精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導寫作獨家原創(chuàng)1/6壩坪鎮(zhèn)中學師德師風建設實施方案壩坪鎮(zhèn)中學師德師風建設實施方案為深入貫徹落實中小學教師職業(yè)道德規(guī)范、縣局相關文件及會議精神，切實加強教師隊伍建設，全面提高我校教師隊伍整體素質(zhì)，推進素質(zhì)教育，不斷提高教育教學質(zhì)量，現(xiàn)就我校加強師德師風建設提出如下實施意見一、指導思想堅持以鄧小平理論和科學發(fā)展觀重要思想為指導，以構建和諧的育人環(huán)境，辦人民滿意的教育為宗旨，以敬業(yè)愛生、明禮誠信、平等合作、勤學樂教、廉潔奉獻為核心，以德為人先、學為人師、行為示范為準則，以提高思想政治素質(zhì)、職業(yè)理想和職業(yè)道德水平為重點，弘揚高尚師德，力行師德規(guī)范，努力建設一支與我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展相適應的教師隊伍。二、目標任務通過師德師風教育活動，切實解決當前我鎮(zhèn)師德建設中存在的突出問題，使廣大教師的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平得到進一步提高，努力在樹立教師良好形象上實現(xiàn)新提升，在深化教育改革上實現(xiàn)新進展，在提高教育教學質(zhì)量上實現(xiàn)新突破，在教育管理水平上實現(xiàn)新跨越。三、整頓范圍、時間精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導寫作獨家原創(chuàng)2/6范圍壩坪鎮(zhèn)中學全體教職員工時間從2月4至6月30日四、組織領導為了確保師德師風整頓活動扎實開展、取得實效，全體教職工必須高度重視這次師德師風集中教育整頓活動，切實把這次教育整頓活動作為促進和提高學校工作的有力措施來實施。精心部署，周密安排，制定工作方案，落實工作措施。校長是這次整頓活動的第一責任人，要親自抓，領導班子成員要分工抓。學校領導干部要以身作則，帶頭示范。確?；顒娱_展扎實有效。要充分利用黑板報、宣傳欄等多種方式宣傳師德師風建設的重要性，提高廣大教師對師德師風集中教育整頓活動重要意義的認識。領導專班對此項活動開展情況進行督導檢查，對學習認真、效果好的教職工進行表揚，對敷衍塞責、流于形式的教職工通報批評。師德師風整頓領導小組組長Z校長副組長Z副校長成員Z副校長Z副校長精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導寫作獨家原創(chuàng)3/6Z工會主席Z校辦主任Z政教主任Z教務主任Z后勤主任Z副政教主任Z副教務主任領導小組下設師德師風整頓辦公室，Z同志任辦公室主任。五、工作安排第一階段（2月4日7日）宣傳發(fā)動。在搞好動員部署的基礎上，制定出切實可行的實施方案，召開師德建設動員大會，深入發(fā)動、統(tǒng)一思想、明確職責，深刻認識開展此次教育整頓的必要性和重要性，大力營造師德師風整頓教育的輿論氛圍，增強每一位教師搞好師德教育活動的主動性和自覺性。學校領導成員和教師都要寫出書面自查報告，深入進行自我剖析，查找問題。學校領導班子成員要重點圍繞以下七個方面進行剖析。1、學校教學質(zhì)量不高，辦學方向、辦學目標、辦學思想不明確，社會滿意度較差；2、學校管理無章法，沒有完善的規(guī)章制度或制度落實精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導寫作獨家原創(chuàng)4/6不到位，執(zhí)行不嚴格；3、主要精力沒有用在校風、教風、學風建設上，忽視對教師師德師風的要求教育和教師業(yè)務教學能力的培養(yǎng)提高；4、違反收費政策，巧立名目收費，超標準收費；學校開支不合理，對學校內(nèi)部的亂收費行為處理不堅決，不及時，不徹底；5、學校領導帶頭示范作用差，不能以身作則，不敢堅持原則，對各種不正之風抵制不力，對錯誤的人或事放任不管，班子鬧不團結(jié)，學校正氣不足，人心渙散；6、不學習、不思考，決策水平低、有失誤；7、對教師的評價和使用不夠客觀、公正、合理，不善于團結(jié)廣大教職員工，調(diào)動其工作積極性。學校教職工要重點圍繞以下六個方面進行剖析。1、師表意識差，言行與國家法律法規(guī)相違背，誤人之弟，有參與賭博等違法行為；2、違反中小學教師職業(yè)道德規(guī)范，工作時間內(nèi)飲酒，穿著或佩戴與教師身份不符的服裝、飾品，上課時間接打手機、會私客；3、教學成績低下，事業(yè)心和責任心不夠強，不重視業(yè)務學習和提高，組織觀念不強，紀律性差，隨意缺課曠課；精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導寫作獨家原創(chuàng)5/64、教育方法簡單粗暴，教育管理學生缺乏耐心、細心和愛心，故意刁難學生和家長；5、為教不廉，主要表現(xiàn)為，向?qū)W生亂收費、亂補課，強制學生訂購書報教輔材料，接受學生家長吃請，以調(diào)整座位、安排班干部、課堂關照等為由向?qū)W生和家長索要錢物；6、工作中遲到早退、無故曠課；長期請假，擅自離崗、坐著上課的行為。7、教育教學工作敷衍塞責，隨意性大。不能嚴格遵守課堂常規(guī)進行上課、輔導。學校領導成員面向全校教師和部分學生家長代表大會上進行自我剖析，深刻剖析問題產(chǎn)生的思想根源和主觀因素，要深挖細查，觸及靈魂。第二階段（2月8日5月20日）突出抓好整改工作。校長和教師要針對學校和個人在師德師風、教學質(zhì)量等方面存在的問題，進行認真地分析思考，制定切實可行的整改方案認真加以解決。整改方案要做到針對性強，措施得力。各小學要對存在的問題分開輕重緩急逐步加以解精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導寫作獨家原創(chuàng)6/6決，要明確領導責任、整改時限、整改內(nèi)容和整改措施等。對整改和解決問題工作不力、虛于應付、得過且過的學校要追究領導責任。在整改中不斷完善和健全各項師德教育管理規(guī)章制度，落實師德建設的長效機制。第三階段（5月216月30日）抓好鞏固提高和總結(jié)工作。學校積極開展評價活動。即領導考評、教師互評、學生測評和家長測評。評議結(jié)果納入個人檔案。讓教師的師德師風、教育教