全文預(yù)覽已結(jié)束
下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1/3銀行風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理2016年述職報(bào)告2016年7月,自派駐任風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理一職以來(lái),在行領(lǐng)導(dǎo)和同事們的積極協(xié)助、配合下,我順利地開(kāi)展并很好地履職了風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理的工作。在崗位期間,我能夠認(rèn)真履行自己的職責(zé),積極做好本職工作,較好地完成了自己負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)從以下幾個(gè)工作情況述職如下。一、履行本職工作一為了盡快地進(jìn)入角色,保證風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)的規(guī)范性、有效性、和針對(duì)性,我嚴(yán)格要求自己,從一個(gè)新學(xué)員開(kāi)始,注重加強(qiáng)知識(shí)積累和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),軋實(shí)風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理崗位的理論基礎(chǔ)。首先,我認(rèn)真學(xué)習(xí)我行下發(fā)的各類(lèi)合規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)控制方而的文件,以及再次鞏固在南昌培訓(xùn)時(shí)所發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理培訓(xùn)資料,還有銀行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)操守指引和合規(guī)文化建設(shè)及案件防控治理等規(guī)章制度其次,在系統(tǒng)操作上,學(xué)習(xí)并熟練操作各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作流程,反洗錢(qián)系統(tǒng),會(huì)計(jì)稽核系統(tǒng)。另外,積極參加銀行業(yè)協(xié)會(huì)舉辦的銀行從業(yè)人員資格考試。通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn),不僅逐步提高個(gè)人專(zhuān)業(yè)職能理論學(xué)平,提升了自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),增進(jìn)了對(duì)風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)管理的重要性的認(rèn)識(shí),同時(shí)也提高了個(gè)人的業(yè)務(wù)操作技能,使自己在業(yè)務(wù)操作上能夠規(guī)范熟練,在工作上出現(xiàn)問(wèn)題就可以有章可循,有據(jù)可依。2/3二在實(shí)際本職工作中,我主要做好了以下幾個(gè)方面1、加強(qiáng)內(nèi)控管理,結(jié)合工作實(shí)際,梳理各項(xiàng)規(guī)章制度,整理業(yè)務(wù)流程和環(huán)節(jié)的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),讓柜員有清晰明了的業(yè)務(wù)操作章程,所涉及到的應(yīng)覆蓋所開(kāi)展的各項(xiàng)業(yè)務(wù),現(xiàn)網(wǎng)點(diǎn)的差錯(cuò)率最低。2、對(duì)各級(jí)制定的各類(lèi)登記簿,賬簿進(jìn)行了整理、規(guī)范,不全的及時(shí)進(jìn)行健立,結(jié)合內(nèi)部制度規(guī)章,對(duì)現(xiàn)有的進(jìn)行梳理,使各種登記掩得到進(jìn)一步規(guī)范和統(tǒng)一。3、加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理工作,對(duì)網(wǎng)點(diǎn)不合規(guī)現(xiàn)象及時(shí)制止,加強(qiáng)日常監(jiān)督工作。4,積極開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)教育、風(fēng)險(xiǎn)防范培訓(xùn),結(jié)合視頻,網(wǎng)絡(luò)對(duì)柜員組織學(xué)習(xí),增強(qiáng)柜員們對(duì)風(fēng)險(xiǎn)防范,風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別的能力。5、多與上下部門(mén)的同事們溝通,把風(fēng)險(xiǎn)管理文化無(wú)形中引入到他們的日常工作中,進(jìn)一步明確風(fēng)險(xiǎn)的嚴(yán)肅性與緊迫性。二、工作中存在的問(wèn)題,在短短的三個(gè)多月中,我以“提升能力,嚴(yán)謹(jǐn)履職”為標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格要求自己,力求高質(zhì)量的完成風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理的各項(xiàng)工作。但部分問(wèn)題仍然存在,主要表現(xiàn)在一是對(duì)部分工作計(jì)劃未能有序完成,二是對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)了解不夠深入,操作與理論、制度之間缺乏統(tǒng)一,業(yè)務(wù)理論與業(yè)務(wù)操作需要再實(shí)踐再提高。三是工3/3作的積極性主動(dòng)性有待進(jìn)一步提高,并加強(qiáng)和同事們、部門(mén)之間的工作協(xié)調(diào)和配合。三、接下來(lái)的工作打算在接下來(lái)的工作中,我打算在以往工作基礎(chǔ)上,揚(yáng)長(zhǎng)避短,主動(dòng)改進(jìn),扎實(shí)工作,做好做實(shí)風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理崗位的工作。主要做好以下三個(gè)方面1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高自身素質(zhì)2、積極做好本職工作的同時(shí),主動(dòng)加強(qiáng)與各部門(mén)的協(xié)調(diào)與溝通,取得支持,與同事們通力合作,共同提高,并努力完各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)3、增強(qiáng)大局觀念,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),克服自己偶爾的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 養(yǎng)老院老人健康飲食營(yíng)養(yǎng)師表彰制度
- 護(hù)士筆試考試題目及答案
- 辦公室員工培訓(xùn)效果反饋制度
- 銀行結(jié)算制度
- 新冠感染面試題目及答案
- 宋代文學(xué)問(wèn)答題目及答案
- 運(yùn)輸車(chē)隊(duì)環(huán)境保護(hù)制度
- 車(chē)間安全生產(chǎn)檢查制度
- 財(cái)務(wù)有關(guān)制度
- 數(shù)學(xué)活動(dòng)培訓(xùn)課件
- 安全目標(biāo)管理制度煤廠(3篇)
- 云南省玉溪市2025-2026學(xué)年八年級(jí)上學(xué)期1月期末物理試題(原卷版+解析版)
- 車(chē)輛駕駛員崗前培訓(xùn)制度
- 2026年哈爾濱通河縣第一批公益性崗位招聘62人考試參考試題及答案解析
- 就業(yè)協(xié)議書(shū)解約函模板
- 頭部護(hù)理與頭皮健康維護(hù)
- 2026年山東城市服務(wù)職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能考試題庫(kù)附答案詳解
- 創(chuàng)面換藥清潔課件
- 研發(fā)部門(mén)員工加班管理細(xì)則
- 鋼結(jié)構(gòu)橋梁施工監(jiān)測(cè)方案
- 字節(jié)跳動(dòng)+Agent+實(shí)踐手冊(cè)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論