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文檔簡介

1/3考勤管理制度考勤管理制度凡本公司員工必須嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行、遵守公司考勤制度，上、下班自覺打卡考勤，為此本公司特制訂下列規(guī)定一、員工工作時間由上午9001200，下午13001800，若連續(xù)加班在2小時以上，經(jīng)部門經(jīng)理及行政部報批后分別另計。二、所有員工應自覺遵守上、下班時間，嚴格遵守上、下班打卡程序，按值班表規(guī)定的班次上班，如需調班須填報“調班申請表”，提前四十八小時向部門經(jīng)理申請，并將“調班申請表”交行政人事部備案方可生效。三、本公司員工上、下班均須親自打卡考勤，堅決杜絕代打卡事情發(fā)生。四、忘記打卡考勤者，經(jīng)部門經(jīng)理證明其確已上班，并為其考勤簽證，每次處罰5元，以示警誡。五、未經(jīng)打卡考勤者，應于當天或翌日依下列情形辦理本人的考勤事務。A、公外出或在上班時間因公務外勤者需在考勤卡上簽證，以示遵守考勤。2/3B、因事、病等事由請假者，除了要依請假制度辦理請假手續(xù)外，回來銷假時，應經(jīng)部門經(jīng)理在本人考勤卡上簽證，以示請假遵守考勤制度。C、忘記打卡，又不向部門經(jīng)理辦理簽證考勤的，除按未打卡處罰外，視情節(jié)輕重作事假或曠工論處。六、部門經(jīng)理應于每日檢查所有員工考勤情況，遇異常情況或違規(guī)事例應立即進行記錄并處理。行政人事部應不定時監(jiān)督，檢查各部門考勤情況。七、員工有遲到、早退或曠工等違紀事件，依下列規(guī)定處理1、員工上班時間后打卡到崗者視為遲到。2、遲到10分鐘扣罰10元，10分鐘以上1小時以內扣罰50元，遲到1小時以上作曠工論處。3、在規(guī)定工作時間前完成打卡下班為早退；4、早退扣罰依遲到條款辦理；5、員工遲到須當時辦理本人考勤事務；6、每月累計遲到或早退3次者，按曠工一天論處。以上各項

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