1/4淺論電力企業(yè)如何加強思想政治工作江澤民總書記在思想政治工作會議上的重要講話中指出“做好思想政治工作，必須從國際和國內(nèi)，歷史和現(xiàn)實的角度，深刻分析新形勢下對廣大干部群眾的思想活動發(fā)生作用的客觀環(huán)境及其基本特點，正確審視和解決那些影響干部群眾思想活動的重大理論問題和實際問題，為我們進(jìn)行新時期的思想政治工作提供一個根本的比較切合實際的基礎(chǔ)。代寫論文“學(xué)習(xí)江總書記的重要講話精神，對于加強電力思想政治工作，有著重要而深遠(yuǎn)的意義。畢業(yè)論文黨的十四大以來，在以江澤民同志為核心的黨中央領(lǐng)導(dǎo)下，各行各業(yè)特別是電力行業(yè)結(jié)合改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的實際，積極探索新形勢下思想政治工作的特點和規(guī)律，采取了許多行之有效的方式方法。整個思想政治工作，在服務(wù)大局中前進(jìn)，在繼承創(chuàng)新中提高，呈現(xiàn)出鮮明的時代特色，取得了明顯成效，發(fā)揮了重要作用，同時也應(yīng)當(dāng)看到，在改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的進(jìn)程中，社會經(jīng)濟(jì)成分，組織形式、物值利益、就業(yè)方式日益多樣化；畜科技發(fā)展迅速，特別是信息傳播技術(shù)日新月異，對社會2/4生活的影響越來越廣；同時，人們的思想觀念和價值取向也發(fā)生了新的變化；人們在職業(yè)之間，產(chǎn)業(yè)之間，地區(qū)之間出現(xiàn)了大范圍流動；人們在一定的利益和需求基礎(chǔ)上形成多種多樣的利益群體和社會組織；人們的思想活動也呈現(xiàn)出自主獨立，活躍易變，復(fù)雜多樣的情況。這對搞好思想政治工作提出了更高的要求。論文網(wǎng)從電力企業(yè)自身來講，要加強思想政治工作就必須改進(jìn)，要改進(jìn)就必須創(chuàng)新。首先，必須正視思想政治工作中存在的弊端，努力改善思想政治工作的形象。江澤民同志尖銳地批評了思想政治工作中存在的一些年深日久的弊癥，如形式主義、教條主義、生搬硬套、老生常談、空話套話連篇等等。這樣的思想政治工作不但不會收到預(yù)期的效果，而且適得其反，影響了自己的聲譽，造成了職工的逆反心理。思想政治工作是一種創(chuàng)造性的勞動，如果自己不勤奮求知，不深入鉆研，不進(jìn)行創(chuàng)造性的思考，沒有任何的新知，新意，新活，職工當(dāng)然不愛聽。論文代寫其次，改進(jìn)思想政治工作必須牢固樹立以人為本，服務(wù)群眾的觀念。思想政治工作本質(zhì)上是職工工作，是宣傳、教育、引導(dǎo)、提高職工群眾的工作。如果總覺得自己3/4比其他職工高明，居高臨下，那就很難為群眾所接受。思想政治工作是做人的工作，人是有感情的，人也是有理性的。只有從以情感人入手，才能達(dá)到以理服人的目的。如果自己還沒能認(rèn)真學(xué)習(xí)消化的文件，不要匆匆忙忙地號召職工學(xué)習(xí)。如果自己還沒有想清楚的問題，不要編造一套道理去教育別人，更不要說假話。畢業(yè)論文第三，必須加強理論創(chuàng)新。在各項工作的創(chuàng)新中，理論創(chuàng)新具有關(guān)鍵性的意義。當(dāng)前我們思想政治工作中存在的一個薄弱環(huán)節(jié)，就是理論工作落后于時代的發(fā)展和實踐的需要，特別是電力企業(yè)改革正緊鑼密鼓的進(jìn)行著，由于對一些更大課題說明不夠，對一些實踐經(jīng)驗總結(jié)不夠，對一些錯誤認(rèn)識斗爭不夠，職工對企業(yè)的重大方向、觀念理解不夠等等，我們思想政治工作者，應(yīng)當(dāng)在鄧小平理論的指導(dǎo)下，弘揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，在理論說明、理論總結(jié)，理論創(chuàng)新方面要有更大的作為。如果說，單純從上述三方面來加強思想政治工作，只是起到一定的促進(jìn)性，實際一點講，還必須要求思想政治工作者“先學(xué)一步“學(xué)習(xí)鄧小平理論的同時掌握黨的方針、政策、認(rèn)識改革開放的新舉措，新事物，最重要的就是要預(yù)測到職工雖可能出現(xiàn)的各種思想問題，這樣才能對4/4癥下藥，解決現(xiàn)實生活中的一些熱點，難點、焦點等問題。目前，職工的知識水平普遍提高，信息來源渠道相當(dāng)多，靠“堵“和“捂“已經(jīng)解決不了實際問題。我們黨歷來認(rèn)為掩飾事實，欺騙職工群眾是最愚蠢的，對事實取于“明說“，這與“堅持下面宣傳為主“是不矛盾的。對于那些關(guān)系到職工群眾切身利益的問題，要及時作出恰當(dāng)?shù)慕忉專@樣才能贏得廣大職工群眾的信任。正是由于職工群眾的思想文化水平普遍提高，都具有一定的思考能力，思想政治工作要吸引職工，教育職工，就要對新問題，新思路，新方法進(jìn)行歸納、創(chuàng)新，并用這種創(chuàng)新的理論指導(dǎo)實踐。凡是能夠在邏輯上連貫起來，理論上“內(nèi)外和諧“的問題，不能左右搖擺似是而非。如果現(xiàn)實的理論解決不了現(xiàn)實問題，難以自圓其說，思想政治工作就會被動滯后，得不到