1/6人才派遣合同范本甲方_乙方_根據(jù)中華人民共和國勞動法、_省人事代理暫行辦法和_市人事局關(guān)于試行人才派遣深化人事代理制度的意見等文件規(guī)定，就甲方派遣乙方到_單位工作的有關(guān)事宜，經(jīng)雙方協(xié)商，簽定以下合同一、甲方、乙方及用人單位三方之間的關(guān)系一甲方為人才派遣機(jī)構(gòu)，按用人單位提供的擬租人員的條件、租賃項(xiàng)目、租賃時間、工資待遇等為其選聘推薦擬租人員，并提供相關(guān)的人事管理服務(wù)。二乙方為受派遣人員或被租賃人員，接受甲方派遣到租賃單位工作。三用人單位為租賃單位，合理使用乙方完成約定工作任務(wù)。二、合同期限一本合同期限經(jīng)雙方約定，采取下列第_種形式。1有固定期限自_年_月_日起至_年_月_日止。2/62無固定期限自_年_月_日起至雙方約定的解除、終止合同的條件出現(xiàn)時止。3以完成一定工作任務(wù)為期限自_年_月_日起至雙方約定的工作任務(wù)完成時止。其中雙方約定的試用期自_年_月_日起至_年_月_日止。三、工作方式一甲方根據(jù)用人單位工作需要，招聘并派遣乙方到用人單位從事_崗位工作。二乙方應(yīng)服從租賃單位的工作安排，按照其崗位職責(zé)的要求完成工作任務(wù)。具體崗位工作職責(zé)由用人單位根據(jù)工作需要依法確定。三試用期內(nèi)，如租賃單位按工作標(biāo)準(zhǔn)考核、考評后，確認(rèn)乙方不能勝任本崗位工作，可以調(diào)換乙方的工作崗位也可以將乙方退還。本合同履行期內(nèi)，用人單位因業(yè)務(wù)發(fā)生變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，也可變更乙方的工作崗位。四、工作安全、衛(wèi)生一甲方應(yīng)當(dāng)要求租賃單位為乙方提供符合國家、省、市規(guī)定的工作安全、衛(wèi)生條件和必要的防護(hù)用品。二甲方應(yīng)當(dāng)要求租賃單位建立健全工作安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程，并對乙方進(jìn)行工作安全衛(wèi)生教育。三乙方從事有害身體健康的崗位工作，甲方應(yīng)當(dāng)要3/6求租賃單位按照有關(guān)規(guī)定，定期為乙方進(jìn)行健康檢查，并發(fā)放保健補(bǔ)貼。四甲方應(yīng)當(dāng)要求租賃單位嚴(yán)格執(zhí)行國家、省、市有關(guān)工傷事故和職業(yè)病報告制度。乙方在工作中，如遇租賃單位的管理人員違章指揮，強(qiáng)令冒險作業(yè)時，乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行。五、工作時間和休息、休假一租賃單位安排租賃人員執(zhí)行_工時工作制。1執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時。2執(zhí)行綜合計(jì)算工時工作制平均日、周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。3執(zhí)行不定時工作制在保證完成租賃單位工作任務(wù)的前提下，工作和休息休假由乙方與租賃單位協(xié)商安排。二因工作需要，在特殊情況下，乙方不得以應(yīng)休假為由拒絕租賃單位的工作安排。三甲方應(yīng)當(dāng)要求租賃單位按照國家、省、市規(guī)定保證乙方的休息權(quán)利。在合同期內(nèi)，乙方應(yīng)當(dāng)享受法定休假日以及國家、省、市規(guī)定的探親、婚喪、計(jì)劃生育、女職工勞動保護(hù)等帶薪休假待遇。六、工作紀(jì)律4/6一乙方應(yīng)遵紀(jì)守法，遵守租賃單位規(guī)章制度，服從管理，愛護(hù)租賃單位的財物。如因乙方故意或重大過失給租賃單位造成損失，乙方應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。二乙方應(yīng)保守租賃單位的商業(yè)秘密，未經(jīng)單位同意，不得非法向外界提供租賃單位的任何文件、資料和其他信息，否則，乙方應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。七、工資福利和支付方式一乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)乙方崗位工作的性質(zhì)、要求及難易程度與租賃單位協(xié)商確定，并征得乙方的認(rèn)可。二乙方的工資采取下列_方式支付。1租賃單位按月將工資直接支付給乙方。2租賃單位將工資按月在次月5號前支付給甲方，然后由甲方在10號前支付給乙方需要繳納所得稅的由甲方代扣代繳。三甲方應(yīng)當(dāng)要求租賃單位根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及考核情況，對工作表現(xiàn)良好的人員，每月給予_元以上的獎勵試用期間不享受獎勵，獎金可由租賃單位支付給乙方也可由租賃單位提供給甲方，由甲方隨工資一同支付。四每年年終，甲方應(yīng)當(dāng)要求租賃單位根據(jù)效益情況，發(fā)放適當(dāng)?shù)男б妾劷稹＊劷痤~由租賃單位根據(jù)乙方的工作能力、工作表現(xiàn)和考核情況確定。效益獎可由租賃單位直5/6接支付給乙方也可由租賃單位提供給甲方，然后由甲方代付給乙方。五乙方若是從事特種職業(yè)駕駛、一線施工、焊接等的人員，出工補(bǔ)助執(zhí)行租賃單位規(guī)定，由租賃單位直接支付給乙方。八、保險福利待遇一租賃單位同意給乙方按每月_元的基數(shù)為其繳納_基本養(yǎng)老保險失業(yè)保險工傷保險生育保險項(xiàng)保險以每月_元的基數(shù)為其繳納基本醫(yī)療保險。二若乙方所從事的工作屬_一般特種職業(yè)，租賃單位_同意不同意為其辦理_意外傷殘保險重大疾病保險等輔助性保險。三乙方的各類保險費(fèi)用中，應(yīng)由單位繳納的，由租賃單位按月在次月5號前支付給甲方應(yīng)由乙方個人繳納的，由租賃單位或甲方從其工資中代扣。甲方每月10號前為其辦理保險手續(xù)，并將辦理的情況及時反饋給乙方。四如乙方因公傷、亡，由租賃單位會同甲方，通過政府社保機(jī)構(gòu)，按照國家、省、