精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫作獨(dú)家原創(chuàng)1/7淺談建設(shè)高鐵文化推動高鐵發(fā)展高鐵時(shí)代是鐵路快速發(fā)展的重要標(biāo)志，高鐵發(fā)展需要諸多因素作支撐，其中高鐵文化是不可缺少的組成部分。把發(fā)展高鐵文化作為推動高鐵發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，讓廣大職工在文化交流中，感知高鐵，豐富知識、培育感情、達(dá)到溝通信息、飽滿身心的目的，為高鐵發(fā)展提供軟實(shí)力，給職工工作之余最大的幸福指數(shù)。高鐵文化是加快高鐵發(fā)展的重要載體所謂高鐵文化是指代表高鐵新時(shí)期鐵路特色的職工群體的文化，是為滿足職工精神需求，提高職工思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)而開展的各種文化現(xiàn)象、文化行為和文化活動。它包括適應(yīng)高鐵時(shí)代特點(diǎn)的企業(yè)新形象、新愿景、新使命和新目標(biāo)，包括職工思想道德教育與培養(yǎng)、科學(xué)技術(shù)知識普及與提高、文學(xué)藝術(shù)創(chuàng)作與欣賞、文娛體育活動開展與組織，以及文化體育娛樂設(shè)施的完善與管理等等。發(fā)展高鐵文化可以凝聚企業(yè)精神，豐富職工多方面的精神文化生活，陶冶情操，提高綜合素質(zhì)，美化鐵路工作環(huán)境，樹立高鐵良好形象，提高管理效能。高鐵文化是以反映高速鐵路建設(shè)和發(fā)展的“運(yùn)行高速度、安全高可靠、服務(wù)高品質(zhì)”為特征的鐵路職工文化。它與職工文化、企業(yè)文化密不可分，區(qū)別在于它與高鐵發(fā)展緊密相精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫作獨(dú)家原創(chuàng)2/7連。加強(qiáng)高鐵文化建設(shè)，是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加快鐵路快速和諧發(fā)展，培育鐵路核心競爭力，造就高素質(zhì)職工隊(duì)伍的需要，是鐵路現(xiàn)代企業(yè)管理的重要內(nèi)容。各級組織不僅要重視，還要為高鐵文化提供良好客觀環(huán)境，給職工搭建高鐵時(shí)代的文化展示平臺，為高速鐵路發(fā)展提供強(qiáng)有力支撐。高鐵文化是新形勢下職工的追求。鐵路進(jìn)入高鐵時(shí)代后，一種全新的工作觀、時(shí)間觀擺在職工面前，其中最客觀的是列車運(yùn)行的高速度，安全技術(shù)的高難度，調(diào)度指揮的快節(jié)奏和人們精神體能的高負(fù)荷。在這種情況下，職工渴望借助文化平臺，展示對知識、朋友及健康的追求。文化追求是人們精神領(lǐng)域和現(xiàn)實(shí)生活的要求，滿足職工文化需求，能夠煥發(fā)職工昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌和工作的積極性，達(dá)到確保安全生產(chǎn)，穩(wěn)定職工隊(duì)伍，快而好的促進(jìn)鐵路發(fā)展的目的。高鐵文化要與高鐵發(fā)展相適應(yīng)。高鐵文化是潛移默化的宣傳，應(yīng)充分利用互聯(lián)網(wǎng)、圖書館、知識競賽，技術(shù)比武等活動和陣地，宣傳高鐵新知識。包括高鐵發(fā)展的規(guī)劃和建設(shè)情況，特別是高鐵運(yùn)營給鐵路、社會帶來的新變化、新課題。讓干部職工認(rèn)識高鐵，了解高鐵，把握高鐵，從鐵路常態(tài)下轉(zhuǎn)到高鐵的現(xiàn)實(shí)狀態(tài)上來。其次，高鐵文化內(nèi)涵應(yīng)不斷豐富，幫助人們樹立高鐵意識，培育高鐵精神，精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫作獨(dú)家原創(chuàng)3/7形成上下一條心，合力保安全的局面。高鐵文化活動需要豐富多彩。高鐵文化寓于職工文化和企業(yè)文化之中，它時(shí)代感強(qiáng)，并廣泛繼承了職工文化活動的基本形式，在活動內(nèi)容、活動時(shí)間、活動場所和參加范圍上，更加靈活，更有針對性、群眾性和可行性。