1/4銀行員工學(xué)習(xí)員工守則心得體會(huì)遵規(guī)守紀(jì)樹形象，爭當(dāng)優(yōu)秀好員工遵規(guī)守紀(jì)樹形象，爭當(dāng)優(yōu)秀好員工古人云“沒有規(guī)矩不成方圓”，這是放之四海而皆準(zhǔn)的真理。規(guī)矩是人類生存發(fā)展的基礎(chǔ)，也是一個(gè)行業(yè)、一個(gè)企業(yè)生存和發(fā)展的要件。一個(gè)企業(yè)要有鐵打的制度才會(huì)令所有員工步調(diào)一致,團(tuán)結(jié)一心，才能讓員工的工作合規(guī)、合法。員工是企業(yè)活力的源泉，是企業(yè)最為寶貴的資源和財(cái)富，但是員工的行為是否規(guī)范是一個(gè)企業(yè)在社會(huì)上樹立良好形象的重要前提。近期，業(yè)務(wù)處理中心集中組織學(xué)習(xí)了我行員工行為規(guī)范培訓(xùn)手冊(cè)，知曉了“三位一體”規(guī)范體系在維護(hù)工行形象和保障客戶安全的同時(shí),也明確了員工的權(quán)利和義務(wù)，更是告訴我們?cè)谝幻胀▎T工身上如何踐行“工于至誠，行以致遠(yuǎn)”的X行人的價(jià)值觀。通過這次學(xué)習(xí)，我深刻的認(rèn)識(shí)到了工行制度的嚴(yán)謹(jǐn)，對(duì)于在工作中什么事情該做，什么事情不該做，有了更明確的界定，對(duì)于合規(guī)操作意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)也有了更深一層的認(rèn)識(shí)，并總結(jié)了以下幾點(diǎn)學(xué)習(xí)體會(huì)一、加強(qiáng)職業(yè)道德的修養(yǎng)，做道德高尚的員工職業(yè)道德是我們必須遵守的基本規(guī)范，它既是對(duì)員工在職業(yè)活動(dòng)中的要求，又是員工在從事某個(gè)具體職業(yè)時(shí)，2/4對(duì)社會(huì)應(yīng)負(fù)的道德責(zé)任和義務(wù)。所謂“無德不能懷遠(yuǎn)”，作為一個(gè)金融單位的從業(yè)人員，更應(yīng)以自己所從事的職業(yè)上講求道與德，如果路走得不對(duì)就會(huì)犯錯(cuò)誤，就會(huì)迷失方向；如果沒有德，就談不上為人民服務(wù)，更談不上自己的職業(yè)規(guī)劃，也就沒有企業(yè)的興旺，沒有個(gè)人事業(yè)的發(fā)展，將會(huì)失去自身存在的社會(huì)價(jià)值。因此作為工行大家庭的一員，就是需要自己在工作中不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，時(shí)刻按照職業(yè)規(guī)范去要求自己，努力工作，才能使自己立于不敗之地。二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，做業(yè)務(wù)精湛的員工?！皢柷堑们迦缭S,為有源頭活水來?！焙弦?guī),對(duì)于我們來說是一個(gè)永恒不變的話題。通過此次學(xué)習(xí)我了解到，許多金融案件形式各異、手段多樣，但追根溯源，還是由于各項(xiàng)監(jiān)管制度未履行好、落實(shí)好造成的。作為全省集中業(yè)務(wù)處理的后臺(tái)審核人員，我深知這一崗位的重要性，因?yàn)樗侨I(yè)務(wù)集中處理的最后一道把關(guān)程序，是把握資金進(jìn)出的一個(gè)重要關(guān)口。因此，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)、切實(shí)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)防范能力，提升合規(guī)操作意識(shí)，對(duì)于我們集中審核人員來說顯得尤為重要。為此，在業(yè)務(wù)處理中，我始終堅(jiān)持做一個(gè)“有心人”，虛心學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，用心鍛煉技能，高效、謹(jǐn)慎的審核每一筆集中業(yè)務(wù)。加強(qiáng)合規(guī)操作意識(shí)，并不是一句掛在嘴邊的空話。有時(shí)，總是覺得有的規(guī)章制度在束縛著我們業(yè)務(wù)的辦理，3/4在制約著我們的業(yè)務(wù)發(fā)展。然而，細(xì)細(xì)想來，其實(shí)不然，各項(xiàng)規(guī)章制度的建立，不是憑空想象出來產(chǎn)物，而是從許許多多實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)中總結(jié)歸納出來的，只有按照各項(xiàng)規(guī)章制度辦事，我們才能保障自已的權(quán)益，保障廣大客戶權(quán)益。我們的各項(xiàng)規(guī)章制度正如一架龐大的機(jī)器，每一項(xiàng)制度都是一個(gè)機(jī)器零件，如果我們不按程序去操作維護(hù)它，哪怕是少了一顆螺絲釘，也會(huì)造成不可估量的損失。對(duì)于全省業(yè)務(wù)集中后臺(tái)處理模式來說更是如此。三、增強(qiáng)職業(yè)紀(jì)律和職業(yè)安全意識(shí)，做遵章守紀(jì)的員工銀行號(hào)稱“三鐵“鐵制度、鐵算盤、鐵帳本”。正因?yàn)橛辛算y行的“三鐵”，銀行在百姓心中才是可以信賴的。規(guī)章制度的執(zhí)行與否，取決于廣大員工對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度的深刻認(rèn)識(shí)與熟練程度，有規(guī)不遵，有章不遁是各行業(yè)之大忌。車行千里始有道，對(duì)于規(guī)章制度的執(zhí)行，就我們集中處理審核人員而言，要做到從我做起，正確處理每一筆業(yè)務(wù)，認(rèn)真審核每張票據(jù)，監(jiān)督業(yè)務(wù)的合法合規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)操作系統(tǒng)安全防范，堅(jiān)決抵制各種違規(guī)作業(yè)等，做好相互制約，相互監(jiān)督，不能礙于同事情面或片面追求效率而背離規(guī)章制度，堅(jiān)持至始至終地按規(guī)章辦事。如此以來，我們的制度才能得到有效的落實(shí)，客戶的資金安全才有保障。4/4“勿以惡小而為之，勿以善小而不為?！蓖ㄟ^這次培訓(xùn)，我們都清楚地意識(shí)到，在工作中絕不能用習(xí)慣代替制度，以人情代替紀(jì)律，要堅(jiān)持合規(guī)操作，時(shí)刻保持清醒的頭腦，才能維護(hù)工行、客戶和自己三者的共同利益。通過學(xué)習(xí)，我們更好的找到了自我正確的價(jià)值取向與是非標(biāo)準(zhǔn)，找準(zhǔn)了工作立足點(diǎn)