全文預(yù)覽已結(jié)束
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導寫作獨家原創(chuàng)1/3先進班級管理經(jīng)驗交流一、在管理方法上,我們班突出了班級自主,實行一天一人值日班長。我覺得班級對我們來說是一個大家庭,班里的每個孩子都是班級里的小主人公,只有讓每個小主人公都參與到班級管理之中,才能使他們產(chǎn)生自主約束的能力,并能讓他們時刻認識到我是班級里的一份子,認識到自己的重要性,我產(chǎn)生這一想法主要有兩個原因1、聽了秦校長所說的“讓優(yōu)秀學生曬優(yōu)秀”,相對來說,對于小學生我認為他們每個人都是優(yōu)秀的,沒有什么不優(yōu)秀而言,只是有的孩子以前的行為習慣不是太好,性格活潑好動一些。而實行每人輪流當班長,先拋開他管理別人的效果如何,最起碼他自己會約束自己、管好自己,從而也感到自己在班級里的重要性,有助于增強他們的自信心。2、是由于想減輕總班長的工作量,繼續(xù)培養(yǎng)學生的管理水平,以前我們班的各項工作都是張曉龍負責,不可否認他確實是一個具有較強組織能力、認真負責的班長,為班級做出了不少貢獻,本學期他又進入學生會,長久下來確實有些累,而選值日班長,不僅可以減輕他的工作量,還可以約束調(diào)皮同學,給其他同學鍛煉自己的機會,更能調(diào)動起調(diào)皮學生的積極性,當然值日班長要把每天的情況匯報到總班長那里,總班長也要協(xié)助值日班長管理班級。精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導寫作獨家原創(chuàng)2/3二、突出學生的優(yōu)點。我曾經(jīng)聽過這么一句話“如果一個孩子生活在鼓勵之中,他就學會了自信,如果一個孩子生活在認可之中,他就學會了自愛?!痹诎嗉壒芾碇?,我們總會遇到些大大小小的事情,比如在以前的自習課上,我讓班長記名,一進班就看見黑板上記著一大堆表現(xiàn)不好的學生,就特生氣,火氣經(jīng)不住控制就上來了,而被記名的學生也有點不服氣,現(xiàn)在自習課上,我就讓班長記表現(xiàn)好的學生,并告訴學生誰表現(xiàn)好,實行獎分制,結(jié)果發(fā)現(xiàn)黑板上表現(xiàn)好的名字越來越多了,我們就讓班里的學生說他們到底表現(xiàn)好在哪,讓學生去說,其實哪些學生可能表現(xiàn)不好,一般我們心里都有數(shù),因此有時候就故意找他們?nèi)フf他的優(yōu)點,時間長了淡化了那些淘氣孩子的不足,不去刺激他們的缺點,而多去強化好同學的優(yōu)點,對他們也是個激勵。三、實行加分的方法。我們班黑板上設(shè)有“好學生、好少年、好孩子”的評比活動。每個孩子的名字都在黑板上,到周五都進行一次優(yōu)秀評比在評比過程中,讓我體會到了每個學生都有不服輸?shù)男睦?,都想努力使自己做到最好。精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導寫作獨家原創(chuàng)3/3四、班內(nèi)搭班老師團結(jié)、和諧互助。本學期我們班多次獲得優(yōu)秀班級、衛(wèi)生班級、文明宿舍、兩操模范的榮譽稱號。這是與兩位搭班老師的幫助密不可分的,在我們班不管是那位老師,只要發(fā)現(xiàn)問題,他們都會主動去管,我們之間互相協(xié)助,努力使班級達到最好,在這里我也很感謝校領(lǐng)導給我配了兩位這么優(yōu)秀的搭檔。更要謝謝她們兩位在工作中對我的幫助,讓我每天都感到很幸福,做什么事都有勁兒。在工作中我也存在一定的困惑,雖說我們班現(xiàn)在已經(jīng)走上了規(guī)道,但隨著孩子年齡的增長,我們的評價方式、管理模式也需要不斷的變化,否則對學生就不會發(fā)揮更大的作用。其實在座的各位老師的班級管理方法都有需我學習的地
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 前端開發(fā)技術(shù)趨勢與應(yīng)用
- 2026年軟件系統(tǒng)崩潰應(yīng)急恢復(fù)操作測試題
- 2026年建筑設(shè)計師專業(yè)知識題綠色建筑與可持續(xù)發(fā)展實踐題
- 2026年中醫(yī)藥學基礎(chǔ)與臨床應(yīng)用中醫(yī)知識題庫
- 2026年網(wǎng)絡(luò)安全知識企業(yè)員工必修考核題
- 2026年職場能力提升專業(yè)知識測試題集
- 2026年智能語音助手功能測試題庫
- 2026年大數(shù)據(jù)項目管理專家面試預(yù)測模擬題
- 2026年電力工程L3工程師技能考核試題及答案詳解
- 2026年軟件測試工程師專業(yè)題庫鴻蒙系統(tǒng)測試技術(shù)要點
- 安全目標管理制度煤廠(3篇)
- 云南省玉溪市2025-2026學年八年級上學期1月期末物理試題(原卷版+解析版)
- 車輛駕駛員崗前培訓制度
- 2026年哈爾濱通河縣第一批公益性崗位招聘62人考試參考試題及答案解析
- 就業(yè)協(xié)議書解約函模板
- 頭部護理與頭皮健康維護
- 2026年山東城市服務(wù)職業(yè)學院單招職業(yè)技能考試題庫附答案詳解
- 馬超-水田省力化劑型的開發(fā)及應(yīng)用研究-
- 頭面部的神經(jīng)阻滯課件
- 友達光電(昆山)有限公司第一階段建設(shè)項目環(huán)?!叭瑫r”執(zhí)行情況報告
- 光學下擺拋光技術(shù)培訓教材
評論
0/150
提交評論