說它豐富多彩一是活動內(nèi)容的多樣化，如文體類、書畫攝影類、讀書演講類、興趣愛好類等。二是活動形式的多樣化，如音樂會、體育比賽、書畫攝影展、文學(xué)沙龍、興趣愛好小組等。三是活動時(shí)間、地點(diǎn)、參加人員的靈活化，可鐵路職工也可路內(nèi)外結(jié)合，專業(yè)團(tuán)體與職工業(yè)余團(tuán)隊(duì)合作等多種形式，可在職工集中的文化宮、俱樂部、職工活動室，也可在便于開展活動的其它地點(diǎn)。高鐵文化對高鐵發(fā)展提供智力支持和人才保障高鐵文化是對“運(yùn)行高速度、安全高可靠、服務(wù)高品質(zhì)”的詮釋?？墒孤毠ど羁谈惺荑F路發(fā)展的核心價(jià)值理念和美好的共同愿景，增強(qiáng)高鐵旗幟下的團(tuán)隊(duì)精神和凝聚力。它對打造一只“高標(biāo)準(zhǔn)、講科學(xué)、不懈怠”“勇攀科技高峰、爭創(chuàng)世界一流”的職工隊(duì)伍具有強(qiáng)大的推動作用。缺少高鐵文化，高鐵發(fā)展就不完善，高鐵發(fā)展與高鐵文化密不可分。高鐵文化對高鐵發(fā)展具有強(qiáng)大的推動作用。高鐵文化對高鐵發(fā)展的推動作用首先體精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫作獨(dú)家原創(chuàng)4/7現(xiàn)在以高鐵特殊物質(zhì)文化為基礎(chǔ)，凸顯對高鐵發(fā)展的保障力。高鐵物質(zhì)文化是企業(yè)的物質(zhì)基礎(chǔ)、物質(zhì)條件和物質(zhì)手段等方面所反映的文化內(nèi)涵的總和，它既體現(xiàn)在員工收入、福利待遇、勞動保護(hù)、社會保障，也體現(xiàn)在機(jī)器設(shè)備、技術(shù)裝備、工作環(huán)境、防護(hù)設(shè)施、環(huán)境美化等“硬件”建設(shè)上。其特點(diǎn)就是現(xiàn)代、科學(xué)，看得見、摸得著、形象直觀。指引著企業(yè)不斷向滿足職工精神文化需求邁進(jìn)，不斷提升和諧企業(yè)的建設(shè)層次。高鐵文化通過文化宮、俱樂部、職工文化活動室等，為職工提供必要的學(xué)習(xí)條件，滿足職工學(xué)業(yè)務(wù)的需求，讓職工掌握更多的技術(shù)和業(yè)務(wù)，培養(yǎng)更多的科技人才和掌握高鐵裝備的行家里手。在高鐵文化范疇內(nèi)，利用網(wǎng)絡(luò)、有線電視網(wǎng)、文化宮、俱樂部、職工活動室，開展內(nèi)容豐富，形式多樣的文體活動，如，讀書演講、知識競賽、文藝創(chuàng)作、文藝演出、體育比賽等，職工的個人興趣愛好得到充分發(fā)揮，受到環(huán)境潛移默化的熏陶，從而使文化素質(zhì)得到提高。其次以高鐵特殊制度文化為重點(diǎn)，凸顯高鐵發(fā)展的規(guī)范力。高鐵特殊制度文化包括各種規(guī)章制度、行為規(guī)范、管理?xiàng)l令、崗位職責(zé)，還包括職工生產(chǎn)、生活、娛樂、學(xué)習(xí)、人際交往等行為文化，這些內(nèi)容都以成文或不成文的方式為鐵路企業(yè)和員工所接受和奉行。從某種程度上說，高鐵時(shí)期制度文化的建設(shè)直接關(guān)系到物質(zhì)財(cái)富的創(chuàng)造，它既是企業(yè)精神、價(jià)值觀和企業(yè)目標(biāo)的動態(tài)精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫作獨(dú)家原創(chuàng)5/7反映，更是推動高鐵事業(yè)發(fā)展的重要切入點(diǎn)。三是以高鐵精神文化為核心，凸顯對高鐵事業(yè)發(fā)展的導(dǎo)向力。這是和諧企業(yè)文化建設(shè)中的核心層次，主要包括全體鐵路員工的企業(yè)精神、企業(yè)道德、企業(yè)哲學(xué)、價(jià)值觀念以及企業(yè)目標(biāo)，是全體鐵路員工共同接受和遵守的精神支柱。高鐵精神文化具有一種內(nèi)在的凝聚力，可以更多地通過所有員工自覺而不是被動的行為來實(shí)現(xiàn)“柔性管理”，它具有鮮明的導(dǎo)向作用。