)束
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1/3校本培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作總結(jié)參加本次校本培訓(xùn),我懷著對教育事業(yè)的無限忠誠,對學(xué)生的無比熱愛,以高度的責(zé)任心和事業(yè)心,積極學(xué)習(xí)教育理論,虛心向他人學(xué)習(xí),不斷總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),努力探索教育的思路,取得了一定的成績,現(xiàn)將具體經(jīng)驗(yàn)總結(jié)如下校本培訓(xùn)這項(xiàng)工作在上級主管部門和中心校得力的領(lǐng)導(dǎo)下,這朵教育園中的一朵奇葩現(xiàn)在綻放了。校本培訓(xùn),是新世紀(jì)教育領(lǐng)域的一項(xiàng)新的工程。它直接關(guān)系到我們國家教育的興衰。為國家教育及各級教育行政部門都多次強(qiáng)調(diào)校本培訓(xùn)重大的現(xiàn)實(shí)意義和歷史意義。每學(xué)期的開始,我們中心校都把這項(xiàng)工作擺在了重要的議事日程上,多次召開會議著力抓好這項(xiàng)工作。大會宣傳小會布置,盡可能的把這項(xiàng)工作抓細(xì)抓好。使教師們在日常的教學(xué)工作中不斷“充電”,以適應(yīng)教育形式不斷發(fā)展的需要。在校本培訓(xùn)這方面,向教育行政部門交了一份滿意的答卷。校本培訓(xùn)工作是一項(xiàng)新的工程。一開始有個別老年教師對這項(xiàng)工作不理解不支持,總是認(rèn)為自己年齡大了,再過幾年就退休了。學(xué)與不學(xué)無關(guān)緊要,針對這種想法,我們做了大量耐心細(xì)致的工作。向他們講明校本培訓(xùn)的重要意義,幫助他們克服年齡大的困難,樹立信心、提高認(rèn)識、2/3齊心協(xié)力把這項(xiàng)工作做好。首先,“每個人都是重要的”意味著管理者要努力創(chuàng)造適合于每個教師發(fā)展的空間;意味著鼓勵探索、鼓勵創(chuàng)造、鼓勵形成特色;意味著每個教師能夠保持自己獨(dú)立的思想,而又能寬容地對待觀點(diǎn)的差異;在平和、平靜、平凡、平實(shí)的教育實(shí)踐中將“專業(yè)發(fā)展”作為我們共同的職業(yè)追求。我們進(jìn)行了集體備課,一定要做到校級每學(xué)期三次,每周兩課時。在集體備課會上,大家集思廣益暢所欲言、心往一處想、勁往一快使。老教師帶動新教師,新老師促進(jìn)老教師,在集體備課這方面我們?nèi)〉昧碎L足的進(jìn)步。其次,“每個人都是重要的”意味著每一位員工都是學(xué)校的有機(jī)組成部分,只有分工不同,沒有高低貴賤;意味著每個成人都是影響學(xué)生發(fā)展的重要因素,要踐行“身教勝于言教”這一樸素的教育真理;意味著家長、社會都是學(xué)校發(fā)展進(jìn)程中不可缺少重要力量。不斷反省自己在教育教學(xué)工作中哪些地方做錯了、哪些地方成功了不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),使教師的教育教學(xué)工作不斷登上新臺階。正因?yàn)檫@樣,許多老師教學(xué)論文在市級刊物上發(fā)表,并獲得了一等獎。最后,“每個人都是重要的”意味著在學(xué)校要營造一種和諧的、開放的、包容的、支持的組織環(huán)境。學(xué)生之間3/3是友愛的、互助的、欣賞的;師生之間是和諧的、民主的、平等的;教師之間是團(tuán)結(jié)的、友好的、互進(jìn)的;領(lǐng)導(dǎo)與教師之間是坦誠的、尊重的、合作的;意味著學(xué)校在發(fā)展過程中要成就每一個人,每個人的想法都會得到重視,每個人都有機(jī)會獲得成長,每個人也都有義務(wù)為學(xué)校的發(fā)展做出自己的奉獻(xiàn)。水到渠成,校本培訓(xùn)碩果累累。由于領(lǐng)導(dǎo)的重視,老師們不斷對校本培訓(xùn)認(rèn)識提高,并積極參與。近一年多來校本培訓(xùn)工作碩果累累,一大批青年骨干教師脫穎而出,為我們的教育教學(xué)注入了新的活力。如王慶杰、王亞等老師先后獲得了鎮(zhèn)級優(yōu)秀教師,另外,在老教師中,在校本培訓(xùn)當(dāng)中不堪示弱,如肖天虎、王耘先后進(jìn)入高級教師行列。這項(xiàng)成績的取得,我們認(rèn)為首先應(yīng)該歸功于校本培訓(xùn)這一偉大工程。我們的校本培訓(xùn)工作盡管取得了一定的成績,但是,這項(xiàng)工作畢竟是剛剛起步,今后的路更漫長。我們一定要積極進(jìn)取,力爭把這項(xiàng)工作做得更好??傊?,取得成績令人高興,但只代表昨天,今天和明天要更加努力,把有限的生命,投入到無限的教育事業(yè)去。在教學(xué)的人生道
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年橋梁施工人機(jī)融合的風(fēng)險管理探討
- 2026年房地產(chǎn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵技術(shù)趨勢
- 兒童健康衛(wèi)生習(xí)慣課題項(xiàng)目方案
- 汽車營銷策略分析及市場趨勢報告
- 職業(yè)健康安全體系建設(shè)方案
- 護(hù)理專項(xiàng)小組匯報工作
- 審計部門年度業(yè)務(wù)規(guī)劃與執(zhí)行方案
- 建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施方案全流程管控
- 經(jīng)濟(jì)適用產(chǎn)品保證承諾書8篇
- 線上直播帶貨活動策劃方案
- 非甾體抗炎藥的臨床應(yīng)用指南
- 超聲內(nèi)鏡穿刺的護(hù)理配合
- 網(wǎng)絡(luò)空間測繪與安全可視化技術(shù)
- 2022年中國工藝美術(shù)館招聘考試真題
- 輔導(dǎo)員工作的職責(zé)與使命課件
- 防造假管理程序文件
- ktv股東合作協(xié)議書
- 2023年北京海淀區(qū)高三一?;瘜W(xué)試題及答案
- 腫瘤內(nèi)科靜脈給予抗腫瘤藥物評價標(biāo)準(zhǔn)
- 醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范無菌醫(yī)療器械實(shí)施細(xì)則和檢查評定標(biāo)準(zhǔn)
- GB/T 20728-2006封閉管道中流體流量的測量科里奧利流量計的選型、安裝和使用指南
評論
0/150
提交評論