全文預(yù)覽已結(jié)束
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫作獨家原創(chuàng)1/4電子廠籃球賽策劃書一、活動目的為了豐富XX員工的業(yè)余生活,進一步推動體育活動開展,帶動體育活動的風(fēng)氣,增強各部門凝聚力,也給員工展示自我的舞臺,于此我廠舉辦2012年年度籃球賽。二、比賽時間2012年9月12日9月16日,具體日期、賽程由抽簽決定;各部門在不影響工作的情況下,合理安排相關(guān)人員參加每天比賽兩場,第一場16001700,第二場17001800。三、比賽地點XXX生活區(qū)籃球場。四、比賽明細1、所有球員必須為信電在職人員,不允許有外援。一經(jīng)查實有外援,則該隊自動認輸。2、裁判員本著公平競爭、嚴格執(zhí)法的原則。所有人員必須服從裁判的判罰,不得與裁判爭執(zhí),否則可直接取消其比賽資格。3、所有人員必須本著“友誼第一,比賽第二”體育道德規(guī)范進行比賽,若出現(xiàn)謾罵、舉止不文明、甚至動粗的人員,裁判可直接取消比賽資格,嚴重者將進行金錢處罰。精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫作獨家原創(chuàng)2/44、統(tǒng)一著裝,參賽隊伍必須統(tǒng)一穿著籃球服,并有不同的球衣號碼,且2隊伍籃球服顏色不可相同。五、比賽規(guī)則1、一隊5人,其中1人為隊長,候補球員最多5人,即做好一隊10人的準(zhǔn)備。比賽分前、后半場,每半場各20分鐘,中場休息10分鐘。比賽結(jié)束兩隊分數(shù)相同時,則舉行延長賽5分鐘,若5分鐘后比數(shù)仍相同,則再次進行5分鐘延長賽,直至比出勝負為止。2、進球或球出界、犯規(guī)等情況發(fā)生后,需進行界外發(fā)球時,球必須經(jīng)由裁判手中發(fā)出,不然及違例犯規(guī),球權(quán)歸另一方所有。3、進攻方在投籃及上籃時被犯規(guī),則進行罰球。如被犯規(guī)且球進則計2分并追加罰球一次。4、每節(jié)比賽將進行犯規(guī)次數(shù)統(tǒng)計,單節(jié)比賽中隊伍累計犯規(guī)次數(shù)超過4次(不含4次),若再次犯規(guī)(含任一犯規(guī)形式)即另一方可進行罰球2次。罰球后,球權(quán)歸防守方。5、凡任意隊員發(fā)生違背體育道德的犯規(guī),裁判可直接將其罰下場,且被犯規(guī)一方,獲得2次罰球機會,并可繼續(xù)獲得球權(quán)。6、單人犯規(guī)累計次數(shù)到達5次,即視為自動立場,可精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫作獨家原創(chuàng)3/4直接罰下。7、其余比賽細則全由裁判判決,所有參賽人員必須遵行。六、比賽賽制1、第一階段循環(huán)賽(1)所有參賽隊通過抽簽分成A、B兩個小組,每組3支隊,排定比賽場次,進行單循環(huán)賽。(2)循環(huán)賽每個小組前兩名出線,進入第二階段比賽;(3)成績計算A、勝一場得2分,負一場得1分,棄權(quán)0分;B、兩隊之間排列名次的順序依次為積分、相互間勝負關(guān)系、凈勝分2、第二階段爭奪賽A、B兩小組第一名爭奪冠軍,負隊為亞軍。A、B兩小組第二名爭奪亞軍,負隊為季軍。按照冠、亞、季軍一隊、二隊、三隊進行分配。七、人員安排裁判員4名(裁決場上比賽)計分翻牌員4名(進球后,按裁判指示用記分牌進行翻牌比分)統(tǒng)計員2名(一名統(tǒng)計場上各人員的犯規(guī)次數(shù)、單節(jié)精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫作獨家原創(chuàng)4/4總犯規(guī)次數(shù)等數(shù)據(jù),另外一名統(tǒng)計場上各人員的個人得分、籃板、助攻、搶斷、蓋帽等數(shù)據(jù))后勤人員2名(負責(zé)準(zhǔn)備水、傷口貼、
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年1月南京市雨花臺區(qū)所屬單位公開招聘編外教師53人筆試備考題庫及答案解析
- 2026年池州現(xiàn)代報業(yè)出版發(fā)行有限公司公開招聘印刷操作工1名考試備考題庫及答案解析
- 2026年上半年合肥高新區(qū)管委會公開招聘工作人員45名筆試備考試題及答案解析
- 2026年度馬鞍山市博望區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員21名考試備考試題及答案解析
- 2026天津市中心婦產(chǎn)科醫(yī)院招錄專職總會計師1人考試備考題庫及答案解析
- 2026年甘肅水文地質(zhì)工程地質(zhì)勘察院有限責(zé)任公司面向社會招聘18人筆試備考試題及答案解析
- 2026年風(fēng)力發(fā)電場布局的流體力學(xué)分析
- 2026年《商務(wù)工作成長與藍色扁平化啟示》
- 2025年濰坊體育單招學(xué)校筆試及答案
- 2025年教師事業(yè)編無筆試及答案
- 企業(yè)員工培訓(xùn)分層方案
- 體檢中心新員工培訓(xùn)教材
- 衛(wèi)生院綜合樓施工組織設(shè)計
- 高層樓宇門窗安裝安全施工方案
- 淮安市2022-2023學(xué)年七年級上學(xué)期期末歷史試題【帶答案】
- 腦動脈供血不足的護理查房
- 《中醫(yī)藥健康知識講座》課件
- 中國地級市及各省份-可編輯標(biāo)色地圖
- 產(chǎn)科品管圈成果匯報降低產(chǎn)后乳房脹痛發(fā)生率課件
- 急性消化道出血的急診處理
- 馬口鐵印鐵制罐工藝流程詳解課件
評論
0/150
提交評論