一是引領(lǐng)員工為企業(yè)而工作、學(xué)習(xí)，形成努力工作、共同學(xué)習(xí)的良好氛圍二是引領(lǐng)員工將個人的價(jià)值同企業(yè)的價(jià)值結(jié)合在一起，實(shí)現(xiàn)有機(jī)的統(tǒng)一三是引領(lǐng)員工在團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)中實(shí)現(xiàn)個人的自我超越，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工的共同發(fā)展。高鐵文化使企業(yè)文化更具特色。企業(yè)文化是在一定條件下企業(yè)內(nèi)部形成的價(jià)值觀念、行為準(zhǔn)則和企業(yè)精神。鐵路的企業(yè)文化歷經(jīng)幾十年的無數(shù)人的創(chuàng)造，體現(xiàn)的是“安全正點(diǎn)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)”。高鐵文化的產(chǎn)生，在某種意義上引領(lǐng)了鐵路企業(yè)文化的發(fā)展。形成了更加完善的職工文化、和諧文化和安全文化的企業(yè)文化體系。廣大干部職工以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，建設(shè)和諧鐵路的自覺性更加提高踐行“高標(biāo)準(zhǔn)、講科學(xué)、不懈怠”要求，各項(xiàng)工作“行業(yè)領(lǐng)先、常態(tài)優(yōu)秀”、“敢為人先、自我超越”的進(jìn)取精神更加突出企業(yè)形象更加規(guī)范，精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫作獨(dú)家原創(chuàng)6/7安全生產(chǎn)會持續(xù)穩(wěn)定，路網(wǎng)規(guī)模會不斷擴(kuò)大，運(yùn)輸能力會逐年提高，鐵路大發(fā)展，企業(yè)大繁榮將持續(xù)保持下去。高鐵文化使企業(yè)管理更加完善。首先是人的管理更加“人性化”，由于人的素質(zhì)提高和工作環(huán)境的改善，職工遵章守紀(jì)的自覺性和工作責(zé)任感會大大增強(qiáng)，在勞動紀(jì)律和作業(yè)紀(jì)律方面的約束制度，逐步被職工的自覺遵守行為取代，廣大職工服務(wù)社會、服務(wù)顧客的觀念會有“質(zhì)”的飛躍。其次，安全管理更有保障。由于高速鐵路大量硬件的投入，在動車質(zhì)量和線路質(zhì)量，特別是運(yùn)營集中統(tǒng)一指揮下，安全系數(shù)大大提高，安全生產(chǎn)有了可靠地保障。再次，高鐵的發(fā)展使鐵路管理更加精細(xì)化，成本的觀念，效率的觀念，投入產(chǎn)出的觀念，體現(xiàn)在各個領(lǐng)域，經(jīng)營管理步入新階段。發(fā)展高鐵文化應(yīng)遵循的基本原則健康向上的原則。高鐵文化要符合時(shí)代要求，應(yīng)以歌頌高鐵發(fā)展為依托，大力弘揚(yáng)時(shí)代的主旋律，宣傳熱愛祖國，熱愛企業(yè)，愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神宣傳高鐵時(shí)代下的核心價(jià)值觀，苦樂觀，榮辱觀宣傳團(tuán)結(jié)友愛，聯(lián)勞協(xié)作的互助精神。同時(shí)還要與黨政工團(tuán)開展的活動相結(jié)合，引導(dǎo)職工在平凡的崗位上創(chuàng)先爭優(yōu)，爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、共青團(tuán)員和先進(jìn)職工，使高鐵文化成為推進(jìn)鐵路大發(fā)展和鐵路精神文明建設(shè)的一道亮麗風(fēng)景線。精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫作獨(dú)家原創(chuàng)7/7體現(xiàn)職工利益的原則。職工利益是高鐵發(fā)展和高鐵文化的根基。體現(xiàn)職工利益包含有兩個含意，一是把民主參與、民主決策寓于在高鐵文化活動中，開展活動職工愿意參加，體現(xiàn)職工心愿。如民主決策分配制度，職工評議干部制度，職工健康知識講座，文藝演出，職工趣味、體育運(yùn)動會等。二是為職工開展活動創(chuàng)造條件，進(jìn)一步改善職工活動室，配齊配全活動用品，組織職工經(jīng)常開展活動，并使活動制度化，打造鐵路內(nèi)部既有統(tǒng)一意志又有個人心情舒暢的和諧氛圍。黨政工團(tuán)齊抓共